序号

评审因素

原评分准则

变更后的评分准则

6

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

（一）评分内容：

拟安排项目负责人为投标单位员工（以社保为准），否则本项不得分。

1.具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的，得34分；

2.具有项目管理专业人士资格认证（PMP）证书的，得33分；

3.具有信息技术基础架构库证书（ITIL）证书的，得33分；

以上3项累计得分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容：

拟安排项目负责人为投标单位员工（以社保为准），否则本项不得分。

1.具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的，得34分；

2.具有项目管理专业人士资格认证（PMP）证书的，得33分；

3.具有信息技术基础架构库证书（ITIL）证书的，得33分；

以上3项累计得分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。（如因社保部门原因导致社保证明无法提供的，提供加盖投标人公章的自有员工承诺函（格式自拟）即可，若隐瞒情况虚假应标，投标人应承担相应法律责任并报主管部门处理），若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

7

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

（一）评分内容：

拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以社保为准），否则该人员情况不计分。

1.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有电子技术中级或以上工程师职称的得10分，此小项最高得20分；

2.拟安排的1名成员具有信息通信产品研发专业高级工程师职称证书的得10分，具有软件设计师（或高级程序员）证书的得10分，此小项最高得20分；

3.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有CISP(注册信息安全专业人员)证书的得10分，此小项最高得20分；

4.拟安排的至少1名成员具有高级工程师职称证书证书的得10分；

5.拟安排的人员：有2名（或以上）具有RHCE认证证书的得20分；有1名具有RHCE认证证书的得10分，否则不得分，此小项最高得20分。

6.拟安排的人员：有3名（或以上）具备安全防范系统安装维护员证书的得10分；有2名具备安全防范系统安装维护员证书的得6分；有1名具备安全防范系统安装维护员证书的得3分,否则不得分，此小项最高得10分。

备注：同1人不得累计得分。以上6项累计得分100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容：

拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以社保为准），否则该人员情况不计分。

1.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有电子技术中级或以上工程师职称的得10分，此小项最高得20分；

2.拟安排的1名成员具有信息通信产品研发专业高级工程师职称证书的得10分，具有软件设计师（或高级程序员）证书的得10分，此小项最高得20分；

3.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有CISP(注册信息安全专业人员)证书的得10分，此小项最高得20分；

4.拟安排的至少1名成员具有高级工程师职称证书证书的得10分；

5.拟安排的人员：有2名（或以上）具有RHCE认证证书的得20分；有1名具有RHCE认证证书的得10分，否则不得分，此小项最高得20分。

6.拟安排的人员：有3名（或以上）具备安全防范系统安装维护员证书的得10分；有2名具备安全防范系统安装维护员证书的得6分；有1名具备安全防范系统安装维护员证书的得3分,否则不得分，此小项最高得10分。

备注：同1人不得累计得分。以上6项累计得分100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。（如因社保部门原因导致社保证明无法提供的，提供加盖投标人公章的自有员工承诺函（格式自拟）即可，若隐瞒情况虚假应标，投标人应承担相应法律责任并报主管部门处理），若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

序号

评审因素

原评分准则

变更后的评分准则

6

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

（一）评分内容：

拟安排项目负责人为投标单位员工（以社保为准），否则本项不得分。

1.具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的，得34分；

2.具有项目管理专业人士资格认证（PMP）证书的，得33分；

3.具有信息技术基础架构库证书（ITIL）证书的，得33分；

以上3项累计得分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容：

拟安排项目负责人为投标单位员工（以社保为准），否则本项不得分。

1.具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的，得34分；

2.具有项目管理专业人士资格认证（PMP）证书的，得33分；

3.具有信息技术基础架构库证书（ITIL）证书的，得33分；

以上3项累计得分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。（如因社保部门原因导致社保证明无法提供的，提供加盖投标人公章的自有员工承诺函（格式自拟）即可，若隐瞒情况虚假应标，投标人应承担相应法律责任并报主管部门处理），若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

7

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

（一）评分内容：

拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以社保为准），否则该人员情况不计分。

1.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有电子技术中级或以上工程师职称的得10分，此小项最高得20分；

2.拟安排的1名成员具有信息通信产品研发专业高级工程师职称证书的得10分，具有软件设计师（或高级程序员）证书的得10分，此小项最高得20分；

3.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有CISP(注册信息安全专业人员)证书的得10分，此小项最高得20分；

4.拟安排的至少1名成员具有高级工程师职称证书证书的得10分；

5.拟安排的人员：有2名（或以上）具有RHCE认证证书的得20分；有1名具有RHCE认证证书的得10分，否则不得分，此小项最高得20分。

6.拟安排的人员：有3名（或以上）具备安全防范系统安装维护员证书的得10分；有2名具备安全防范系统安装维护员证书的得6分；有1名具备安全防范系统安装维护员证书的得3分,否则不得分，此小项最高得10分。

备注：同1人不得累计得分。以上6项累计得分100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容：

拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以社保为准），否则该人员情况不计分。

1.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有电子技术中级或以上工程师职称的得10分，此小项最高得20分；

2.拟安排的1名成员具有信息通信产品研发专业高级工程师职称证书的得10分，具有软件设计师（或高级程序员）证书的得10分，此小项最高得20分；

3.拟安排的1名成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（专业：信息系统项目管理师）的得10分，具有CISP(注册信息安全专业人员)证书的得10分，此小项最高得20分；

4.拟安排的至少1名成员具有高级工程师职称证书证书的得10分；

5.拟安排的人员：有2名（或以上）具有RHCE认证证书的得20分；有1名具有RHCE认证证书的得10分，否则不得分，此小项最高得20分。

6.拟安排的人员：有3名（或以上）具备安全防范系统安装维护员证书的得10分；有2名具备安全防范系统安装维护员证书的得6分；有1名具备安全防范系统安装维护员证书的得3分,否则不得分，此小项最高得10分。

备注：同1人不得累计得分。以上6项累计得分100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（2023年1-3月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。（如因社保部门原因导致社保证明无法提供的，提供加盖投标人公章的自有员工承诺函（格式自拟）即可，若隐瞒情况虚假应标，投标人应承担相应法律责任并报主管部门处理），若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。

3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。