技术部分：

评分因素

原评分准则

现更正后评分准则

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

3.具有人社部门颁发的一级及以上人力资源管理师证书，得2分；

3.具有人社部门（或相关机构）颁发的一级及以上人力资源管理师证书，得2分；

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

保安主管：
1.具有大专及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有军人退*证的，得1.5分；

3.具有消防职业技能鉴定指导中心颁发的建（构）筑物消防员证书，得 1.5分；

4.具有人社部门颁发的二级及以上保安员证书，得 1.5 分。

工程高级技工：

1.具有本科及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有人力资源和社会保障部门颁发的高级及以上电工证书，得1.5分；

3.具有人力资源和社会保障部门颁发的设备点检员证书的，得1.5分。

4.具有物业行政主管部门或国内依法注册的行业协会颁发的个人优秀荣誉的，得1.5分。

环境领班：

1.具有人社部门颁发的有害生物防制员证书，得1.5分；

2.具有人社部门颁发的高级物业管理员证书，得1.5分；

3.具有垃圾分类处理工程师证书，得1.5分；

4. (略) 级及以上人社部门颁发的技术创新能手荣誉称号，得1.5分。

保安主管：

1.具有大专及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有军人退*证的，得1.5分；

3.具有消防职业技能鉴定指导中心或公安消防部门颁发的建（构）筑物消防员证书，得1.5分；

4.具有人社部门颁发的二级及以上保安员证书，得 1.5 分。

工程高级技工：

1.具有本科及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有人力资源和社会保障部门颁发的高级及以上电工证书，得1.5分；

3.具有人力资源和社会保障部门（或相关机构）颁发的设备点检员证书的，得1.5分。

4.具有物业行政主管部门或国内依法注册的行业协会颁发的个人优秀荣誉的，得1.5分。

环境领班：

1.具有人社部门颁发的有害生物防制员证书，得2.5分；

2.具有垃圾分类处理工程师证书，得2分；

3. (略) 级及以上人社部门颁发的技术创新能手荣誉称号，得1.5分。

商务部分：

评分因素

原评分准则

现更正后评分准则

投标人通过相关认证情况

（一）评审内容：

1.投标人具备有效的质量管理体系认证证书，得1分；

2.投标人具备有效的职业健康安全管理体系认证证书，得1分；

3.投标人具备有效的环境管理体系认证证书，得1分；

4.投标人具备有效的企业社会责任管理体系认证证书，得1分；

5.投标人具备有效的业务连续性管理体系证书，得1分。

（一）评审内容：

1.投标人具备有效的质量管理体系认证证书，得1.25分；

2.投标人具备有效的职业健康安全管理体系认证证书，得1.25分；

3.投标人具备有效的环境管理体系认证证书，得1.25分；

4.投标人具备有效的企业社会责任管理体系认证证书，得1.25分。

投标人获奖情况

（一）评审内容：

1.投标人自2020年1月1日至本项目投标截止之日，曾获得中 (略) 或北京中指信 (略) 或中国物业管理协会颁发的中国物业服务百强企业奖项，每提供1个得2分，满分4分。

2. (略) 在政务服务、商业服务、社会服务等领域发挥先进带头作业，获得由国家部委颁发的全国青年文明号荣誉称号，得1分。

（二）评分依据：

1.（评分内容1）提供奖项证书或红头文件的复印件或扫描件，并加盖投标人公章，原件备查。

2.（评分内容2）提供荣誉证书或红头文件复印件或扫描件，并加盖投标人公章，原件备查；

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评审内容：

1.投标人具备生产经营单位生产安全事故应急预案备案登记表，得3分。

2.投标 (略) 级（或以上）人民政府颁发的政府质量奖，得2分。

（二）评分依据：

1.（评分内容1）提供提供备案表的扫描件或复印件，并加盖投标人公章，原件备查。

2.（评分内容2）提供奖项照片或获奖（荣誉）证书的复印件或扫描件，并加盖投标人公章，原件备查。

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

供应商自主知识产权产品（创新、设计）情况

（一）评分内容：

投标人自主开发的适用于本项目的有国家版权局计算机软件著作权登记证书的物业管理软件，内含运营管理平台、报事报修工单系统、环境巡检系统、智能巡更、机电设备管理、数字地图等系统，每包含上述一项功能可得1分（著作权名称可以不一致，涵盖内容、意思一致即可），累计最高可得5分。

（一）评分内容：

投标人具有自主开发的适用于本项目的有国家版权局计算机软件著作权登记证书的物业管理软件，每提供1个得1分，最高得5分。

技术部分：

评分因素

原评分准则

现更正后评分准则

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

3.具有人社部门颁发的一级及以上人力资源管理师证书，得2分；

3.具有人社部门（或相关机构）颁发的一级及以上人力资源管理师证书，得2分；

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

保安主管：
1.具有大专及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有军人退*证的，得1.5分；

3.具有消防职业技能鉴定指导中心颁发的建（构）筑物消防员证书，得 1.5分；

4.具有人社部门颁发的二级及以上保安员证书，得 1.5 分。

工程高级技工：

1.具有本科及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有人力资源和社会保障部门颁发的高级及以上电工证书，得1.5分；

3.具有人力资源和社会保障部门颁发的设备点检员证书的，得1.5分。

4.具有物业行政主管部门或国内依法注册的行业协会颁发的个人优秀荣誉的，得1.5分。

环境领班：

1.具有人社部门颁发的有害生物防制员证书，得1.5分；

2.具有人社部门颁发的高级物业管理员证书，得1.5分；

3.具有垃圾分类处理工程师证书，得1.5分；

4. (略) 级及以上人社部门颁发的技术创新能手荣誉称号，得1.5分。

保安主管：

1.具有大专及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有军人退*证的，得1.5分；

3.具有消防职业技能鉴定指导中心或公安消防部门颁发的建（构）筑物消防员证书，得1.5分；

4.具有人社部门颁发的二级及以上保安员证书，得 1.5 分。

工程高级技工：

1.具有本科及以上学历证书的，得1.5分；

2.具有人力资源和社会保障部门颁发的高级及以上电工证书，得1.5分；

3.具有人力资源和社会保障部门（或相关机构）颁发的设备点检员证书的，得1.5分。

4.具有物业行政主管部门或国内依法注册的行业协会颁发的个人优秀荣誉的，得1.5分。

环境领班：

1.具有人社部门颁发的有害生物防制员证书，得2.5分；

2.具有垃圾分类处理工程师证书，得2分；

3. (略) 级及以上人社部门颁发的技术创新能手荣誉称号，得1.5分。

商务部分：

评分因素

原评分准则

现更正后评分准则

投标人通过相关认证情况

（一）评审内容：

1.投标人具备有效的质量管理体系认证证书，得1分；

2.投标人具备有效的职业健康安全管理体系认证证书，得1分；

3.投标人具备有效的环境管理体系认证证书，得1分；

4.投标人具备有效的企业社会责任管理体系认证证书，得1分；

5.投标人具备有效的业务连续性管理体系证书，得1分。

（一）评审内容：

1.投标人具备有效的质量管理体系认证证书，得1.25分；

2.投标人具备有效的职业健康安全管理体系认证证书，得1.25分；

3.投标人具备有效的环境管理体系认证证书，得1.25分；

4.投标人具备有效的企业社会责任管理体系认证证书，得1.25分。

投标人获奖情况

（一）评审内容：

1.投标人自2020年1月1日至本项目投标截止之日，曾获得中 (略) 或北京中指信 (略) 或中国物业管理协会颁发的中国物业服务百强企业奖项，每提供1个得2分，满分4分。

2. (略) 在政务服务、商业服务、社会服务等领域发挥先进带头作业，获得由国家部委颁发的全国青年文明号荣誉称号，得1分。

（二）评分依据：

1.（评分内容1）提供奖项证书或红头文件的复印件或扫描件，并加盖投标人公章，原件备查。

2.（评分内容2）提供荣誉证书或红头文件复印件或扫描件，并加盖投标人公章，原件备查；

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评审内容：

1.投标人具备生产经营单位生产安全事故应急预案备案登记表，得3分。

2.投标 (略) 级（或以上）人民政府颁发的政府质量奖，得2分。

（二）评分依据：

1.（评分内容1）提供提供备案表的扫描件或复印件，并加盖投标人公章，原件备查。

2.（评分内容2）提供奖项照片或获奖（荣誉）证书的复印件或扫描件，并加盖投标人公章，原件备查。

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

供应商自主知识产权产品（创新、设计）情况

（一）评分内容：

投标人自主开发的适用于本项目的有国家版权局计算机软件著作权登记证书的物业管理软件，内含运营管理平台、报事报修工单系统、环境巡检系统、智能巡更、机电设备管理、数字地图等系统，每包含上述一项功能可得1分（著作权名称可以不一致，涵盖内容、意思一致即可），累计最高可得5分。

（一）评分内容：

投标人具有自主开发的适用于本项目的有国家版权局计算机软件著作权登记证书的物业管理软件，每提供1个得1分，最高得5分。