“ (略) 吉州区灌区水源及灌区改造建设项目勘察、初步设计”

招标文件的补遗

编号：001

各潜在投标人：

根据本项目《招标文件》，招标人发布补遗（但不指明澄清问题的来源），所有下载招标文件的投标人应及时查看。该补遗为招标文件的组成部分，凡是招标文件与本补遗不一致的以本补遗为准。投标人在开标会网上签到视为确认收到本补遗。具体内容如下:

一、原招标文件3.3.1投标有效期修改为：90天。

二、原招标文件评标办法中（二）商务部分第2、（项目技术负责人的业绩与资历）和第3、（人力资源配备及服务方式）

2、项目技术负责人的业绩与资历

①项目技术负责人的业绩（12分）

拟派项目技术负责人近5年（自2018年1月1日至2022年12月31日，不含开标当年，以实施方案（初步设计）批复时间为准），主持过类似灌区、水库、泵站项目设计业绩，每有一项得4分；本项满分12分（最多三个业绩参与得分）。

评审依据：项目中标通知书或工程合同原件扫描件、实施方案（初步设计）批复原件（若批复为复印件需加盖建设单位公章或县级以上水行政主管部门公章）。项目负责人任命原件扫描件及劳动合同原件扫描件。

3、人力资源配备及服务方式（15分）

拟投入人力资源配备情况（15分）：人力资源配备情况指专业负责人，专业负责人须按5个专业配置。5个专业配备是指：水工专业、地质专业、水保及环保专业、工程测量、工程造价专业。5个专业负责人应具有中级工程师或以上职称的，每提供一个得3分，本项满分15分。少提供或未提供不得分。

评审依据：相应证书原件扫 (略) 公共资源交易网交易主体公示信息截图。各专业负责人拟投入人员职称证书上的专业须与本次评审专业相符名称一致，如不相符不一致，不得分。

现修改为：

2、项目技术负责人的业绩与资历

①项目技术负责人的业绩（12分）

拟派项目技术负责人近5年（自2018年1月1日至2022年12月31日，不含开标当年，以实施方案（初步设计）批复时间为准），主持过类似灌区、水库、泵站项目设计业绩，每有一项得4分；本项满分12分（最多三个业绩参与得分）。

评审依据：项目中标通知书或工程合同原件扫描件、实施方案（初步设计）批复原件（若批复为复印件需加盖建设单位公章或县级以上水行政主管部门公章）。项目技术负责人任命原件扫描件及劳动合同原件扫描件。

3、人力资源配备及服务方式（15分）

拟投入人力资源配备情况（15分）：人力资源配备情况指专业负责人，专业负责人须按5个专业配置。5个专业配备是指：水工相关专业、地质相关专业、水保相关专业、工程测量相关专业、工程造价相关专业。5个专业负责人应具有中级工程师或以上职称的，每提供一个得3分，本项满分15分。少提供或未提供不得分。

评审依据：相应证书原件扫 (略) 公共资源交易网交易主体公示信息截图。

三、招标文件其他内容不变。

四、请各潜在投标人重新下载最新的补遗澄清文件，并按最新的补遗澄清文件制作投标文件，未按要求制作的投标单位后果自行负责。

特此通知

(略) 吉州区水利局

2023年5月6日

“ (略) 吉州区灌区水源及灌区改造建设项目勘察、初步设计”

招标文件的补遗

编号：001

各潜在投标人：

根据本项目《招标文件》，招标人发布补遗（但不指明澄清问题的来源），所有下载招标文件的投标人应及时查看。该补遗为招标文件的组成部分，凡是招标文件与本补遗不一致的以本补遗为准。投标人在开标会网上签到视为确认收到本补遗。具体内容如下:

一、原招标文件3.3.1投标有效期修改为：90天。

二、原招标文件评标办法中（二）商务部分第2、（项目技术负责人的业绩与资历）和第3、（人力资源配备及服务方式）

2、项目技术负责人的业绩与资历

①项目技术负责人的业绩（12分）

拟派项目技术负责人近5年（自2018年1月1日至2022年12月31日，不含开标当年，以实施方案（初步设计）批复时间为准），主持过类似灌区、水库、泵站项目设计业绩，每有一项得4分；本项满分12分（最多三个业绩参与得分）。

评审依据：项目中标通知书或工程合同原件扫描件、实施方案（初步设计）批复原件（若批复为复印件需加盖建设单位公章或县级以上水行政主管部门公章）。项目负责人任命原件扫描件及劳动合同原件扫描件。

3、人力资源配备及服务方式（15分）

拟投入人力资源配备情况（15分）：人力资源配备情况指专业负责人，专业负责人须按5个专业配置。5个专业配备是指：水工专业、地质专业、水保及环保专业、工程测量、工程造价专业。5个专业负责人应具有中级工程师或以上职称的，每提供一个得3分，本项满分15分。少提供或未提供不得分。

评审依据：相应证书原件扫 (略) 公共资源交易网交易主体公示信息截图。各专业负责人拟投入人员职称证书上的专业须与本次评审专业相符名称一致，如不相符不一致，不得分。

现修改为：

2、项目技术负责人的业绩与资历

①项目技术负责人的业绩（12分）

拟派项目技术负责人近5年（自2018年1月1日至2022年12月31日，不含开标当年，以实施方案（初步设计）批复时间为准），主持过类似灌区、水库、泵站项目设计业绩，每有一项得4分；本项满分12分（最多三个业绩参与得分）。

评审依据：项目中标通知书或工程合同原件扫描件、实施方案（初步设计）批复原件（若批复为复印件需加盖建设单位公章或县级以上水行政主管部门公章）。项目技术负责人任命原件扫描件及劳动合同原件扫描件。

3、人力资源配备及服务方式（15分）

拟投入人力资源配备情况（15分）：人力资源配备情况指专业负责人，专业负责人须按5个专业配置。5个专业配备是指：水工相关专业、地质相关专业、水保相关专业、工程测量相关专业、工程造价相关专业。5个专业负责人应具有中级工程师或以上职称的，每提供一个得3分，本项满分15分。少提供或未提供不得分。

评审依据：相应证书原件扫 (略) 公共资源交易网交易主体公示信息截图。

三、招标文件其他内容不变。

四、请各潜在投标人重新下载最新的补遗澄清文件，并按最新的补遗澄清文件制作投标文件，未按要求制作的投标单位后果自行负责。

特此通知

(略) 吉州区水利局

2023年5月6日