评价指标

评分细则

拟派人员

(10.0分)

1、拟派人员中，须含有在当地（或承诺中标后派驻当地）的保险、医学、财务或会计、计算机、管理类专业人员，每一类型的人员得2分，本项满分10分； 2、拟派人员中，具有中级（含）以上职称医学人员的每人得2分；其他具有中级（含）以上职称或大学本科（含）以上学历人员的每人得1分，本项满分5分。 注：（1）投标文件中提供上述人员的毕业证或职称证等可以证明人员专业或者职称的证书及人员联系方式等材料复印件加盖投标人公章； （2）上述人员为投标单位员工的证明文件（以社保机构出具的在投标截止日期前3个月内任意1个月的社保证明为准）的复印件加盖投标人公章（为了便于评委评审，请在相关证明材料中标示出上述人员）。参保缴费单位须与投标人一致。 （3）承诺中标后派驻当地的须提供以上第（1）和（2）点的证明材料及相关承诺文件（投标人或 (略) （非集团）应对承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任）。

评价指标

评分细则

拟派人员

(10.0分)

1、拟派人员中，须含有在当地（或承诺中标后派驻当地）的保险、医学、财务或会计、计算机、管理类专业人员，每一类型的人员得1分，本项满分5分； 2、拟派人员中，具有中级（含）以上职称医学人员的每人得2分；其他具有中级（含）以上职称或大学本科（含）以上学历人员的每人得1分，本项满分5分。 注：（1）投标文件中提供上述人员的毕业证或职称证等可以证明人员专业或者职称的证书及人员联系方式等材料复印件加盖投标人公章； （2）上述人员为投标单位员工的证明文件（以社保机构出具的在投标截止日期前3个月内任意1个月的社保证明为准）的复印件加盖投标人公章（为了便于评委评审，请在相关证明材料中标示出上述人员）。参保缴费单位须与投标人一致。 （3）承诺中标后派驻当地的须提供以上第（1）和（2）点的证明材料及相关承诺文件（投标人或 (略) （非集团）应对承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任）。

承保能力

(40.0分)

2022年保监会对于 (略) （非集团）的最新四个季度（2022年1季度-2022年4季度）风险综合评级： 1）4个及以上季度评级为AAA类或以上，得20分；3个及以上季度评级为AAA类或以上，得19分；2个及以上季度评级为AAA类或以上，得18分；1个及以上季度评级为AAA类或以上，得17分。 2）4个季度评级为AA类或以上，得16分；3个及以上季度评级为AA类或以上，得15分；2个及以上季度评级为AA类或以上，得14分；1个及以上季度评级为AA类或以上，得13分。 3）4个季度评级为A类或以上，得12分；3个及以上季度评级为A类或以上，得11分；2个及以上季度评级为A类或以上，得10分；1个及以上季度评级为A类或以上，得9分。 4）4个季度评级为BBB类或以上，得8分；3个及以上季度评级为BBB类或以上，得7分；2个及以上季度评级为BBB类或以上，得6分；1个及以上季度评级为BBB类或以上，得5分。 5）4个季度评级为BB类或以上，得4分；3个及以上季度评级为BB类或以上，得3分；2个及以上季度评级为BB类或以上，得2分；1个及以上季度评级为BB类或以上，得1分。 6）其余的情况，得0分。 注：投标文件中提供 (略) (略) 公司公告材料（加盖公章）或保监会公布的数据或第三方出具的审计报告有效证明材料复印件（加盖公章），否则不得分。

承保能力

(20.0分)

1、2022年保监会对于 (略) （非集团）的最新四个季度（2022年1季度-2022年4季度）风险综合评级： 1）4个及以上季度评级为AAA类或以上，得20分；3个及以上季度评级为AAA类或以上，得19分；2个及以上季度评级为AAA类或以上，得18分；1个及以上季度评级为AAA类或以上，得17分。 2）4个季度评级为AA类或以上，得16分；3个及以上季度评级为AA类或以上，得15分；2个及以上季度评级为AA类或以上，得14分；1个及以上季度评级为AA类或以上，得13分。 3）4个季度评级为A类或以上，得12分；3个及以上季度评级为A类或以上，得11分；2个及以上季度评级为A类或以上，得10分；1个及以上季度评级为A类或以上，得9分。 4）4个季度评级为BBB类或以上，得8分；3个及以上季度评级为BBB类或以上，得7分；2个及以上季度评级为BBB类或以上，得6分；1个及以上季度评级为BBB类或以上，得5分。 5）4个季度评级为BB类或以上，得4分；3个及以上季度评级为BB类或以上，得3分；2个及以上季度评级为BB类或以上，得2分；1个及以上季度评级为BB类或以上，得1分。 6）其余的情况，得0分。 注：投标文件中提供 (略) (略) 公司公告材料（加盖公章）或保监会公布的数据或第三方出具的审计报告有效证明材料复印件（加盖公章），否则不得分。

营业网点

（10.0分）

根据投标人在本项目所在地（ (略) 内）已设有的营业网点数量或承诺中标后6个月内设置营业网点情况进行评分：

投标人在本项目所在地（ (略) 行政区域内）设有服务机构（营业网点），每设立一个服务机构（营业网点）得1分，最多得10分；

注：1、投标文件中提供服务机构营业执照或相关工商注册证明资料复印件加盖公章，否则不得分。

2、服务机构为投标人委托第三方的，须提供委托协议及服务机构的营业执照复印件加盖公章，否则不得分。注：（1）已设置的营业网点提供营业执照复印件加盖投标人公章。（2）承诺中标后设置营业网点的提供相关承诺文件（投标人或 (略) （非集团）应对承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任）。

保险消费投诉情况

（10.0分）

投标人在中国银行保险监督委员会官网中公开发布的最近一个季度（2022年第四季度）保险消费投诉情况里，万张保单投诉量最低的得10分，第二低得9分，第三低8分，第四低7分，第五低6分，第六低5分，第七低4分，第八低3分，第九低2分，第十低1分，其余不得分。

评价指标

评分细则

拟派人员

(10.0分)

1、拟派人员中，须含有在当地（或承诺中标后派驻当地）的保险、医学、财务或会计、计算机、管理类专业人员，每一类型的人员得2分，本项满分10分； 2、拟派人员中，具有中级（含）以上职称医学人员的每人得2分；其他具有中级（含）以上职称或大学本科（含）以上学历人员的每人得1分，本项满分5分。 注：（1）投标文件中提供上述人员的毕业证或职称证等可以证明人员专业或者职称的证书及人员联系方式等材料复印件加盖投标人公章； （2）上述人员为投标单位员工的证明文件（以社保机构出具的在投标截止日期前3个月内任意1个月的社保证明为准）的复印件加盖投标人公章（为了便于评委评审，请在相关证明材料中标示出上述人员）。参保缴费单位须与投标人一致。 （3）承诺中标后派驻当地的须提供以上第（1）和（2）点的证明材料及相关承诺文件（投标人或 (略) （非集团）应对承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任）。

评价指标

评分细则

拟派人员

(10.0分)

1、拟派人员中，须含有在当地（或承诺中标后派驻当地）的保险、医学、财务或会计、计算机、管理类专业人员，每一类型的人员得1分，本项满分5分； 2、拟派人员中，具有中级（含）以上职称医学人员的每人得2分；其他具有中级（含）以上职称或大学本科（含）以上学历人员的每人得1分，本项满分5分。 注：（1）投标文件中提供上述人员的毕业证或职称证等可以证明人员专业或者职称的证书及人员联系方式等材料复印件加盖投标人公章； （2）上述人员为投标单位员工的证明文件（以社保机构出具的在投标截止日期前3个月内任意1个月的社保证明为准）的复印件加盖投标人公章（为了便于评委评审，请在相关证明材料中标示出上述人员）。参保缴费单位须与投标人一致。 （3）承诺中标后派驻当地的须提供以上第（1）和（2）点的证明材料及相关承诺文件（投标人或 (略) （非集团）应对承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任）。

承保能力

(40.0分)

2022年保监会对于 (略) （非集团）的最新四个季度（2022年1季度-2022年4季度）风险综合评级： 1）4个及以上季度评级为AAA类或以上，得20分；3个及以上季度评级为AAA类或以上，得19分；2个及以上季度评级为AAA类或以上，得18分；1个及以上季度评级为AAA类或以上，得17分。 2）4个季度评级为AA类或以上，得16分；3个及以上季度评级为AA类或以上，得15分；2个及以上季度评级为AA类或以上，得14分；1个及以上季度评级为AA类或以上，得13分。 3）4个季度评级为A类或以上，得12分；3个及以上季度评级为A类或以上，得11分；2个及以上季度评级为A类或以上，得10分；1个及以上季度评级为A类或以上，得9分。 4）4个季度评级为BBB类或以上，得8分；3个及以上季度评级为BBB类或以上，得7分；2个及以上季度评级为BBB类或以上，得6分；1个及以上季度评级为BBB类或以上，得5分。 5）4个季度评级为BB类或以上，得4分；3个及以上季度评级为BB类或以上，得3分；2个及以上季度评级为BB类或以上，得2分；1个及以上季度评级为BB类或以上，得1分。 6）其余的情况，得0分。 注：投标文件中提供 (略) (略) 公司公告材料（加盖公章）或保监会公布的数据或第三方出具的审计报告有效证明材料复印件（加盖公章），否则不得分。

承保能力

(20.0分)

1、2022年保监会对于 (略) （非集团）的最新四个季度（2022年1季度-2022年4季度）风险综合评级： 1）4个及以上季度评级为AAA类或以上，得20分；3个及以上季度评级为AAA类或以上，得19分；2个及以上季度评级为AAA类或以上，得18分；1个及以上季度评级为AAA类或以上，得17分。 2）4个季度评级为AA类或以上，得16分；3个及以上季度评级为AA类或以上，得15分；2个及以上季度评级为AA类或以上，得14分；1个及以上季度评级为AA类或以上，得13分。 3）4个季度评级为A类或以上，得12分；3个及以上季度评级为A类或以上，得11分；2个及以上季度评级为A类或以上，得10分；1个及以上季度评级为A类或以上，得9分。 4）4个季度评级为BBB类或以上，得8分；3个及以上季度评级为BBB类或以上，得7分；2个及以上季度评级为BBB类或以上，得6分；1个及以上季度评级为BBB类或以上，得5分。 5）4个季度评级为BB类或以上，得4分；3个及以上季度评级为BB类或以上，得3分；2个及以上季度评级为BB类或以上，得2分；1个及以上季度评级为BB类或以上，得1分。 6）其余的情况，得0分。 注：投标文件中提供 (略) (略) 公司公告材料（加盖公章）或保监会公布的数据或第三方出具的审计报告有效证明材料复印件（加盖公章），否则不得分。

营业网点

（10.0分）

根据投标人在本项目所在地（ (略) 内）已设有的营业网点数量或承诺中标后6个月内设置营业网点情况进行评分：

投标人在本项目所在地（ (略) 行政区域内）设有服务机构（营业网点），每设立一个服务机构（营业网点）得1分，最多得10分；

注：1、投标文件中提供服务机构营业执照或相关工商注册证明资料复印件加盖公章，否则不得分。

2、服务机构为投标人委托第三方的，须提供委托协议及服务机构的营业执照复印件加盖公章，否则不得分。注：（1）已设置的营业网点提供营业执照复印件加盖投标人公章。（2）承诺中标后设置营业网点的提供相关承诺文件（投标人或 (略) （非集团）应对承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任）。

保险消费投诉情况

（10.0分）

投标人在中国银行保险监督委员会官网中公开发布的最近一个季度（2022年第四季度）保险消费投诉情况里，万张保单投诉量最低的得10分，第二低得9分，第三低8分，第四低7分，第五低6分，第六低5分，第七低4分，第八低3分，第九低2分，第十低1分，其余不得分。