四川光雾山诺水河 (略) (略) 文化 (略) 下属子公司，主要负责光雾山、诺水河旅游景区管理、旅游信息咨询、旅游资源开发、游览景区导游服务等业务。公司下辖1个国家5A级旅游景区，2个国家4A级旅游景区，有子（控股）公司6家，现有员工238名。根据我司4月12日《工程技术人员招聘公告》内容，面向社会公开招聘3名工程技术人员，经考核，工程项目专员考试成绩第一名人员自愿放弃入职，第2名未达到基准分80分，我司拟继续面向社会公开招聘工程项目专员1名。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

（一）基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，诚信廉洁、遵纪守法、品德兼优、作风正派、勤奋敬业，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；

2.无不良嗜好，无任何犯罪记录、不良记录；

3.符合岗位所需的工作经验及要求，具备较强的抗压能力及较高的综合素质；

4.具有岗位所要求的身体条件。

（二）资格条件

详见附表2。

（三）下列人员不具备报名资格

1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的；

3.法律、法规规定不得招聘为企业工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

（一）报名。符合条件的应聘者 (略) 国资委官网、 (略) 文旅集团官网、四川光雾山诺水河 (略) 公众号等查看招聘信息，将应聘人员登记表（详见附表1）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业技术资格证等相关文件及证书电子扫描件发送至四川光雾山诺水河 (略) 招聘专用邮箱：*@*q.com（邮件名格式：意向岗位+姓名）。应聘人员登记表严格按照表格内容格式填写，信息资料不完整、格式不正确以及内容不真实的一律不予以查收。

报名时间为2023年5月26日至6月8日。

（二）资格审查。

对报名人员提交的电子版材料进行资格初审，主要审查报名人员的资格条件，符合条件人员由人力资源部电话通知。在报名人数达到开考比例的，按照招聘计划数1:3的比例开考。

（三）考试

1.本次招聘采取笔试+面试。

2.笔试、面试满分分别为100分，主要考核应聘者的专业知识、综合素质及临场应变能力。

（1）考试对象：通过资格初审的人员。

（2）考试时间及地点： (略) 文旅集团官网或以电话通知为准。

（四）考试成绩。

1.此次招聘设置基准分为80分，未达到基准分的不再进入下一环节。

2.应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。考试由四川光雾山诺水河 (略) 统一组织，考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%，考试结束3个工作日内， (略) 文旅集团官网公布应聘者成绩。

（五）体检。根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检项目和标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察。对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察并复核资格条件。

（七）录用。体检及考察均合格的候选者 (略) 文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后根据具体通知办理相关入职手续。体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生职位空缺的情况下，按考试总成绩排名顺序依次递补候选人并完善后续流程。

三、招聘人才储备

对工程技术岗位实施人才储备制度。在招聘计划与报名人数达到开考比例的，从招聘落选人员中由高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的考试成绩最低分数线为80分。公司当年度内岗位空缺、有同类专业（岗位）需求时，经市国资委党委同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接进行体检、考察、公示后聘用。

四、联系方式

联系人：张女士，联系电话：*

邮箱：*@*q.com

附件：1.2023年公开招聘工程技术人员报名表

2.招聘岗位表

四川光雾山诺水河 (略) (略) 文化 (略) 下属子公司，主要负责光雾山、诺水河旅游景区管理、旅游信息咨询、旅游资源开发、游览景区导游服务等业务。公司下辖1个国家5A级旅游景区，2个国家4A级旅游景区，有子（控股）公司6家，现有员工238名。根据我司4月12日《工程技术人员招聘公告》内容，面向社会公开招聘3名工程技术人员，经考核，工程项目专员考试成绩第一名人员自愿放弃入职，第2名未达到基准分80分，我司拟继续面向社会公开招聘工程项目专员1名。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

（一）基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，诚信廉洁、遵纪守法、品德兼优、作风正派、勤奋敬业，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；

2.无不良嗜好，无任何犯罪记录、不良记录；

3.符合岗位所需的工作经验及要求，具备较强的抗压能力及较高的综合素质；

4.具有岗位所要求的身体条件。

（二）资格条件

详见附表2。

（三）下列人员不具备报名资格

1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的；

3.法律、法规规定不得招聘为企业工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

（一）报名。符合条件的应聘者 (略) 国资委官网、 (略) 文旅集团官网、四川光雾山诺水河 (略) 公众号等查看招聘信息，将应聘人员登记表（详见附表1）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业技术资格证等相关文件及证书电子扫描件发送至四川光雾山诺水河 (略) 招聘专用邮箱：*@*q.com（邮件名格式：意向岗位+姓名）。应聘人员登记表严格按照表格内容格式填写，信息资料不完整、格式不正确以及内容不真实的一律不予以查收。

报名时间为2023年5月26日至6月8日。

（二）资格审查。

对报名人员提交的电子版材料进行资格初审，主要审查报名人员的资格条件，符合条件人员由人力资源部电话通知。在报名人数达到开考比例的，按照招聘计划数1:3的比例开考。

（三）考试

1.本次招聘采取笔试+面试。

2.笔试、面试满分分别为100分，主要考核应聘者的专业知识、综合素质及临场应变能力。

（1）考试对象：通过资格初审的人员。

（2）考试时间及地点： (略) 文旅集团官网或以电话通知为准。

（四）考试成绩。

1.此次招聘设置基准分为80分，未达到基准分的不再进入下一环节。

2.应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。考试由四川光雾山诺水河 (略) 统一组织，考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%，考试结束3个工作日内， (略) 文旅集团官网公布应聘者成绩。

（五）体检。根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检项目和标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察。对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察并复核资格条件。

（七）录用。体检及考察均合格的候选者 (略) 文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后根据具体通知办理相关入职手续。体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生职位空缺的情况下，按考试总成绩排名顺序依次递补候选人并完善后续流程。

三、招聘人才储备

对工程技术岗位实施人才储备制度。在招聘计划与报名人数达到开考比例的，从招聘落选人员中由高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的考试成绩最低分数线为80分。公司当年度内岗位空缺、有同类专业（岗位）需求时，经市国资委党委同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接进行体检、考察、公示后聘用。

四、联系方式

联系人：张女士，联系电话：*

邮箱：*@*q.com

附件：1.2023年公开招聘工程技术人员报名表

2.招聘岗位表