人员培训方案

6分

有针对性的培训方案，培训方案应包括培训的时间、地点、目标、方式、内容、对象和措施。对方案的科学性可行性进行综合评比；

1、方案科学有效且具有可操作性的，得6分；

2、方案一般且能满足需要的，得4分；

3、方案不完整但能基本满足需要的，得2分；

4、方案存在明显缺陷或者未提供的不得分。

工器具、设备及物耗配备

6分

评标委员会根据各供应商拟投入本项目使用的设备工具的装备是否齐全合理；物业办公、清洁环境管理、员工服装、易耗品等设备设施分列是否完整详细合理等进行评分：

1、配置齐全、完全符合项目需求合理的得6分；

2、配置基本符合项目项目需求、较为合理的得4分；

3、配置待完善，还需改进、合理性较差的得2分；

4、配置不齐不符合项目需求或未提供的不得分。

绿化管养服务方案

6分

根据本项目特点提供绿化管养服务方案，包括但不限于：公园内所有花草树木的日常养护、修剪、除草、浇水、施肥、杀虫、移栽等，由评标委员会进行评分：

1、方案全面深入、详实准确、科学合理的，得6分；

2、方案较为符合实际、具有实用性的，得4分；

3、方案基本符合要求的，细节需要进一步完善的，得2分；

4、方案表达混乱不符合项目需求或未提供不得分。

人员培训方案

6分

有针对性的培训方案，培训方案应包括培训的时间、地点、目标、方式、内容、对象和措施。对方案的科学性可行性进行综合评比；

1、方案科学有效且具有可操作性的，得6分；

2、方案完整且满足采购需求的，得4分；

3、有培训方案，基本满足采购需求的，得2分；

4、方案存在明显缺陷或者未提供的不得分。

工器具、设备及物耗配备

6分

评标委员会根据各供应商拟投入本项目使用的设备工具的装备是否齐全合理；物业办公、清洁环境管理、员工服装、易耗品等设备设施分列是否完整详细合理等进行评分：

1、配置齐全完全符合项目需求、合理的得6分；

2、配置基本符合项目需求、较为合理的得4分；

3、配置待完善，还需改进、合理性一般的得2分；

4、配置不齐不符合项目需求或未提供的不得分。

工作重点及难点

6分

根据本项目特点提供工作重点及难点分析和应对方案。

1、对工作的重点、难点分析与理解全面、合理、准确、透彻，应对方案可行性、可操作性强，得6分;

2、对工作的重点、难点分析与理解较为全面、合理，应对方案有一定的可行性、可操作性的，得4分;

3、对工作的重点、难点分析与理解一般，应对方案有待提升完善的，得2分;

4、对工作的重点、难点分析与理解不准确，与本项目情况无关或未提供相关内容的不得分。

人员培训方案

6分

有针对性的培训方案，培训方案应包括培训的时间、地点、目标、方式、内容、对象和措施。对方案的科学性可行性进行综合评比；

1、方案科学有效且具有可操作性的，得6分；

2、方案一般且能满足需要的，得4分；

3、方案不完整但能基本满足需要的，得2分；

4、方案存在明显缺陷或者未提供的不得分。

工器具、设备及物耗配备

6分

评标委员会根据各供应商拟投入本项目使用的设备工具的装备是否齐全合理；物业办公、清洁环境管理、员工服装、易耗品等设备设施分列是否完整详细合理等进行评分：

1、配置齐全、完全符合项目需求合理的得6分；

2、配置基本符合项目项目需求、较为合理的得4分；

3、配置待完善，还需改进、合理性较差的得2分；

4、配置不齐不符合项目需求或未提供的不得分。

绿化管养服务方案

6分

根据本项目特点提供绿化管养服务方案，包括但不限于：公园内所有花草树木的日常养护、修剪、除草、浇水、施肥、杀虫、移栽等，由评标委员会进行评分：

1、方案全面深入、详实准确、科学合理的，得6分；

2、方案较为符合实际、具有实用性的，得4分；

3、方案基本符合要求的，细节需要进一步完善的，得2分；

4、方案表达混乱不符合项目需求或未提供不得分。

人员培训方案

6分

有针对性的培训方案，培训方案应包括培训的时间、地点、目标、方式、内容、对象和措施。对方案的科学性可行性进行综合评比；

1、方案科学有效且具有可操作性的，得6分；

2、方案完整且满足采购需求的，得4分；

3、有培训方案，基本满足采购需求的，得2分；

4、方案存在明显缺陷或者未提供的不得分。

工器具、设备及物耗配备

6分

评标委员会根据各供应商拟投入本项目使用的设备工具的装备是否齐全合理；物业办公、清洁环境管理、员工服装、易耗品等设备设施分列是否完整详细合理等进行评分：

1、配置齐全完全符合项目需求、合理的得6分；

2、配置基本符合项目需求、较为合理的得4分；

3、配置待完善，还需改进、合理性一般的得2分；

4、配置不齐不符合项目需求或未提供的不得分。

工作重点及难点

6分

根据本项目特点提供工作重点及难点分析和应对方案。

1、对工作的重点、难点分析与理解全面、合理、准确、透彻，应对方案可行性、可操作性强，得6分;

2、对工作的重点、难点分析与理解较为全面、合理，应对方案有一定的可行性、可操作性的，得4分;

3、对工作的重点、难点分析与理解一般，应对方案有待提升完善的，得2分;

4、对工作的重点、难点分析与理解不准确，与本项目情况无关或未提供相关内容的不得分。