一、项目基本情况

项目编号：THCG-2306-011

项目名称： (略) 亭湖区黄 (略) 物业管理服务项目

公告日期：2023年6月7日

二、更正信息

更正事项：￡采购公告 R采购文件 □采购结果

更正内容：

①招标文件“第四章 项目需求中3.2 人员配置要求及3.3人员配备及工作职责”现调整为：

3.2 人员配置要求

1、项目主管（兼保安员）：男，60周岁以内，初中及以上学历，身高1.65米以上、五官端正、体态良好。知识面广，专业技能熟练，责任心强，思想品质好，作风正派,无不良记录，有较强的组织领导能力和协调能力，有一年以上保安工作经历，并接受过安全保卫或相关训练，熟悉相关法律法规，掌握基本安全保卫和监控系统观察操作技能，并具有公安部门或人社部门颁发的保安员证书。

2、保安员：男，60周岁以内，初中及以上学历，身高1.65米以上、五官端正、体态良好。责任心强，思想品质好，作风正派,无不良记录，有一年以上保安工作经历，并接受过安全保卫或相关训练，熟悉相关法律法规，掌握基本安全保卫和监控系统观察操作技能，并具有公安部门或人社部门颁发的保安员证书。

3、保洁员（含专职医疗垃圾收集、管理）：50周岁以内，初中及以上学历，品行端正，熟悉保洁业务，身体健康，有吃苦耐劳精神，责任心强，作风正派，并持有健康证。

4、食堂厨师（兼服务员）：45周岁以内，初中及以上学历，工作细心负责，品行端正，熟悉餐饮服务，身体健康，持有效健康证，并每年定期体检。

5、病区保管员（兼洗涤员）：50周岁以内，初中及以上学历，工作细心负责，品行端正，熟悉保管业务，身体健康，有吃苦耐劳精神，责任心强，作风正派，并持有健康证。

3.3 人员配备及工作职责

②招标文件“第二章 供应商须知13、报价表中13.6条”现调整为：“测算费用时必须严格按照国家最新的相关法律、法规、同类项目管理 (略) 劳动用人规定测算人员工资成本和社会保险及其他费用等，为所招聘的服务人员缴纳相关费用，否则作废标处理不予接受。保险费用应满足执行苏人社发[2023]3号《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》，社保（企业部分）不得低于上述文件标准及规定险种测算（规定险种为“五险”，指养老保险金16%、医疗保险金8%、工伤保险金0.7%、生育保险金0.9%、失业保险金0.5%）以及大病保险6元，即不得低于1178.93元/人/每月；人员工资测算依据盐人社发〔2021〕54号《 (略) 人力资源和社会保障局 (略) 最低工资标准的通知》：所有派出的服务人员工 (略) 最新公布的最低工资标准（2070元/人/每月），目前国家法定节假日全年为11天，法定加班工资不低于3140.69元/人每年。各供应商住房公积金须按不低于165.60元/人/每月。税金统一按照6.72%计算（税金包含增值税、城市维护建设税、教育费附加），最终结算时增值税税率按实际票面税率计算，城市维护建设税和教育费附加按其相关政策性文件规定的计费方式和费率计算。所提供服务人员的费用不得低于上述标准进行测算，否则将视为未实质性响应磋商文件要求。用工制度必须按国家《劳动法》、《 (略) 劳动管理条例》有关规定执行。

注：上述 (略) 最低工资、社保、法定加班工资、住房公积金最低缴纳标准，如行政主管部门出台新政策，以行政主管部门规定为准。”

更正日期：2023年6月14日

相关内容作相应调整，其余约定内容不变，仍按招标文件执行。

三、其他补充事宜：无

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称： (略) 亭湖区黄 (略)

地 址： (略) 亭湖区黄尖镇黄海路1号

联 系 人：朱先生

联系方式：*

2.采购代理机构信息

名 称： (略) (略)

地　 址： (略) 亭湖区范公中路89号

联 系 人：谢先生

联系方式：0515-* *　　　

3.项目联系方式

联 系 人：朱先生

联系方式：*

一、项目基本情况

项目编号：THCG-2306-011

项目名称： (略) 亭湖区黄 (略) 物业管理服务项目

公告日期：2023年6月7日

二、更正信息

更正事项：￡采购公告 R采购文件 □采购结果

更正内容：

①招标文件“第四章 项目需求中3.2 人员配置要求及3.3人员配备及工作职责”现调整为：

3.2 人员配置要求

1、项目主管（兼保安员）：男，60周岁以内，初中及以上学历，身高1.65米以上、五官端正、体态良好。知识面广，专业技能熟练，责任心强，思想品质好，作风正派,无不良记录，有较强的组织领导能力和协调能力，有一年以上保安工作经历，并接受过安全保卫或相关训练，熟悉相关法律法规，掌握基本安全保卫和监控系统观察操作技能，并具有公安部门或人社部门颁发的保安员证书。

2、保安员：男，60周岁以内，初中及以上学历，身高1.65米以上、五官端正、体态良好。责任心强，思想品质好，作风正派,无不良记录，有一年以上保安工作经历，并接受过安全保卫或相关训练，熟悉相关法律法规，掌握基本安全保卫和监控系统观察操作技能，并具有公安部门或人社部门颁发的保安员证书。

3、保洁员（含专职医疗垃圾收集、管理）：50周岁以内，初中及以上学历，品行端正，熟悉保洁业务，身体健康，有吃苦耐劳精神，责任心强，作风正派，并持有健康证。

4、食堂厨师（兼服务员）：45周岁以内，初中及以上学历，工作细心负责，品行端正，熟悉餐饮服务，身体健康，持有效健康证，并每年定期体检。

5、病区保管员（兼洗涤员）：50周岁以内，初中及以上学历，工作细心负责，品行端正，熟悉保管业务，身体健康，有吃苦耐劳精神，责任心强，作风正派，并持有健康证。

3.3 人员配备及工作职责

②招标文件“第二章 供应商须知13、报价表中13.6条”现调整为：“测算费用时必须严格按照国家最新的相关法律、法规、同类项目管理 (略) 劳动用人规定测算人员工资成本和社会保险及其他费用等，为所招聘的服务人员缴纳相关费用，否则作废标处理不予接受。保险费用应满足执行苏人社发[2023]3号《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》，社保（企业部分）不得低于上述文件标准及规定险种测算（规定险种为“五险”，指养老保险金16%、医疗保险金8%、工伤保险金0.7%、生育保险金0.9%、失业保险金0.5%）以及大病保险6元，即不得低于1178.93元/人/每月；人员工资测算依据盐人社发〔2021〕54号《 (略) 人力资源和社会保障局 (略) 最低工资标准的通知》：所有派出的服务人员工 (略) 最新公布的最低工资标准（2070元/人/每月），目前国家法定节假日全年为11天，法定加班工资不低于3140.69元/人每年。各供应商住房公积金须按不低于165.60元/人/每月。税金统一按照6.72%计算（税金包含增值税、城市维护建设税、教育费附加），最终结算时增值税税率按实际票面税率计算，城市维护建设税和教育费附加按其相关政策性文件规定的计费方式和费率计算。所提供服务人员的费用不得低于上述标准进行测算，否则将视为未实质性响应磋商文件要求。用工制度必须按国家《劳动法》、《 (略) 劳动管理条例》有关规定执行。

注：上述 (略) 最低工资、社保、法定加班工资、住房公积金最低缴纳标准，如行政主管部门出台新政策，以行政主管部门规定为准。”

更正日期：2023年6月14日

相关内容作相应调整，其余约定内容不变，仍按招标文件执行。

三、其他补充事宜：无

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称： (略) 亭湖区黄 (略)

地 址： (略) 亭湖区黄尖镇黄海路1号

联 系 人：朱先生

联系方式：*

2.采购代理机构信息

名 称： (略) (略)

地　 址： (略) 亭湖区范公中路89号

联 系 人：谢先生

联系方式：0515-* *　　　

3.项目联系方式

联 系 人：朱先生

联系方式：*