条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

投标报价： （87分）

技术部分：（合格制）

商务部分： （13分）

2.2.2

评标基准价计算方法

本项目不适用

投标报价的偏差率

计算公式

本项目不适用

投标报价评分

响应性报价。各合格投标人的经澄清、补正和修正算术计算错误后的投标报价响应招标文件规定报价的得满分。不符合的，报价部分以0分计取。即投标人填报的投标报价为852.6934万元的报价分得满分，否则报价分按0分计取。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.3

技术部分

（20分）

技术方案

（3分）

合格性：投标人提供的进度、质量、安全管控措施应包含①进度控制、工期保障管控措施、②质量管控工作方案、③安全管控工作方案的，得合格分3分。

本小项满分3分。

设计方案评审

（11分）

评审子项目名称

评审内容和标准

子项目评分（分）

权重

1.图纸

由评委对投标人提供的设计图纸是否全面、细致、完整性及设计深度方面进行评审。

C1（满分100分）

30%

2.工程详细说明

由评委对投标人提供的工程详细说明的详实程度进行评审。

C2（满分100分）

30%

3.建筑设计方案

由评委对投标人提供的建筑设计方案进行评审。

C3（满分100分）

40%

组织管理方案

（3分）

合格性：投标人提供方案应包含①合同信息管控方案、②风险管理方案、③组织架构方案、④技术管理方案的得合格分3分。

本小项满分3分。

重点难点分析

（3分）

合格性：投标人提供的重点难点分析应包含①重难点分析、②应对措施、③项目合理化建议。重难点的技术措施完整合理、切合实际得合格分3分。

本小项满分3分。

注：

1.设计方案评审项“工程详细说明”中若本项目范围包含“建筑设计方案”。

2.在设计方案分值总数不变的原则框架内，由招标人根据招标项目情况确定上述各子项目评审内容和标准，权重累加为1，且设置的每个子项目权重不超过其他子项目权重的2倍。

3.评标委员会成员应当独立对投标人的技术方案出具评审意见。本项目技术部分采用合格制评审，各子项目要点评分应为该子项目的满分100分。

4.评标委员会人数为7名的，各子项目得分应当取所有评标委员会成员评分中分别去掉一个最高评分和一个最低评分后的平均值为最终得分。评标委员会人数为9名及以上的，各子项目得分应当取所有评标委员会成员评分中分别去掉两个最高评分（即最高评分只有一个的，应扣除最高评分和一个最接近最高评分的分值；最高评分有两个及以上的分值相同的，扣除两个最高评分）和两个最低评分（即最低评分只有一个的，应扣除最低评分和一个最接近最低评分的分值；最低评分有两个及以上的分值相同的，扣除两个最低评分）后的平均值为最终得分。承包人实施方案得分小数点后保留两位，小数点后第三位四舍五入，第四位及以后不计。

5.本项目技术部分评分采用合格制评审，投标人的设计方案得分低于满分值的60%，视为不合格，评标委员会应当否决其投标并详细阐述不合格的原因（不少于50字）。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

商务部分（13分）

企业业绩评分标准

（2分）

投标人

类似项目业绩

（2分）

监理业绩：

投标人（独立投标人或联合体牵头人）自本招标项目在法定媒介发布招标公告之日（下同）的前五年内（含在法定媒介发布招标公告之日）承接过一般公共建筑项目的，得1分，本小项满分1分。

注：须提供中标通知书（或合同书复印件或竣工验收报告），日期以中标通知书或合同书签订日期或竣工验收报告日期中最迟的为准，未提供的或提供不完整的不得分，所有复印件须加盖投标人单位公章，否则其业绩无效。投标人作为独立投标人或联合体成员承担该项项目业绩，均予以认定业绩有效。

设计业绩：

独立投标人（或联合体中承担工程设计的咨询单位）自本招标项目在法定媒介发布招标公告之日（下同）的前五年内（含在法定媒介发布招标公告之日）承接过一般公共建筑项目的，得1分，本小项满分1分。

注：须提供中标通知书（或合同书复印件或竣工验收报告），日期以中标通知书或合同书签订日期或竣工验收报告日期中最迟的为准，未提供的或提供不完整的不得分，所有复印件须加盖投标人单位公章，否则其业绩无效。投标人作为独立投标人或联合体成员承担该项项目业绩，均予以认定。

资信评分标准

（11分）

企业资质资格

（1分）

独立投标人（或联合体牵头人）具备建设行政主管部门核发有效的工程监理综合资质，或具备房屋建筑工程监理*级资质的，得0.5分。

独立投标人（或联合体中承担工程设计的咨询单位）具备建设行政主管部门核发有效的工程设计综合*级资质或工程设计建筑行业*级及以上资质的，得0.5分。

企业信用评价

（8分）

（1）独立投标人(或联合体牵头人)上一年度四个季度中的其中一个季度的监理信用分排名在前80名以内（含80名）且每个季度的项目实施行为分不低于 80 分（含80分）的，得2分；独立投标人(或联合体牵头人)上一年度四个季度中的其中一个季度的监理信用分排名在前10名以内（含10名）且每个季度的项目实施行为分不低于90分（含90分）的，得4分。本小项满分4分。

注：①上一年度是指 2022 年第一季度、2022年第二季度、2022年第三季度和 2022年第四季度。

②投标人应提交能够体现投标人单位名称在内的2022年度四个季度的信用分排名页进行截屏并加盖公章。

③对未参与信用综合评价 (即评价系统无法查询到企业信息)的投标人，其企业季度信用得分以评价系统公布的行业季度平均分确定，当行业季度平均分低于 60 分时，以 60 分计取。

④如由于投标人名称变更， (略) 住房和城乡建设厅信用评价系统公布的与变更后的单位名称不一致的，投标人应当在资格商务文件中附上名称变更证明材料扫描件。

（2）独立投标人 (或联合体牵头人)上一年度的造价咨询信用分排名在80名以内（含80名）且不存在不良行为扣分的，得 2分；在满足前述条件的基础上，独立投标人 (或联合体牵头人)自本招标公告发布之日的前 5年内（不含发布招标公告当日）造价咨询信用评价系统内的不良行为扣分少于 10次 （不含10 次）的加2分，不良行为扣分不少于 10 次 （含 10 次）的不加分。本小项满分 4 分。

注：①投标人在上年度的企业年度信用得分是指2022年度。

(略) 工程造价咨询企业信用评价系统（网址：http://**:98/zjzx）每年度公布造价咨询单位的企业年度信用得分。企业年度信用得分以项目截标时在评价系统已发布的数据为准。项目截标后不论何种原因变更的信用评价信息，不在变更前已截标的招投标项目中使用。

③企业在信用评价系统中2022年度的不良行为扣分、前5内不良行为扣分， (略) 造价咨询评价系统中的查询结果截屏为为准，开标过程中进行现场查验。

④对未参与信用综合评价（即评价系统无法查询到企业信息）的投标人，其企业信用得分以评价系统公布的行业平均分确定，当行业平均分低于50分时，以50分计取。

⑤如由于投标人名称变更， (略) 住房和城乡建设厅信用评价系统公布的与变更后的单位名称不一致的，投标人应当在资格商务文件中附上名称变更证明材料扫描件。

项目管理机构

（2分）

独立投标人（或联合体中承担工程设计的咨询单位）管理团队配备 (略) 级及以上工程勘察设计大师称号的，得2分。

注：①须提供相关得分证书扫描件加盖投标人单位公章，否则不得分；②必须是本单位正式在岗职工所谓本单位正式在岗职工，是指具有本单位社保缴费证明【必须附上社保管理部门出具的缴交社保费（至少包含养老保险）（在投标截止期之前的三个月内出具的且自出具当日之前缴费时间连续三个月以上的）的证明书，或提交从社保机构网上下载的社会养老保险费的缴交情况（信息表）；若投 (略) 校或科研机构所属勘察设计单位，其 (略) 校、科研机构缴交的，则 (略) 校或科研机构证明原件；若投标人单位为无法出具社保证明的事业编制的，则应提交由该事业单位主管部门近一年内（自投标截止日期前一年内）出具的证明复印件加盖投标人单位公章（说明原因，提供相关主管部门名称、联系人及联系固定办公电话），并提交原件核查】或住房城乡建设行政主管部门核发的执业资格证书证明（如上述人员所提交的加盖注册章的执业资格证书的章号与投标人单位资质证书号一致或执业资格证书所署的单位名称与投标人名称一致的，则可以不提交社保费证明）③以上奖项以获奖日期为准。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

投标报价： （87分）

技术部分：（合格制）

商务部分： （13分）

2.2.2

评标基准价计算方法

本项目不适用

投标报价的偏差率

计算公式

本项目不适用

投标报价评分

响应性报价。各合格投标人的经澄清、补正和修正算术计算错误后的投标报价响应招标文件规定报价的得满分。不符合的，报价部分以0分计取。即投标人填报的投标报价为852.6934万元的报价分得满分，否则报价分按0分计取。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.3

技术部分

（20分）

技术方案

（3分）

合格性：投标人提供的进度、质量、安全管控措施应包含①进度控制、工期保障管控措施、②质量管控工作方案、③安全管控工作方案的，得合格分3分。

本小项满分3分。

设计方案评审

（11分）

评审子项目名称

评审内容和标准

子项目评分（分）

权重

1.图纸

由评委对投标人提供的设计图纸是否全面、细致、完整性及设计深度方面进行评审。

C1（满分100分）

30%

2.工程详细说明

由评委对投标人提供的工程详细说明的详实程度进行评审。

C2（满分100分）

30%

3.建筑设计方案

由评委对投标人提供的建筑设计方案进行评审。

C3（满分100分）

40%

组织管理方案

（3分）

合格性：投标人提供方案应包含①合同信息管控方案、②风险管理方案、③组织架构方案、④技术管理方案的得合格分3分。

本小项满分3分。

重点难点分析

（3分）

合格性：投标人提供的重点难点分析应包含①重难点分析、②应对措施、③项目合理化建议。重难点的技术措施完整合理、切合实际得合格分3分。

本小项满分3分。

注：

1.设计方案评审项“工程详细说明”中若本项目范围包含“建筑设计方案”。

2.在设计方案分值总数不变的原则框架内，由招标人根据招标项目情况确定上述各子项目评审内容和标准，权重累加为1，且设置的每个子项目权重不超过其他子项目权重的2倍。

3.评标委员会成员应当独立对投标人的技术方案出具评审意见。本项目技术部分采用合格制评审，各子项目要点评分应为该子项目的满分100分。

4.评标委员会人数为7名的，各子项目得分应当取所有评标委员会成员评分中分别去掉一个最高评分和一个最低评分后的平均值为最终得分。评标委员会人数为9名及以上的，各子项目得分应当取所有评标委员会成员评分中分别去掉两个最高评分（即最高评分只有一个的，应扣除最高评分和一个最接近最高评分的分值；最高评分有两个及以上的分值相同的，扣除两个最高评分）和两个最低评分（即最低评分只有一个的，应扣除最低评分和一个最接近最低评分的分值；最低评分有两个及以上的分值相同的，扣除两个最低评分）后的平均值为最终得分。承包人实施方案得分小数点后保留两位，小数点后第三位四舍五入，第四位及以后不计。

5.本项目技术部分评分采用合格制评审，投标人的设计方案得分低于满分值的60%，视为不合格，评标委员会应当否决其投标并详细阐述不合格的原因（不少于50字）。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

商务部分（13分）

企业业绩评分标准

（2分）

投标人

类似项目业绩

（2分）

监理业绩：

投标人（独立投标人或联合体牵头人）自本招标项目在法定媒介发布招标公告之日（下同）的前五年内（含在法定媒介发布招标公告之日）承接过一般公共建筑项目的，得1分，本小项满分1分。

注：须提供中标通知书（或合同书复印件或竣工验收报告），日期以中标通知书或合同书签订日期或竣工验收报告日期中最迟的为准，未提供的或提供不完整的不得分，所有复印件须加盖投标人单位公章，否则其业绩无效。投标人作为独立投标人或联合体成员承担该项项目业绩，均予以认定业绩有效。

设计业绩：

独立投标人（或联合体中承担工程设计的咨询单位）自本招标项目在法定媒介发布招标公告之日（下同）的前五年内（含在法定媒介发布招标公告之日）承接过一般公共建筑项目的，得1分，本小项满分1分。

注：须提供中标通知书（或合同书复印件或竣工验收报告），日期以中标通知书或合同书签订日期或竣工验收报告日期中最迟的为准，未提供的或提供不完整的不得分，所有复印件须加盖投标人单位公章，否则其业绩无效。投标人作为独立投标人或联合体成员承担该项项目业绩，均予以认定。

资信评分标准

（11分）

企业资质资格

（1分）

独立投标人（或联合体牵头人）具备建设行政主管部门核发有效的工程监理综合资质，或具备房屋建筑工程监理*级资质的，得0.5分。

独立投标人（或联合体中承担工程设计的咨询单位）具备建设行政主管部门核发有效的工程设计综合*级资质或工程设计建筑行业*级及以上资质的，得0.5分。

企业信用评价

（8分）

（1）独立投标人(或联合体牵头人)上一年度四个季度中的其中一个季度的监理信用分排名在前80名以内（含80名）且每个季度的项目实施行为分不低于 80 分（含80分）的，得2分；独立投标人(或联合体牵头人)上一年度四个季度中的其中一个季度的监理信用分排名在前10名以内（含10名）且每个季度的项目实施行为分不低于90分（含90分）的，得4分。本小项满分4分。

注：①上一年度是指 2022 年第一季度、2022年第二季度、2022年第三季度和 2022年第四季度。

②投标人应提交能够体现投标人单位名称在内的2022年度四个季度的信用分排名页进行截屏并加盖公章。

③对未参与信用综合评价 (即评价系统无法查询到企业信息)的投标人，其企业季度信用得分以评价系统公布的行业季度平均分确定，当行业季度平均分低于 60 分时，以 60 分计取。

④如由于投标人名称变更， (略) 住房和城乡建设厅信用评价系统公布的与变更后的单位名称不一致的，投标人应当在资格商务文件中附上名称变更证明材料扫描件。

（2）独立投标人 (或联合体牵头人)上一年度的造价咨询信用分排名在80名以内（含80名）且不存在不良行为扣分的，得 2分；在满足前述条件的基础上，独立投标人 (或联合体牵头人)自本招标公告发布之日的前 5年内（不含发布招标公告当日）造价咨询信用评价系统内的不良行为扣分少于 10次 （不含10 次）的加2分，不良行为扣分不少于 10 次 （含 10 次）的不加分。本小项满分 4 分。

注：①投标人在上年度的企业年度信用得分是指2022年度。

(略) 工程造价咨询企业信用评价系统（网址：http://**:98/zjzx）每年度公布造价咨询单位的企业年度信用得分。企业年度信用得分以项目截标时在评价系统已发布的数据为准。项目截标后不论何种原因变更的信用评价信息，不在变更前已截标的招投标项目中使用。

③企业在信用评价系统中2022年度的不良行为扣分、前5内不良行为扣分， (略) 造价咨询评价系统中的查询结果截屏为为准，开标过程中进行现场查验。

④对未参与信用综合评价（即评价系统无法查询到企业信息）的投标人，其企业信用得分以评价系统公布的行业平均分确定，当行业平均分低于50分时，以50分计取。

⑤如由于投标人名称变更， (略) 住房和城乡建设厅信用评价系统公布的与变更后的单位名称不一致的，投标人应当在资格商务文件中附上名称变更证明材料扫描件。

项目管理机构

（2分）

独立投标人（或联合体中承担工程设计的咨询单位）管理团队配备 (略) 级及以上工程勘察设计大师称号的，得2分。

注：①须提供相关得分证书扫描件加盖投标人单位公章，否则不得分；②必须是本单位正式在岗职工所谓本单位正式在岗职工，是指具有本单位社保缴费证明【必须附上社保管理部门出具的缴交社保费（至少包含养老保险）（在投标截止期之前的三个月内出具的且自出具当日之前缴费时间连续三个月以上的）的证明书，或提交从社保机构网上下载的社会养老保险费的缴交情况（信息表）；若投 (略) 校或科研机构所属勘察设计单位，其 (略) 校、科研机构缴交的，则 (略) 校或科研机构证明原件；若投标人单位为无法出具社保证明的事业编制的，则应提交由该事业单位主管部门近一年内（自投标截止日期前一年内）出具的证明复印件加盖投标人单位公章（说明原因，提供相关主管部门名称、联系人及联系固定办公电话），并提交原件核查】或住房城乡建设行政主管部门核发的执业资格证书证明（如上述人员所提交的加盖注册章的执业资格证书的章号与投标人单位资质证书号一致或执业资格证书所署的单位名称与投标人名称一致的，则可以不提交社保费证明）③以上奖项以获奖日期为准。