1、质疑事项：第四章 评标方法和标准（综合评分法）2.3.2具体评分细则 技术资信分 现采库房：评委会根据投标人所具有现采库房建筑面积进行评分， 单个场地面积符合下列条件的：(1)1000㎡(含)-3000㎡ (不含)的得2分；(2)3000㎡(含)-5000㎡(不含）的得3分；(3)5000㎡(含)-10000㎡(不含)的得4分；(4)10000㎡(含)以上的得5分。注： 1、库房为自有的，投标文件提供库房的产权证明扫描件。2、库房为租赁的，投标文件提供租赁合同及业主库房产权证明扫描件。3、若以上证明材料不能体现建筑面积的，须另附相关证明材料，且该证明材料须经评委会认可，否则不予计分。4、如投标人具有多个现采库房，建筑面积可以累加。

回复：招标文件中要求供应商具备新书现货品种不低于20万种，是根据我校的采购需求和实际情况， (略) 场的供求状况和竞争情况而制定的，具有合理性和可操作性。库房面积的大小能够体现供应商的履约能力，也是库存管理和采购量的重要因素之一。因此，在评审过程中参考库房面积大小是合理的。

其次，设置的4个阶梯的面积得分设置是基于对库房面积大小进行评分，以反映投标人库房规模大小与招标方需求之间的匹配度，1万m2作为阶梯的面积得分也是根据我校的采购需求和实际情况而设定的。至于要求供应商提供房屋产权证明等文件，是为了确认库房使用权的合法性和稳定性，从而保障采购合同的履行和风险控制。

综上所述，招标文件中的评审标准和评分标准是合理的，符合 (略) 场实际情况。设置的相关评审标准是为了确保我校采购合同的顺利完成和风险控制，不存在排斥潜在供应商的情形。

2、质疑事项：第四章 评标方法和标准（综合评分法）2.3.2具体评分细则 技术资信分 人员配备：投标人为本项目配备取得国家图书馆(联合编目中心)中文图书编目上岗证书或CALIS管理中心颁发的中文三级及以上编目员资格证书的人员，3名及以下不得分，在满足3名的基础上，每增加1名加1分，最多加5分。投标文件中须同时提供：1、人员名单(格式自拟)及证书扫描件。2、2022年1月以来，投标人为上述人员缴纳的社保证明材料。

回复：招标文件第三章中要求投标人具有从事书目数据采集分编业务的专业人员不少于5名，是根据我校采购需求和拟定的工作量而制定的评审标准，具有合理性和可操作性。其中涉及到图书加工录入工作的时间计算和人员配备，也是在我校的实际情况和预估工作量的基础上进行的估算和设定，并非对供应商的不合理安排。

其次，评分细则中要求投标人配备一定数量的编目员资格证书人员，并提供社保证明，是为了考量供应商的专业能力和稳定性，以确保供应商能够按时、按量完成采购任务。设置3个以上才得分，满8个得5分的数量，是为了确保投标人能够妥善安排编目员的配备，从而提高工作效率和质量。

综上所述，招标文件中的要求和评审标准是合理的，符合 (略) 场实际情况。要求投标人配备一定数量的专业人员和编目员资格证书人员，是为了确保供应商能够顺利完成采购任务，不存在排斥潜在供应商的情形。

3、更正内容

原招标文件第四章评标方法和标准中人员配备要求提供：“2022年1月以来，投标人为上述人员缴纳的社保证明材料。”现更正为：“2023年1月以来，投标人为上述人员缴纳的任意三个月社保证明材料。”

1、质疑事项：第四章 评标方法和标准（综合评分法）2.3.2具体评分细则 技术资信分 现采库房：评委会根据投标人所具有现采库房建筑面积进行评分， 单个场地面积符合下列条件的：(1)1000㎡(含)-3000㎡ (不含)的得2分；(2)3000㎡(含)-5000㎡(不含）的得3分；(3)5000㎡(含)-10000㎡(不含)的得4分；(4)10000㎡(含)以上的得5分。注： 1、库房为自有的，投标文件提供库房的产权证明扫描件。2、库房为租赁的，投标文件提供租赁合同及业主库房产权证明扫描件。3、若以上证明材料不能体现建筑面积的，须另附相关证明材料，且该证明材料须经评委会认可，否则不予计分。4、如投标人具有多个现采库房，建筑面积可以累加。

回复：招标文件中要求供应商具备新书现货品种不低于20万种，是根据我校的采购需求和实际情况， (略) 场的供求状况和竞争情况而制定的，具有合理性和可操作性。库房面积的大小能够体现供应商的履约能力，也是库存管理和采购量的重要因素之一。因此，在评审过程中参考库房面积大小是合理的。

其次，设置的4个阶梯的面积得分设置是基于对库房面积大小进行评分，以反映投标人库房规模大小与招标方需求之间的匹配度，1万m2作为阶梯的面积得分也是根据我校的采购需求和实际情况而设定的。至于要求供应商提供房屋产权证明等文件，是为了确认库房使用权的合法性和稳定性，从而保障采购合同的履行和风险控制。

综上所述，招标文件中的评审标准和评分标准是合理的，符合 (略) 场实际情况。设置的相关评审标准是为了确保我校采购合同的顺利完成和风险控制，不存在排斥潜在供应商的情形。

2、质疑事项：第四章 评标方法和标准（综合评分法）2.3.2具体评分细则 技术资信分 人员配备：投标人为本项目配备取得国家图书馆(联合编目中心)中文图书编目上岗证书或CALIS管理中心颁发的中文三级及以上编目员资格证书的人员，3名及以下不得分，在满足3名的基础上，每增加1名加1分，最多加5分。投标文件中须同时提供：1、人员名单(格式自拟)及证书扫描件。2、2022年1月以来，投标人为上述人员缴纳的社保证明材料。

回复：招标文件第三章中要求投标人具有从事书目数据采集分编业务的专业人员不少于5名，是根据我校采购需求和拟定的工作量而制定的评审标准，具有合理性和可操作性。其中涉及到图书加工录入工作的时间计算和人员配备，也是在我校的实际情况和预估工作量的基础上进行的估算和设定，并非对供应商的不合理安排。

其次，评分细则中要求投标人配备一定数量的编目员资格证书人员，并提供社保证明，是为了考量供应商的专业能力和稳定性，以确保供应商能够按时、按量完成采购任务。设置3个以上才得分，满8个得5分的数量，是为了确保投标人能够妥善安排编目员的配备，从而提高工作效率和质量。

综上所述，招标文件中的要求和评审标准是合理的，符合 (略) 场实际情况。要求投标人配备一定数量的专业人员和编目员资格证书人员，是为了确保供应商能够顺利完成采购任务，不存在排斥潜在供应商的情形。

3、更正内容

原招标文件第四章评标方法和标准中人员配备要求提供：“2022年1月以来，投标人为上述人员缴纳的社保证明材料。”现更正为：“2023年1月以来，投标人为上述人员缴纳的任意三个月社保证明材料。”