浙江交工集团股份有限公司2023年度新员工岗前教育培训服务采购遴选合作机构直采公示-采招网

浙江交工集团股份有限公司2023年度新员工岗前教育培训服务采购遴选合作机构直采公示

内容

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浙江交工集团股份有限公司2023年度新员工岗前教育培训服务采购遴选合作机构直采公示

一、采购人

浙江 (略)

二、项目情况

浙江 (略) 遴选2023年度新员工岗前教育培训服务（预算含税金额为35万元整）。本次培训拟定于2023年7月11日-7月19日，其中7月11日报到，7月18日- (略) （事业部）根据实际情况安排特色岗前教育培训和迎新活动，预计新员工人数为720人（不含工作人员，人数会存在小范围波动， (略) （事业部）统计报送为准），培训对象主要是浙江交工2023年度招聘的应届大学毕业生，培训内容主要为素质拓展、军事训练、职业素养培训和岗前教育培训等。

1.项目名称

浙江交工2023年度新员工岗前教育培训服务采购遴选合作机构【采购方式变更】

2. 预算金额

（人民币元）

35万元（含税）

3.拟采购的工程/货物/服务说明

以下项目为采购人要求报价人必须能够提供的服务内容，但不限于以下服务内容，报价人可根据自身实力及相关实施经验向采购人提供其他服务和建议：

序号	服务项目	服务要求
1	人数	初步预估为720人参训（不含工作人员）。
2	教育培训方案	提供完整的教育培训方案。
3	训练科目	必有科目内务整理、队列训练、军歌拉练、紧急集合、素质拓展、交工印项目展示等，具体双方协商确定。
4	教官配置	每85人左右组成1个营，每个营至少配备2-3名教官，具体配置由报价人制定。
5	安全保障	1、应学员或采购人实际需求，给予应急支持工作。 2、为保证军训活动正常有序的进行，需做好应急防护措施，如：学员日常安全措施、突发情况下的应急处理措施等。 3、为参训学员和工作人员购买个人意外伤害保险。
6	应急保障	1、训前做好参加培训人员的身体健康了解（含但不限于病史）； 2、协调落实不同培训、生活场地的紧急事件处理措施； 3、协调做好紧急事件的处理（如中暑、突发疾病等临时救治、送医）； 4、组织协调授课前、授课中、授课后的身体安全状况监测； 5、其他应急需要做的临时性工作。
7	综合协调	培训期间，负责做好全过程的物资、场地、培训等各方面与此次项目相关的综合协调工作。
8	培训写实	根据采购人要求反馈每日军训、素质拓展等情况。
9	培训考核	做好军训、素质拓展等项目的考勤考核、表现考核等，制定相应的考核方案。
10	专业仪式	培训均需组织开营仪式、升旗仪式、阅兵仪式、交工印展示项目、闭营仪式等具有专业性和特色化的仪式组织，需提供详细实施方案。
11	其它	其它与此次培训有关的各类事项。

三、直接邀请供应商的原因说明：

该项目在重新采购阶段，只有湖州 (略) 1家供应商递交响应文件，同时鉴于浙江交工2023年度新员工岗前培训时间紧迫，拟采用直接采购方式进行采购。

四、直接邀请供应商的情况：

1. 供应商名称：湖州 (略)

2. 供应商地址： (略) 吴兴区学士路1号5-3 幢(西校区 4 幢学生公寓二楼 202 室

五、公示期限：2023年6月29日至2023年6月30日

六、联系方式：

监督部门: 浙江 (略) 纪检室

地址： (略) 滨江区江陵路2031号钱江大厦23楼

电话： 0571—*

采购人：浙江 (略)

地址： (略) 滨江区江陵路2031号钱江大厦21楼人力资源部（培训中心）

联系人：王女士

电话： 0571-*