序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价30%

30分

以本次有效最低磋商报价（单价之合）为磋商基准价，磋商报价得分=(磋商基准价／最后磋商报价)*30*100%。

2

服务要求30%

30分

1、完全响应磋商文件要求，没有负偏离的每项得30分，共计5项；与要求有负偏离的，一项扣 6分，扣完为止。

3

服务方案15%

15分

1、投标供应商针对本项目制定并提供服务方案，内容包括但不限于：?项目实施方案?管理机构设置?档案管理制度。以上3个方案能满足项目要求每个方案得5分，共计15分（缺一项方案或方案内容不全扣5分，扣完为止）。每项方案中有一处存在缺陷（缺陷是指内容存在逻辑问题或与项目需求不符或与实际情况不符或不完善或不合理或实际操作性不强）扣1分（这项5分扣完为止），未提供方案的不得分。

4

履约能力16%

16分

1、根据投标人为本项目提供的项目人员配置情况进行评比：专利撰写代理团队5人以上得4分，10人以上得8分，15人以上得12分（每个人员需提供资质证明，资格证号，执业证号，不能提供不得分），最多得15分。

2、投标人2021年1月1日（含1日）至今具有类似项目业绩的，每提供一个类似项目业绩得1分，最多得4分。【有效业绩证明资料须包括中标（成交）通知书或合同的复印件（或扫描件）】。

注：本大项最多的17分。

需提供真实专利局可查有效专利截图并盖单位公章，及转让成功专利明细，专利局可查真实授权专利明细及合作单位明细盖单位公章

5

增值服务9%

9分

1、 对于所有专利案件进行统一管理，及时将专利局的通知、票据准确无误第一时间发给发明人，有专业团队进行服务，得3分。

2、 能免费提供所有代理专利案件的年费提醒服务，得3分。

3、 能提供每年一次的免费培训课程服务，得3分。

需提供具体时间段操作流程

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价30%

30分

以本次有效最低磋商报价（单价之合）为磋商基准价，磋商报价得分=(磋商基准价／最后磋商报价)*30*100%。

2

服务要求30%

30分

2、完全响应磋商文件要求，没有负偏离的每项得30分，共计5项；与要求有负偏离的，一项扣 6分，扣完为止。

3

服务方案15%

15分

1、投标供应商针对本项目制定并提供服务方案，内容包括但不限于：?项目实施方案?管理机构设置?档案管理制度。以上3个方案能满足项目要求每个方案得5分，共计15分（缺一项方案或方案内容不全扣5分，扣完为止）。每项方案中有一处存在缺陷（缺陷是指内容存在逻辑问题或与项目需求不符或与实际情况不符或不完善或不合理或实际操作性不强）扣1分（这项5分扣完为止），未提供方案的不得分。

4

履约能力16%

16分

2、根据投标人为本项目提供的项目人员配置情况进行评比：专利撰写代理团队5人以上得4分，10人以上得8分，15人以上得12分（每个人员需提供资质证明，资格证号，执业证号，不能提供不得分），最多得12分。

2、投标人2021年1月1日（含1日）至今具有类似项目业绩的，每提供一个类似项目业绩得1分，最多得4分。【有效业绩证明资料须包括中标（成交）通知书或合同的复印件（或扫描件）】。

注：本大项最多的16分。

需提供真实专利局可查有效专利截图并盖单位公章，及转让成功专利明细，专利局可查真实授权专利明细及合作单位明细盖单位公章

5

增值服务9%

9分

4、 对于所有专利案件进行统一管理，及时将专利局的通知、票据准确无误第一时间发给发明人，有专业团队进行服务，得3分。

5、 能免费提供所有代理专利案件的年费提醒服务，得3分。

6、 能提供每年一次的免费培训课程服务，得3分。

需提供具体时间段操作流程

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价30%

30分

以本次有效最低磋商报价（单价之合）为磋商基准价，磋商报价得分=(磋商基准价／最后磋商报价)*30*100%。

2

服务要求30%

30分

1、完全响应磋商文件要求，没有负偏离的每项得30分，共计5项；与要求有负偏离的，一项扣 6分，扣完为止。

3

服务方案15%

15分

1、投标供应商针对本项目制定并提供服务方案，内容包括但不限于：?项目实施方案?管理机构设置?档案管理制度。以上3个方案能满足项目要求每个方案得5分，共计15分（缺一项方案或方案内容不全扣5分，扣完为止）。每项方案中有一处存在缺陷（缺陷是指内容存在逻辑问题或与项目需求不符或与实际情况不符或不完善或不合理或实际操作性不强）扣1分（这项5分扣完为止），未提供方案的不得分。

4

履约能力16%

16分

1、根据投标人为本项目提供的项目人员配置情况进行评比：专利撰写代理团队5人以上得4分，10人以上得8分，15人以上得12分（每个人员需提供资质证明，资格证号，执业证号，不能提供不得分），最多得15分。

2、投标人2021年1月1日（含1日）至今具有类似项目业绩的，每提供一个类似项目业绩得1分，最多得4分。【有效业绩证明资料须包括中标（成交）通知书或合同的复印件（或扫描件）】。

注：本大项最多的17分。

需提供真实专利局可查有效专利截图并盖单位公章，及转让成功专利明细，专利局可查真实授权专利明细及合作单位明细盖单位公章

5

增值服务9%

9分

1、 对于所有专利案件进行统一管理，及时将专利局的通知、票据准确无误第一时间发给发明人，有专业团队进行服务，得3分。

2、 能免费提供所有代理专利案件的年费提醒服务，得3分。

3、 能提供每年一次的免费培训课程服务，得3分。

需提供具体时间段操作流程

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价30%

30分

以本次有效最低磋商报价（单价之合）为磋商基准价，磋商报价得分=(磋商基准价／最后磋商报价)*30*100%。

2

服务要求30%

30分

2、完全响应磋商文件要求，没有负偏离的每项得30分，共计5项；与要求有负偏离的，一项扣 6分，扣完为止。

3

服务方案15%

15分

1、投标供应商针对本项目制定并提供服务方案，内容包括但不限于：?项目实施方案?管理机构设置?档案管理制度。以上3个方案能满足项目要求每个方案得5分，共计15分（缺一项方案或方案内容不全扣5分，扣完为止）。每项方案中有一处存在缺陷（缺陷是指内容存在逻辑问题或与项目需求不符或与实际情况不符或不完善或不合理或实际操作性不强）扣1分（这项5分扣完为止），未提供方案的不得分。

4

履约能力16%

16分

2、根据投标人为本项目提供的项目人员配置情况进行评比：专利撰写代理团队5人以上得4分，10人以上得8分，15人以上得12分（每个人员需提供资质证明，资格证号，执业证号，不能提供不得分），最多得12分。

2、投标人2021年1月1日（含1日）至今具有类似项目业绩的，每提供一个类似项目业绩得1分，最多得4分。【有效业绩证明资料须包括中标（成交）通知书或合同的复印件（或扫描件）】。

注：本大项最多的16分。

需提供真实专利局可查有效专利截图并盖单位公章，及转让成功专利明细，专利局可查真实授权专利明细及合作单位明细盖单位公章

5

增值服务9%

9分

4、 对于所有专利案件进行统一管理，及时将专利局的通知、票据准确无误第一时间发给发明人，有专业团队进行服务，得3分。

5、 能免费提供所有代理专利案件的年费提醒服务，得3分。

6、 能提供每年一次的免费培训课程服务，得3分。

需提供具体时间段操作流程