2.2.2

(1)

勘察

设计

大纲

评分因素

分值

评分标准

1、方案质量、完整性、编制水平

（2.0）分

方案质量、完整性、编制水平是否全面合理、可行：优得 2 分； 一般得 1.5 分，本项 最高得 2 分。

2、进度与质量管理措施

（2.0）分

设计进度计划安排的科学合理性和质量控制及保障措施：优得 2 分； 一般得 1.5 分，本 项最高得 2 分。

3、工作进度与技术管理措施质量管理体系

（2.0）分

工作进度与技术管理措施质量管理体系对策措施优、得力。

优得 2 分； 一般得 1.5 分， 本项最高得 2

分。

4、对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施

（2.0）分

对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施

优得 2 分； 一般得 1.5 分， 本项最高得 2分。

5、安全保障服务、后期服务措施

（2.0）分

安全保障服务、后期服务措施优得 2 分； 一般得 1.5 分， 本项最高得 2

分。

2.2.2

(2)

业绩、

信用、

管理机

构等

评分因素

分值

评分标准

企业资质等级

（7.0）分

具备国家建设行政主管 (略) 政行业（城镇燃气工程）专业设计*级及以上资质得 5 分；具备压力管道 GB1设计资质加 2 分， 本项最高得 7 分。

设计业绩

（8.0）分

除投标申请人资格要求的业绩外， 2019 年至 今累计承担过已完成的城镇居民燃气设计20000 户以上得 3 分， 每超 2000 户加 1 分，本 项最高得 8 分。

注：业绩证明材料需提供中标通知书或合同 协议书复印件等证明材料。

项目负责人任职资格与业绩

（8.0）分

项目负责人具有燃气专业高级及以上职称得 5 分， (略) 政工程相关专业中级及以上职称加 3 分；本项最高得 8 分。

项目技术负责人任职资格

（7.0）分

技术负责人具有燃气专业高级及以上职称 5 分， (略) 政工程相关专业中级及以上 职称加 2 分；本项最高得 7 分。

2.2.2

(3)

人员

配备

评分因素

分值

评分标准

设计其他专业人员

（20.0）分

设计其他专业人员团队成员中，每具有 1人具有中级及以上职称的，每个得4分，本项最高得 20 分。

2.2.2

(4)

投标

报价

采用下列方式：

? A方式：以通过强制性评审的所有投标人的平均报价为基准价，报价等于基准价的得总分值的90%（N × 90%）。投标人报价与基准价相比，每低于基准价1%加总分值的1%（N × 1%），最高得满分；每高于基准价1%的扣除总分值的2%（N × 2%），扣完为止。

投标人的服务收费得分（c）：

低于均价： c = N × 90% + (S - M) / S × N × 100%

高于均价： c = N × 90% - (M - S) / S × N × 2 × 100%

S为通过强制性评审的所有投标人的平均报价；若投标人报价等于S，则得分为c = N × 90% ；N为招标人该项设定的分值；

M为投标人报价。

2.2.2（1）

勘察设计大纲

评分因素

分值

评分标准

1、方案质量、完整性、编制水平

（2.0）分

方案质量、完整性、编制水平是否全面合理、可行：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

2、进度与质量管理措施

（2.0）分

设计进度计划安排的科学合理性和质量控制及保障措施：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

3、工作进度与技术管理措施质量管理体系

（2.0）分

工作进度与技术管理措施质量管理体系对策措施：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

4、对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施

（2.0）分

对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

5、安全保障服务、后期服务措施

（2.0）分

安全保障服务、后期服务措施优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

2.2.2（2）

业绩、

信用、

管理机

构等

评分因素

分值

评分标准

企业资质等级

（10.0）分

具备国家建设行政主管 (略) 政行业（城镇燃气工程、给排水工程）专业设计*级及以上资质得 5 分；具备压力管道 GB1设计资质加 5分， 本项最高得 10分。

设计业绩

（10.0）分

除投标申请人资格要求的业绩外， 2019 年至 今累计承担过已完成的城镇居民燃气设计10000 户以上得 4 分， 每超 2000 户加 2 分，本项最高得 10 分。

注：业绩证明材料需提供中标通知书或合同 协议书复印件等证明材料（内容包含具体户数）。

项目负责人任职资格与业绩

（5.0）分

项目负责人具有燃气类专业中级职称的得2分，具有燃气类专业高级及以上职称得 5 分，本项最高得 5分。

项目技术负责人任职资格

（5.0）分

项目负责人具有燃气类专业中级职称的得2分，具有燃气类专业高级及以上职称得 5 分，本项最高得 5分。

2.2.2（3）

人员配置

评分因素

分值

评分标准

其他专业负责人员

（20.0）分

1、 燃气专业负责人：具有城镇燃气专业中级及以上职称得4分。

2、给排水专业负责人：有全国注册公用设备(给水排水) 工程师得2分，同时具有相关专业高级及以上职称加2分，本项满分4分。

3、结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得 2分，同时具有高级及以上职称加 2分，本项满分4分。

4、 电气专业负责人：具有注册电气工程师 (供配电) 资格得 2分，同时具有高级及以上职称加2分；本项满分 4分。

5、 造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或全国注册一级造价工程师资格得 2 分，同时具有高级及以上职称加2分；本项满分4分。

注：① 省外企业拟派项目班子相关成员必须是办理入川验证(备案)时已通过验证(备案) 的人员提供近六个月及以上的社保证明，退休人员须提供退休证和返聘协议或者合同，同一人员仅能承担一个负责人职责。

2.2.2（4）

投标报价

采用下列方式：

R B方式：采用有效报价中最低价为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）= α，α为有效的最低投标价；

投标人报价与基准价相比，相等的为满分，每高于基准价1%的扣除投标报价总分值的2%，扣完为止。

2.2.2

(1)

勘察

设计

大纲

评分因素

分值

评分标准

1、方案质量、完整性、编制水平

（2.0）分

方案质量、完整性、编制水平是否全面合理、可行：优得 2 分； 一般得 1.5 分，本项 最高得 2 分。

2、进度与质量管理措施

（2.0）分

设计进度计划安排的科学合理性和质量控制及保障措施：优得 2 分； 一般得 1.5 分，本 项最高得 2 分。

3、工作进度与技术管理措施质量管理体系

（2.0）分

工作进度与技术管理措施质量管理体系对策措施优、得力。

优得 2 分； 一般得 1.5 分， 本项最高得 2

分。

4、对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施

（2.0）分

对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施

优得 2 分； 一般得 1.5 分， 本项最高得 2分。

5、安全保障服务、后期服务措施

（2.0）分

安全保障服务、后期服务措施优得 2 分； 一般得 1.5 分， 本项最高得 2

分。

2.2.2

(2)

业绩、

信用、

管理机

构等

评分因素

分值

评分标准

企业资质等级

（7.0）分

具备国家建设行政主管 (略) 政行业（城镇燃气工程）专业设计*级及以上资质得 5 分；具备压力管道 GB1设计资质加 2 分， 本项最高得 7 分。

设计业绩

（8.0）分

除投标申请人资格要求的业绩外， 2019 年至 今累计承担过已完成的城镇居民燃气设计20000 户以上得 3 分， 每超 2000 户加 1 分，本 项最高得 8 分。

注：业绩证明材料需提供中标通知书或合同 协议书复印件等证明材料。

项目负责人任职资格与业绩

（8.0）分

项目负责人具有燃气专业高级及以上职称得 5 分， (略) 政工程相关专业中级及以上职称加 3 分；本项最高得 8 分。

项目技术负责人任职资格

（7.0）分

技术负责人具有燃气专业高级及以上职称 5 分， (略) 政工程相关专业中级及以上 职称加 2 分；本项最高得 7 分。

2.2.2

(3)

人员

配备

评分因素

分值

评分标准

设计其他专业人员

（20.0）分

设计其他专业人员团队成员中，每具有 1人具有中级及以上职称的，每个得4分，本项最高得 20 分。

2.2.2

(4)

投标

报价

采用下列方式：

? A方式：以通过强制性评审的所有投标人的平均报价为基准价，报价等于基准价的得总分值的90%（N × 90%）。投标人报价与基准价相比，每低于基准价1%加总分值的1%（N × 1%），最高得满分；每高于基准价1%的扣除总分值的2%（N × 2%），扣完为止。

投标人的服务收费得分（c）：

低于均价： c = N × 90% + (S - M) / S × N × 100%

高于均价： c = N × 90% - (M - S) / S × N × 2 × 100%

S为通过强制性评审的所有投标人的平均报价；若投标人报价等于S，则得分为c = N × 90% ；N为招标人该项设定的分值；

M为投标人报价。

2.2.2（1）

勘察设计大纲

评分因素

分值

评分标准

1、方案质量、完整性、编制水平

（2.0）分

方案质量、完整性、编制水平是否全面合理、可行：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

2、进度与质量管理措施

（2.0）分

设计进度计划安排的科学合理性和质量控制及保障措施：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

3、工作进度与技术管理措施质量管理体系

（2.0）分

工作进度与技术管理措施质量管理体系对策措施：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

4、对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施

（2.0）分

对招标项目任务的特点、关键技术问题的认识及措施：优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

5、安全保障服务、后期服务措施

（2.0）分

安全保障服务、后期服务措施优得 1.6-2 分； 中得1.1-1.5分； 一般得 0.5-1 分，本项最高得 2 分。

2.2.2（2）

业绩、

信用、

管理机

构等

评分因素

分值

评分标准

企业资质等级

（10.0）分

具备国家建设行政主管 (略) 政行业（城镇燃气工程、给排水工程）专业设计*级及以上资质得 5 分；具备压力管道 GB1设计资质加 5分， 本项最高得 10分。

设计业绩

（10.0）分

除投标申请人资格要求的业绩外， 2019 年至 今累计承担过已完成的城镇居民燃气设计10000 户以上得 4 分， 每超 2000 户加 2 分，本项最高得 10 分。

注：业绩证明材料需提供中标通知书或合同 协议书复印件等证明材料（内容包含具体户数）。

项目负责人任职资格与业绩

（5.0）分

项目负责人具有燃气类专业中级职称的得2分，具有燃气类专业高级及以上职称得 5 分，本项最高得 5分。

项目技术负责人任职资格

（5.0）分

项目负责人具有燃气类专业中级职称的得2分，具有燃气类专业高级及以上职称得 5 分，本项最高得 5分。

2.2.2（3）

人员配置

评分因素

分值

评分标准

其他专业负责人员

（20.0）分

1、 燃气专业负责人：具有城镇燃气专业中级及以上职称得4分。

2、给排水专业负责人：有全国注册公用设备(给水排水) 工程师得2分，同时具有相关专业高级及以上职称加2分，本项满分4分。

3、结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得 2分，同时具有高级及以上职称加 2分，本项满分4分。

4、 电气专业负责人：具有注册电气工程师 (供配电) 资格得 2分，同时具有高级及以上职称加2分；本项满分 4分。

5、 造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或全国注册一级造价工程师资格得 2 分，同时具有高级及以上职称加2分；本项满分4分。

注：① 省外企业拟派项目班子相关成员必须是办理入川验证(备案)时已通过验证(备案) 的人员提供近六个月及以上的社保证明，退休人员须提供退休证和返聘协议或者合同，同一人员仅能承担一个负责人职责。

2.2.2（4）

投标报价

采用下列方式：

R B方式：采用有效报价中最低价为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）= α，α为有效的最低投标价；

投标人报价与基准价相比，相等的为满分，每高于基准价1%的扣除投标报价总分值的2%，扣完为止。