2023年纸业公司劳务服务采购项目变更公告

致：各潜在投标人

(略) 代理招标的“ (略) 劳务服务采购项目”，现需对本项目《招标文件》相关内容作出如下修改：

原内容：

招标文件第五章 招标内容及服务要求 二、服务要求

3、中标人及被安排人员必须符合招标人安全工作管理制度进行工作。如被安排人员不能胜任招标人的工作要求，招标人有权向提出人员更换要求，中标人不得以任何理由拒绝。

4、中标人所安排的人员须进行岗前培训，按照招标人服务要求在规定的时间内完成招标人指定的工作任务。其中，门卫值班服务必须24小时值守。如出现突发情况，被安排人员应第一时间向招标人及中标人进行情况汇报。

5、必须按时足额发放劳务人员劳动报酬，按照国家规定为人员缴纳五险一金，按时组织劳务人员体检，按时发放劳务人员劳动保护用品。如因未足额发放劳务人员劳动报酬产生劳动纠纷、劳动仲裁等情形，由中标人自行处理，与招标人无关。

6、中标人负责劳务人员工伤保险申报、工伤待遇及工亡赔偿。

7、中标人负责劳务人员非因工受伤或患病期间待遇。

8、中标人负责劳务人员解聘补偿。

9、中标人向招标人作出书面承诺，内容为保证与每名作业人员签订劳动合同，依法为每名作业人员缴纳社保和住房公积金，否则一切法律责任由其承担。作业人员花名册(复印件)。

10、投标人向招标人提供作业人员相应资质及健康体检证明（复印件）。

11、投标人向招标人提供作业人员无犯罪记录证明（公安部门出具）。

上述材料复印件需加盖中标人单位公章。

修改为：

3、安排的劳务人员必须符合招标人安全工作管理制度进行工作。如存在劳务人员不能胜任招标人的工作要求，招标人有权向提出人员更换要求，不得以任何理由拒绝。

4、劳务人员须进行岗前培训，按照招标人服务要求在规定的时间内完成招标人指定的工作任务。其中，门卫值班服务必须24小时值守。如出现突发情况，劳务人员应第一时间向招标人及派出单位进行情况汇报。

5、必须按时足额发放劳务人员劳动报酬，按照国家规定为人员缴纳五险一金，按时组织劳务人员体检，按时发放劳务人员劳动保护用品。如因未足额发放劳务人员劳动报酬产生劳动纠纷、劳动仲裁等情形，自行处理，与招标人无关。

6、须负责劳务人员工伤保险申报、工伤待遇及工亡赔偿。

7、须负责劳务人员非因工受伤或患病期间待遇。

8、须负责劳务人员解聘补偿。

9、须保证与每名劳务人员签订劳动合同，依法为每名劳务人员缴纳社保和住房公积金，否则一切法律责任由其承担。

10、提供劳务人员须具有相应资质、健康体检证明及公安机关出具的无犯罪记录证明。

招标文件中涉及变更的相关描述内容同步变更，其他内容不变。

更正日期：2023-07-25

2023年纸业公司劳务服务采购项目变更公告

致：各潜在投标人

(略) 代理招标的“ (略) 劳务服务采购项目”，现需对本项目《招标文件》相关内容作出如下修改：

原内容：

招标文件第五章 招标内容及服务要求 二、服务要求

3、中标人及被安排人员必须符合招标人安全工作管理制度进行工作。如被安排人员不能胜任招标人的工作要求，招标人有权向提出人员更换要求，中标人不得以任何理由拒绝。

4、中标人所安排的人员须进行岗前培训，按照招标人服务要求在规定的时间内完成招标人指定的工作任务。其中，门卫值班服务必须24小时值守。如出现突发情况，被安排人员应第一时间向招标人及中标人进行情况汇报。

5、必须按时足额发放劳务人员劳动报酬，按照国家规定为人员缴纳五险一金，按时组织劳务人员体检，按时发放劳务人员劳动保护用品。如因未足额发放劳务人员劳动报酬产生劳动纠纷、劳动仲裁等情形，由中标人自行处理，与招标人无关。

6、中标人负责劳务人员工伤保险申报、工伤待遇及工亡赔偿。

7、中标人负责劳务人员非因工受伤或患病期间待遇。

8、中标人负责劳务人员解聘补偿。

9、中标人向招标人作出书面承诺，内容为保证与每名作业人员签订劳动合同，依法为每名作业人员缴纳社保和住房公积金，否则一切法律责任由其承担。作业人员花名册(复印件)。

10、投标人向招标人提供作业人员相应资质及健康体检证明（复印件）。

11、投标人向招标人提供作业人员无犯罪记录证明（公安部门出具）。

上述材料复印件需加盖中标人单位公章。

修改为：

3、安排的劳务人员必须符合招标人安全工作管理制度进行工作。如存在劳务人员不能胜任招标人的工作要求，招标人有权向提出人员更换要求，不得以任何理由拒绝。

4、劳务人员须进行岗前培训，按照招标人服务要求在规定的时间内完成招标人指定的工作任务。其中，门卫值班服务必须24小时值守。如出现突发情况，劳务人员应第一时间向招标人及派出单位进行情况汇报。

5、必须按时足额发放劳务人员劳动报酬，按照国家规定为人员缴纳五险一金，按时组织劳务人员体检，按时发放劳务人员劳动保护用品。如因未足额发放劳务人员劳动报酬产生劳动纠纷、劳动仲裁等情形，自行处理，与招标人无关。

6、须负责劳务人员工伤保险申报、工伤待遇及工亡赔偿。

7、须负责劳务人员非因工受伤或患病期间待遇。

8、须负责劳务人员解聘补偿。

9、须保证与每名劳务人员签订劳动合同，依法为每名劳务人员缴纳社保和住房公积金，否则一切法律责任由其承担。

10、提供劳务人员须具有相应资质、健康体检证明及公安机关出具的无犯罪记录证明。

招标文件中涉及变更的相关描述内容同步变更，其他内容不变。

更正日期：2023-07-25