梧州市妇幼保健院采购保安服务澄清公告
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梧州市妇幼保健院采购保安服务澄清公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号： WZZC2023-C3-01974-CGZX
原公告的采购项目名称： (略) (略) 采购保安服务
首次公告日期： 2023年08月08日
二、澄清（修改）信息
澄清（修改）事项： 采购文件
| 序号 | 澄清（修改）项 | 澄清（修改）前内容 | 澄清（修改）后内容 |
| 1 | 采购文件 | 评标办法及评标标准 三、评标标准技术分中员工培训计划方案分“管理制度评价内容：①各部门（行政、财务、人事等）人员管理制度，内部管理架构设置，②员工制度及管理机制③岗位责任制及监督机制④档案管理制度。⑤信息反馈处理机制及激励机制 员工培训评价内容，包括：①对各类人员的培训计划，②考核方式，③言行规范，仪表仪容，④公众形象，基本技能 评价标准：制度完善健全，管理职责明确，可操作性强，适用于本项目需求。没有提供管理规章制度或员工培训方案不得分。 一档（4分）：管理规章制度及员工培训计划方案内容简单；以上小项内容缺项或掺杂在一起并没有分类列明详细内容。 二档（7分）：管理规章制度及员工培训计划方案可行，能满足项目需求；以上小项内容没有缺项，分类列明详细内容。但所有内容均为一般性通用方案。 三档（11分）：管理规章制度及员工培训计划方案各项目内容齐全，陈述较详细，有岗位职责、项目公共管理制度、企业内部管理制度、培训方案内容具体明确，操作性强且科学合理， (略) 安保方面的图文培训方案，提供员工培训的案例和照片、所有方案都是按照采购人的特点进行详细制定。没有提供管理制度与员工培训方案不得分 。 | 澄清为：“员工培训评价内容，包括：①对各类人员的培训计划，②考核方式，③言行规范，仪表仪容，④公众形象，基本技能 评价标准：制度完善健全，管理职责明确，可操作性强，适用于本项目需求。没有提供管理规章制度或员工培训方案不得分。 一档（4分）：管理规章制度及员工培训计划方案内容简单；以上小项内容缺项或掺杂在一起并没有分类列明详细内容。 二档（7分）：管理规章制度及员工培训计划方案可行，能满足项目需求；以上小项内容没有缺项，分类列明详细内容。但所有内容均为一般性通用方案。 三档（11分）：管理规章制度及员工培训计划方案各项目内容齐全，陈述较详细，有岗位职责、项目公共管理制度、企业内部管理制度、培训方案内容具体明确，操作性强且科学合理， (略) 安保方面的图文培训方案，提供员工培训的案例和照片、所有方案都是按照采购人的特点进行详细制定。没有提供管理制度与员工培训方案不得分”。 |
澄清（修改）日期： 2023年08月09日
三、其他补充事宜
/
四、对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称： (略) (略)
地 址： (略) 万秀区蝶山一路28号
传 真： /
项目联系人（询问）：黄小姐
项目联系方式（询问）： 0774-*
2.采购代理机构信息
名 称： (略) 公共资源交易中心（ (略) 政府采购中心）
地 址： (略) 三龙大道红岭大厦10楼
传 真： /
项目联系人（询问）：刘小姐
项目联系方式（询问）： 0774-*
附件信息:
363.4 KB
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号： WZZC2023-C3-01974-CGZX
原公告的采购项目名称： (略) (略) 采购保安服务
首次公告日期： 2023年08月08日
二、澄清（修改）信息
澄清（修改）事项： 采购文件
| 序号 | 澄清（修改）项 | 澄清（修改）前内容 | 澄清（修改）后内容 |
| 1 | 采购文件 | 评标办法及评标标准 三、评标标准技术分中员工培训计划方案分“管理制度评价内容：①各部门（行政、财务、人事等）人员管理制度，内部管理架构设置，②员工制度及管理机制③岗位责任制及监督机制④档案管理制度。⑤信息反馈处理机制及激励机制 员工培训评价内容，包括：①对各类人员的培训计划，②考核方式，③言行规范，仪表仪容，④公众形象，基本技能 评价标准：制度完善健全，管理职责明确，可操作性强，适用于本项目需求。没有提供管理规章制度或员工培训方案不得分。 一档（4分）：管理规章制度及员工培训计划方案内容简单；以上小项内容缺项或掺杂在一起并没有分类列明详细内容。 二档（7分）：管理规章制度及员工培训计划方案可行，能满足项目需求；以上小项内容没有缺项，分类列明详细内容。但所有内容均为一般性通用方案。 三档（11分）：管理规章制度及员工培训计划方案各项目内容齐全，陈述较详细，有岗位职责、项目公共管理制度、企业内部管理制度、培训方案内容具体明确，操作性强且科学合理， (略) 安保方面的图文培训方案，提供员工培训的案例和照片、所有方案都是按照采购人的特点进行详细制定。没有提供管理制度与员工培训方案不得分 。 | 澄清为：“员工培训评价内容，包括：①对各类人员的培训计划，②考核方式，③言行规范，仪表仪容，④公众形象，基本技能 评价标准：制度完善健全，管理职责明确，可操作性强，适用于本项目需求。没有提供管理规章制度或员工培训方案不得分。 一档（4分）：管理规章制度及员工培训计划方案内容简单；以上小项内容缺项或掺杂在一起并没有分类列明详细内容。 二档（7分）：管理规章制度及员工培训计划方案可行，能满足项目需求；以上小项内容没有缺项，分类列明详细内容。但所有内容均为一般性通用方案。 三档（11分）：管理规章制度及员工培训计划方案各项目内容齐全，陈述较详细，有岗位职责、项目公共管理制度、企业内部管理制度、培训方案内容具体明确，操作性强且科学合理， (略) 安保方面的图文培训方案，提供员工培训的案例和照片、所有方案都是按照采购人的特点进行详细制定。没有提供管理制度与员工培训方案不得分”。 |
澄清（修改）日期： 2023年08月09日
三、其他补充事宜
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四、对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称： (略) (略)
地 址： (略) 万秀区蝶山一路28号
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项目联系方式（询问）： 0774-*
2.采购代理机构信息
名 称： (略) 公共资源交易中心（ (略) 政府采购中心）
地 址： (略) 三龙大道红岭大厦10楼
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