商务部分评审标准表

适用范围

包4

评审因素

计分因素

分值

计分标准

商务部分

（F2）

人员配置

40分

1、投标人拟派本项目的项目负责人，不得外聘，且具有化学类或土壤类或环境类或农业类或地质实验测试类等相关专业的副高级及以上职称，得10分。

2、技术负责人和质量负责人均 (略) 第三次全国土壤普查领导小 (略) 级第三次全国土壤普查领导小组办公室统一组织的集中培训并取得培训结业证书（结业证书考核类别为：技术负责人和质量负责人），本项最高得12分。

3、拟派本项目团队人员中（不含技术负责人和质量负责人，）含外聘人员（其中外聘人员≤6人）， (略) 第三次全国土壤普查领导小 (略) 级第三次全国土壤普查领导小组办公室统一组织的集中培训并取得培训结业证书（结业证书考核类别为：内业测试化验与质量控制培训合格证），每提供1人证书的计1分，最多计18分。

注：（需提供相关人员编制人员表，提供人员身份证、培训证书、证明资料原件扫描件，本单位职工还需提供（2023年1月-2023年6月）缴纳任意3个月的社保证明，外聘人员还需提供聘用合同。未提供的不得分。

综合实力

30分

1、 (略) 内设有固定检测实验室计15分。（实验室地址以CMA证书上为准，提供证明材料复印件，包括但不限于购房合同或租赁合同，场地图纸等，并加盖公章，未提供不计分）

2、投标人具有ISO9001 质量体系认证、ISO14001 环境管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证且在有效期的，每个计5分，最高计15分。（投标文件中提供有效期内的认证证书原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。 ）

类似业绩

30分

2020年1月1日至投标截止时间止,投标人承担过土壤检测、土壤监测相关类似项目业绩的，每提供一份的业绩证明材料得 10 分，最多计30分。（提供中标（成交）通知书或合同原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）

评委评分=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An

A1、A2……An分别为各项评分因素所占的权值（A1+A2+……An=1）

推荐的中标候选人数量

3名

推荐中标候选人方式

以综合得分排名高低顺序，得分最高的为中标人。

说明

1、计算过程中，算术平均值保留2位小数（百分比亦取2位小数），第三位小数四舍五入。

2、投标人的最终得分为：所有评委对其评分的算术平均值。

3、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他投标人的报价，有可能影响产品质量或不能诚信履约的，应当要求该投标人在规定的时间内提供相关证明材料。投标人在规定的时间内不能提供相关证明材料的，视作该投标人以低于成本报价投标，其投标文件应作无效标处理。

商务部分评审标准表

适用范围

包4

评审因素

计分因素

分值

计分标准

商务部分

（F2）

人员配置

40分

1、投标人拟派本项目的项目负责人，不得外聘，且具有化学类或土壤类或环境类或农业类或地质实验测试类等相关专业的副高级及以上职称，得10分。

2、技术负责人和质量负责人均 (略) 第三次全国土壤普查领导小 (略) 级第三次全国土壤普查领导小组办公室统一组织的集中培训并取得培训结业证书（结业证书考核类别为：技术负责人和质量负责人），本项最高得12分。

3、拟派本项目团队人员中（不含技术负责人和质量负责人，）含外聘人员（其中外聘人员≤6人）， (略) 第三次全国土壤普查领导小 (略) 级第三次全国土壤普查领导小组办公室统一组织的集中培训并取得培训结业证书（结业证书考核类别为：内业测试化验与质量控制培训合格证），每提供1人证书的计1分，最多计18分。

注：（需提供相关人员编制人员表，提供人员身份证、培训证书、证明资料原件扫描件，本单位职工还需提供（2023年1月-2023年6月）缴纳任意3个月的社保证明，外聘人员还需提供聘用合同。未提供的不得分。

综合实力

30分

1、 (略) 内设有固定检测实验室计15分。（实验室地址以CMA证书上为准，提供证明材料复印件，包括但不限于购房合同或租赁合同，场地图纸等，并加盖公章，未提供不计分）

2、投标人具有ISO9001 质量体系认证、ISO14001 环境管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证且在有效期的，每个计5分，最高计15分。（投标文件中提供有效期内的认证证书原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。 ）

类似业绩

30分

2020年1月1日至投标截止时间止,投标人承担过土壤检测、土壤监测相关类似项目业绩的，每提供一份的业绩证明材料得 10 分，最多计30分。（提供中标（成交）通知书或合同原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）

评委评分=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An

A1、A2……An分别为各项评分因素所占的权值（A1+A2+……An=1）

推荐的中标候选人数量

3名

推荐中标候选人方式

以综合得分排名高低顺序，得分最高的为中标人。

说明

1、计算过程中，算术平均值保留2位小数（百分比亦取2位小数），第三位小数四舍五入。

2、投标人的最终得分为：所有评委对其评分的算术平均值。

3、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他投标人的报价，有可能影响产品质量或不能诚信履约的，应当要求该投标人在规定的时间内提供相关证明材料。投标人在规定的时间内不能提供相关证明材料的，视作该投标人以低于成本报价投标，其投标文件应作无效标处理。