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第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3 资格评审标准（二）企业信誉实力分评分标准【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（0.0-20.0分）

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40 %（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×60 %（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3 资格评审标准 （五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-10.0分）

①拟投入本工程主要4大员(施工员、质量员、安全员、材料员)必须全部持证上岗且年检合格，以上四大岗位中缺项时，视为资格审查不合格。②拟投入本工程施工的主要技术管理人员配备、执证上岗(执业资格证书或是上岗证书)情况。此项满分10分。

优(10分) :拟投入本工程主要管理人员配备合理、充足、科学、可行，各专业人员配备齐全，且均有丰富工作经验，以保证施工质量效果，承诺不更换项目经理，完全满足或优于施工需要，综合素质优秀，并有主要专业储备人员。

良(7分) :拟投入本工程主要管理人员配备较合理，各专业人员配备较齐全，均有一定的工作经验，满足施工需要，综合素质较好。

中(4分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，大部分有一定的工作经验，综合素质良好。

一般(2分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，综合素质一般。

差(0分) :拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要。

注:本项目要求项目机构管理人员配备以上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要技术管理人员缴纳近 1 个月（2023年7月至投标截止时间止任意一个月社保）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

工程管理的其他人员配备且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书【安全员只要求有有效建筑施工企业三类人员 C 证】：

优(10分) :拟投入本工程施工员3人及以上，质量员2人及以上，材料员2人及以上，并要有一定储备，管理人员配备齐全且经验丰富，综合素质优秀。

良(7分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员2人，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验，综合素质良好。

中(4分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般(2分) :拟投入本工程施工员2人，质量员1人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差(0分) :拟投入本工程施工员1人，质量员1人，材料员1人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注:本项目要求项目机构管理人员配备以上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要技术管理人员缴纳近 1 个月（2023年7月至投标截止时间止任意一个月社保）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3 资格评审标准 （六）拟投入施工机械设备情况（1.0-15.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

优(15分) :资源配备计划比较完善，主要机械设备、施工机具完全满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排科学、合理。

良(12分) :资源配备计划比较完善，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排较科学合理。

中(8分) :资源配备计划完整，主要机械设备、施工机具满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排合理。

一般(4分) :资源配备计划、主要机械设备、施工机具可以基本满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排基本合理。

差(1分):资源配备计划不完整，或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排不合理。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

优（15分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配置科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。其中，主要机械中不少于电动气割机8台、电动抛光机8台、角磨机8台、冲击钻8台，手电钻8台，电动喷枪4台。

良（12分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量满足施工需要且配置较科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。其中，主要机械中不少于电动气割机6台、电动抛光机6台、角磨机6台、冲击钻6台，手电钻6台，电动喷枪3台。

中（8分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量满足施工需要且配置合理。其中，主要机械中不少于电动气割机4台、电动抛光机4台、角磨机4台、冲击钻4台，手电钻4台，电动喷枪2台。

一般（4分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配置基本合理。其中，主要机械中不少于电动气割机2台、电动抛光机2台、角磨机2台、冲击钻2台，手电钻2台，电动喷枪1台。

差（1分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具不齐全，投入计划与进度计划不呼应，存在重大缺漏，设备型号、数量不能满足施工需要。其中，主要机械中不少于电动气割机1台、电动抛光机1台、角磨机1台、冲击钻1台，手电钻1台，电动喷枪1台。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（1）技术标评分标准 项目管理机构(明标) 其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；）

优(10分) :拟投入本工程主要管理人员配备合理、充足、科学、可行，各专业人员配备齐全，且均有丰富工作经验，以保证施工质量效果，承诺不更换项目经理，完全满足或优于施工需要,综合素质优秀，并有主要专业储备人员。

良(7分) :拟投入本工程主要管理人员配备较合理，各专业人员配备较齐全，均有一定的工作经验，满足施工需要，综合素质较好。

中(4分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，大部分有一定的工作经验，综合素质良好。

一般(2分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，综合素质一般。

差(0分) :拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要。

注:本项目要求项目机构管理人员配备.上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要管理人员缴纳近 1 个月（2023 年7月至投标截止时间止任意一个月）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；）

优(10分) :拟投入本工程施工员3人及以上，质量员2人及以上，材料员2人及以上，并要有一定储备，管理人员配备齐全且经验丰富，综合素质优秀。

良(7分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员2人，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验，综合素质良好。

中(4分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般(2分) :拟投入本工程施工员2人，质量员1人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差(0分) :拟投入本工程施工员1人，质量员1人，材料员1人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注:本项目要求项目机构管理人员配备以上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要管理人员缴纳近 1 个月（2023 年7月至投标截止时间止任意一个月）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.2.2（4）企业信誉实力评分标准【满分分值权重：20%）】【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分60 。

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分60 。

条款号

招标文件内容

现变更内容

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3 资格评审标准（二）企业信誉实力分评分标准【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（0.0-20.0分）

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40 %（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×60 %（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3 资格评审标准 （五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-10.0分）

①拟投入本工程主要4大员(施工员、质量员、安全员、材料员)必须全部持证上岗且年检合格，以上四大岗位中缺项时，视为资格审查不合格。②拟投入本工程施工的主要技术管理人员配备、执证上岗(执业资格证书或是上岗证书)情况。此项满分10分。

优(10分) :拟投入本工程主要管理人员配备合理、充足、科学、可行，各专业人员配备齐全，且均有丰富工作经验，以保证施工质量效果，承诺不更换项目经理，完全满足或优于施工需要，综合素质优秀，并有主要专业储备人员。

良(7分) :拟投入本工程主要管理人员配备较合理，各专业人员配备较齐全，均有一定的工作经验，满足施工需要，综合素质较好。

中(4分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，大部分有一定的工作经验，综合素质良好。

一般(2分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，综合素质一般。

差(0分) :拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要。

注:本项目要求项目机构管理人员配备以上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要技术管理人员缴纳近 1 个月（2023年7月至投标截止时间止任意一个月社保）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

工程管理的其他人员配备且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书【安全员只要求有有效建筑施工企业三类人员 C 证】：

优(10分) :拟投入本工程施工员3人及以上，质量员2人及以上，材料员2人及以上，并要有一定储备，管理人员配备齐全且经验丰富，综合素质优秀。

良(7分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员2人，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验，综合素质良好。

中(4分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般(2分) :拟投入本工程施工员2人，质量员1人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差(0分) :拟投入本工程施工员1人，质量员1人，材料员1人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注:本项目要求项目机构管理人员配备以上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要技术管理人员缴纳近 1 个月（2023年7月至投标截止时间止任意一个月社保）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3 资格评审标准 （六）拟投入施工机械设备情况（1.0-15.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

优(15分) :资源配备计划比较完善，主要机械设备、施工机具完全满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排科学、合理。

良(12分) :资源配备计划比较完善，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排较科学合理。

中(8分) :资源配备计划完整，主要机械设备、施工机具满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排合理。

一般(4分) :资源配备计划、主要机械设备、施工机具可以基本满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排基本合理。

差(1分):资源配备计划不完整，或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，设备数量、选型配置、进场时间安排不合理。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

优（15分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配置科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。其中，主要机械中不少于电动气割机8台、电动抛光机8台、角磨机8台、冲击钻8台，手电钻8台，电动喷枪4台。

良（12分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量满足施工需要且配置较科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。其中，主要机械中不少于电动气割机6台、电动抛光机6台、角磨机6台、冲击钻6台，手电钻6台，电动喷枪3台。

中（8分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量满足施工需要且配置合理。其中，主要机械中不少于电动气割机4台、电动抛光机4台、角磨机4台、冲击钻4台，手电钻4台，电动喷枪2台。

一般（4分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配置基本合理。其中，主要机械中不少于电动气割机2台、电动抛光机2台、角磨机2台、冲击钻2台，手电钻2台，电动喷枪1台。

差（1分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具不齐全，投入计划与进度计划不呼应，存在重大缺漏，设备型号、数量不能满足施工需要。其中，主要机械中不少于电动气割机1台、电动抛光机1台、角磨机1台、冲击钻1台，手电钻1台，电动喷枪1台。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（1）技术标评分标准 项目管理机构(明标) 其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；）

优(10分) :拟投入本工程主要管理人员配备合理、充足、科学、可行，各专业人员配备齐全，且均有丰富工作经验，以保证施工质量效果，承诺不更换项目经理，完全满足或优于施工需要,综合素质优秀，并有主要专业储备人员。

良(7分) :拟投入本工程主要管理人员配备较合理，各专业人员配备较齐全，均有一定的工作经验，满足施工需要，综合素质较好。

中(4分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，大部分有一定的工作经验，综合素质良好。

一般(2分) :拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，综合素质一般。

差(0分) :拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要。

注:本项目要求项目机构管理人员配备.上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要管理人员缴纳近 1 个月（2023 年7月至投标截止时间止任意一个月）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；）

优(10分) :拟投入本工程施工员3人及以上，质量员2人及以上，材料员2人及以上，并要有一定储备，管理人员配备齐全且经验丰富，综合素质优秀。

良(7分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员2人，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验，综合素质良好。

中(4分) :拟投入本工程施工员2人，质量员2人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般(2分) :拟投入本工程施工员2人，质量员1人，材料员1人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差(0分) :拟投入本工程施工员1人，质量员1人，材料员1人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注:本项目要求项目机构管理人员配备以上要同时满足以下要求安全员不得少于1人。投标人不满足此要求的，视为不满足施工需要，本项评分计0分。

注：提供投标人为拟投入本工程主要管理人员缴纳近 1 个月（2023 年7月至投标截止时间止任意一个月）依法缴纳社会保险的证明材料原件扫描件，未提供不予计分。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.2.2（4）企业信誉实力评分标准【满分分值权重：20%）】【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分60 。

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分60 。