3.1.1

构成投标文件的其他资料

投标文件真实性和不存在限制投标情形的声明 。

3.1.1

构成投标文件的其他资料

1、投标文件真实性和不存在限制投标情形的声明 。2、中标人完成施工图设计并经施工图审查合格，由中标人编制施工图预算(清单计价方式)送审，招标人根据国家投资相关规定委托评审，如审核后的施工图预算超过中标价的限额建安工程金额，则中标人必须在不影响功能和改变方案的前提下重新优化设计、重新编制预算，由第三方评审机构或财政评审中心再次审核预算直至控制在限额设计金额之内。此种再次委托审核工程量清单及控制价的服务费用由中标人承担，投标人应对此条进行书面承诺。

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

设计说明

一、根据招标人提供的前期阶段图纸，进行初设图纸深化。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

二、对户属配套项目各乡镇户数、整改内容描述合理与实际情况相符；优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

三、院落改善微田园、微环境、微景观等相关内容现场核实点位不少于90户，每户工程量统计完善。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

四、根据询价申请人对环境保护监理工作实施内容进行评审，方案包括但不限于：项目分析、实施方案、组织机构人员安排及分工、管理制度和工作建议等内容。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

五、根据询价申请人对环境监测工作实施内容进行评审，方案包括但不限于：项目分析、实施方案、组织机构人员安排及分工、管理制度和工作建议等内容。优得1-2分，良得0.7-1分，一般得0.4-0.7分，差得0.3分，无得0分。

六、根据项目特点阐述在项目实施过程中的统筹管理及组织流程等。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

设计图纸

图纸方案：图纸内容表达清晰。提供交通和公共设施节点总体平面布置图，、项目水利总体平面布置图、单项工程布局图（土地平整工程、灌溉与排水工程、田间道路工程。优得7-6.4分，良得6.3-5.0分，一般得4.9-1.1分，差得1-0.5分，无得0分。

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

实施方案

1、总体设计思路：设计思路整体符合招标文件要求，设计内容全面，重点和难点突出、思路清晰，具有可操作性。优得 3-5分， 良得 2 -3分， 中得 1-2分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

2、对项目设计内容的认识：对项目的设计内容认识，分析透彻，解决方案合理。优得 2.5-4分， 良得 1.5 -2.5分， 中得 1.0-1.5分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

3、进度计划及质量管理控制保障措施：设计进度计划安排的科学合理性和质量控制及保障措施得具体、完善、合理性。优得 3-5 分， 良得 2 -3分， 中得 1-2分，一般得 0.5-1.0 分，无得0分。

4、组织机构及人员安排合理措施完善：组织机构及人员安排合理、完善性好。优得 3-5 分， 良得 2 -3分， 中得 1-2分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

5、服务承诺保障措施：服务承诺合理性好。优得 3-5 分， 良得 1.5 -3分， 中得 1.0-1.5分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

项目人员配备

一、施工人员（满分1分）：

1、项目总负责人（项目经理）：具有建筑工程专业二级及以上建造师得0.5分。本项最高得0.5分。

2、施工技术负责人：具有中级及以上职称加0.5分。本项最高得0.5分。

二、设计人员（满分11分）：

1、设计负责人∶具有一级注册建筑师资格得0.5分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。

2、设计技术负责人：具有一级注册建筑师资格得0.5分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

3、建筑专业负责人：具有一级注册建筑师资格得0.5分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

4、结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得0.5分；同时具有结构工程类中级职称加0.25分，同时具有结构工程类高级及以上职称加0.5分。本项最高得1分。

5、给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）注册证书得0.5分；同时具有给排水类中级职称加0.25分，同时具有给排水类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

6、暖通专业负责人：具有注册公用设备工程师（暖通空调）注册证书得0.5分，同时具有暖通空调类中级职称加0.25分，同时具有暖通空调类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

7、电气专业负责人：具有注册电气工程师（供配电）资格得0.5分，同时具有电气类中级职称加0.25，同时具有电气类高级及以上职称加0.5，本项满分1分；

8、环保专业负责人：具有注册环保工程师资格得1分，同时具有环保类中级职称加0.5分，同时具有环保类高级及以上职称加0.5分，本项最高得2分；

9、景观专业负责人：具有园林类中级职称得0.5分，具有园林类高级及以上职称加1分，本项最高得1分；

10、造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师资格得0.5分；同时具有工程经济类中级职称加0.25分，同时具有工程经济类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。

注：

①人员不能重复，不能在本项目中充当多个角色，否则该人员不得分。

②所有人员需附执（职）业资格证或注册证书并提供相应的网络截图（以上人员注册证书均以“ (略) 场监管公共服务平台”查询截图为准）。

③提供所有人员均为本单位人员，提供在本单位购买6个月及以上的社保证明材料。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

项目人员配备

一、施工人员（满分1分）：

1、项目总负责人（项目经理）：具有建筑工程专业二级及以上建造师得0.5分。本项最高得0.5分。

2、施工技术负责人：具有中级及以上职称得0.5分。本项最高得0.5分。

二、设计人员（满分10分）：

1、设计负责人∶具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分。

2、设计技术负责人：具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分；

3、建筑专业负责人：具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分；

4、结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得1分；同时具有结构工程类中级职称加0.25分，同时具有结构工程类高级及以上职称加0.5分。本项最高得1.5分。

5、给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）注册证书得1分；同时具有给排水类中级职称加0.25分，同时具有给排水类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分；

6、景观专业负责人：具有园林类中级职称得0.5分，具有园林类高级及以上职称得1分，本项最高得1分；

7、造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师资格得1分；同时具有工程经济类中级职称加0.25分，同时具有工程经济类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分。

注：

①人员不能重复，不能在本项目中充当多个角色，否则该人员不得分。

②所有人员需附执（职）业资格证或注册证书并提供相应的网络截图（以上人员注册证书均以“ (略) 场监管公共服务平台”查询截图为准）。

③提供所有人员均为本单位人员，提供在本单位购买6个月及以上的社保证明材料。

3.1.1

构成投标文件的其他资料

投标文件真实性和不存在限制投标情形的声明 。

3.1.1

构成投标文件的其他资料

1、投标文件真实性和不存在限制投标情形的声明 。2、中标人完成施工图设计并经施工图审查合格，由中标人编制施工图预算(清单计价方式)送审，招标人根据国家投资相关规定委托评审，如审核后的施工图预算超过中标价的限额建安工程金额，则中标人必须在不影响功能和改变方案的前提下重新优化设计、重新编制预算，由第三方评审机构或财政评审中心再次审核预算直至控制在限额设计金额之内。此种再次委托审核工程量清单及控制价的服务费用由中标人承担，投标人应对此条进行书面承诺。

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

设计说明

一、根据招标人提供的前期阶段图纸，进行初设图纸深化。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

二、对户属配套项目各乡镇户数、整改内容描述合理与实际情况相符；优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

三、院落改善微田园、微环境、微景观等相关内容现场核实点位不少于90户，每户工程量统计完善。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

四、根据询价申请人对环境保护监理工作实施内容进行评审，方案包括但不限于：项目分析、实施方案、组织机构人员安排及分工、管理制度和工作建议等内容。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

五、根据询价申请人对环境监测工作实施内容进行评审，方案包括但不限于：项目分析、实施方案、组织机构人员安排及分工、管理制度和工作建议等内容。优得1-2分，良得0.7-1分，一般得0.4-0.7分，差得0.3分，无得0分。

六、根据项目特点阐述在项目实施过程中的统筹管理及组织流程等。优得2-3分，良得1-2分，一般得0.6-1分，差得0.5分，无得0分。

设计图纸

图纸方案：图纸内容表达清晰。提供交通和公共设施节点总体平面布置图，、项目水利总体平面布置图、单项工程布局图（土地平整工程、灌溉与排水工程、田间道路工程。优得7-6.4分，良得6.3-5.0分，一般得4.9-1.1分，差得1-0.5分，无得0分。

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

实施方案

1、总体设计思路：设计思路整体符合招标文件要求，设计内容全面，重点和难点突出、思路清晰，具有可操作性。优得 3-5分， 良得 2 -3分， 中得 1-2分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

2、对项目设计内容的认识：对项目的设计内容认识，分析透彻，解决方案合理。优得 2.5-4分， 良得 1.5 -2.5分， 中得 1.0-1.5分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

3、进度计划及质量管理控制保障措施：设计进度计划安排的科学合理性和质量控制及保障措施得具体、完善、合理性。优得 3-5 分， 良得 2 -3分， 中得 1-2分，一般得 0.5-1.0 分，无得0分。

4、组织机构及人员安排合理措施完善：组织机构及人员安排合理、完善性好。优得 3-5 分， 良得 2 -3分， 中得 1-2分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

5、服务承诺保障措施：服务承诺合理性好。优得 3-5 分， 良得 1.5 -3分， 中得 1.0-1.5分，一般得 0.5-1.0 分，无得 0 分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

项目人员配备

一、施工人员（满分1分）：

1、项目总负责人（项目经理）：具有建筑工程专业二级及以上建造师得0.5分。本项最高得0.5分。

2、施工技术负责人：具有中级及以上职称加0.5分。本项最高得0.5分。

二、设计人员（满分11分）：

1、设计负责人∶具有一级注册建筑师资格得0.5分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。

2、设计技术负责人：具有一级注册建筑师资格得0.5分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

3、建筑专业负责人：具有一级注册建筑师资格得0.5分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

4、结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得0.5分；同时具有结构工程类中级职称加0.25分，同时具有结构工程类高级及以上职称加0.5分。本项最高得1分。

5、给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）注册证书得0.5分；同时具有给排水类中级职称加0.25分，同时具有给排水类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

6、暖通专业负责人：具有注册公用设备工程师（暖通空调）注册证书得0.5分，同时具有暖通空调类中级职称加0.25分，同时具有暖通空调类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分；

7、电气专业负责人：具有注册电气工程师（供配电）资格得0.5分，同时具有电气类中级职称加0.25，同时具有电气类高级及以上职称加0.5，本项满分1分；

8、环保专业负责人：具有注册环保工程师资格得1分，同时具有环保类中级职称加0.5分，同时具有环保类高级及以上职称加0.5分，本项最高得2分；

9、景观专业负责人：具有园林类中级职称得0.5分，具有园林类高级及以上职称加1分，本项最高得1分；

10、造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师资格得0.5分；同时具有工程经济类中级职称加0.25分，同时具有工程经济类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。

注：

①人员不能重复，不能在本项目中充当多个角色，否则该人员不得分。

②所有人员需附执（职）业资格证或注册证书并提供相应的网络截图（以上人员注册证书均以“ (略) 场监管公共服务平台”查询截图为准）。

③提供所有人员均为本单位人员，提供在本单位购买6个月及以上的社保证明材料。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

项目人员配备

一、施工人员（满分1分）：

1、项目总负责人（项目经理）：具有建筑工程专业二级及以上建造师得0.5分。本项最高得0.5分。

2、施工技术负责人：具有中级及以上职称得0.5分。本项最高得0.5分。

二、设计人员（满分10分）：

1、设计负责人∶具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分。

2、设计技术负责人：具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分；

3、建筑专业负责人：具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类中级职称加0.25分，同时具有建筑类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分；

4、结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得1分；同时具有结构工程类中级职称加0.25分，同时具有结构工程类高级及以上职称加0.5分。本项最高得1.5分。

5、给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）注册证书得1分；同时具有给排水类中级职称加0.25分，同时具有给排水类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分；

6、景观专业负责人：具有园林类中级职称得0.5分，具有园林类高级及以上职称得1分，本项最高得1分；

7、造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师资格得1分；同时具有工程经济类中级职称加0.25分，同时具有工程经济类高级及以上职称加0.5分，本项最高得1.5分。

注：

①人员不能重复，不能在本项目中充当多个角色，否则该人员不得分。

②所有人员需附执（职）业资格证或注册证书并提供相应的网络截图（以上人员注册证书均以“ (略) 场监管公共服务平台”查询截图为准）。

③提供所有人员均为本单位人员，提供在本单位购买6个月及以上的社保证明材料。