当 (略) 审判综合楼物业服务澄清修改
一、 项目名称：当 (略) 审判综合楼物业服务
二、 项目编号：DTCG 点击查看>>
三、 首次公告时间： * 日
四、 澄清修改内容：
1、原招 (略) 分第三节服务内容中增加：
（四）绿化维护服务
（1）绿化养护：包括绿地及树木的养护、修剪、园艺造型、浇灌、松土、除杂草、浇水、施肥、病虫害防治、树身涂白、补植、树木扶正等；
（2）绿化保洁：包括绿地保洁、枯枝树叶的捡 * 、杂物捡 * 保洁等维护及 (略) 理。
2、原招 (略) 分投标人须知中（十四）技术标评审5、技术标的评标标准中
2 拟投入本项目人员配备、人员培训、及保洁设备 13分 1、人员、技术力量：
以投标人提供的从业人数为依据。从业人员配备和项目工作人员安排计划的合理性，组织结构是否科学合理，以及电梯安全管理人员、保安人员、保洁人员、构（建）筑物消防人员持证情况等，分别给予1档8-6分；2档5-3；3档2-1分；
注：须提供技术人员2015年任意一个月在投 (略) 会保障金证明材料或与投标单位签订的劳动合同以及电梯安全管理人员、保安人员、保洁人员、构（建）筑 (略) 持证书的复印件，所持证书同时提供原件查验，以上四类人员证书未提供齐全的或缺类的不得在1档内计分。
2、人员培训：
根据投标人针对本项目的人员培训的措施及计划等给予3-0分；
3、 针对本项目拟投入的保洁设备、绿化养护设备：
设备以自备有办公楼保洁设备、绿化养护设备为依据，综合比较设备的种类、数量、新旧程度等情况，评委会酌情给予2-0分
注：须提供购置设备发票复印件证明，同时提供原件查验，评审组才予以认可，否则不得分。

现修改为:
2 拟投入本项目人员配备、人员培训、及保洁设备 13分 1、人员、技术力量：
以投标人提供的从业人数为依据。从业人员配备和项目工作人员安排计划的合理性，组织结构是否科学合理，以及电梯安全管理人员、绿化维护人员、构（建）筑物消防人员持证情况等，分别给予1档8-6分；2档5-3；3档2-1分；
注：须提供技术人员2015年任意一个月在投 (略) 会保障金证明材料或与投标单位签订的劳动合同以及电梯安全管理人员、绿化维护人员、构（建）筑 (略) 持证书的复印件，所持证书同时提供原件查验，以上三类人员证书未提供齐全的或缺类的不得在1档内计分。
2、人员培训：
根据投标人针对本项目的人员培训的措施及计划等给予3-0分；
3、 针对本项目拟投入的保洁设备、绿化养护设备：
设备以自备有办公楼保洁设备、绿化养护设备为依据，综合比较设备的种类、数量、新旧程度等情况，评委会酌情给予2-0分
注：须提供购置设备发票复印件证明，同时提供原件查验，评审组才予以认可，否则不得分。

3、原招 (略) 分投标人须知中（十四）技术标评审5、技术标的评标标准中
3 针对本项目拟配备的项目负责人 8分 根据项目负责人承担过的类似服务项目的数量、类型、服务内容、在项目中担任的具体职务、负责的具体工作、业主对服务质量的评价、项目负责人的职称证书，与投标人签订的用工 (略) 保的相关证明材料等，综合比较项目负责人的管理经验和综合素质等。
管理经验丰富、综合素质较强的得8-5分
管理经验较少、综合素质较弱的得4-1分
注：1、须提供项目负责人2015年任意一个月在投 (略) 会保障金的证明材料(以 (略) (略) 门出具的证明材料为准)以及劳动用工合同复印件等，否则评委不予以计分。
2、须提供项目负责人职称证书复印件，同时提供证书原件供查验，否则评委不予以计分。

现修改为:
3 针对本项目拟配备的项目负责人 8分 根据项目负责人承担过的类似服务项目的数量、类型、服务内容、在项目中担任的具体职务、负责的具体工作、业主对服务质量的评价、项目负责人的职称证书，与投标人签订的用工 (略) 保的相关证明材料等，综合比较项目负责人的管理经验和综合素质等。
管理经验丰富、综合素质较强的得8-5分
管理经验较少、综合素质较弱的得4-1分
注：1、须提供项目负责人2015年任意一个月在投 (略) 会保障金的证明材料(以 (略) (略) 门出具的证明材料为准)或劳动用工合同复印件等，否则评委不予以计分。
2、须提供项目负责人职称证书复印件，同时提供证书原件供查验，否则评委不予以计分。

4、原招 (略) 分投标人须知中（十四）技术标评审5、技术标的评标标准中
4 投标人近3年完成类似物业项目业绩 16分 投标人每提供1份近3年内 ( * 日以后)办公楼物业项目的用户满意服务评价和合同的，单项合同金额在20万元及以上的得2分，最多得16分；
注：必须同时提供用户满意服务评价证明及合同原件，投标文件中提供用户满意服务评价证 (略) 带原件要一致，评审组才予以计分。

现修改为:
4 投标人近3年完成类似物业项目业绩 16分 投标人每提供1份近3年内 ( * 日以后)办公楼物业项目的用户满意服务评价和合同的，单项合同金额在20万元以下的得1分、20万元及以上的得2分，最多得16分；
注：必须同时提供用户满意服务评价证明及合同原件，投标文件中提供用户满意服务评价证 (略) 带原件要一致，评审组才予以计分。

4、 原招 (略) 分投标文件技术标格式四、本项目拟投入人员及技术力量1、人员及技术力量中
注：1、须提供投入本项目人员资格证明材料，如身份证复印件、水电工上岗证复印件等。
2、根据技术标评审标准要求提供相关材料（如电梯安全管理人员、保安人员、保洁人员、水电工人员、构（建）筑物消防人员等相关从业证书/上岗证/职称 (略) 会保障金的证明材料或劳动用工合同）
现修改为:
注：1、须提供投入本项目人员资格证明材料，如身份证复印件、水电工上岗证复印件等。
2、根据技术标评审标准要求提供相关材料（如电梯安全管理人员、绿化维护人员、构（建）筑物消防人员等相关从业证书/上岗证/职称 (略) 会保障金的证明材料或劳动用工合同等）
(略) (略) 分，招标文件涉 (略) 分作相应变更，并对各潜在投标人均具有约束力。除上述内容修改外，招标文件的其他内容和要求不变。
当 (略)
(略) 市和 (略) (略)
* 日

当 (略) 审判综合楼物业服务澄清修改
一、 项目名称：当 (略) 审判综合楼物业服务
二、 项目编号：DTCG 点击查看>>
三、 首次公告时间： * 日
四、 澄清修改内容：
1、原招 (略) 分第三节服务内容中增加：
（四）绿化维护服务
（1）绿化养护：包括绿地及树木的养护、修剪、园艺造型、浇灌、松土、除杂草、浇水、施肥、病虫害防治、树身涂白、补植、树木扶正等；
（2）绿化保洁：包括绿地保洁、枯枝树叶的捡 * 、杂物捡 * 保洁等维护及 (略) 理。
2、原招 (略) 分投标人须知中（十四）技术标评审5、技术标的评标标准中
2 拟投入本项目人员配备、人员培训、及保洁设备 13分 1、人员、技术力量：
以投标人提供的从业人数为依据。从业人员配备和项目工作人员安排计划的合理性，组织结构是否科学合理，以及电梯安全管理人员、保安人员、保洁人员、构（建）筑物消防人员持证情况等，分别给予1档8-6分；2档5-3；3档2-1分；
注：须提供技术人员2015年任意一个月在投 (略) 会保障金证明材料或与投标单位签订的劳动合同以及电梯安全管理人员、保安人员、保洁人员、构（建）筑 (略) 持证书的复印件，所持证书同时提供原件查验，以上四类人员证书未提供齐全的或缺类的不得在1档内计分。
2、人员培训：
根据投标人针对本项目的人员培训的措施及计划等给予3-0分；
3、 针对本项目拟投入的保洁设备、绿化养护设备：
设备以自备有办公楼保洁设备、绿化养护设备为依据，综合比较设备的种类、数量、新旧程度等情况，评委会酌情给予2-0分
注：须提供购置设备发票复印件证明，同时提供原件查验，评审组才予以认可，否则不得分。

现修改为:
2 拟投入本项目人员配备、人员培训、及保洁设备 13分 1、人员、技术力量：
以投标人提供的从业人数为依据。从业人员配备和项目工作人员安排计划的合理性，组织结构是否科学合理，以及电梯安全管理人员、绿化维护人员、构（建）筑物消防人员持证情况等，分别给予1档8-6分；2档5-3；3档2-1分；
注：须提供技术人员2015年任意一个月在投 (略) 会保障金证明材料或与投标单位签订的劳动合同以及电梯安全管理人员、绿化维护人员、构（建）筑 (略) 持证书的复印件，所持证书同时提供原件查验，以上三类人员证书未提供齐全的或缺类的不得在1档内计分。
2、人员培训：
根据投标人针对本项目的人员培训的措施及计划等给予3-0分；
3、 针对本项目拟投入的保洁设备、绿化养护设备：
设备以自备有办公楼保洁设备、绿化养护设备为依据，综合比较设备的种类、数量、新旧程度等情况，评委会酌情给予2-0分
注：须提供购置设备发票复印件证明，同时提供原件查验，评审组才予以认可，否则不得分。

3、原招 (略) 分投标人须知中（十四）技术标评审5、技术标的评标标准中
3 针对本项目拟配备的项目负责人 8分 根据项目负责人承担过的类似服务项目的数量、类型、服务内容、在项目中担任的具体职务、负责的具体工作、业主对服务质量的评价、项目负责人的职称证书，与投标人签订的用工 (略) 保的相关证明材料等，综合比较项目负责人的管理经验和综合素质等。
管理经验丰富、综合素质较强的得8-5分
管理经验较少、综合素质较弱的得4-1分
注：1、须提供项目负责人2015年任意一个月在投 (略) 会保障金的证明材料(以 (略) (略) 门出具的证明材料为准)以及劳动用工合同复印件等，否则评委不予以计分。
2、须提供项目负责人职称证书复印件，同时提供证书原件供查验，否则评委不予以计分。

现修改为:
3 针对本项目拟配备的项目负责人 8分 根据项目负责人承担过的类似服务项目的数量、类型、服务内容、在项目中担任的具体职务、负责的具体工作、业主对服务质量的评价、项目负责人的职称证书，与投标人签订的用工 (略) 保的相关证明材料等，综合比较项目负责人的管理经验和综合素质等。
管理经验丰富、综合素质较强的得8-5分
管理经验较少、综合素质较弱的得4-1分
注：1、须提供项目负责人2015年任意一个月在投 (略) 会保障金的证明材料(以 (略) (略) 门出具的证明材料为准)或劳动用工合同复印件等，否则评委不予以计分。
2、须提供项目负责人职称证书复印件，同时提供证书原件供查验，否则评委不予以计分。

4、原招 (略) 分投标人须知中（十四）技术标评审5、技术标的评标标准中
4 投标人近3年完成类似物业项目业绩 16分 投标人每提供1份近3年内 ( * 日以后)办公楼物业项目的用户满意服务评价和合同的，单项合同金额在20万元及以上的得2分，最多得16分；
注：必须同时提供用户满意服务评价证明及合同原件，投标文件中提供用户满意服务评价证 (略) 带原件要一致，评审组才予以计分。

现修改为:
4 投标人近3年完成类似物业项目业绩 16分 投标人每提供1份近3年内 ( * 日以后)办公楼物业项目的用户满意服务评价和合同的，单项合同金额在20万元以下的得1分、20万元及以上的得2分，最多得16分；
注：必须同时提供用户满意服务评价证明及合同原件，投标文件中提供用户满意服务评价证 (略) 带原件要一致，评审组才予以计分。

4、 原招 (略) 分投标文件技术标格式四、本项目拟投入人员及技术力量1、人员及技术力量中
注：1、须提供投入本项目人员资格证明材料，如身份证复印件、水电工上岗证复印件等。
2、根据技术标评审标准要求提供相关材料（如电梯安全管理人员、保安人员、保洁人员、水电工人员、构（建）筑物消防人员等相关从业证书/上岗证/职称 (略) 会保障金的证明材料或劳动用工合同）
现修改为:
注：1、须提供投入本项目人员资格证明材料，如身份证复印件、水电工上岗证复印件等。
2、根据技术标评审标准要求提供相关材料（如电梯安全管理人员、绿化维护人员、构（建）筑物消防人员等相关从业证书/上岗证/职称 (略) 会保障金的证明材料或劳动用工合同等）
(略) (略) 分，招标文件涉 (略) 分作相应变更，并对各潜在投标人均具有约束力。除上述内容修改外，招标文件的其他内容和要求不变。
当 (略)
(略) 市和 (略) (略)
* 日