序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

拟投入检测项目负责人情况(10.0~25.0分)

（招标人根据项目实际情况确定，不得提出明显高于项目实际需要的人员要求。）

（1）优（25分）：本项目人员不少于20人并持有检测上岗证。其中检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）注册执业资格证。技术负责人具有建筑类高级以上（含高级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，其余检测人员中具有中级技术职称不少于5人，专职安全员不少于3人。

（2）良（20分）：本项目检测服务的技术人员不少于15人并持有检测上岗证。其中检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于3 人，专职安全员不少于2人。

（3）中（15分）：本项目检测服务的技术人员不少于12人并持有检测上岗证。其中检测项目负责人持有中级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有注册土木工程师（岩土）注册执业证书。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于2 人，专职安全员不少于1人。

（4）差（10分）：本项目检测服务的技术人员不少于10人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于1 人，无专职安全员。

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，项目负责人和技术负责人不得兼任。）

（招标人根据项目实际情况确定，不得提出明显高于项目实际需要的人员要求。）

（1）优（25分）：检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师执业资格证和注册土木工程师（岩土）注册执业资格证。

（2）良（20分）：检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。

（3）中（15分）：检测项目负责人持有中级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师执业资格证或注册土木工程师（岩土）注册执业证书。

（4）差（10 分）：检测项目负责人持有中级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，项目负责人和技术负责人不得兼任。）

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

2

其它(4.0~15.0分)

【如：服务承诺方案、本地化服务方案等，由招标人根据项目情况自行设置本项评审因素及分值。】

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。）

1、服务承诺方案（满分15分）：

优（15分）：服务承诺很好满足项目需求，能为招标方提供完善的服务。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺1个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。

良（12分）：服务承诺较好满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺3个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。

中（8分）：服务承诺基本满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺5个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员。

差（4分）：服务承诺不满足项目需求。不能按照招标人的要求，依据项目进展，没有指定项目联系人员。

【如：服务承诺方案、本地化服务方案等，由招标人根据项目情况自行设置本项评审因素及分值。】

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。）

1、服务承诺方案（满分15分）：

优（15分）：服务承诺很好满足项目需求，能为招标方提供完善的服务。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺1个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。拟入本项目人员不少于20人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类高级以上（含高级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，其余检测人员中具有中级技术职称不少于5人，专职安全员不少于3人。

良（12分）：服务承诺较好满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺3个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。拟入本项目人员不少于15人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于3人，专职安全员不少于2人。

中（8分）：服务承诺基本满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺5个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员。拟入本项目人员不少于12人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于2 人，专职安全员不少于1人。

差（4分）：服务承诺不满足项目需求。不能按照招标人的要求，依据项目进展，没有指定项目联系人员。拟入本项目人员不少于10人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于1 人，无专职安全员。

注：投标人须提供拟投入人员证书复印件及投标人为其缴纳近1个月（2023 年9月至投标截止时间止任意一个月）社会保险的证明材料（已退休人员应附退休证明文件及单位聘用合同的扫描件），证书必须处于有效期内，否则不得分。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

3

企业信誉实力分评分

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力得分为实时公布的企业诚信综合评价分（百分制）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的诚信综合评价分（百分制）×企业信誉实力分分值权重

即：企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。

项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 中查询。

企业信誉实力得分为实时公布的企业诚信综合评价分（百分制）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的诚信综合评价分（百分制）×企业信誉实力分分值权重

即：企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 中查询。

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力得分为实时公布的企业诚信综合评价分（百分制）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的诚信综合评价分（百分制）×企业信誉实力分分值权重

即：企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。

项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 中查询。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

拟投入检测项目负责人情况(10.0~25.0分)

（招标人根据项目实际情况确定，不得提出明显高于项目实际需要的人员要求。）

（1）优（25分）：本项目人员不少于20人并持有检测上岗证。其中检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）注册执业资格证。技术负责人具有建筑类高级以上（含高级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，其余检测人员中具有中级技术职称不少于5人，专职安全员不少于3人。

（2）良（20分）：本项目检测服务的技术人员不少于15人并持有检测上岗证。其中检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于3 人，专职安全员不少于2人。

（3）中（15分）：本项目检测服务的技术人员不少于12人并持有检测上岗证。其中检测项目负责人持有中级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有注册土木工程师（岩土）注册执业证书。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于2 人，专职安全员不少于1人。

（4）差（10分）：本项目检测服务的技术人员不少于10人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于1 人，无专职安全员。

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，项目负责人和技术负责人不得兼任。）

（招标人根据项目实际情况确定，不得提出明显高于项目实际需要的人员要求。）

（1）优（25分）：检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师执业资格证和注册土木工程师（岩土）注册执业资格证。

（2）良（20分）：检测项目负责人持有高级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。

（3）中（15分）：检测项目负责人持有中级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师执业资格证或注册土木工程师（岩土）注册执业证书。

（4）差（10 分）：检测项目负责人持有中级 (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，项目负责人和技术负责人不得兼任。）

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

2

其它(4.0~15.0分)

【如：服务承诺方案、本地化服务方案等，由招标人根据项目情况自行设置本项评审因素及分值。】

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。）

1、服务承诺方案（满分15分）：

优（15分）：服务承诺很好满足项目需求，能为招标方提供完善的服务。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺1个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。

良（12分）：服务承诺较好满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺3个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。

中（8分）：服务承诺基本满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺5个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员。

差（4分）：服务承诺不满足项目需求。不能按照招标人的要求，依据项目进展，没有指定项目联系人员。

【如：服务承诺方案、本地化服务方案等，由招标人根据项目情况自行设置本项评审因素及分值。】

（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。）

1、服务承诺方案（满分15分）：

优（15分）：服务承诺很好满足项目需求，能为招标方提供完善的服务。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺1个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。拟入本项目人员不少于20人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类高级以上（含高级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，其余检测人员中具有中级技术职称不少于5人，专职安全员不少于3人。

良（12分）：服务承诺较好满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺3个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员，保证沟通的畅通。拟入本项目人员不少于15人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于3人，专职安全员不少于2人。

中（8分）：服务承诺基本满足项目需求。能按照招标人的要求，依据项目进展，承诺5个小时内到达现场开展服务，有指定项目联系人员。拟入本项目人员不少于12人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于2 人，专职安全员不少于1人。

差（4分）：服务承诺不满足项目需求。不能按照招标人的要求，依据项目进展，没有指定项目联系人员。拟入本项目人员不少于10人并持有检测上岗证。技术负责人具有建筑类中级以上（含中级） (略) 部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，检测人员中具有中级技术职称不少于1 人，无专职安全员。

注：投标人须提供拟投入人员证书复印件及投标人为其缴纳近1个月（2023 年9月至投标截止时间止任意一个月）社会保险的证明材料（已退休人员应附退休证明文件及单位聘用合同的扫描件），证书必须处于有效期内，否则不得分。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

3

企业信誉实力分评分

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力得分为实时公布的企业诚信综合评价分（百分制）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的诚信综合评价分（百分制）×企业信誉实力分分值权重

即：企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。

项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 中查询。

企业信誉实力得分为实时公布的企业诚信综合评价分（百分制）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的诚信综合评价分（百分制）×企业信誉实力分分值权重

即：企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 中查询。

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力得分为实时公布的企业诚信综合评价分（百分制）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的诚信综合评价分（百分制）×企业信誉实力分分值权重

即：企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。

项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 中查询。