评审因素

评审标准

分值构成

商务部分25.0分

技术部分65.0分

报价得分10.0分

技术部分

服务实施方案 (20.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;12.0;20.0;）

根据供应商对本项目制定的服务实施方案（包括但不限于工作阶段计划、针对性协调解决方法、工作目标、工作思路等内容）进行评分：

1、服务实施方案符合或优于要求，描述详细具体、项目背景、项目需求理解精确，工作思路清晰，完成任务的步骤方法可行性高的，得20分；

2、服务实施方案符合要求，描述具体，项目背景、项目需求理解准确，工作思路、完成任务的步骤方法合理可行的，得12分；

3、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路基本可行，得5分；

4、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路较差，没有充分考虑项目的客观条件及要求，得1分；

5、没有相关方案不得分。

服务质量承诺 (15.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;15.0;）

根据供应商服务质量承诺合理完善(包括但不限于人员安排、鉴定工作内容、鉴定程序等)进行评分：

1、服务质量承诺方案符合或优于要求，有条理的人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序完善的，得15分；

2、服务质量承诺方案符合要求，简单说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序较完善的，得10分；

3、服务质量承诺方案基本符合要求，说明人员安排及计划一般、鉴定工作内容、鉴定程序方案一般的，得5分；

4、服务质量承诺方案，说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序方案较差的，得1分；

5、没有相关承诺不得分。

管理流程和规范 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;）

根据供应商提供的服务管理制度（包括但不限于鉴定管理制度、人员管理制度、档案管理制度等内容）进行评分：

1、管理流程详细、规范周全的，方案符合或优于要求，详细合理可行，得10分；

2、管理流程较详细、规范较周全的，方案符合要求，合理可行，得5分；

3、管理流程不详细、规范不周全的，方案基本符合要求，合理可行性一般，得1分；

4、没有相关管理流程和规范不得分。

服务应急方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;）

根据供应商提供的处理突发事件方案（包含但不限于应急方案的响应时间、突发事件的处理措施、应急预案等内容）进行评分：

1、处理突发事件的处理措施体系完善、综合协调能力强，现场处理方法针对性强，应急方案的响应时间迅速，得10分；

2、处理突发事件体系基本完善，综合协调能力较强，现场处理方法针基本可行，应急方案的响应时间较迅速，得5分；

3、处理突发事件体系不完善，综合协调能力一般，应急方案的响应时间慢，得1分；

4、没有相关应急方案不得分。

资料安全和保密措施方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;）

根据供应商提供的资料安全和保密措施方案进行评分：

1、资料安全和保密措施方案详细周全、完整清晰，得10分。

2、资料安全及保密措施较周全、明确，得5分。

3、资料安全及保密措施一般，得1分。

4、没有相关内容不得分。

商务部分

类似项目经验 (10.0分)

根据供应商完成过的类似项目业绩，每个得2分。本项最多得10分。

注：需提供服务合同或中标通知书的复印件并加盖公章，否则视为无效业绩。

拟投入鉴定人员 (15.0分)

在满足采购需求的基础上（即符合采购需求带★号要求的鉴定人员2人除外），每增加一人具有有效期内的《司法鉴定人执业证》，且具有高级职称得4分，具有中级职称得2分，具有初级职称得1分，同一人员按最高级别计1次分，不重复计算，本项最高得15分。

注：提供人员身份证、执业证及近三个月中任意一个月的社保证明并加盖公章，否则不得分。

投标报价

投标报价得分 (10.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最低的为评标基准价。如：投标报价XXXX 20%为报价最低，评标基准价为20%，得满分 】。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分20.0分

技术部分50.0分

报价得分30.0分

技术部分

服务实施方案 (15.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 5.0; 10.0; 15.0; ）

根据供应商对本项目制定的服务实施方案（包括但不限于工作阶段计划、针对性协调解决方法、工作目标、工作思路等内容）进行评分：

1、服务实施方案符合或优于要求，描述详细具体、项目背景、项目需求理解精确，工作思路清晰，完成任务的步骤方法可行性高的，得15分；

2、服务实施方案符合要求，描述具体，项目背景、项目需求理解准确，工作思路、完成任务的步骤方法合理可行的，得10分；

3、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路基本可行，得5分；

4、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路较差，没有充分考虑项目的客观条件及要求，得1分；

5、没有相关方案不得分。

服务质量承诺 (10.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 4.0; 7.0; 10.0; ）

根据供应商服务质量承诺合理完善(包括但不限于人员安排、鉴定工作内容、鉴定程序等)进行评分：

1、服务质量承诺方案符合或优于要求，有条理的人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序完善的，得10分；

2、服务质量承诺方案符合要求，简单说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序较完善的，得7分；

3、服务质量承诺方案基本符合要求，说明人员安排及计划一般、鉴定工作内容、鉴定程序方案一般的，得4分；

4、服务质量承诺方案，说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序方案较差的，得1分；

5、没有相关承诺不得分。

管理流程和规范 (10.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 5.0;10.0; ）

根据供应商提供的服务管理制度（包括但不限于鉴定管理制度、人员管理制度、档案管理制度等内容）进行评分：

1、管理流程详细、规范周全的，方案符合或优于要求，详细合理可行，得10分；

2、管理流程较详细、规范较周全的，方案符合要求，合理可行，得5分；

3、管理流程不详细、规范不周全的，方案基本符合要求，合理可行性一般，得1分；

4、没有相关管理流程和规范不得分。

服务应急方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 5.0; 10.0; ）

根据供应商提供的处理突发事件方案（包含但不限于应急方案的响应时间、突发事件的处理措施、应急预案等内容）进行评分：

1、处理突发事件的处理措施体系完善、综合协调能力强，现场处理方法针对性强，应急方案的响应时间迅速，得10分；

2、处理突发事件体系基本完善，综合协调能力较强，现场处理方法针基本可行，应急方案的响应时间较迅速，得5分；

3、处理突发事件体系不完善，综合协调能力一般，应急方案的响应时间慢，得1分；

4、没有相关应急方案不得分。

资料安全和保密措施方案 (5.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 3.0; 5.0; ）

根据供应商提供的资料安全和保密措施方案进行评分：

1、资料安全和保密措施方案详细周全、完整清晰，得5分。

2、资料安全及保密措施较周全、明确，得3分。

3、资料安全及保密措施一般，得1分。

4、没有相关内容不得分。

商务部分

类似项目经验 (10.0分）

根据供应商完成过的类似项目业绩，每个得2分。本项最多得10分。

注：需提供服务合同或中标通知书的复印件并加盖公章，否则视为无效业绩。

拟投入鉴定人员 (10.0分)

在满足采购需求的基础上（即符合采购需求带★号要求的鉴定人员2人除外），每增加一人具有有效期内的《司法鉴定人执业证》，且具有高级职称得3分，具有中级职称得1.5分，具有初级职称得0.5分，同一人员按最高级别计1次分，不重复计算，本项最高得10分。

注：提供人员身份证、执业证及近三个月中任意一个月的社保证明并加盖公章，否则不得分。

投标报价

投标报价得分 (30.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最低的为评标基准价。如：投标报价XXXX 20%为报价最低，评标基准价为20%，得满分】。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分25.0分

技术部分65.0分

报价得分10.0分

技术部分

服务实施方案 (20.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;12.0;20.0;）

根据供应商对本项目制定的服务实施方案（包括但不限于工作阶段计划、针对性协调解决方法、工作目标、工作思路等内容）进行评分：

1、服务实施方案符合或优于要求，描述详细具体、项目背景、项目需求理解精确，工作思路清晰，完成任务的步骤方法可行性高的，得20分；

2、服务实施方案符合要求，描述具体，项目背景、项目需求理解准确，工作思路、完成任务的步骤方法合理可行的，得12分；

3、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路基本可行，得5分；

4、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路较差，没有充分考虑项目的客观条件及要求，得1分；

5、没有相关方案不得分。

服务质量承诺 (15.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;15.0;）

根据供应商服务质量承诺合理完善(包括但不限于人员安排、鉴定工作内容、鉴定程序等)进行评分：

1、服务质量承诺方案符合或优于要求，有条理的人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序完善的，得15分；

2、服务质量承诺方案符合要求，简单说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序较完善的，得10分；

3、服务质量承诺方案基本符合要求，说明人员安排及计划一般、鉴定工作内容、鉴定程序方案一般的，得5分；

4、服务质量承诺方案，说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序方案较差的，得1分；

5、没有相关承诺不得分。

管理流程和规范 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;）

根据供应商提供的服务管理制度（包括但不限于鉴定管理制度、人员管理制度、档案管理制度等内容）进行评分：

1、管理流程详细、规范周全的，方案符合或优于要求，详细合理可行，得10分；

2、管理流程较详细、规范较周全的，方案符合要求，合理可行，得5分；

3、管理流程不详细、规范不周全的，方案基本符合要求，合理可行性一般，得1分；

4、没有相关管理流程和规范不得分。

服务应急方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;）

根据供应商提供的处理突发事件方案（包含但不限于应急方案的响应时间、突发事件的处理措施、应急预案等内容）进行评分：

1、处理突发事件的处理措施体系完善、综合协调能力强，现场处理方法针对性强，应急方案的响应时间迅速，得10分；

2、处理突发事件体系基本完善，综合协调能力较强，现场处理方法针基本可行，应急方案的响应时间较迅速，得5分；

3、处理突发事件体系不完善，综合协调能力一般，应急方案的响应时间慢，得1分；

4、没有相关应急方案不得分。

资料安全和保密措施方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;5.0;10.0;）

根据供应商提供的资料安全和保密措施方案进行评分：

1、资料安全和保密措施方案详细周全、完整清晰，得10分。

2、资料安全及保密措施较周全、明确，得5分。

3、资料安全及保密措施一般，得1分。

4、没有相关内容不得分。

商务部分

类似项目经验 (10.0分)

根据供应商完成过的类似项目业绩，每个得2分。本项最多得10分。

注：需提供服务合同或中标通知书的复印件并加盖公章，否则视为无效业绩。

拟投入鉴定人员 (15.0分)

在满足采购需求的基础上（即符合采购需求带★号要求的鉴定人员2人除外），每增加一人具有有效期内的《司法鉴定人执业证》，且具有高级职称得4分，具有中级职称得2分，具有初级职称得1分，同一人员按最高级别计1次分，不重复计算，本项最高得15分。

注：提供人员身份证、执业证及近三个月中任意一个月的社保证明并加盖公章，否则不得分。

投标报价

投标报价得分 (10.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最低的为评标基准价。如：投标报价XXXX 20%为报价最低，评标基准价为20%，得满分 】。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分20.0分

技术部分50.0分

报价得分30.0分

技术部分

服务实施方案 (15.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 5.0; 10.0; 15.0; ）

根据供应商对本项目制定的服务实施方案（包括但不限于工作阶段计划、针对性协调解决方法、工作目标、工作思路等内容）进行评分：

1、服务实施方案符合或优于要求，描述详细具体、项目背景、项目需求理解精确，工作思路清晰，完成任务的步骤方法可行性高的，得15分；

2、服务实施方案符合要求，描述具体，项目背景、项目需求理解准确，工作思路、完成任务的步骤方法合理可行的，得10分；

3、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路基本可行，得5分；

4、服务实施方案基本符合要求，项目背景、项目需求、工作思路较差，没有充分考虑项目的客观条件及要求，得1分；

5、没有相关方案不得分。

服务质量承诺 (10.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 4.0; 7.0; 10.0; ）

根据供应商服务质量承诺合理完善(包括但不限于人员安排、鉴定工作内容、鉴定程序等)进行评分：

1、服务质量承诺方案符合或优于要求，有条理的人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序完善的，得10分；

2、服务质量承诺方案符合要求，简单说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序较完善的，得7分；

3、服务质量承诺方案基本符合要求，说明人员安排及计划一般、鉴定工作内容、鉴定程序方案一般的，得4分；

4、服务质量承诺方案，说明人员安排及计划、鉴定工作内容、鉴定程序方案较差的，得1分；

5、没有相关承诺不得分。

管理流程和规范 (10.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 5.0;10.0; ）

根据供应商提供的服务管理制度（包括但不限于鉴定管理制度、人员管理制度、档案管理制度等内容）进行评分：

1、管理流程详细、规范周全的，方案符合或优于要求，详细合理可行，得10分；

2、管理流程较详细、规范较周全的，方案符合要求，合理可行，得5分；

3、管理流程不详细、规范不周全的，方案基本符合要求，合理可行性一般，得1分；

4、没有相关管理流程和规范不得分。

服务应急方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 5.0; 10.0; ）

根据供应商提供的处理突发事件方案（包含但不限于应急方案的响应时间、突发事件的处理措施、应急预案等内容）进行评分：

1、处理突发事件的处理措施体系完善、综合协调能力强，现场处理方法针对性强，应急方案的响应时间迅速，得10分；

2、处理突发事件体系基本完善，综合协调能力较强，现场处理方法针基本可行，应急方案的响应时间较迅速，得5分；

3、处理突发事件体系不完善，综合协调能力一般，应急方案的响应时间慢，得1分；

4、没有相关应急方案不得分。

资料安全和保密措施方案 (5.0分)，（等次分值选择：0.0; 1.0; 3.0; 5.0; ）

根据供应商提供的资料安全和保密措施方案进行评分：

1、资料安全和保密措施方案详细周全、完整清晰，得5分。

2、资料安全及保密措施较周全、明确，得3分。

3、资料安全及保密措施一般，得1分。

4、没有相关内容不得分。

商务部分

类似项目经验 (10.0分）

根据供应商完成过的类似项目业绩，每个得2分。本项最多得10分。

注：需提供服务合同或中标通知书的复印件并加盖公章，否则视为无效业绩。

拟投入鉴定人员 (10.0分)

在满足采购需求的基础上（即符合采购需求带★号要求的鉴定人员2人除外），每增加一人具有有效期内的《司法鉴定人执业证》，且具有高级职称得3分，具有中级职称得1.5分，具有初级职称得0.5分，同一人员按最高级别计1次分，不重复计算，本项最高得10分。

注：提供人员身份证、执业证及近三个月中任意一个月的社保证明并加盖公章，否则不得分。

投标报价

投标报价得分 (30.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最低的为评标基准价。如：投标报价XXXX 20%为报价最低，评标基准价为20%，得满分】。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。