九龙监狱迁建工程项目全过程咨询澄清答疑文件-1

关于九龙监狱迁建工程项目全过程咨询（招标项目编号：2023AFABZ02405）的澄清答疑文件-1通知如下：

1.招标文件第二章“投标人须知前附表”第1.11.1条：如中标人不具备第三方检测相应资质，……注：如中标人第三方检测采取分包，后续由建设单位、中标人以及第三方检测单位共同签订检测委托合同。

我方疑问：如我方在中标后对第三方检测采取分包，是否在中标后提供分包单位的方案和内容，而无需在投标文件提供分包单位相应信息、且无需填写“第六章 投标文件格式”中的“六、拟分包咨询业务情况表”？

回复：无需填写“六、拟分包咨询业务情况表”。

2.全过程工程咨询业绩要求服务内容包含“设计管理”，请问“设计咨询”是否也满足？

回复：予以认可。

3.2018年1月1日以来（以合同签订时间或竣工验收时间为准），单项合同总建筑面积8万平方米以上或单个合同工程总投资额5亿元以上的房屋建筑精装修工程项目监理及项目管理一体化业绩是否满足“投标人资格要求”和“评标办法”中要求的房建项目全过程工程咨询业绩？（根据《建设工程质量管理条例》第二条第二款的规定，房屋建筑精装修工程属于房屋建筑工程）

回复：予以认可。

4.招标文件“投标人须知前附表”中“附录3资格审查条件（业绩最低要求）”和“附录5资格审查条件（项目总负责人最低要求）”中对业绩要求提供“图审报告、预结算编制（审核）定案表、监理业务手册、竣工验收报告等文件作为证明材料（依据业绩要求对应选择）”。“第三章 评标办法”中“投标人业绩”对“业绩1”要求：1.按照投标人前附表附录3资格审查条件（业绩最低要求）要求提供材料，与资格审查业绩不重复；2.正在履约业绩也予以认可，但签订合同尚未实施的不予认可，正在履约的，须提供合同（协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料）；“第三章 评标办法”中“主要委派管理人员业绩”对“业绩1”要求：1.按投标人前附表附录5资格审查条件要求提供材料；2.正在履约业绩也予以认可，但签订合同尚未实施的不予认可；正在履约的，须提供合同（协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料）；

我方疑问：①对于已竣工项目，提供合同协议书和监理业务手册（或竣工验收报告）是否认可？②对于正在履约业绩，提供合同协议书和施工许可证（或业主出具的正在履约的证明）是否满足评审要求？

回复：1.资格审查业绩必须为已完成业绩，应按照附录3要求，同时提供合同协议书以及竣工验收证明文件(或监理业务手册或业主（或业绩合同*方）证明)；

2.评标办法中，正在履约也予以认可的业绩，须按招标文件要求提供合同（或协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料），具体由评标委员会进行认定。

5.“第三章 评标办法”中“主要委派管理人员业绩”对“业绩2”要求：拟派造价咨询负责人，提供1个类似项目造价咨询业绩（包括清单控制价编制或全过程造价咨询或跟踪审计或结算审计）的得3分（必须在该业绩中担任造价咨询负责人），得满分3分。

注：1.按投标人前附表附录5资格审查条件要求提供材料；……4.类似项目是指：2018年1月1日以来（以合同签订时间或竣工验收时间为准），单项合同总建筑面积8万平方米以上或单个合同工程总投资额5亿元以上房建项目。

我方疑问：1.请问服务内容包含“结算审核”的业绩是否认可？2.若业绩证明资料中无法体现拟派人员在业绩中任职造价负责人，是否可以同时提供业主出具的证明？

回复：1.“结算审核”予以认可；

2.业绩证明资料中无法体现拟派人员在业绩中任职造价负责人的，可另附业主（或合同*方）证明材料予以明确说明，须加盖项目业主（或合同*方）公章，否则评标委员会不予认可。

6.招标文件“第五章委托人要求”“六、人员要求”中“（一）项目团队组成及关键人员要求”表格中第1栏“项目总咨询师”岗位名称是否应为“项目总负责人”？

回复：为“项目总负责人”。

7.“第三章 评标办法”中“主要委派管理人员业绩”要求：

资历1、……；

资历2、……。

注：1.投标人拟任项目负责人满足资格审查要求的证书，不参与本项评分；……。

我方疑问：1.资历1、投标人拟任项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人等，是否包括“第五章委托人要求”中“六、人员要求”“（二）其他人员配备”要求的人员？2.不同人员具备同一类证书是否能累计？3.资历1中“具有工程类高级及以上技术职称，得1.5分”，是否意为“具有工程类高级及以上技术职称，每个得1.5分”？3.因“投标人须知前附表”中无其他管理人员要求，资历2 中“附录1至附录7中的要求”是否应为“附录1至附录7中的要求”和“第五章委托人要求”中“六、人员要求”？

回复：1.“第五章委托人要求”中“六、人员要求”“（二）其他人员配备”要求的人员为本项目人员要求，评审办法中需要投标人提供相关证书予以赋分的，投标人应按照要求提供；

2.同一人员相同类型不同专业证书仅计取一次，不同人员具备同一类证书可重复计分；

3.具有工程类高级及以上技术职称，每个得1.5分；

4.“附录1至附录7中的要求”为资格条件，评标办法中需要投标人提供相关证书予以赋分的，投标人应按要求提供。

8.本项目招标范围包括“设计管理”，但投标须知前附表第10.12条中，无设计管理费用支付方式，设计管理费是否并入“项目管理费”报价？还是需要在第六章投标文件格式“全过程工程咨询服务费用清单”表中单独报价？

回复：1.设计管理纳入“项目管理费”综合报价；2.除清单控制价编制以外的相关造价咨询费用均纳入“造价咨询服务费”综合报价；3.报价表不允许改动。

9.投标须知前附表第10.12条“2. 造价咨询服务费支付方式”中仅明确了工程量清单和控制价编制费用的支付方式，未明确其他造价咨询方式的支付方式（如施工全过程造价控制等）。

回复：付款方式见合同条款10.4.12。

10.招标文件P16-P18页附录3、附录5资格审查条件，业绩要求以合同签订时间或竣工验收时间为准。须提供合同协议书；图审报告、预结算编制（审核）定案表、监理业务手册、竣工验收报告等文件作为证明材料（依据业绩要求对应选择）。

请问：我单位提供业主证明或施工许可证，是否可以作为相关证明材料。

回复：按照疑问回复第4条执行。

11.招标文件P47页商务文件评分标准，投标人业绩要求以合同签订时间或竣工验收时间为准，正在履约的，须提供合同（协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料）。

请问：我单位提供业主证明或施工许可证，是否可以作为相关证明材料。

回复：按照疑问回复第4条执行。

12.招标文件P48页商务文件评分标准投标人奖项和荣誉，奖项2中需提供优秀监理企业类奖项。请问：全国各协会对于优秀企业奖项评审名称有所差异，我公司提供先进监理企业类奖项是否可以等同于优秀监理企业类奖项？

回复：予以认可。

13.招标文件P52页商务文件评分标准主要委派管理人员资历，要求主要委派管理人员资历除资格条件（附录1至附录7中的要求）外，具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师证书中一项得1分；

请问：在资格条件中，要求各管理人员具备相应的注册证书，评分项中对各管理人员资格条件中的证书不予加分，必须持有其他证书方可加分，此项要求具有一定的针对性，不利于招标过程中的公平、公正性，因此建议修改为主要委派管理人员资历：具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师证书中一项得1分。

回复：按照招标文件执行。

14.附录3 资格审查条件（业绩最低要求）”

提问：1.请问正在履约的业绩是否认可，请明确。2.“?图审报告、预结算编制（审核）定案表、监理业务手册、竣工验收报告等文件作为证明材料（依据业绩要求对应选择）”。是不是只要提供以上证明材料其中1 项就可以；还是都需提供；请明确需要提供的业绩证明材料（竣工业绩需提供哪些证明材料；未竣工业绩提供哪些证明材料），政府职能部门出具的初步设计批复、规划许可证、施工许可证等行政审批文件能否作为未竣工业绩证明材料。3.注：要求提供多种证明材料的，以合同签订时间或竣工验收时间为准。是不是竣工的业绩以竣工时间在2018 年1 月1 日以来/未竣工的业绩以合同签订时间在2018 年1 月1 日以来均认可，请明确。

回复：按照疑问回复第4条执行。

15.招标文件评分办法“投标人业绩”。提问：1.没有明确已竣工业绩所需要的业绩证明材料，请明确。2.业绩时间要求“以合同签订时间或竣工时间为准”；是不是竣工的业绩以竣工时间在2018 年1 月1 日以来/未竣工的业绩以合同签订时间在2018 年1 月1 日以来均认可。3.正在履约业绩证明材料中要求提供合同及阶段性成果文件（或相关证明材料）；请问阶段性成果文件（或相关证明材料）具体指那些材料？请明确。

回复：按照疑问回复第4条执行。

16.招标文件评分办法“投标人奖项和荣誉奖项2、2018 年1 月1 日（以颁奖时间为准）以来，投标人获得政府行政主管部门或在国内依法登记注册的协会（或学会）颁发的优秀建筑业企业（全过程工程咨询）类或先进全过程工程咨询企业类或优秀全过程咨询成果类或优秀监理企业类奖项的，省级及以上的得3分。

提问：是不是提供1 个得3 分；提供两个得6 分；满分6 分。请予以明确。

回复：评标办法中 “投标人奖项和荣誉”中奖项2，每提供1个得3分，满分6分。

17.招标文件评分办法“主要委派管理人员业绩：

业绩1、拟派项目总负责人……单项合同总建筑面积8 万平方米以上或单个合同工程总投资额5 亿元以上房建项目。”。

提问：1.没有指明已竣工业绩所需要的业绩证明材料，请明确。2.业绩时间要求“以合同签订时间或竣工时间为准”；是不是竣工的业绩以竣工时间在2018 年1 月1 日以来/未竣工的业绩以合同签订时间在2018 年1 月1 日以来均认可。3.正在履约业绩证明材料中要求提供合同及阶段性成果文件（或相关证明材料）；请问阶段性成果文件（或相关证明材料）具体指那些材料？请明确。4.当合同总负责人或总监理工程师或总监理工程师代表岗位人员与竣工资料总负责人或总监理工程师或总监理工程师代表岗位人员不一致时；请问以哪个资料人员为准；请明确。

回复：1.按照疑问回复第4条执行；2.均予以认可；3.按照疑问回复第4条执行；4.均予以认可；

业绩2、拟派造价咨询负责人，……单项合同总建筑面积8 万平方米以上或单个合同工程总投资额5 亿元以上房建项目。

提问：1.项目造价咨询业绩需提供合同和经建设单位确认盖章的造价咨询成果文件；请明确造价咨询成果文件具体指那些材料。2.已完成项目造价咨询业绩时间是否以竣工时间为准；请明确。3.当合同造价咨询负责人与造价咨询成果文件造价咨询负责人不一致时，请问以哪个资料人员为准，请明确。

回复：1.按照招标文件执行；2.按照招标文件执行；3.均予以认可。

业绩3、拟派监理负责人（总监理工程师）……单项合同总建筑面积8万平方米以上或单个合同工程总投资额5亿元以上房建项目。

疑问：1.已完工项目监理业绩时间是否以竣工时间为准；请明确。2.当合同总监理工程师或总监理工程师代表人员与验收证明材料总监理工程师或总监理工程师代表人员不一致时，请问以哪个资料人员为准；请明确。

回复：1.已完工项目监理业绩时间以合同签订时间或竣工验收为准；2.当合同总监理工程师或总监理工程师代表人员与验收证明材料总监理工程师或总监理工程师代表人员不一致时均予以认可。

18.招标文件评分办法“主要委派管理人员资历资历1 投标人拟任项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人等，除资格条件（附录1 至附录7中的要求）外，具备以下条件的（本小项满分6分）”：

（1）具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师中一项的，得1分。

提问：小项中提供一个满足以上条件的证书得一分；请问该项满分多少分？；1人提供除具有资格条件证书以外；还具有满足以上资信要求证书2 个及以上，请问是否可以重复得分。

回复：可以重复计分。每具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师中的一项，得1分。同一人员相同类型不同专业证书仅计取一次。

（2）具有工程类高级及以上技术职称，得1.5 分。

提问：是以上负责人都具有高级及以上职称，得1.5 分；还是每有1个人具有高级及以上职称，得1.5 分；并且请指明该项总分多少分。

回复：拟任项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人，每具有1个工程类高级及以上技术职称，得1.5分；

资历2、投标人拟任其他管理人员（不包括项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人），除资格条件外（附录1 至附录7 中的要求），具备以下条件之一的（本小项满分6 分）：

（1）具有二级及以上注册建筑师、二级及以上注册结构工程师、二级及以上注册建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、二级及以上注册造价工程师中一项的，得0.5 分，满分3 分。

提问：1人具有满足以上资信要求证书2个及以上，请问是否可以重复得分。

回复：可以重复计分，但同一人员相同类型不同专业证书仅计取一次。

（2）具有工程类中级及以上技术职称，得0.5 分，满分3 分。

提问：【1】其他管理人员都具有中级及以上职称，得0.5 分；还是每有1个人具有中级及以上职称，得0.5 分。满分3 分。

回复：无需同时具备。

19.招标文件评分办法“项目总负责人陈述：项目总负责人现场视频陈述项目全过程咨询的重点、难点，与周边规划衔接边界，主要的质量、进度、安全、成本管控措施，以及整体创优策划，以及对本项目实施的相关建议。”

提问：请问项目总负责人陈述是现场答辩还是远程视频答辩，请明确项目总负责人是否需要到现场以及具体答辩方式。

回复：远程视频陈述，具体操作见附件《音视频会议操作说明》。

20.投标文件中-商务文件-主要人员简历表，按照附录6 资格审查条件描述：

“投标人在投标文件中可以列表或书面承诺等形式予以响应”、“无需提供除项目总负责人外的其他人员证书扫描件”，

提问：除项目负责人以外的人员是否需要填写主要人员简历表？

回复：资格审查除项目总负责人以外其他不做要求。

21.第三章评标办法中“创优策划方案”分值为2分，其中得分（0分＜一般＜1分；1分≤良好＜2分；2分≤优秀≤3分）修改为“（0分＜一般＜0.5分；0.5分≤良好＜1.5分；1.5分≤优秀≤2分）”。

22.第三章评标办法2.2.2（3）“投标报价”余数3对应的C值为0.98；余数4对应的C值为0.99。

23.附录3、附录5中应提供下列勾选的业绩证明材料修改为：“R合同协议书。R竣工验收证明文件或监理业务手册或业主（或业绩合同*方）证明（已完工）”，招标文件涉及相关内容同步修改。

24.评审办法“主要委派管理人员业绩”中业绩2、（造价负责人业绩）删除注1 “按投标人前附表附录5资格审查条件要求提供材料”；注2修改为“必须为已完成业绩，提供已完工证明材料、合同和经建设单位确认盖章的造价咨询成果文件”，其他内容不变。

注：此答疑公告视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力，请投标人及时下载。

招 标 人： (略) 九龙监狱

地 址： (略) 颍州区九龙镇

邮 编：*

联 系 人：刘先生

电 话：0551-*/*

招标代理机构：安徽 (略)

地 址： (略) 合作化南路27号

邮 编： *

联 系 人：童超、何林、韩彪

电 话：*

2023年11月8日

九龙监狱迁建工程项目全过程咨询澄清答疑文件-1

关于九龙监狱迁建工程项目全过程咨询（招标项目编号：2023AFABZ02405）的澄清答疑文件-1通知如下：

1.招标文件第二章“投标人须知前附表”第1.11.1条：如中标人不具备第三方检测相应资质，……注：如中标人第三方检测采取分包，后续由建设单位、中标人以及第三方检测单位共同签订检测委托合同。

我方疑问：如我方在中标后对第三方检测采取分包，是否在中标后提供分包单位的方案和内容，而无需在投标文件提供分包单位相应信息、且无需填写“第六章 投标文件格式”中的“六、拟分包咨询业务情况表”？

回复：无需填写“六、拟分包咨询业务情况表”。

2.全过程工程咨询业绩要求服务内容包含“设计管理”，请问“设计咨询”是否也满足？

回复：予以认可。

3.2018年1月1日以来（以合同签订时间或竣工验收时间为准），单项合同总建筑面积8万平方米以上或单个合同工程总投资额5亿元以上的房屋建筑精装修工程项目监理及项目管理一体化业绩是否满足“投标人资格要求”和“评标办法”中要求的房建项目全过程工程咨询业绩？（根据《建设工程质量管理条例》第二条第二款的规定，房屋建筑精装修工程属于房屋建筑工程）

回复：予以认可。

4.招标文件“投标人须知前附表”中“附录3资格审查条件（业绩最低要求）”和“附录5资格审查条件（项目总负责人最低要求）”中对业绩要求提供“图审报告、预结算编制（审核）定案表、监理业务手册、竣工验收报告等文件作为证明材料（依据业绩要求对应选择）”。“第三章 评标办法”中“投标人业绩”对“业绩1”要求：1.按照投标人前附表附录3资格审查条件（业绩最低要求）要求提供材料，与资格审查业绩不重复；2.正在履约业绩也予以认可，但签订合同尚未实施的不予认可，正在履约的，须提供合同（协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料）；“第三章 评标办法”中“主要委派管理人员业绩”对“业绩1”要求：1.按投标人前附表附录5资格审查条件要求提供材料；2.正在履约业绩也予以认可，但签订合同尚未实施的不予认可；正在履约的，须提供合同（协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料）；

我方疑问：①对于已竣工项目，提供合同协议书和监理业务手册（或竣工验收报告）是否认可？②对于正在履约业绩，提供合同协议书和施工许可证（或业主出具的正在履约的证明）是否满足评审要求？

回复：1.资格审查业绩必须为已完成业绩，应按照附录3要求，同时提供合同协议书以及竣工验收证明文件(或监理业务手册或业主（或业绩合同*方）证明)；

2.评标办法中，正在履约也予以认可的业绩，须按招标文件要求提供合同（或协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料），具体由评标委员会进行认定。

5.“第三章 评标办法”中“主要委派管理人员业绩”对“业绩2”要求：拟派造价咨询负责人，提供1个类似项目造价咨询业绩（包括清单控制价编制或全过程造价咨询或跟踪审计或结算审计）的得3分（必须在该业绩中担任造价咨询负责人），得满分3分。

注：1.按投标人前附表附录5资格审查条件要求提供材料；……4.类似项目是指：2018年1月1日以来（以合同签订时间或竣工验收时间为准），单项合同总建筑面积8万平方米以上或单个合同工程总投资额5亿元以上房建项目。

我方疑问：1.请问服务内容包含“结算审核”的业绩是否认可？2.若业绩证明资料中无法体现拟派人员在业绩中任职造价负责人，是否可以同时提供业主出具的证明？

回复：1.“结算审核”予以认可；

2.业绩证明资料中无法体现拟派人员在业绩中任职造价负责人的，可另附业主（或合同*方）证明材料予以明确说明，须加盖项目业主（或合同*方）公章，否则评标委员会不予认可。

6.招标文件“第五章委托人要求”“六、人员要求”中“（一）项目团队组成及关键人员要求”表格中第1栏“项目总咨询师”岗位名称是否应为“项目总负责人”？

回复：为“项目总负责人”。

7.“第三章 评标办法”中“主要委派管理人员业绩”要求：

资历1、……；

资历2、……。

注：1.投标人拟任项目负责人满足资格审查要求的证书，不参与本项评分；……。

我方疑问：1.资历1、投标人拟任项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人等，是否包括“第五章委托人要求”中“六、人员要求”“（二）其他人员配备”要求的人员？2.不同人员具备同一类证书是否能累计？3.资历1中“具有工程类高级及以上技术职称，得1.5分”，是否意为“具有工程类高级及以上技术职称，每个得1.5分”？3.因“投标人须知前附表”中无其他管理人员要求，资历2 中“附录1至附录7中的要求”是否应为“附录1至附录7中的要求”和“第五章委托人要求”中“六、人员要求”？

回复：1.“第五章委托人要求”中“六、人员要求”“（二）其他人员配备”要求的人员为本项目人员要求，评审办法中需要投标人提供相关证书予以赋分的，投标人应按照要求提供；

2.同一人员相同类型不同专业证书仅计取一次，不同人员具备同一类证书可重复计分；

3.具有工程类高级及以上技术职称，每个得1.5分；

4.“附录1至附录7中的要求”为资格条件，评标办法中需要投标人提供相关证书予以赋分的，投标人应按要求提供。

8.本项目招标范围包括“设计管理”，但投标须知前附表第10.12条中，无设计管理费用支付方式，设计管理费是否并入“项目管理费”报价？还是需要在第六章投标文件格式“全过程工程咨询服务费用清单”表中单独报价？

回复：1.设计管理纳入“项目管理费”综合报价；2.除清单控制价编制以外的相关造价咨询费用均纳入“造价咨询服务费”综合报价；3.报价表不允许改动。

9.投标须知前附表第10.12条“2. 造价咨询服务费支付方式”中仅明确了工程量清单和控制价编制费用的支付方式，未明确其他造价咨询方式的支付方式（如施工全过程造价控制等）。

回复：付款方式见合同条款10.4.12。

10.招标文件P16-P18页附录3、附录5资格审查条件，业绩要求以合同签订时间或竣工验收时间为准。须提供合同协议书；图审报告、预结算编制（审核）定案表、监理业务手册、竣工验收报告等文件作为证明材料（依据业绩要求对应选择）。

请问：我单位提供业主证明或施工许可证，是否可以作为相关证明材料。

回复：按照疑问回复第4条执行。

11.招标文件P47页商务文件评分标准，投标人业绩要求以合同签订时间或竣工验收时间为准，正在履约的，须提供合同（协议书）及阶段性成果文件（或相关证明材料）。

请问：我单位提供业主证明或施工许可证，是否可以作为相关证明材料。

回复：按照疑问回复第4条执行。

12.招标文件P48页商务文件评分标准投标人奖项和荣誉，奖项2中需提供优秀监理企业类奖项。请问：全国各协会对于优秀企业奖项评审名称有所差异，我公司提供先进监理企业类奖项是否可以等同于优秀监理企业类奖项？

回复：予以认可。

13.招标文件P52页商务文件评分标准主要委派管理人员资历，要求主要委派管理人员资历除资格条件（附录1至附录7中的要求）外，具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师证书中一项得1分；

请问：在资格条件中，要求各管理人员具备相应的注册证书，评分项中对各管理人员资格条件中的证书不予加分，必须持有其他证书方可加分，此项要求具有一定的针对性，不利于招标过程中的公平、公正性，因此建议修改为主要委派管理人员资历：具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师证书中一项得1分。

回复：按照招标文件执行。

14.附录3 资格审查条件（业绩最低要求）”

提问：1.请问正在履约的业绩是否认可，请明确。2.“?图审报告、预结算编制（审核）定案表、监理业务手册、竣工验收报告等文件作为证明材料（依据业绩要求对应选择）”。是不是只要提供以上证明材料其中1 项就可以；还是都需提供；请明确需要提供的业绩证明材料（竣工业绩需提供哪些证明材料；未竣工业绩提供哪些证明材料），政府职能部门出具的初步设计批复、规划许可证、施工许可证等行政审批文件能否作为未竣工业绩证明材料。3.注：要求提供多种证明材料的，以合同签订时间或竣工验收时间为准。是不是竣工的业绩以竣工时间在2018 年1 月1 日以来/未竣工的业绩以合同签订时间在2018 年1 月1 日以来均认可，请明确。

回复：按照疑问回复第4条执行。

15.招标文件评分办法“投标人业绩”。提问：1.没有明确已竣工业绩所需要的业绩证明材料，请明确。2.业绩时间要求“以合同签订时间或竣工时间为准”；是不是竣工的业绩以竣工时间在2018 年1 月1 日以来/未竣工的业绩以合同签订时间在2018 年1 月1 日以来均认可。3.正在履约业绩证明材料中要求提供合同及阶段性成果文件（或相关证明材料）；请问阶段性成果文件（或相关证明材料）具体指那些材料？请明确。

回复：按照疑问回复第4条执行。

16.招标文件评分办法“投标人奖项和荣誉奖项2、2018 年1 月1 日（以颁奖时间为准）以来，投标人获得政府行政主管部门或在国内依法登记注册的协会（或学会）颁发的优秀建筑业企业（全过程工程咨询）类或先进全过程工程咨询企业类或优秀全过程咨询成果类或优秀监理企业类奖项的，省级及以上的得3分。

提问：是不是提供1 个得3 分；提供两个得6 分；满分6 分。请予以明确。

回复：评标办法中 “投标人奖项和荣誉”中奖项2，每提供1个得3分，满分6分。

17.招标文件评分办法“主要委派管理人员业绩：

业绩1、拟派项目总负责人……单项合同总建筑面积8 万平方米以上或单个合同工程总投资额5 亿元以上房建项目。”。

提问：1.没有指明已竣工业绩所需要的业绩证明材料，请明确。2.业绩时间要求“以合同签订时间或竣工时间为准”；是不是竣工的业绩以竣工时间在2018 年1 月1 日以来/未竣工的业绩以合同签订时间在2018 年1 月1 日以来均认可。3.正在履约业绩证明材料中要求提供合同及阶段性成果文件（或相关证明材料）；请问阶段性成果文件（或相关证明材料）具体指那些材料？请明确。4.当合同总负责人或总监理工程师或总监理工程师代表岗位人员与竣工资料总负责人或总监理工程师或总监理工程师代表岗位人员不一致时；请问以哪个资料人员为准；请明确。

回复：1.按照疑问回复第4条执行；2.均予以认可；3.按照疑问回复第4条执行；4.均予以认可；

业绩2、拟派造价咨询负责人，……单项合同总建筑面积8 万平方米以上或单个合同工程总投资额5 亿元以上房建项目。

提问：1.项目造价咨询业绩需提供合同和经建设单位确认盖章的造价咨询成果文件；请明确造价咨询成果文件具体指那些材料。2.已完成项目造价咨询业绩时间是否以竣工时间为准；请明确。3.当合同造价咨询负责人与造价咨询成果文件造价咨询负责人不一致时，请问以哪个资料人员为准，请明确。

回复：1.按照招标文件执行；2.按照招标文件执行；3.均予以认可。

业绩3、拟派监理负责人（总监理工程师）……单项合同总建筑面积8万平方米以上或单个合同工程总投资额5亿元以上房建项目。

疑问：1.已完工项目监理业绩时间是否以竣工时间为准；请明确。2.当合同总监理工程师或总监理工程师代表人员与验收证明材料总监理工程师或总监理工程师代表人员不一致时，请问以哪个资料人员为准；请明确。

回复：1.已完工项目监理业绩时间以合同签订时间或竣工验收为准；2.当合同总监理工程师或总监理工程师代表人员与验收证明材料总监理工程师或总监理工程师代表人员不一致时均予以认可。

18.招标文件评分办法“主要委派管理人员资历资历1 投标人拟任项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人等，除资格条件（附录1 至附录7中的要求）外，具备以下条件的（本小项满分6分）”：

（1）具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师中一项的，得1分。

提问：小项中提供一个满足以上条件的证书得一分；请问该项满分多少分？；1人提供除具有资格条件证书以外；还具有满足以上资信要求证书2 个及以上，请问是否可以重复得分。

回复：可以重复计分。每具有国家级注册监理工程师（房屋建筑工程专业）、国家注册一级注册建筑师、国家注册一级结构工程师、国家注册电气工程师、注册一级建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、国家注册一级造价工程师（原国家级注册造价工程师）、注册咨询工程师、注册安全工程师中的一项，得1分。同一人员相同类型不同专业证书仅计取一次。

（2）具有工程类高级及以上技术职称，得1.5 分。

提问：是以上负责人都具有高级及以上职称，得1.5 分；还是每有1个人具有高级及以上职称，得1.5 分；并且请指明该项总分多少分。

回复：拟任项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人，每具有1个工程类高级及以上技术职称，得1.5分；

资历2、投标人拟任其他管理人员（不包括项目总负责人、监理负责人（总监理工程师）、造价咨询负责人、项目管理负责人、设计管理负责人），除资格条件外（附录1 至附录7 中的要求），具备以下条件之一的（本小项满分6 分）：

（1）具有二级及以上注册建筑师、二级及以上注册结构工程师、二级及以上注册建造师（建筑工程、机电工程、市政工程专业）、二级及以上注册造价工程师中一项的，得0.5 分，满分3 分。

提问：1人具有满足以上资信要求证书2个及以上，请问是否可以重复得分。

回复：可以重复计分，但同一人员相同类型不同专业证书仅计取一次。

（2）具有工程类中级及以上技术职称，得0.5 分，满分3 分。

提问：【1】其他管理人员都具有中级及以上职称，得0.5 分；还是每有1个人具有中级及以上职称，得0.5 分。满分3 分。

回复：无需同时具备。

19.招标文件评分办法“项目总负责人陈述：项目总负责人现场视频陈述项目全过程咨询的重点、难点，与周边规划衔接边界，主要的质量、进度、安全、成本管控措施，以及整体创优策划，以及对本项目实施的相关建议。”

提问：请问项目总负责人陈述是现场答辩还是远程视频答辩，请明确项目总负责人是否需要到现场以及具体答辩方式。

回复：远程视频陈述，具体操作见附件《音视频会议操作说明》。

20.投标文件中-商务文件-主要人员简历表，按照附录6 资格审查条件描述：

“投标人在投标文件中可以列表或书面承诺等形式予以响应”、“无需提供除项目总负责人外的其他人员证书扫描件”，

提问：除项目负责人以外的人员是否需要填写主要人员简历表？

回复：资格审查除项目总负责人以外其他不做要求。

21.第三章评标办法中“创优策划方案”分值为2分，其中得分（0分＜一般＜1分；1分≤良好＜2分；2分≤优秀≤3分）修改为“（0分＜一般＜0.5分；0.5分≤良好＜1.5分；1.5分≤优秀≤2分）”。

22.第三章评标办法2.2.2（3）“投标报价”余数3对应的C值为0.98；余数4对应的C值为0.99。

23.附录3、附录5中应提供下列勾选的业绩证明材料修改为：“R合同协议书。R竣工验收证明文件或监理业务手册或业主（或业绩合同*方）证明（已完工）”，招标文件涉及相关内容同步修改。

24.评审办法“主要委派管理人员业绩”中业绩2、（造价负责人业绩）删除注1 “按投标人前附表附录5资格审查条件要求提供材料”；注2修改为“必须为已完成业绩，提供已完工证明材料、合同和经建设单位确认盖章的造价咨询成果文件”，其他内容不变。

注：此答疑公告视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力，请投标人及时下载。

招 标 人： (略) 九龙监狱

地 址： (略) 颍州区九龙镇

邮 编：*

联 系 人：刘先生

电 话：0551-*/*

招标代理机构：安徽 (略)

地 址： (略) 合作化南路27号

邮 编： *

联 系 人：童超、何林、韩彪

电 话：*

2023年11月8日