福建省体育局后勤服务中心2023年物业服务局综合大楼项目采购更正公告第一次
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福建省体育局后勤服务中心2023年物业服务局综合大楼项目采购更正公告第一次
原公告的采购项目编号：[*]ZFT[GK]*
原公告的采购项目名称： (略) 体育局后勤服务中心2023年物业服务（局综合大楼）项目
首次公告日期：2023年09月05日
更正事项：采购公告
更正内容：
原公告的投标文件提交截止时间：2023-10-25 09:00:00，更正为：2023-11-29 09:00:00。
原公告的开标时间：2023-10-25 09:00:00，更正为：2023-11-29 09:00:00。
1、对招标文件第四章 资格审查与评标中“采购包1：综合评分法”技术项中的部分评审条款做出如下修改并调整分值：
第一点：
| A1服务响应情况 | 36.00 | 根据投标人提供的技术和服务要求响应表中的响应内容对招标文件第五章招标内容及要求的“二、技术和服务要求”中各条款的实际响应情况，完全响应满足技术参数要求的得36分，无法响应的需逐条写明，有负偏离情况的，评标委员会将根据情况进行扣分：技术参数带“▲”号的内容为重要条款，每负偏离一项扣1.75分，共计3项；其中未标注“▲”的条款共41项，每负偏离一项扣0.75分，扣完为止。 |
修改如下：
| A1服务响应情况 | 37.00 | 根据投标人提供的技术和服务要求响应表中的响应内容对招标文件第五章招标内容及要求的“二、技术和服务要求”中各条款的实际响应情况，完全响应满足技术参数要求的得37分，无法响应的需逐条写明，有负偏离情况的，评标委员会将根据情况进行扣分：技术参数带“▲”号的内容为重要条款，每负偏离一项扣3分，共计4项；其中未标注“▲”的条款共40项，每负偏离一项扣0.625分，扣完为止。 |
第二点：
| A8团队人员1 | 3.00 | 投标人拟派本项目的项目经理在满足第五章岗位设置要求的基础上：具有（1）本科（含）以上学历证书得1分；（2）政府人社部门/职称评定部门颁发的中级职称证书（机械电气类）得1分；（3）政府人社部门/职称评定部门颁发的中级职称证书（经济类）得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人须提供相关人员身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件、投标人为其缴交投标截止时间前六个月任意一个月（不含投标截止时间当月）的社保证明材料。此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
修改如下：
| A8团队人员1 | 3.00 | 投标人拟派本项目的项目经理在满足第五章岗位设置要求的基础上：具有（1）本科（含）以上学历证书得1分；（2）政府人社部门/职称评定部门颁发的中级（含）以上职称证书（机械电气类或给排水或建筑类）得1分；（3）有3年（含）以上物业项目经理管理经验的得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人须提供相关人员身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件、投标人为其缴交投标截止时间前六个月任意一个月（不含投标截止时间当月）的社保证明材料。此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
第三点：
| A9团队人员2 | 3.00 | 投标人拟派驻本项目的活动中心管理员在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）具有本科（含）以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）持有人社部门颁发的人力资源管理师（提供全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统网站验证结果截图http://**）得1分。（3）具有应急管理部门颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
修改如下：
| A9团队人员2 | 2.00 | 投标人拟派驻本项目的活动中心管理员在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）具有本科（含）以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）持有人社部门颁发的人力资源管理师（提供全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统网站验证结果截图http://**）得1分。（满分2分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
第四点：
| A12团队人员6 | 3.00 | 投标人拟派驻本项目的环境主管在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）本科(含)以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）具有人社部门颁发的高级工程师证（风景园林类）得1分。（3）3年或以上物业服务管理经验（须提供经验相关证明文件）得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
修改如下：
| A12团队人员6 | 3.00 | 投标人拟派驻本项目的环境主管在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）本科(含)以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）具有人社部门颁发的中级（含）以上工程师证（风景园林或园林绿化类）得1分。（3）3年或以上物业服务管理经验（须提供经验相关证明文件）得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
2、对招标文件第五章 招标内容及要求二、技术和服务要求“(三)派驻物业人员”中的部分内容做出如下修改：
（项号41）(三)派驻物业人员
注：人员配备情况如下：
投标人拟为本项目投入的人员不得少于36人，在36人的基础上可遵照国家有关部门和行业相关规定，本着完全履行项目管理服务职责的原则，根据本企业的管理能力、管理经验和管理水平，以本表关键必备的职位和职数设置为基础，科学有效地对项目的所需的职位和职数做整体的合理设置。
| 工程部 | 会议系统管理员及网络管理员 | 1 | 负责会议室会议系统日常维护，保证正常运转 | 年龄40周岁以下，大专或以上学历，持有弱电工程师证 |
修改为：
▲(三)派驻物业人员
注：人员配备情况如下：
投标人拟为本项目投入的人员不得少于36人，在36人的基础上可遵照国家有关部门和行业相关规定，本着完全履行项目管理服务职责的原则，根据本企业的管理能力、管理经验和管理水平，以本表关键必备的职位和职数设置为基础，科学有效地对项目的所需的职位和职数做整体的合理设置。
| 工程部 | 会议系统管理员及网络管理员 | 1 | 负责会议室会议系统日常维护，保证正常运转 | 年龄45周岁以下，大专或以上学历，持有弱电工程师证 |
其他内容不变
更正日期：2023年11月10日
/
名称： (略) 体育局后勤服务中心
地址： (略) 鼓楼区江厝路15号
联系方式：*
名称：福 (略)
地址：杨桥路宏杨新城1#楼15层办公D室、E室
联系方式：*
项目联系人：黄志武
电话：*
福 (略)
2023年11月10日
原公告的采购项目编号：[*]ZFT[GK]*
原公告的采购项目名称： (略) 体育局后勤服务中心2023年物业服务（局综合大楼）项目
首次公告日期：2023年09月05日
更正事项：采购公告
更正内容：
原公告的投标文件提交截止时间：2023-10-25 09:00:00，更正为：2023-11-29 09:00:00。
原公告的开标时间：2023-10-25 09:00:00，更正为：2023-11-29 09:00:00。
1、对招标文件第四章 资格审查与评标中“采购包1：综合评分法”技术项中的部分评审条款做出如下修改并调整分值：
第一点：
| A1服务响应情况 | 36.00 | 根据投标人提供的技术和服务要求响应表中的响应内容对招标文件第五章招标内容及要求的“二、技术和服务要求”中各条款的实际响应情况，完全响应满足技术参数要求的得36分，无法响应的需逐条写明，有负偏离情况的，评标委员会将根据情况进行扣分：技术参数带“▲”号的内容为重要条款，每负偏离一项扣1.75分，共计3项；其中未标注“▲”的条款共41项，每负偏离一项扣0.75分，扣完为止。 |
修改如下：
| A1服务响应情况 | 37.00 | 根据投标人提供的技术和服务要求响应表中的响应内容对招标文件第五章招标内容及要求的“二、技术和服务要求”中各条款的实际响应情况，完全响应满足技术参数要求的得37分，无法响应的需逐条写明，有负偏离情况的，评标委员会将根据情况进行扣分：技术参数带“▲”号的内容为重要条款，每负偏离一项扣3分，共计4项；其中未标注“▲”的条款共40项，每负偏离一项扣0.625分，扣完为止。 |
第二点：
| A8团队人员1 | 3.00 | 投标人拟派本项目的项目经理在满足第五章岗位设置要求的基础上：具有（1）本科（含）以上学历证书得1分；（2）政府人社部门/职称评定部门颁发的中级职称证书（机械电气类）得1分；（3）政府人社部门/职称评定部门颁发的中级职称证书（经济类）得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人须提供相关人员身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件、投标人为其缴交投标截止时间前六个月任意一个月（不含投标截止时间当月）的社保证明材料。此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
修改如下：
| A8团队人员1 | 3.00 | 投标人拟派本项目的项目经理在满足第五章岗位设置要求的基础上：具有（1）本科（含）以上学历证书得1分；（2）政府人社部门/职称评定部门颁发的中级（含）以上职称证书（机械电气类或给排水或建筑类）得1分；（3）有3年（含）以上物业项目经理管理经验的得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人须提供相关人员身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件、投标人为其缴交投标截止时间前六个月任意一个月（不含投标截止时间当月）的社保证明材料。此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
第三点：
| A9团队人员2 | 3.00 | 投标人拟派驻本项目的活动中心管理员在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）具有本科（含）以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）持有人社部门颁发的人力资源管理师（提供全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统网站验证结果截图http://**）得1分。（3）具有应急管理部门颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
修改如下：
| A9团队人员2 | 2.00 | 投标人拟派驻本项目的活动中心管理员在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）具有本科（含）以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）持有人社部门颁发的人力资源管理师（提供全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统网站验证结果截图http://**）得1分。（满分2分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
第四点：
| A12团队人员6 | 3.00 | 投标人拟派驻本项目的环境主管在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）本科(含)以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）具有人社部门颁发的高级工程师证（风景园林类）得1分。（3）3年或以上物业服务管理经验（须提供经验相关证明文件）得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
修改如下：
| A12团队人员6 | 3.00 | 投标人拟派驻本项目的环境主管在满足第五章岗位设置要求的基础上：（1）本科(含)以上学历（须提供有效证书复印件）得1分；（2）具有人社部门颁发的中级（含）以上工程师证（风景园林或园林绿化类）得1分。（3）3年或以上物业服务管理经验（须提供经验相关证明文件）得1分。（满分3分），条件不符或证明材料不齐全的不得分。注：投标人除按评分要求提供相关证明材料外，另须提供拟派驻人员的有效身份证复印件以及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，未提供或提供不全的均不得分；此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。未满足第五章岗位设置要求本项不得分。 |
2、对招标文件第五章 招标内容及要求二、技术和服务要求“(三)派驻物业人员”中的部分内容做出如下修改：
（项号41）(三)派驻物业人员
注：人员配备情况如下：
投标人拟为本项目投入的人员不得少于36人，在36人的基础上可遵照国家有关部门和行业相关规定，本着完全履行项目管理服务职责的原则，根据本企业的管理能力、管理经验和管理水平，以本表关键必备的职位和职数设置为基础，科学有效地对项目的所需的职位和职数做整体的合理设置。
| 工程部 | 会议系统管理员及网络管理员 | 1 | 负责会议室会议系统日常维护，保证正常运转 | 年龄40周岁以下，大专或以上学历，持有弱电工程师证 |
修改为：
▲(三)派驻物业人员
注：人员配备情况如下：
投标人拟为本项目投入的人员不得少于36人，在36人的基础上可遵照国家有关部门和行业相关规定，本着完全履行项目管理服务职责的原则，根据本企业的管理能力、管理经验和管理水平，以本表关键必备的职位和职数设置为基础，科学有效地对项目的所需的职位和职数做整体的合理设置。
| 工程部 | 会议系统管理员及网络管理员 | 1 | 负责会议室会议系统日常维护，保证正常运转 | 年龄45周岁以下，大专或以上学历，持有弱电工程师证 |
其他内容不变
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地址： (略) 鼓楼区江厝路15号
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名称：福 (略)
地址：杨桥路宏杨新城1#楼15层办公D室、E室
联系方式：*
项目联系人：黄志武
电话：*
福 (略)
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