评审因素

分值

评分标准

价格部分

(30分)

30分

以经评委会-致认定满足招标文件要求且投标折扣率最低的投标折扣率为评标基准价,其价格得分计满分。其他投标人的价格得分统一按公式计投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X价格权值.

注:1.因落实政府采购政策(价格评审优惠、优先采购)进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价2.评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现证明材料;投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

技术部分

(49分)

会议场地

（20分）

自有容纳 200人及以上的大会议厅和 6 个（含）以上的中小会议室及外部会议场地的计 20分；

有150人及以上的大会议厅和 5 个（含）以上的中小会议室的计 15分；

有100人及以上的会议厅和 3 个（含）以上的中小会议室的计 10分；

上述计分标准不叠加。

会议场地评价

（12分）

根据投标人提供的所有会议室的布局、装修、配套设施等照片及有关文字说明。依据下列指标对投标人进行综合评价，优计12分，良计8分，中计4分，差不计分。

a. 有现场监控系统及视音频转播系统；

b. 有录音、扩音功能的音响控制系统；

c. 多媒体演示系统（含电脑、多媒体投影仪、实物投影仪等）；

d. 会议即席发言麦克风。

e. 免费茶水服务

（注：根据供应商提供的会议场地描述、承诺、照片等内容综合评价）

会议配套设施

（7分）

有20套（含）以上的同声传译设备，有独立翻译间的加 7分；

有10套（含）-29套的同声传译设备，有独立翻译间的加4分；

有10套以下的同声传译设备，有独立翻译间的加1分；

车辆管理

（10分）

对应投标人基本情况：

1、自有专用中巴车数台、小车车位，自有停车场计5分

2、有专用中巴车、小车车位，停车场计2分

3、拥有大型客车停车位多个的计1分；

4、停车场有门禁监控系统计1分；

5、有专人巡防的计1分；（且安保人员均有统一参保证明）

商务部分

(21分)

类似业绩

(15分)

1、投标单位自2021年以来有入围政府机关或国企事业单位会务定点单位，每提供一份定点入围合同的得3分，最高得15分。（有打款记录、照片、会议流程）

注：须提供以上证书复印件加盖投标人公章。

投标文件编制（6分）

投标文件按招标文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，装订成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计6分。不符合要求的，每处扣1.5分，扣完为止。

评审

因素

分值

评分标准

价格部分

(30分)

30分

以经评委会-致认定满足招标文件要求且投标折扣率最低的投标折扣率为评标基准价,其价格得分计满分。其他投标人的价格得分统一按公式计投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X价格权值.

注:1.因落实政府采购政策(价格评审优惠、优先采购)进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价2.评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现证明材料;投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

技术部分

(40分)

会务管理方案（20分）

投标人提供会务管理方案，包括会前准备、会中工作、会后内容、工作人员等内容。内容完善详尽细致，科学合理、操作性强的，计 20 分:内容欠完善，但具有一定可行性的，计 14 分:内容有欠缺、不完善的，计8 分;未提供方案不计分。

后勤管理方案（10分）

投标人提供项目会场、住宿、餐饮和车辆保障等内容。内容完善详尽细致，科学合理、操作性强的，计 10 分:内容欠完善，但具有一定可行性的，计 7分:内容有欠缺、不完善的，计 4分;未提供方案不计分。

保障应急方案（10分）

投标人提供项目保障应急方案等内容。内容完善详尽细致，科学合理、操作性强的，计 10 分内容欠完善，但具有一定可行性的，计 7分;内容有欠缺、不完善的，计4分;未提供方案不计分。

商务部分

(30分)

类似业绩

(15分)

1、投标单位自2021年以来有入围政府机关或国企事业单位会务定点单位，每提供一份定点入围合同的得3分，最高得15分。（有打款记录、照片、会议流程）

注：须提供以上证书复印件加盖投标人公章。

服务团队

（15分）

根据拟投入项目负责人和项目团队组成人员的从业时间等内容进行评分。

会务工作经验达8 年以上 (含8 年)的人员,每有一个计2分;

会务工作经验≥6 年，<8 年的人员,每有一个计 1分；

会务工作经验达>4年,<6年的人员,每有一个计0.5分本项计满 15分为止。

(须提供相关人员在投标人单位2023年7 月-2023年10月的社保缴纳证明材料，未提供不计分)

评审因素

分值

评分标准

价格部分

(30分)

30分

以经评委会-致认定满足招标文件要求且投标折扣率最低的投标折扣率为评标基准价,其价格得分计满分。其他投标人的价格得分统一按公式计投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X价格权值.

注:1.因落实政府采购政策(价格评审优惠、优先采购)进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价2.评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现证明材料;投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

技术部分

(49分)

会议场地

（20分）

自有容纳 200人及以上的大会议厅和 6 个（含）以上的中小会议室及外部会议场地的计 20分；

有150人及以上的大会议厅和 5 个（含）以上的中小会议室的计 15分；

有100人及以上的会议厅和 3 个（含）以上的中小会议室的计 10分；

上述计分标准不叠加。

会议场地评价

（12分）

根据投标人提供的所有会议室的布局、装修、配套设施等照片及有关文字说明。依据下列指标对投标人进行综合评价，优计12分，良计8分，中计4分，差不计分。

a. 有现场监控系统及视音频转播系统；

b. 有录音、扩音功能的音响控制系统；

c. 多媒体演示系统（含电脑、多媒体投影仪、实物投影仪等）；

d. 会议即席发言麦克风。

e. 免费茶水服务

（注：根据供应商提供的会议场地描述、承诺、照片等内容综合评价）

会议配套设施

（7分）

有20套（含）以上的同声传译设备，有独立翻译间的加 7分；

有10套（含）-29套的同声传译设备，有独立翻译间的加4分；

有10套以下的同声传译设备，有独立翻译间的加1分；

车辆管理

（10分）

对应投标人基本情况：

1、自有专用中巴车数台、小车车位，自有停车场计5分

2、有专用中巴车、小车车位，停车场计2分

3、拥有大型客车停车位多个的计1分；

4、停车场有门禁监控系统计1分；

5、有专人巡防的计1分；（且安保人员均有统一参保证明）

商务部分

(21分)

类似业绩

(15分)

1、投标单位自2021年以来有入围政府机关或国企事业单位会务定点单位，每提供一份定点入围合同的得3分，最高得15分。（有打款记录、照片、会议流程）

注：须提供以上证书复印件加盖投标人公章。

投标文件编制（6分）

投标文件按招标文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，装订成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计6分。不符合要求的，每处扣1.5分，扣完为止。

评审

因素

分值

评分标准

价格部分

(30分)

30分

以经评委会-致认定满足招标文件要求且投标折扣率最低的投标折扣率为评标基准价,其价格得分计满分。其他投标人的价格得分统一按公式计投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X价格权值.

注:1.因落实政府采购政策(价格评审优惠、优先采购)进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价2.评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现证明材料;投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

技术部分

(40分)

会务管理方案（20分）

投标人提供会务管理方案，包括会前准备、会中工作、会后内容、工作人员等内容。内容完善详尽细致，科学合理、操作性强的，计 20 分:内容欠完善，但具有一定可行性的，计 14 分:内容有欠缺、不完善的，计8 分;未提供方案不计分。

后勤管理方案（10分）

投标人提供项目会场、住宿、餐饮和车辆保障等内容。内容完善详尽细致，科学合理、操作性强的，计 10 分:内容欠完善，但具有一定可行性的，计 7分:内容有欠缺、不完善的，计 4分;未提供方案不计分。

保障应急方案（10分）

投标人提供项目保障应急方案等内容。内容完善详尽细致，科学合理、操作性强的，计 10 分内容欠完善，但具有一定可行性的，计 7分;内容有欠缺、不完善的，计4分;未提供方案不计分。

商务部分

(30分)

类似业绩

(15分)

1、投标单位自2021年以来有入围政府机关或国企事业单位会务定点单位，每提供一份定点入围合同的得3分，最高得15分。（有打款记录、照片、会议流程）

注：须提供以上证书复印件加盖投标人公章。

服务团队

（15分）

根据拟投入项目负责人和项目团队组成人员的从业时间等内容进行评分。

会务工作经验达8 年以上 (含8 年)的人员,每有一个计2分;

会务工作经验≥6 年，<8 年的人员,每有一个计 1分；

会务工作经验达>4年,<6年的人员,每有一个计0.5分本项计满 15分为止。

(须提供相关人员在投标人单位2023年7 月-2023年10月的社保缴纳证明材料，未提供不计分)