四川川投船重环境科技有限公司米易一枝山污水处理厂年度运营管理服务项目变更补遗公告

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四川川投船重环境科技有限公司米易一枝山污水处理厂年度运营管理服务项目变更补遗公告

四川川投 (略) 米易一枝山污水处理厂年度运营管理服务项目补遗文件1#

致各潜在投标人:

现就“四川川投 (略) 米易一枝山污水处理厂年度运营管理服务项目”进行补遗,根据招标文件规定,本补遗文件是招标文件的组成部分,补遗如下:

1.本项目招标文件“第五章 评标办法”4.3 综合评分细则变更为:

序号

评分因素

分值

评审标准

4.3.1

投标报价

50分

基准价=各有效投标的评审价的平均值,有效报价等于基准价的得满分,有效报价每高于基准价1%的扣1分,有效报价每低于基准价1%的扣0.5分,不足1%的按插入法计算,保留两位小数。

投标报价偏差率计算公式:100% ×︱(投标人报价 -评标基准价)︱/评标基准价。

注:报价计算以不含税价为依据。

4.3.2

服务

方案

25分

运营管理方案包含⑴项目概况;⑵管理服务理念和目标;⑶项目管理总体服务方案;⑷劳动保障措施;⑸安全保障措施;⑹质量保障措施;⑺人员保障措施;⑻节能、环保保障措施;⑼项目管理的培训措施;⑽应急服务方案⑾项目保证稳定出水等内容作详细阐述。方案完整、阐述逻辑严谨,内容全面具体,优化方案,可实施性强,且符合项目实际的得(20-25]分;方案较完整、条理较清晰、描述较简单、存在与项目特点不太匹配情形的得(15-20]分;方案不完整、逻辑混乱、描述过于简单、存在与项目无关情形的得(0-15]分;没有方案得0分。

4.3.3

人员配置

14分

1.每配备1人具有环境工程类或给排水工程高级及以上职称的运营技术人员得3分,最高得3分;

2.每配备1人具 (略) 政或机电工程类中级及以上职称的得1分,最高得3分;

3.每配备1人具有废水或污水工证书的得1分,最高得6分;

4.每配备1人具有自动监控 (水) 运行工证书的得1分,最高得2 分。

注:人员不得重复计分,需提供近3个月社保缴纳证明或劳动合同、资质证书及工作简历等相关证明材料复印件,并加盖公章,否则不得分。(投标人在此项人员配置中所提供人员需到厂打卡上班(投标人须提供承诺);如投标人所提供的材料存在与事实不符的,此投标无效。)

4.3.4

投标人业绩

6分

2021年1月1日(含) 以来每具有 1个污水处理厂站运营(维)业绩或污水处理设施运营 (维) 业绩得2 分,最多得6 分。

注:需提供合同复印件,否则不得分。

4.3.5

综合实力

5分

1. (略) 级及以上环境保护产业协会颁发的污染设施运行服务能力评价证书一级,得2分;二级,得1分;三级及以下不得分。

2.投标人具有有效的污水处理行业所涉及的职业健康安全管理体系、质量管理体系、环境管理体系认证证书的,1个得1分,本项最高得3分。

注:需提供相关证书复印件,否则不得分。

2.本项目招标文件“第六章 采购合同主要内容”中第四条“服务费用及支付方式”变更为“1、合同期限内,第2个月至第12个月每月对上一月进行考核,考核结果为合格的,*方向*方支付上月服务费用的90%,即月服务费金额*90%。在年度第12个月(如提前解除合同则为最后提供服务的一个月)考核结果为合格的,支付剩余合同款项;;考核结果为不合格的,*方不支付剩余款项。本合同含税包干总价为人民币【 】万元整/月,税率为【 】%,除本合同约定的考核指标外,含税包干费用在合同有效期内不做调整,*方无需向*方或其他第三方支付或报销其他任何费用。”

3.投标文件的递交截止时间、开标时间和保证金交纳截止时间顺延至:2023年11月29日10时00分。

4.招标文件中与之相关内容作相应调整,其他内容不变。

四川川投 (略)

2023年11月14日


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四川川投 (略) 米易一枝山污水处理厂年度运营管理服务项目补遗文件1#

致各潜在投标人:

现就“四川川投 (略) 米易一枝山污水处理厂年度运营管理服务项目”进行补遗,根据招标文件规定,本补遗文件是招标文件的组成部分,补遗如下:

1.本项目招标文件“第五章 评标办法”4.3 综合评分细则变更为:

序号

评分因素

分值

评审标准

4.3.1

投标报价

50分

基准价=各有效投标的评审价的平均值,有效报价等于基准价的得满分,有效报价每高于基准价1%的扣1分,有效报价每低于基准价1%的扣0.5分,不足1%的按插入法计算,保留两位小数。

投标报价偏差率计算公式:100% ×︱(投标人报价 -评标基准价)︱/评标基准价。

注:报价计算以不含税价为依据。

4.3.2

服务

方案

25分

运营管理方案包含⑴项目概况;⑵管理服务理念和目标;⑶项目管理总体服务方案;⑷劳动保障措施;⑸安全保障措施;⑹质量保障措施;⑺人员保障措施;⑻节能、环保保障措施;⑼项目管理的培训措施;⑽应急服务方案⑾项目保证稳定出水等内容作详细阐述。方案完整、阐述逻辑严谨,内容全面具体,优化方案,可实施性强,且符合项目实际的得(20-25]分;方案较完整、条理较清晰、描述较简单、存在与项目特点不太匹配情形的得(15-20]分;方案不完整、逻辑混乱、描述过于简单、存在与项目无关情形的得(0-15]分;没有方案得0分。

4.3.3

人员配置

14分

1.每配备1人具有环境工程类或给排水工程高级及以上职称的运营技术人员得3分,最高得3分;

2.每配备1人具 (略) 政或机电工程类中级及以上职称的得1分,最高得3分;

3.每配备1人具有废水或污水工证书的得1分,最高得6分;

4.每配备1人具有自动监控 (水) 运行工证书的得1分,最高得2 分。

注:人员不得重复计分,需提供近3个月社保缴纳证明或劳动合同、资质证书及工作简历等相关证明材料复印件,并加盖公章,否则不得分。(投标人在此项人员配置中所提供人员需到厂打卡上班(投标人须提供承诺);如投标人所提供的材料存在与事实不符的,此投标无效。)

4.3.4

投标人业绩

6分

2021年1月1日(含) 以来每具有 1个污水处理厂站运营(维)业绩或污水处理设施运营 (维) 业绩得2 分,最多得6 分。

注:需提供合同复印件,否则不得分。

4.3.5

综合实力

5分

1. (略) 级及以上环境保护产业协会颁发的污染设施运行服务能力评价证书一级,得2分;二级,得1分;三级及以下不得分。

2.投标人具有有效的污水处理行业所涉及的职业健康安全管理体系、质量管理体系、环境管理体系认证证书的,1个得1分,本项最高得3分。

注:需提供相关证书复印件,否则不得分。

2.本项目招标文件“第六章 采购合同主要内容”中第四条“服务费用及支付方式”变更为“1、合同期限内,第2个月至第12个月每月对上一月进行考核,考核结果为合格的,*方向*方支付上月服务费用的90%,即月服务费金额*90%。在年度第12个月(如提前解除合同则为最后提供服务的一个月)考核结果为合格的,支付剩余合同款项;;考核结果为不合格的,*方不支付剩余款项。本合同含税包干总价为人民币【 】万元整/月,税率为【 】%,除本合同约定的考核指标外,含税包干费用在合同有效期内不做调整,*方无需向*方或其他第三方支付或报销其他任何费用。”

3.投标文件的递交截止时间、开标时间和保证金交纳截止时间顺延至:2023年11月29日10时00分。

4.招标文件中与之相关内容作相应调整,其他内容不变。

四川川投 (略)

2023年11月14日


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