• 发布时间：2023-11-14 12:44

(略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

竞价公告

采购编号：GG-ZC-*-0032

(略) (略) （以下称“采购人”），根据《 (略) 国资委出资企业阳光采购监督指导意见》， (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目进行竞价采购，现以竞价采购方式邀请合格供应商参加竞价采购活动。

一、采购项目简介

1.1采购项目名称： (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

1.2采购人： (略) (略)

1.3采购项目资金落实情况：已落实

1.4服务期：自合同生效起不得超过3个月内完成。

1.5成交供应商数量及成交份额：一家

1.6采购方式：竞价采购

1.7采购预算：含税价*元

二、采购范围及相关要求

2.1采购范围： (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

2.2服务期限：自合同生效起不得超过3个月内完成。

2.3服务范围及质量要求：

2.3.1服务范围：薪酬绩效体系优化、岗位竞聘；

2.3.2服务内容：

一、完善薪酬体系：①对现有岗位进行岗位价值评估，明确岗位价值差异；②与岗位价值和人员发展相适应，形成差异化薪酬；③建立统一的宽级薪酬体系，与市场薪酬对标， (略) 场竞争力。

二、优化绩效体系：①薪酬与绩效考核制度有效结合，考核周期与业务周期相匹配；②明确不同职位序列岗位考核标准，有激励、可执行；③人员能力和工作成果可评估、有区分，具有有效的激励性和适度的灵活性。

三、最终达成：①现有人员套档定薪；②形成完整的薪酬管理制度，包括：宽带薪酬表；岗位-薪级、薪档对照表；新入职岗位定薪评估标准；应届毕业生套档模型。③组织完成人员竞聘；

其他：以合同签订为准。

三、供应商资格要求

3.1合格的投标人须具有独立法人资格或其他组织或自然人，具有有效的人力资源服务许可证。

3.2投标人须具备成熟的服务团队不少于7人，项目经理1人，高级顾问6名。

3.3类似项目业绩：提供近三年内国有企业类似项目业绩15份。

3.4投标供应商针对本项目制作详细的项目建议书。

3.4拟参加本项目的投标人自本公告发布之日起（含公告发布当日）前三年内未被列入税收违法黑名单，以信用中国官方网站（http://**）查询结果为准，被列入上述名单的投标人不得参加本项目；

3.5拟参加本项目的投标人及法定代表人/负责人自本公告发布之日起（含公告发布当日）前三年内无行贿记录，以中国裁判文书网官方网站（http://**）查询结果为准，被列入上述名单的投标人不得参加本项目；

3.6拟参加本项目的投标人自本公告发布之日起（含公告发布当日）前三年内未被列入失信被执行人，以中国执行信息公开网http://**）查询结果为准，被列入上述名单的投标人不得参加本项目；

3.7与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人或其他组织或其自然人，不得参加本项目。

3.8本项目不接受联合体投标（承诺函）格式自拟。

以上所有文件以PDF盖章文件上传，进行资格预审，资格通过后方可参与竞价。

四、采购文件的获取

4.1凡具备资格要求的供应商，请 (略) 建投集团智慧采购平台（http://**）按要求进行实名会员注册及选择项目报名。

4.2凡有意参加者，请于2023年11月14日13时00分至2023年10月17日13时00分（北京时间），在“睿采网”（http://**）本次竞价公告中进行报名，未注册的供应商请先注册入驻，已审核入驻的供应商报名时需提交资格审核资料，如未按要求提交，报名将不予审核通过。

4.3报名提交资料：入围中标通知书。

五、竞价安排

5.1竞价方式：一次报价

5.2竞价时间：2023年11月17日13时00分至2023年10月17日13时30分（北京时间）

5.3竞价要求：意向供应商自行登录睿采网智慧采购平台网站（http://**）进行注册、报名；

5.3.1报价提交：意向供应商应在竞价开始至截止时间内在智慧采购平台报价;

5.3.2参与报价的意向供应商即视为完全同意并响应本竞价公告及附件的全部内容。成交供应商所供服务必须实质性满足采购公告的全部需求。

5.4确定成交供应商标准：采购人按照满足采购需求“报价最低，时间最优”原则确定成交供应商，投标报价时间截止后，网上竞价系统按报价由低到高顺序排序，列出成交供应商候选人名单；报价相同时，按报价时间先后顺序排序。采购人将在满足竞价需求的供应商中，选择排名第一的供应商为成交供应商。如只有一家意向供应商参与报价且其报价没有超过采购预算，采购人即可将其确定为成交供应商。最终成交供应商需提供最终成交价的价格明细表。

六、付款方式和时间

付款方式及付款时间：

第一期， 项目总额的70%，于咨询服务合同签订后*方开具全额增值税专用发票三个工作日内支付。

第二期， 项目总额的30%，于项目实施验收合格后*方开具全额增值税专用发票三个工作日内支付。

七、联系方式

采购人： (略) (略)

地址： (略) (略) 道里区群力丽江路3915号

联系人：张女士

电话：*

日期：2023年11月14日

• 发布时间：2023-11-14 12:44

(略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

变更公告

采购项目名称： (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

项目编号：GG-ZC-*-0032

一、更正内容

4.2凡有意参加者，请于2023年11月14日13时00分至2023年10月17日13时00分（北京时间），在“睿采网”（http://**）本次竞价公告中

4.3报名提交资料：入围中标通知书。

5.2竞价时间：2023年11月17日13时00分至2023年10月17日13时30分（北京时间）

更正为：

4.2凡有意参加者，请于2023年11月14日13时00分至2023年11月17日13时00分（北京时间），在“睿采网”（http://**）本次竞价公告中

4.3报名提交资料：提交资格预审文件（3.1-3.8条）

5.2竞价时间：2023年11月17日13时00分至2023年11月17日13时30分（北京时间）

二、说明

本次公告为原公告的组成部分，与原公告具有同等法律效力，本次内容如与原公告及采购文件不一致之处，以本公告内容为准，其他内容不变。

三、联系方式

采购人： (略) (略)

地址： (略) (略) 道里区群力丽江路3915号

联系人：张女士

电话：*

日期：2023年11月14日

• 发布时间：2023-11-14 12:44

(略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

竞价公告

采购编号：GG-ZC-*-0032

(略) (略) （以下称“采购人”），根据《 (略) 国资委出资企业阳光采购监督指导意见》， (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目进行竞价采购，现以竞价采购方式邀请合格供应商参加竞价采购活动。

一、采购项目简介

1.1采购项目名称： (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

1.2采购人： (略) (略)

1.3采购项目资金落实情况：已落实

1.4服务期：自合同生效起不得超过3个月内完成。

1.5成交供应商数量及成交份额：一家

1.6采购方式：竞价采购

1.7采购预算：含税价*元

二、采购范围及相关要求

2.1采购范围： (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

2.2服务期限：自合同生效起不得超过3个月内完成。

2.3服务范围及质量要求：

2.3.1服务范围：薪酬绩效体系优化、岗位竞聘；

2.3.2服务内容：

一、完善薪酬体系：①对现有岗位进行岗位价值评估，明确岗位价值差异；②与岗位价值和人员发展相适应，形成差异化薪酬；③建立统一的宽级薪酬体系，与市场薪酬对标， (略) 场竞争力。

二、优化绩效体系：①薪酬与绩效考核制度有效结合，考核周期与业务周期相匹配；②明确不同职位序列岗位考核标准，有激励、可执行；③人员能力和工作成果可评估、有区分，具有有效的激励性和适度的灵活性。

三、最终达成：①现有人员套档定薪；②形成完整的薪酬管理制度，包括：宽带薪酬表；岗位-薪级、薪档对照表；新入职岗位定薪评估标准；应届毕业生套档模型。③组织完成人员竞聘；

其他：以合同签订为准。

三、供应商资格要求

3.1合格的投标人须具有独立法人资格或其他组织或自然人，具有有效的人力资源服务许可证。

3.2投标人须具备成熟的服务团队不少于7人，项目经理1人，高级顾问6名。

3.3类似项目业绩：提供近三年内国有企业类似项目业绩15份。

3.4投标供应商针对本项目制作详细的项目建议书。

3.4拟参加本项目的投标人自本公告发布之日起（含公告发布当日）前三年内未被列入税收违法黑名单，以信用中国官方网站（http://**）查询结果为准，被列入上述名单的投标人不得参加本项目；

3.5拟参加本项目的投标人及法定代表人/负责人自本公告发布之日起（含公告发布当日）前三年内无行贿记录，以中国裁判文书网官方网站（http://**）查询结果为准，被列入上述名单的投标人不得参加本项目；

3.6拟参加本项目的投标人自本公告发布之日起（含公告发布当日）前三年内未被列入失信被执行人，以中国执行信息公开网http://**）查询结果为准，被列入上述名单的投标人不得参加本项目；

3.7与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人或其他组织或其自然人，不得参加本项目。

3.8本项目不接受联合体投标（承诺函）格式自拟。

以上所有文件以PDF盖章文件上传，进行资格预审，资格通过后方可参与竞价。

四、采购文件的获取

4.1凡具备资格要求的供应商，请 (略) 建投集团智慧采购平台（http://**）按要求进行实名会员注册及选择项目报名。

4.2凡有意参加者，请于2023年11月14日13时00分至2023年10月17日13时00分（北京时间），在“睿采网”（http://**）本次竞价公告中进行报名，未注册的供应商请先注册入驻，已审核入驻的供应商报名时需提交资格审核资料，如未按要求提交，报名将不予审核通过。

4.3报名提交资料：入围中标通知书。

五、竞价安排

5.1竞价方式：一次报价

5.2竞价时间：2023年11月17日13时00分至2023年10月17日13时30分（北京时间）

5.3竞价要求：意向供应商自行登录睿采网智慧采购平台网站（http://**）进行注册、报名；

5.3.1报价提交：意向供应商应在竞价开始至截止时间内在智慧采购平台报价;

5.3.2参与报价的意向供应商即视为完全同意并响应本竞价公告及附件的全部内容。成交供应商所供服务必须实质性满足采购公告的全部需求。

5.4确定成交供应商标准：采购人按照满足采购需求“报价最低，时间最优”原则确定成交供应商，投标报价时间截止后，网上竞价系统按报价由低到高顺序排序，列出成交供应商候选人名单；报价相同时，按报价时间先后顺序排序。采购人将在满足竞价需求的供应商中，选择排名第一的供应商为成交供应商。如只有一家意向供应商参与报价且其报价没有超过采购预算，采购人即可将其确定为成交供应商。最终成交供应商需提供最终成交价的价格明细表。

六、付款方式和时间

付款方式及付款时间：

第一期， 项目总额的70%，于咨询服务合同签订后*方开具全额增值税专用发票三个工作日内支付。

第二期， 项目总额的30%，于项目实施验收合格后*方开具全额增值税专用发票三个工作日内支付。

七、联系方式

采购人： (略) (略)

地址： (略) (略) 道里区群力丽江路3915号

联系人：张女士

电话：*

日期：2023年11月14日

• 发布时间：2023-11-14 12:44

(略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

变更公告

采购项目名称： (略) (略) 薪酬绩效体系优化服务项目

项目编号：GG-ZC-*-0032

一、更正内容

4.2凡有意参加者，请于2023年11月14日13时00分至2023年10月17日13时00分（北京时间），在“睿采网”（http://**）本次竞价公告中

4.3报名提交资料：入围中标通知书。

5.2竞价时间：2023年11月17日13时00分至2023年10月17日13时30分（北京时间）

更正为：

4.2凡有意参加者，请于2023年11月14日13时00分至2023年11月17日13时00分（北京时间），在“睿采网”（http://**）本次竞价公告中

4.3报名提交资料：提交资格预审文件（3.1-3.8条）

5.2竞价时间：2023年11月17日13时00分至2023年11月17日13时30分（北京时间）

二、说明

本次公告为原公告的组成部分，与原公告具有同等法律效力，本次内容如与原公告及采购文件不一致之处，以本公告内容为准，其他内容不变。

三、联系方式

采购人： (略) (略)

地址： (略) (略) 道里区群力丽江路3915号

联系人：张女士

电话：*

日期：2023年11月14日