评审部分

评审因素

评分细则

权重（%）

分值（分）

一

技术部分（合计44分）

1.

实施方案评价

一、评审内容

投标单位根据项目实际情况提供项目实施方案，方案内容包括但不限于：

1、项目的整体管理设想；

2、项目的整体运作规划；

3、项目的组织机构；

4、项目的服务团队配置；

5、项目的人员培训计划；

6、项目的管理措施（含森林防火措施）。

二、评审标准

1、方案内容包含上述1项的得10%，最高得60%；

2、在第1点基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审因素指标进一步评审：

（1）项目的整体管理设想和运作规划要有具体的时间节点和步骤；

（2）项目的组织机构和服务团队配置要有具体的人员安排和明确的工作分工；

（3）项目的人员培训计划要有具体的人员培训内容（包括但不限于反恐、处突、维稳、救助、溺水、森林防火器械使用等）；

（4）项目的管理措施（含森林防火措施）要有具体的应对措施；

每体现上述一点内容的加10%，最多加40%。

5

5

2.

质量保障措施、季度质量安全管理巡查方案及应急方案评价

一、评审内容

投标单位根据本项目实际特点及需求，制定相应的管理制度、各项保障措施和工作报告机制，并提供季度质量安全管理巡查方案和突发事件应急预案。包括但不限于：

1、制定相应的规章制度、档案管理制度及各项服务内容的保障措施；

2、建立工作报告机制，让采购单位了解项目日常工作情况（包括但不限于人员求助、应急处突、开展控烟工作、疫情防控、乞讨人员劝导和乱摆卖现象清理等）；

3、根据项目实际情况制定项目季度质量安全管理巡查方案，包括但不限于：安全管理巡查的工作内容、投入安全管理巡查工作的人员（车辆）、对安全管理巡查提出合理性建议。

4、针对自然灾害（台风、暴雨）、森林火灾、维稳、处突以及大型活动、重大节日等特殊情况，制定应急预案，包括但不限于传达机制、人员设备配备和责任分工。

二、评审标准

1、方案内容包含上述1项的得15%，最高得60%；

2、在第1点基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审因素指标进一步评审：

（1）规章制度、档案管理制度及各项服务内容的保障措施要有具体的人员安排和明确的工作分工；

（2）工作报告机制要有固定的对接人员和报告响应时间等内容；

（3）质量安全管理巡查方案要有具体的人员安排、设备配置和相关建议

（4）应急预案要有量化的处理响应时间、应急人员安排分工、设备配置和具体的应对措施等内容；

每体现上述一点内容加10%，最多加40%。

5

5

3.

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

一、评审内容

投标单位根据对本项目服务内容的现状和存在的重点、难点的理解，提供项目现状分析方案、重点与难点的分析和合理化建议，包括但不限于：

1、对项目现状分析方案；

2、对项目重点与难点的分析；

3、提出合理化建议。

二、评审标准

1、方案内容包含上述1项的得20%，最高得60%；

2、在第1点基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审因素指标进一步评审：

（1）要从前瞻性、系统性等角度分析现状并研判重难点；

（2）从可实施、可操作的角度提出建议和应对措施；

每体现上述一点内容加20%，最多加40%。

5

5

4.

项目服务期满后的服务承诺

一、评审内容

投标单位承诺以下内容得100%：

1、本项目服务期满后，主动安排作业人员撤离场地，并妥当处理服务期内尚未解决的人工工伤劳资纠纷等；

2、本项目服务期满后， (略) 的有序交接；

3、本项目服务期满后， (略) 未到位前仍按原合同提供服务。

二、评审标准

提供承诺函（格式自拟），未提供承诺函或承诺函内容不满足要求的不得分。

3

3

5.

违约承诺

一、评审内容

投标单位承诺以下内容得100%：

1、服务人员和车辆设备严格按照招标文件及投标承诺要求配置；

2、服务质量达到招标文件要求；

3、按月及时全额发放作业人员工资和相关福利；

4、对未能达到管理要求的，需承担相应管理责任。

二、评审标准

提供承诺函（格式自拟），未提供承诺函或承诺函内容不满足要求的不得分。

2

2

6.

拟安排项目负责人（仅限1人）情况评价

一、评审内容

投标单位为本项目配备的项目负责人（仅限1人）须为投标单位现有员工：

1、具有本科或以上学历，得20%；

2、具有相关机构颁发的二级/技师（或以上）保安员（保安师）职业资格证书的，得20%；

3、具有相关机构颁发的一级企业人力资源管理师职业资格证书的，得20%；

4、具有相关行业协会颁发的物业管理项目经理执业证书的，得20%；

5、具有5年或以上国家机关或事业单位委托的公园或广场类（安保或保安）服务项目经验且合同约定人数≥100人（或≥87个岗位）的，得20%；

以上合计最高得100%。

二、评审标准

1、涉及学历的，提供学历证书扫描件及学信网查询记录截图（如较早颁发的学历证书，学信网无法查询的， (略) 校或教育或人社部门等颁发机构或监管机构等出具的证明，如海外留学（含港澳台人）学历无法通过学信网站查询的，应当提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图。若证明文件为其它语言，必须附中文译文，以中文译文为准）；

2、涉及证书的，提供相关证书扫描件；

3、涉及项目经验的，提供国家机关或事业单位或团体组织出具并加盖公章的经验证明，证明需体现项目负责人姓名、合同约定人数和项目经验满足相关年限要求，如经验证明未体现合同约定人数，应同时提供其他体现合同约定人数的证明材料（如服务合同或验收报告等，如服务合同或验收报告中未体现项目负责人姓名，需同时提供合同*方出具的证明材料）。

4、提供该人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

5、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分。

12

12

7.

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

一、评审内容

投标单位拟安排的项目主要团队成员须为投标单位现有员工：

1、具有国家机关或事业单位颁发的一级注册消防工程师证书的，得20%；

2、具有相关机构颁发的二级/技师（或以上）保安员（保安师）及以上职业资格证书，每提供1人得5%，最高得20%；

3、具有初级（或以上）救护员证（或应急救援员证）的，每提供1人得2%，最高得20%；

4、具有相关机构颁发的中级/四级（或以上）建（构）筑物消防员职业资格证（消防设施操作员）的，每提供1个得2%，最高得20%。

5、具有国家机关或事业单位颁发的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员执照》或具有中国航空器拥有者及驾驶员协会颁发的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员合格证》的，每提供一个得10%，最高得20%。

以上合计最高得100%。同一人不重复计分，同时持有多个证书的，只计其中一项得分，按最高分计取。

二、评审标准

1、涉及证书的，提供相关证书扫描件；

2、提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

3、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分。

12

12

二

商务部分（合计46分）

1.

体系认证情况

一、评审内容

投标单位具有质量管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书、保安服务认证证书、商品售后服务体系认证证书，每通过一项有效认证的得25%,最高100%。

二、评审标准

1、提供相关认证机构颁发的有效期内的认证证书扫描件及认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。

说明：

（1）证书与查询信息截图必须同时提供，缺一不可。未同时提供的不得分，后果由投标人自行承担。

（2）投标人应确保认证证书在开标当天仍处于有效状态，并对所提供的证书及查询截图的真实性负责，如出现与事实不符的情形，视同隐瞒真实情况，提供虚假资料，将依法承担相应的法律责任。

（3）认证证书信息须可在国家认证认可监督管理委员会官方网站http://**.cn查询。打印认证证书网站公布的链接信息资料截图（网址以http://**网站公布为准）查询结果截图为证明材料；

2、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分。

3

3

2.

投标人经验情况评价

一、评审内容

2018年1月1日以后（以合同履约期为准），投标单位具有国家机关或事业单位委托的公园或广场类（安保或保安）服务项目经验且评价为满意或优秀或优或良好或良的(如服务评价证明不能反映上述评价内容的不得分)，单个合同约定人数≥100人（或≥87个岗位）的，每提供一个得10%，最高得100%，其他不得分。

二、评审标准

1、提供国家机关或事业单位出具的服务评价证明文件及合同关键页扫描件（合同关键页或服务评价证明需能判断合同约定人数,如合同关键页或服务评价证明无法判断合同约定人数的，须同时提供合同*方出具的证明文件）,出具服务评价证明的国家机关或事业单位或团体组织必须为合同*方；同一项目续签合同的不重复计分；每个项目须单独开具评价证明。如涉及到需要判断是否为同一项目续签的情形，如项目名称相同、出具评价证明单位相同的，投标单位应提供能判别为不属同一项目续签的相关证明材料（如中标通知书或能反映不属同一项目续签的合同关键页），如不能判别，评标委员会有权对投标单位作出不利判断。项目名称相同、出具服务评价证明单位相同，但是经过重新组织招标、招标编号不同的，不属同一项目续签。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分；

2、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分，原件备查。

17

17

3.

培训能力评价

一、评审内容

（一）投标人拟安排的培训负责人（仅限一人，项目负责人和项目主要团队成员除外）须为投标单位现有员工，同时满足以下要求的得80%：

1、 (略) 校毕业；

2、退*军人；

3、具有在国家机关（或事业单位）培训经验的。

（二）拟安排的培训主要团队成员（项目负责人与项目主要团队成员与培训负责人除外）须为投标人自有员工：

1、团队成员中具有相关机构颁发的保安职业培训证书的，得10%；

2、团队成员中具有相关机构颁发的二级或以上心理咨询师资格证书的，得10%；

以上合计最高得100%，同一人员证书不重复得分，如重复以最高分为准。

二、评审标准

第一项：

（1）提供毕业证（毕业证上 (略) 校的字样）和退*军人证扫描件；

（2）提供国家机关（或事业单位）出具并加盖公章的培训负责人培训管理经验证明及委托合同材料扫描件，（合同关键页提须体现出培训人数、培训计划、培训内容等信息）；

（3）提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

第二项：

（1）涉及证书的，提供相关人员相关证书扫描件；如证书为行业协会颁发的，须同时提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台（http://**）查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

（2）提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

12

12

4.

应急维稳处突及反恐能力评价

一、评审内容

1、投标单位建立有县级（含市辖区级）或以上的应急维稳处突（反恐）队*得100%。

2、投标单位承诺中标后组建县级（含市辖区级）或以上的应急维稳处突（反恐）队*得50%。

本项最高得100%，多个队*不重复计分，按最高分计取。

二、评审标准

1、提供县级（含市辖区级）或以上的公安机关出具的应急维稳处突（反恐）队*证明文件（证明材料里应反映队*人数及集中驻扎情况）扫描件；

2、提供承诺函（格式自拟），承诺函或承诺函内容需体现中标后组建县级（含市辖区级）或以上的应急维稳处突（反恐）队*要求，否则不得分；

3、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分，原件备查。

5

5

5.

投标人荣誉情况评价

一、评审内容

投标单位获得荣誉情况：

1、投标人获得国家级奖项的，得100%；

2、 (略) 级（ (略) 级）奖项的，得50%；

3、 (略) 级奖项的，得25%；

4、投标人获得县级（ (略) 辖区级）奖项的，得10%。

本项最高得100%，多个荣誉不重复计分，以获得的最高等级荣誉计分。

二、评审标准

1、提供相关奖项或荣誉证书材料(材料须能体现获奖人为投标人)扫描件。

2、对有明确时效性的荣誉或奖项，提供承诺函(格式自拟),承诺该荣誉或奖项在本项目投标截止日之前，仍在有效期内。

3、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

注：国家级荣誉要求颁发 (略) 及其直属的国家 机关(或事业单位)；省级( (略) 级)荣誉要求颁发单位 为省政府( (略) 级政府)及其直属的国家机关(或事业单 位)；市、县级(含市辖区级)荣誉要求 (略) 、县 政府(或市辖区政府)及其直属的国家机关(或事业单位)。

4

4

6.

诚信

投标人在参与政府采购活动中存在《 (略) 财政局政府采购供应商信用信息管理办法》第十一条诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员查询后向评审委员会提供相关信息。

5

5

三

价格部分（合计10分）

1

投标报价

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重

备注：

1、因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价,详见《价格扣除》。

2、投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

10

10

合计

100

100

评审部分

评审因素

评分细则

权重（%）

分值（分）

一

技术部分（合计44分）

1.

实施方案评价

一、评审内容

投标单位根据项目实际情况提供项目实施方案，方案内容包括但不限于：

1、项目的整体管理设想；

2、项目的整体运作规划；

3、项目的组织机构；

4、项目的服务团队配置；

5、项目的人员培训计划；

6、项目的管理措施（含森林防火措施）。

二、评审标准

1、方案内容包含上述1项的得10%，最高得60%；

2、在第1点基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审因素指标进一步评审：

（1）项目的整体管理设想和运作规划要有具体的时间节点和步骤；

（2）项目的组织机构和服务团队配置要有具体的人员安排和明确的工作分工；

（3）项目的人员培训计划要有具体的人员培训内容（包括但不限于反恐、处突、维稳、救助、溺水、森林防火器械使用等）；

（4）项目的管理措施（含森林防火措施）要有具体的应对措施；

每体现上述一点内容的加10%，最多加40%。

5

5

2.

质量保障措施、季度质量安全管理巡查方案及应急方案评价

一、评审内容

投标单位根据本项目实际特点及需求，制定相应的管理制度、各项保障措施和工作报告机制，并提供季度质量安全管理巡查方案和突发事件应急预案。包括但不限于：

1、制定相应的规章制度、档案管理制度及各项服务内容的保障措施；

2、建立工作报告机制，让采购单位了解项目日常工作情况（包括但不限于人员求助、应急处突、开展控烟工作、疫情防控、乞讨人员劝导和乱摆卖现象清理等）；

3、根据项目实际情况制定项目季度质量安全管理巡查方案，包括但不限于：安全管理巡查的工作内容、投入安全管理巡查工作的人员（车辆）、对安全管理巡查提出合理性建议。

4、针对自然灾害（台风、暴雨）、森林火灾、维稳、处突以及大型活动、重大节日等特殊情况，制定应急预案，包括但不限于传达机制、人员设备配备和责任分工。

二、评审标准

1、方案内容包含上述1项的得15%，最高得60%；

2、在第1点基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审因素指标进一步评审：

（1）规章制度、档案管理制度及各项服务内容的保障措施要有具体的人员安排和明确的工作分工；

（2）工作报告机制要有固定的对接人员和报告响应时间等内容；

（3）质量安全管理巡查方案要有具体的人员安排、设备配置和相关建议

（4）应急预案要有量化的处理响应时间、应急人员安排分工、设备配置和具体的应对措施等内容；

每体现上述一点内容加10%，最多加40%。

5

5

3.

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

一、评审内容

投标单位根据对本项目服务内容的现状和存在的重点、难点的理解，提供项目现状分析方案、重点与难点的分析和合理化建议，包括但不限于：

1、对项目现状分析方案；

2、对项目重点与难点的分析；

3、提出合理化建议。

二、评审标准

1、方案内容包含上述1项的得20%，最高得60%；

2、在第1点基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审因素指标进一步评审：

（1）要从前瞻性、系统性等角度分析现状并研判重难点；

（2）从可实施、可操作的角度提出建议和应对措施；

每体现上述一点内容加20%，最多加40%。

5

5

4.

项目服务期满后的服务承诺

一、评审内容

投标单位承诺以下内容得100%：

1、本项目服务期满后，主动安排作业人员撤离场地，并妥当处理服务期内尚未解决的人工工伤劳资纠纷等；

2、本项目服务期满后， (略) 的有序交接；

3、本项目服务期满后， (略) 未到位前仍按原合同提供服务。

二、评审标准

提供承诺函（格式自拟），未提供承诺函或承诺函内容不满足要求的不得分。

3

3

5.

违约承诺

一、评审内容

投标单位承诺以下内容得100%：

1、服务人员和车辆设备严格按照招标文件及投标承诺要求配置；

2、服务质量达到招标文件要求；

3、按月及时全额发放作业人员工资和相关福利；

4、对未能达到管理要求的，需承担相应管理责任。

二、评审标准

提供承诺函（格式自拟），未提供承诺函或承诺函内容不满足要求的不得分。

2

2

6.

拟安排项目负责人（仅限1人）情况评价

一、评审内容

投标单位为本项目配备的项目负责人（仅限1人）须为投标单位现有员工：

1、具有本科或以上学历，得20%；

2、具有相关机构颁发的二级/技师（或以上）保安员（保安师）职业资格证书的，得20%；

3、具有相关机构颁发的一级企业人力资源管理师职业资格证书的，得20%；

4、具有相关行业协会颁发的物业管理项目经理执业证书的，得20%；

5、具有5年或以上国家机关或事业单位委托的公园或广场类（安保或保安）服务项目经验且合同约定人数≥100人（或≥87个岗位）的，得20%；

以上合计最高得100%。

二、评审标准

1、涉及学历的，提供学历证书扫描件及学信网查询记录截图（如较早颁发的学历证书，学信网无法查询的， (略) 校或教育或人社部门等颁发机构或监管机构等出具的证明，如海外留学（含港澳台人）学历无法通过学信网站查询的，应当提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图。若证明文件为其它语言，必须附中文译文，以中文译文为准）；

2、涉及证书的，提供相关证书扫描件；

3、涉及项目经验的，提供国家机关或事业单位或团体组织出具并加盖公章的经验证明，证明需体现项目负责人姓名、合同约定人数和项目经验满足相关年限要求，如经验证明未体现合同约定人数，应同时提供其他体现合同约定人数的证明材料（如服务合同或验收报告等，如服务合同或验收报告中未体现项目负责人姓名，需同时提供合同*方出具的证明材料）。

4、提供该人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

5、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分。

12

12

7.

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

一、评审内容

投标单位拟安排的项目主要团队成员须为投标单位现有员工：

1、具有国家机关或事业单位颁发的一级注册消防工程师证书的，得20%；

2、具有相关机构颁发的二级/技师（或以上）保安员（保安师）及以上职业资格证书，每提供1人得5%，最高得20%；

3、具有初级（或以上）救护员证（或应急救援员证）的，每提供1人得2%，最高得20%；

4、具有相关机构颁发的中级/四级（或以上）建（构）筑物消防员职业资格证（消防设施操作员）的，每提供1个得2%，最高得20%。

5、具有国家机关或事业单位颁发的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员执照》或具有中国航空器拥有者及驾驶员协会颁发的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员合格证》的，每提供一个得10%，最高得20%。

以上合计最高得100%。同一人不重复计分，同时持有多个证书的，只计其中一项得分，按最高分计取。

二、评审标准

1、涉及证书的，提供相关证书扫描件；

2、提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

3、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分。

12

12

二

商务部分（合计46分）

1.

体系认证情况

一、评审内容

投标单位具有质量管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书、保安服务认证证书、商品售后服务体系认证证书，每通过一项有效认证的得25%,最高100%。

二、评审标准

1、提供相关认证机构颁发的有效期内的认证证书扫描件及认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。

说明：

（1）证书与查询信息截图必须同时提供，缺一不可。未同时提供的不得分，后果由投标人自行承担。

（2）投标人应确保认证证书在开标当天仍处于有效状态，并对所提供的证书及查询截图的真实性负责，如出现与事实不符的情形，视同隐瞒真实情况，提供虚假资料，将依法承担相应的法律责任。

（3）认证证书信息须可在国家认证认可监督管理委员会官方网站http://**.cn查询。打印认证证书网站公布的链接信息资料截图（网址以http://**网站公布为准）查询结果截图为证明材料；

2、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分。

3

3

2.

投标人经验情况评价

一、评审内容

2018年1月1日以后（以合同履约期为准），投标单位具有国家机关或事业单位委托的公园或广场类（安保或保安）服务项目经验且评价为满意或优秀或优或良好或良的(如服务评价证明不能反映上述评价内容的不得分)，单个合同约定人数≥100人（或≥87个岗位）的，每提供一个得10%，最高得100%，其他不得分。

二、评审标准

1、提供国家机关或事业单位出具的服务评价证明文件及合同关键页扫描件（合同关键页或服务评价证明需能判断合同约定人数,如合同关键页或服务评价证明无法判断合同约定人数的，须同时提供合同*方出具的证明文件）,出具服务评价证明的国家机关或事业单位或团体组织必须为合同*方；同一项目续签合同的不重复计分；每个项目须单独开具评价证明。如涉及到需要判断是否为同一项目续签的情形，如项目名称相同、出具评价证明单位相同的，投标单位应提供能判别为不属同一项目续签的相关证明材料（如中标通知书或能反映不属同一项目续签的合同关键页），如不能判别，评标委员会有权对投标单位作出不利判断。项目名称相同、出具服务评价证明单位相同，但是经过重新组织招标、招标编号不同的，不属同一项目续签。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分；

2、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分，原件备查。

17

17

3.

培训能力评价

一、评审内容

（一）投标人拟安排的培训负责人（仅限一人，项目负责人和项目主要团队成员除外）须为投标单位现有员工，同时满足以下要求的得80%：

1、 (略) 校毕业；

2、退*军人；

3、具有在国家机关（或事业单位）培训经验的。

（二）拟安排的培训主要团队成员（项目负责人与项目主要团队成员与培训负责人除外）须为投标人自有员工：

1、团队成员中具有相关机构颁发的保安职业培训证书的，得10%；

2、团队成员中具有相关机构颁发的二级或以上心理咨询师资格证书的，得10%；

以上合计最高得100%，同一人员证书不重复得分，如重复以最高分为准。

二、评审标准

第一项：

（1）提供毕业证（毕业证上 (略) 校的字样）和退*军人证扫描件；

（2）提供国家机关（或事业单位）出具并加盖公章的培训负责人培训管理经验证明及委托合同材料扫描件，（合同关键页提须体现出培训人数、培训计划、培训内容等信息）；

（3）提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

第二项：

（1）涉及证书的，提供相关人员相关证书扫描件；如证书为行业协会颁发的，须同时提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台（http://**）查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

（2）提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日当月（或前一个月）的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），如供应商为新成立单位且成立时间不足的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议。

12

12

4.

应急维稳处突及反恐能力评价

一、评审内容

1、投标单位建立有县级（含市辖区级）或以上的应急维稳处突（反恐）队*得100%。

2、投标单位承诺中标后组建县级（含市辖区级）或以上的应急维稳处突（反恐）队*得50%。

本项最高得100%，多个队*不重复计分，按最高分计取。

二、评审标准

1、提供县级（含市辖区级）或以上的公安机关出具的应急维稳处突（反恐）队*证明文件（证明材料里应反映队*人数及集中驻扎情况）扫描件；

2、提供承诺函（格式自拟），承诺函或承诺函内容需体现中标后组建县级（含市辖区级）或以上的应急维稳处突（反恐）队*要求，否则不得分；

3、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分，原件备查。

5

5

5.

投标人荣誉情况评价

一、评审内容

投标单位获得荣誉情况：

1、投标人获得国家级奖项的，得100%；

2、 (略) 级（ (略) 级）奖项的，得50%；

3、 (略) 级奖项的，得25%；

4、投标人获得县级（ (略) 辖区级）奖项的，得10%。

本项最高得100%，多个荣誉不重复计分，以获得的最高等级荣誉计分。

二、评审标准

1、提供相关奖项或荣誉证书材料(材料须能体现获奖人为投标人)扫描件。

2、对有明确时效性的荣誉或奖项，提供承诺函(格式自拟),承诺该荣誉或奖项在本项目投标截止日之前，仍在有效期内。

3、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

注：国家级荣誉要求颁发 (略) 及其直属的国家 机关(或事业单位)；省级( (略) 级)荣誉要求颁发单位 为省政府( (略) 级政府)及其直属的国家机关(或事业单 位)；市、县级(含市辖区级)荣誉要求 (略) 、县 政府(或市辖区政府)及其直属的国家机关(或事业单位)。

4

4

6.

诚信

投标人在参与政府采购活动中存在《 (略) 财政局政府采购供应商信用信息管理办法》第十一条诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员查询后向评审委员会提供相关信息。

5

5

三

价格部分（合计10分）

1

投标报价

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重

备注：

1、因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价,详见《价格扣除》。

2、投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

10

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合计

100

100