序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

磋商报价

（30%）

30分

有效的磋商最后报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个响应单位的磋商价格得分。

磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×价格权重×100。

注：磋商报价得分保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（40%）

40分

维护维保方案的科学和适用性(20分):

各响应单位在充分复核现场实际情况后，并结合详实、可靠的现场调研数据编制维护保养方案，编方案内容应结合了现场实际情况且齐全详细，方案按以下标准评分：

优：针对性强、可行性高：20分；

良：针对性较强、可行性较高：10分；

中：针对性一般、可行性一般：5分；

差：针对性差、可行性差：2分。

未提供或无相关描述不得分。

响应单位提供针对本项目的服务方案，内容包括技术部分评分各部分，格式自拟。

人、材、机具配备情况（5分）：

响应单位在方案中结合现场实际情况提供了合理的人、材、机具保障计划，且响应单位企业及人员具有相应的专业能力,对各岗位的人员有明确的岗位职责划分，(提供人员信息及机具清单、图片)，根据响应单位相关内容按以下标准进行评审：

优：针对性强、可行性高，内容提供完整：5分；

良：针对性较强、可行性较高，内容提供较为完整：3分；

中：针对性一般、可行性一般，仅提供了部分内容：1分；

差：针对性差、可行性差，仅提供了部分内容：0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

制订应急预案（10分）：

按要求制订相应的应急预案，根据响应单位提供的应急预案按以下标准进行评审：

优：预案项目齐全、内容详尽，可操作性强：10分；

良：预案项目齐全、内容详尽，可操作性较强：：7分；

中：预案项目齐全、内容一般，可操作性不强：4分；

差：预案项目不齐全、内容一般，可操作性不强1分；

未提供或无相关描述不得分。

安全文明施工（5分）：

按照施工项目类型制定相应的安全文明施工措施，根据响应单位提供的安全文明施工措施内容按以下标准进行评审

优：科学合理性高、可操作性强：5分；

良：科学合理性较高、可操作性较高：3分；

中：科学合理性一般、可操作性一般：1分；

差：科学合理性差、可操作性差0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

3

商务部分（30%）

业绩（8分）

1.2018年1月1日至响应截止时间，响应单位具有离心制冷机组或螺杆制冷机组维护保养业绩的，每提供1个得2分，最多得8分。

提供合同复印件加盖响应单位公章，且所提供的证明材料中应包含评审所需的所有内容。

企业及人员资质（10分）该项最多不超10分

1．响应单位的维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），准操项目至少有1个制冷与空调设备安装修理作业证书得3分。

2.响应单位的现场维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有低压电工作业证得3分。

3．响应单位具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有高处作业证书，得2分。

4、响应单位的维保人员具有机电类中级工程师证书1人，得2分。

提供人员证件复印件及响应单位为其购买的2022年1月至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件（2022 (略) 提供成立之后至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件），）

维修响应时间和维保电话（10分）该项最多不超10分

提供售后服务承诺书，维修工程师响应时间：1，提供维修服务承诺书，得5分。2、10分钟响应，30分钟内到达现场且能提出有效解决方案，得5分。未提供或不响应不得分。

提供承诺函，格式自拟。

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

磋商报价

（30%）

30分

有效的磋商最后报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个响应单位的磋商价格得分。

磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×价格权重×100。

注：磋商报价得分保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（40%）

40分

维护维保方案的科学和适用性(20分):

各响应单位在充分复核现场实际情况后，并结合详实、可靠的现场调研数据编制维护保养方案，编方案内容应结合了现场实际情况且齐全详细，方案按以下标准评分：

优：针对性强、可行性高：20分；

良：针对性较强、可行性较高：10分；

中：针对性一般、可行性一般：5分；

差：针对性差、可行性差：2分。

未提供或无相关描述不得分。

响应单位提供针对本项目的服务方案，内容包括技术部分评分各部分，格式自拟。

人、材、机具配备情况（5分）：

响应单位在方案中结合现场实际情况提供了合理的人、材、机具保障计划，且响应单位企业及人员具有相应的专业能力,对各岗位的人员有明确的岗位职责划分，(提供人员信息及机具清单、图片)，根据响应单位相关内容按以下标准进行评审：

优：针对性强、可行性高，内容提供完整：5分；

良：针对性较强、可行性较高，内容提供较为完整：3分；

中：针对性一般、可行性一般，仅提供了部分内容：1分；

差：针对性差、可行性差，仅提供了部分内容：0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

制订应急预案（10分）：

按要求制订相应的应急预案，根据响应单位提供的应急预案按以下标准进行评审：

优：预案项目齐全、内容详尽，可操作性强：10分；

良：预案项目齐全、内容详尽，可操作性较强：：7分；

中：预案项目齐全、内容一般，可操作性不强：4分；

差：预案项目不齐全、内容一般，可操作性不强1分；

未提供或无相关描述不得分。

安全文明施工（5分）：

按照施工项目类型制定相应的安全文明施工措施，根据响应单位提供的安全文明施工措施内容按以下标准进行评审

优：科学合理性高、可操作性强：5分；

良：科学合理性较高、可操作性较高：3分；

中：科学合理性一般、可操作性一般：1分；

差：科学合理性差、可操作性差0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

3

商务部分（30%）

业绩（8分）

1.2018年1月1日至响应截止时间，响应单位具有离心制冷机组或螺杆制冷机组维护保养业绩的，每提供1个得2分，最多得8分。

提供合同复印件加盖响应单位公章，且所提供的证明材料中应包含评审所需的所有内容。

企业及人员资质（12分）该项最多不超12分

1．响应单位的维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），准操项目至少有1个制冷与空调设备安装修理作业证书得3分。

2.响应单位的现场维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有低压电工作业证得3分；具有压力容器操作证得2分。

3．响应单位具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有高处作业证书，得2分。

4、响应单位的维保人员具有机电类中级工程师证书1人，得2分。

提供人员证件复印件及响应单位为其购买的2022年1月至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件（2022 (略) 提供成立之后至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件），）

维修响应时间和维保电话（10分）该项最多不超10分

提供售后服务承诺书，维修工程师响应时间：1，提供维修服务承诺书，得5分。2、10分钟响应，30分钟内到达现场且能提出有效解决方案，得5分。未提供或不响应不得分。

提供承诺函，格式自拟。

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

磋商报价

（30%）

30分

有效的磋商最后报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个响应单位的磋商价格得分。

磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×价格权重×100。

注：磋商报价得分保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（40%）

40分

维护维保方案的科学和适用性(20分):

各响应单位在充分复核现场实际情况后，并结合详实、可靠的现场调研数据编制维护保养方案，编方案内容应结合了现场实际情况且齐全详细，方案按以下标准评分：

优：针对性强、可行性高：20分；

良：针对性较强、可行性较高：10分；

中：针对性一般、可行性一般：5分；

差：针对性差、可行性差：2分。

未提供或无相关描述不得分。

响应单位提供针对本项目的服务方案，内容包括技术部分评分各部分，格式自拟。

人、材、机具配备情况（5分）：

响应单位在方案中结合现场实际情况提供了合理的人、材、机具保障计划，且响应单位企业及人员具有相应的专业能力,对各岗位的人员有明确的岗位职责划分，(提供人员信息及机具清单、图片)，根据响应单位相关内容按以下标准进行评审：

优：针对性强、可行性高，内容提供完整：5分；

良：针对性较强、可行性较高，内容提供较为完整：3分；

中：针对性一般、可行性一般，仅提供了部分内容：1分；

差：针对性差、可行性差，仅提供了部分内容：0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

制订应急预案（10分）：

按要求制订相应的应急预案，根据响应单位提供的应急预案按以下标准进行评审：

优：预案项目齐全、内容详尽，可操作性强：10分；

良：预案项目齐全、内容详尽，可操作性较强：：7分；

中：预案项目齐全、内容一般，可操作性不强：4分；

差：预案项目不齐全、内容一般，可操作性不强1分；

未提供或无相关描述不得分。

安全文明施工（5分）：

按照施工项目类型制定相应的安全文明施工措施，根据响应单位提供的安全文明施工措施内容按以下标准进行评审

优：科学合理性高、可操作性强：5分；

良：科学合理性较高、可操作性较高：3分；

中：科学合理性一般、可操作性一般：1分；

差：科学合理性差、可操作性差0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

3

商务部分（30%）

业绩（8分）

1.2018年1月1日至响应截止时间，响应单位具有离心制冷机组或螺杆制冷机组维护保养业绩的，每提供1个得2分，最多得8分。

提供合同复印件加盖响应单位公章，且所提供的证明材料中应包含评审所需的所有内容。

企业及人员资质（10分）该项最多不超10分

1．响应单位的维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），准操项目至少有1个制冷与空调设备安装修理作业证书得3分。

2.响应单位的现场维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有低压电工作业证得3分。

3．响应单位具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有高处作业证书，得2分。

4、响应单位的维保人员具有机电类中级工程师证书1人，得2分。

提供人员证件复印件及响应单位为其购买的2022年1月至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件（2022 (略) 提供成立之后至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件），）

维修响应时间和维保电话（10分）该项最多不超10分

提供售后服务承诺书，维修工程师响应时间：1，提供维修服务承诺书，得5分。2、10分钟响应，30分钟内到达现场且能提出有效解决方案，得5分。未提供或不响应不得分。

提供承诺函，格式自拟。

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

磋商报价

（30%）

30分

有效的磋商最后报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个响应单位的磋商价格得分。

磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×价格权重×100。

注：磋商报价得分保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（40%）

40分

维护维保方案的科学和适用性(20分):

各响应单位在充分复核现场实际情况后，并结合详实、可靠的现场调研数据编制维护保养方案，编方案内容应结合了现场实际情况且齐全详细，方案按以下标准评分：

优：针对性强、可行性高：20分；

良：针对性较强、可行性较高：10分；

中：针对性一般、可行性一般：5分；

差：针对性差、可行性差：2分。

未提供或无相关描述不得分。

响应单位提供针对本项目的服务方案，内容包括技术部分评分各部分，格式自拟。

人、材、机具配备情况（5分）：

响应单位在方案中结合现场实际情况提供了合理的人、材、机具保障计划，且响应单位企业及人员具有相应的专业能力,对各岗位的人员有明确的岗位职责划分，(提供人员信息及机具清单、图片)，根据响应单位相关内容按以下标准进行评审：

优：针对性强、可行性高，内容提供完整：5分；

良：针对性较强、可行性较高，内容提供较为完整：3分；

中：针对性一般、可行性一般，仅提供了部分内容：1分；

差：针对性差、可行性差，仅提供了部分内容：0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

制订应急预案（10分）：

按要求制订相应的应急预案，根据响应单位提供的应急预案按以下标准进行评审：

优：预案项目齐全、内容详尽，可操作性强：10分；

良：预案项目齐全、内容详尽，可操作性较强：：7分；

中：预案项目齐全、内容一般，可操作性不强：4分；

差：预案项目不齐全、内容一般，可操作性不强1分；

未提供或无相关描述不得分。

安全文明施工（5分）：

按照施工项目类型制定相应的安全文明施工措施，根据响应单位提供的安全文明施工措施内容按以下标准进行评审

优：科学合理性高、可操作性强：5分；

良：科学合理性较高、可操作性较高：3分；

中：科学合理性一般、可操作性一般：1分；

差：科学合理性差、可操作性差0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

3

商务部分（30%）

业绩（8分）

1.2018年1月1日至响应截止时间，响应单位具有离心制冷机组或螺杆制冷机组维护保养业绩的，每提供1个得2分，最多得8分。

提供合同复印件加盖响应单位公章，且所提供的证明材料中应包含评审所需的所有内容。

企业及人员资质（12分）该项最多不超12分

1．响应单位的维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），准操项目至少有1个制冷与空调设备安装修理作业证书得3分。

2.响应单位的现场维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有低压电工作业证得3分；具有压力容器操作证得2分。

3．响应单位具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有高处作业证书，得2分。

4、响应单位的维保人员具有机电类中级工程师证书1人，得2分。

提供人员证件复印件及响应单位为其购买的2022年1月至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件（2022 (略) 提供成立之后至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件），）

维修响应时间和维保电话（10分）该项最多不超10分

提供售后服务承诺书，维修工程师响应时间：1，提供维修服务承诺书，得5分。2、10分钟响应，30分钟内到达现场且能提出有效解决方案，得5分。未提供或不响应不得分。

提供承诺函，格式自拟。