序号

评审因素

评审细则

分值

备注

1

投标人业绩

自2018年1月1日至今投标人：

（1） (略) 更新类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分；

（2） (略) 体检类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分；

（3） (略) 设计类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分；

（4） (略) 国土空间规划类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分。

注：（1）投标文件需提供合同关键页（至少包括**双方盖章页及上述内容）复印件或标通知书复印件。

（2）同一项目若包含多种类型只计1次、不累积计分。

20分

2

投标人获奖

自2018年1月1日以来，投标人承担的项目获得过城乡（市）规划设计类奖项（不包含表扬奖），每提供一个得2分，本项满分8分；

注：（1）同一项目多次获奖的按最高奖项计1次、不累积计分；

（2）时间以获奖证书颁发时间为准，投标人须提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其之一即可）的复印件或扫描件；且须清晰可辨，能反映评分办法的评审内容，否则不予认可。

8分

3

项目团队成员

项目负责人获奖：

自2018年1月1日至今，拟派本项目的项目负责人，作为项目负责人或项目成员参与编制的项目，获得过城乡（市）规划设计类奖项（不包含表扬奖），每提供一个得2分，本项满分2分；

注：投标人须提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其之一即可）的复印件或扫描件，提供的获奖证明须体现拟派项目负责人姓名（如不能体现拟派项目负责人姓名，另须提供颁奖单位证明材料），否则不计分。

2分

项目配备的技术人员（除项目负责人外）：

1、 (略) 园林（景观）类、市政道桥、城乡规划、建筑、给排水高级及以上专业技术人员，每提供一个专业的技术人员得2分，本项最多得14分（同一人员具有多专业类别证书的，只记一次分)；

2、技术人员在满足第1条的基础上，具有注册城乡规划师（ (略) 规划师）、一级注册建筑师、注册公用设备工程师（给水排水），每有一名得3分，本条满分6分(同一人员具有多种类别证书的，只记一次分)。

注：须提供以上人员证书扫描件（或影印件）。

20分

4

背景条件理解

1、对各投标人对项目工作背景、政策认识等内容的理解程度进行综合评审：

①根据投标人对工作背景和工作目标的理解，完整详细、针对性强，得5分；

②根据投标人对工作背景和工作目标的理解，完整详细，具有针对性，得3分；

③根据投标人对工作背景和工作目标的理解，有一定的完整性、针对性，得1分；

④根据投标人对工作背景和工作目标的理解，不完整、无针对性或未提供不得分。

2、对各投标人对本项目既有相关规划的熟悉和理解程度进行综合评审：

（1）能熟悉相关上位规划， (略) 国民经济发展十四五规划、国土空间总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划、主功能区规划情况理解透彻的得5分；

（2）能比较熟悉相关上位规划， (略) 国民经济发展十四五规划、国土空间总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划、主功能区规划情况理解比较透彻的得3分；

（3） (略) 国民经济发展十四五规划、国土空间总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划、主功能区规划情况理解有限的得1分；

（4）对情况理解不合理或未提供的，不得分。

10分

5

现状分析认识

对各投标人对本项目现状存在问题等内容的认识程度进行综合评审：

（1）调研分析非常充分，提出问题全面、有较强针对性的得5分；

（2）调研分析较充分，提出问题较全面、有一定针对性的得3分；

（3）调研分析不够充分，提出问题比较宽泛的得1分；

（4）未调研分析或者未提供的不得分。

5分

6

案例研究总结

对各投标 (略) 更新的案例经验研究深度进行综合评审：

（1） (略) 的更新案例经验研究深入，参考借鉴意义较强得5分；

（2） (略) 的更新案例经验研究较深入，有一定参考借鉴意义得3分；

（3） (略) 的更新案例经验研究有待提升，对蚌埠参考借鉴意义不得1分；

（4） (略) 更新的案例经验研究对本项目没有借鉴意义或者未提供的不得分。

5分

7

技术思路

对投标 (略) 更新专项规划的技术思路综合评审：

（1）研究思路与方法可行性、实用性、针对性强，得5分；

（2）研究思路与方法具有可行性、实用性和针对性，得3分；

（3）研究思路与方法可行性、实用性、针对性有待改善，得1分；

（4）研究思路与方法不合理或未提供的，不得分。

5分

8

质量保证措施

对投标人就项目的质量保证措施进行综合评审：

（1）质量保证措施方案可行性、实用性、针对性强，得5分；

（2）质量保证措施方案具有可行性、实用性和针对性，得3分；

（3）质量保证措施方案可行性、实用性、针对性有待改善，得1分；

（4）质量保证措施方案不可行或未提供的不得分。

5分

9

工期计划安排

对投标人就项目的工期计划安排进行综合评审：

（1）工期计划方案可行性、实用性、针对性强，得5分；

（2）工期计划方案具有可行性、实用性和针对性，得3分；

（3）工期计划方案可行性、实用性、针对性有待改善，得1分；

（4）工期计划方案不可行或未提供的不得分。

5分

10

服务保障

根据投标人针对本项目提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势等综合评分：

（1）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势实际可操作性强，内容详实具体，得5分；

（2）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势有实际可操作性，内容详实得3分；

（3）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势实际可操作性一般，内容需进一步完善的，得1分。

（4）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势无可操作性或未提供不得分。

5分

序号

评审因素

评审细则

分值

备注

1

投标人业绩

自2018年1月1日至今投标人：

（1） (略) 更新类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分；

（2） (略) 体检类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分；

（3） (略) 设计类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分；

（4） (略) 国土空间规划类项目的，每提供一个得2.5分，本项满分5分。

注：（1）投标文件需提供合同关键页（至少包括**双方盖章页及上述内容）复印件或标通知书复印件。

（2）同一项目若包含多种类型只计1次、不累积计分。

20分

2

投标人获奖

自2018年1月1日以来，投标人承担的项目获得过城乡（市）规划设计类奖项（不包含表扬奖），每提供一个得2分，本项满分8分；

注：（1）同一项目多次获奖的按最高奖项计1次、不累积计分；

（2）时间以获奖证书颁发时间为准，投标人须提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其之一即可）的复印件或扫描件；且须清晰可辨，能反映评分办法的评审内容，否则不予认可。

8分

3

项目团队成员

项目负责人获奖：

自2018年1月1日至今，拟派本项目的项目负责人，作为项目负责人或项目成员参与编制的项目，获得过城乡（市）规划设计类奖项（不包含表扬奖），每提供一个得2分，本项满分2分；

注：投标人须提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其之一即可）的复印件或扫描件，提供的获奖证明须体现拟派项目负责人姓名（如不能体现拟派项目负责人姓名，另须提供颁奖单位证明材料），否则不计分。

2分

项目配备的技术人员（除项目负责人外）：

1、 (略) 园林（景观）类、市政道桥、城乡规划、建筑、给排水高级及以上专业技术人员，每提供一个专业的技术人员得2分，本项最多得14分（同一人员具有多专业类别证书的，只记一次分)；

2、技术人员在满足第1条的基础上，具有注册城乡规划师（ (略) 规划师）、一级注册建筑师、注册公用设备工程师（给水排水），每有一名得3分，本条满分6分(同一人员具有多种类别证书的，只记一次分)。

注：须提供以上人员证书扫描件（或影印件）。

20分

4

背景条件理解

1、对各投标人对项目工作背景、政策认识等内容的理解程度进行综合评审：

①根据投标人对工作背景和工作目标的理解，完整详细、针对性强，得5分；

②根据投标人对工作背景和工作目标的理解，完整详细，具有针对性，得3分；

③根据投标人对工作背景和工作目标的理解，有一定的完整性、针对性，得1分；

④根据投标人对工作背景和工作目标的理解，不完整、无针对性或未提供不得分。

2、对各投标人对本项目既有相关规划的熟悉和理解程度进行综合评审：

（1）能熟悉相关上位规划， (略) 国民经济发展十四五规划、国土空间总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划、主功能区规划情况理解透彻的得5分；

（2）能比较熟悉相关上位规划， (略) 国民经济发展十四五规划、国土空间总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划、主功能区规划情况理解比较透彻的得3分；

（3） (略) 国民经济发展十四五规划、国土空间总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划、主功能区规划情况理解有限的得1分；

（4）对情况理解不合理或未提供的，不得分。

10分

5

现状分析认识

对各投标人对本项目现状存在问题等内容的认识程度进行综合评审：

（1）调研分析非常充分，提出问题全面、有较强针对性的得5分；

（2）调研分析较充分，提出问题较全面、有一定针对性的得3分；

（3）调研分析不够充分，提出问题比较宽泛的得1分；

（4）未调研分析或者未提供的不得分。

5分

6

案例研究总结

对各投标 (略) 更新的案例经验研究深度进行综合评审：

（1） (略) 的更新案例经验研究深入，参考借鉴意义较强得5分；

（2） (略) 的更新案例经验研究较深入，有一定参考借鉴意义得3分；

（3） (略) 的更新案例经验研究有待提升，对蚌埠参考借鉴意义不得1分；

（4） (略) 更新的案例经验研究对本项目没有借鉴意义或者未提供的不得分。

5分

7

技术思路

对投标 (略) 更新专项规划的技术思路综合评审：

（1）研究思路与方法可行性、实用性、针对性强，得5分；

（2）研究思路与方法具有可行性、实用性和针对性，得3分；

（3）研究思路与方法可行性、实用性、针对性有待改善，得1分；

（4）研究思路与方法不合理或未提供的，不得分。

5分

8

质量保证措施

对投标人就项目的质量保证措施进行综合评审：

（1）质量保证措施方案可行性、实用性、针对性强，得5分；

（2）质量保证措施方案具有可行性、实用性和针对性，得3分；

（3）质量保证措施方案可行性、实用性、针对性有待改善，得1分；

（4）质量保证措施方案不可行或未提供的不得分。

5分

9

工期计划安排

对投标人就项目的工期计划安排进行综合评审：

（1）工期计划方案可行性、实用性、针对性强，得5分；

（2）工期计划方案具有可行性、实用性和针对性，得3分；

（3）工期计划方案可行性、实用性、针对性有待改善，得1分；

（4）工期计划方案不可行或未提供的不得分。

5分

10

服务保障

根据投标人针对本项目提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势等综合评分：

（1）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势实际可操作性强，内容详实具体，得5分；

（2）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势有实际可操作性，内容详实得3分；

（3）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势实际可操作性一般，内容需进一步完善的，得1分。

（4）提供的服务保障方案、服务承诺、具备的服务优势无可操作性或未提供不得分。

5分