序号

评分点名称

分值

评审标准

得分

1

类似业绩

10

提供2019年以来的类似服务项目合同复印件。每提供一份得2分，本项最多得10分。

同一项目或业主不重复得分，不提供的不得分。

2

业绩评价

10

提供业主对业绩的评价意见证明材料（需加盖业主单位公章），评价意见为非常满意的2分，评价意见为满意的得1分，本项最多的10分。不提供的不得分。

3

服务方案

32

一、项目概况的调研勘测（12分）

1.医院主供电线路情况（2分）；

2.医院主供水管路情况（2分）；

3.医院各幢楼科室门窗分布情况（2分）；

4.医院公共卫生间与病房卫生间安装情况（2分）；

5.医院设备带气体管路情况（2分）；

6.采购文件中日常维修内容信息量采集（2分）

二、组织方案（8分）

1.本项目组织框架（2分)

2.人员配置情况(含姓名、性别、技能、分工职责等信息）（2分）

3.考核及奖惩办法（2分）

4.管理和协调方法（2分）

三、针对本项目的应急预案（12分）

1.设备带供氧漏气的应急措施（4分）；

2.抢救室突然断电的应急措施（4分）； ?

3.地下室给水管突发爆裂的应急措施（4分）；

以上每点不提供或内容与实际需求不符、内容与项目无关、内容表述错误、内容前后表述矛盾、内容与项目不匹配、项目信息错误的不得分。

4

技术能力

8

提供所配人员技能证明材料，每提供一个得2分，最多8分，不提供的不得分。

5

服务承诺

10

1.供应商能承诺建立集中维修中心， (略) 再投入的，得4分；

2.能配置统一的工作服，得2分；

3.如遇突发事件需要抢修，不另计加班费，得2分；

4.一般维修或安装工作2小时内维修到位的，得2分.

6

响应报价

30

价格分应当采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且响应价格最低的响应报价为评标基准价，其价格分为满分。其他响应供应商的价格分统一按照下列公式计算：

响应报价得分=(评标基准价／响应报价)×价格分分值

序号

评分点名称

分值

评审标准

得分

1

类似业绩

10

提供2019年以来的类似（水电维修）服务项目合同复印件。每提供一份得2分，本项最多得10分。

同一项目或业主不重复得分，不提供的不得分。

2

业绩评价

10

提供业主对业绩的评价意见证明材料（需加盖业主单位公章），评价意见为非常满意的2分，评价意见为满意的得1分，本项最多的10分。不提供的不得分。

3

服务方案

37

服务方案基本要求（21分）

1.制定针对本项目的培训计划（3分）；

2.组织机构及人员安排(含姓名、性别、年龄、技能、分工职责等信息）情况（3分）；

3.安全保障措施（3分）；

4.考核方案（3分）；

5.各项管理制度（3分）

6.各岗位工作标准（3分）

7.日常巡查方案（3分）

针对本项目的维修方案（16分）

1.设备带供氧漏气的维修方案（4分）；

2.抢救室突然断电的维修方案（4分）； ?

3.地下室突发爆水管的维修方案（4分）；

4.病房护士站呼叫主机报警的维修方案（4分）

以上每点不提供或内容与实际需求不符、内容与项目无关、内容表述错误、内容前后表述矛盾、内容与项目不匹配、项目信息错误的不得分。

4

人员证书

3

特种岗位（供电系统维修）应持有国家相关部门颁发的有效证书上岗，一个不得分，每增加一个得1分，最多得3分，提供证书复印件，不提供不得分。

4

服务承诺

10

1.供应商能承诺建立集中维修中心， (略) 再投入的，得4分；

2.能配置统一的工作服，得2分；

3.如遇突发事件需要抢修，不另计加班费，得2分；

4.一般维修或安装工作2小时内维修到位的，得2分.

5

响应报价

30

价格分应当采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且响应价格最低的响应报价为评标基准价，其价格分为满分。其他响应供应商的价格分统一按照下列公式计算：

响应报价得分=(评标基准价／响应报价)×价格分分值

序号

评分点名称

分值

评审标准

得分

1

类似业绩

10

提供2019年以来的类似服务项目合同复印件。每提供一份得2分，本项最多得10分。

同一项目或业主不重复得分，不提供的不得分。

2

业绩评价

10

提供业主对业绩的评价意见证明材料（需加盖业主单位公章），评价意见为非常满意的2分，评价意见为满意的得1分，本项最多的10分。不提供的不得分。

3

服务方案

32

一、项目概况的调研勘测（12分）

1.医院主供电线路情况（2分）；

2.医院主供水管路情况（2分）；

3.医院各幢楼科室门窗分布情况（2分）；

4.医院公共卫生间与病房卫生间安装情况（2分）；

5.医院设备带气体管路情况（2分）；

6.采购文件中日常维修内容信息量采集（2分）

二、组织方案（8分）

1.本项目组织框架（2分)

2.人员配置情况(含姓名、性别、技能、分工职责等信息）（2分）

3.考核及奖惩办法（2分）

4.管理和协调方法（2分）

三、针对本项目的应急预案（12分）

1.设备带供氧漏气的应急措施（4分）；

2.抢救室突然断电的应急措施（4分）； ?

3.地下室给水管突发爆裂的应急措施（4分）；

以上每点不提供或内容与实际需求不符、内容与项目无关、内容表述错误、内容前后表述矛盾、内容与项目不匹配、项目信息错误的不得分。

4

技术能力

8

提供所配人员技能证明材料，每提供一个得2分，最多8分，不提供的不得分。

5

服务承诺

10

1.供应商能承诺建立集中维修中心， (略) 再投入的，得4分；

2.能配置统一的工作服，得2分；

3.如遇突发事件需要抢修，不另计加班费，得2分；

4.一般维修或安装工作2小时内维修到位的，得2分.

6

响应报价

30

价格分应当采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且响应价格最低的响应报价为评标基准价，其价格分为满分。其他响应供应商的价格分统一按照下列公式计算：

响应报价得分=(评标基准价／响应报价)×价格分分值

序号

评分点名称

分值

评审标准

得分

1

类似业绩

10

提供2019年以来的类似（水电维修）服务项目合同复印件。每提供一份得2分，本项最多得10分。

同一项目或业主不重复得分，不提供的不得分。

2

业绩评价

10

提供业主对业绩的评价意见证明材料（需加盖业主单位公章），评价意见为非常满意的2分，评价意见为满意的得1分，本项最多的10分。不提供的不得分。

3

服务方案

37

服务方案基本要求（21分）

1.制定针对本项目的培训计划（3分）；

2.组织机构及人员安排(含姓名、性别、年龄、技能、分工职责等信息）情况（3分）；

3.安全保障措施（3分）；

4.考核方案（3分）；

5.各项管理制度（3分）

6.各岗位工作标准（3分）

7.日常巡查方案（3分）

针对本项目的维修方案（16分）

1.设备带供氧漏气的维修方案（4分）；

2.抢救室突然断电的维修方案（4分）； ?

3.地下室突发爆水管的维修方案（4分）；

4.病房护士站呼叫主机报警的维修方案（4分）

以上每点不提供或内容与实际需求不符、内容与项目无关、内容表述错误、内容前后表述矛盾、内容与项目不匹配、项目信息错误的不得分。

4

人员证书

3

特种岗位（供电系统维修）应持有国家相关部门颁发的有效证书上岗，一个不得分，每增加一个得1分，最多得3分，提供证书复印件，不提供不得分。

4

服务承诺

10

1.供应商能承诺建立集中维修中心， (略) 再投入的，得4分；

2.能配置统一的工作服，得2分；

3.如遇突发事件需要抢修，不另计加班费，得2分；

4.一般维修或安装工作2小时内维修到位的，得2分.

5

响应报价

30

价格分应当采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且响应价格最低的响应报价为评标基准价，其价格分为满分。其他响应供应商的价格分统一按照下列公式计算：

响应报价得分=(评标基准价／响应报价)×价格分分值