2024年龙港市综合行政执法局物业招标变更
2024年龙港市综合行政执法局物业招标变更
龙港市政务服务中心关于2024年龙港市综合行政执法局物业采购项目的更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:LGJC*
原公告的采购项目名称:20 (略) 综合行政执法局物业采购项目
首次公告日期:2023年12月01日
二、更正信息
更正事项:采购文件
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 招标文件第17页“四、报价要求”第5项 | 5、日常加班补贴按年度24天计取,要求按最低发放双倍工资的补贴。 | 5、日常加班补贴保安、保洁人员按年度24天计取,管、会务、门卫人员按年度12天计取,要求按最低发放双倍工资的补贴。 |
2 | 招标文件第17页“四、报价要求”第6项 | 6、高温补贴按4个月计取,每个月不得低于200元。 | 6、高温补贴按4个月计取,保安、保洁人员每个月不得低于300元,主管、会务、门卫人员每个月不得低于200元。 |
3 | 招标文件第17页“四、报价要求”第8项 | 8、企业税金报价符合当地税率标准,各投标人报价时应根据自身须上缴的税率进行报价(不得低于6%),报价列入投标报价组成明细表中。 | 8、企业税金报价符合当地税率标准,各投标人报价时应根据自身须上缴的税率进行报价,报价列入投标报价组成明细表中。 |
4、招标文件第17页“四、报价要求”第9项调整为:“9、人员工资福利取费表(供应商投标分项报价取费不得低于此标准,低于此标准的投标报价做无效投标处理)
人员费用表1(保安、保洁)
序号 | 支出项目 | 单价 (元) | 数量 | 单位 | 金额(元) | 备注 |
1 | 人员基本工资 | 1840 | 12 | 月 | 22080 | ■依据《 (略) 人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若干意见》浙政办发〔2009〕190号的规定; ■依据《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(温政发〔2017〕37)。 |
2 | 高温补贴 | 200 | 4 | 月 | 800 | ■依据《 (略) 人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发(2018)65号)。 |
3 | 日常加班费 | 123 | 24 | 天 | 2944 | ■每人每年日常加班合计24天,日常加班费按日工资的200%计算。 |
4 | 节假日加班费 | 185 | 11 | 天 | 2035 | ■国家法定节假日加班按日常工资的300%计算,法定节假日全年11天; |
5 | 岗位津贴 | 100 | 12 | 月 | 1200 | / |
6 | 社会保障(单 位缴纳部分) | 1120.51 | 12 | 月 | 13446.12 | ■根据劳动合同法规定,所有人 员必须依法签订正式劳动合同,依法缴纳各项社会保障 ■参照社会保险缴费标准Ⅱ类企业缴纳标准缴纳养老、失业、 工伤、生育、医疗保险。 |
7 | 公积金 | 2208 | 依法缴纳公积金, (略) 所在地标准缴继 | |||
8 | 设备费用(含保安、保洁设 备、服装等) | 500元/人/年 | 保安警棍、服装,保洁设备(扫把、毛巾、拖把、雨衣雨鞋等) | |||
9 | 人身意外伤害险 | 450元/人/年 | 保额不低于50万(死亡、残疾) | |||
合计 | 45663.12元/人/年 | | ||||
▲备注:1、本表所列的所有项目报价明细均为最低标准,为保障人员的合法权益及工作质量,人员费用不低于上表列明的标准 |
人员费用表2(主管、会务、门卫)
序号 | 支出项目 | 单价 (元) | 数量 | 单位 | 金额(元) | 备注 |
1 | 人员基本工资 | 1840.00 | 12 | 月 | 22080 | ■依据《 (略) 人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若于意见》浙政办发(2009)190号的规定: ■依据《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(温政发〔2017〕37)。 |
2 | 高温补贴 | 200.00 | 4 | 月 | 800 | ■依据《 (略) 人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发(2018)65号)。 |
3 | 日常加班费 | 123 | 12 | 天 | 1476 | ■每人每年日常加班合计24天, 日常加班费按日工资的200%计算。 |
4 | 节假日加班费 | 185 | 11 | 天 | 2035 | ■国家法定节假日加班按日常 工资的300%计算,法定节假日全年11天。 |
5 | 社会保障(单位缴纳部分) | 1120.51 | 12 | 月 | 13446.12 | ■根据劳动合同法规定,所有人 员必须依法签订正式劳动合同, 依法缴纳各项社会保障。 ■参照社会保险缴费标准Ⅱ类企业缴纳标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险。 |
6 | 公积金 | 2208 | 依法缴纳公积金, (略) 所在地标准缴纳 | |||
7 | 人身意外伤害险 | 450元/人/年 | 保额不低于50万(死亡、残疾) | |||
合计 | 42495.12元/人/年 | | ||||
▲备注:1、本表所列的所有项目报价明细均为最低标准,为保障人员的合法权益及工 作质量,人员费用不低于上表列明的标准 |
更正日期:2023年12月08日
三、其他补充事宜:
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称: (略) 综合行政执法局
地 址: (略) 站港大道龙港客运中心5-7楼
传 真:/
项目联系人(询问):陈先生
项目联系方式(询问):0577-*
质疑联系人:陈先生
质疑联系方式:0577-*
2.采购代理机构信息
名 称: (略) 政务服务中心
地 址: (略) 政务服务中心
传 真:/
项目联系人(询问):龚裕显
项目联系方式(询问):0577-*
质疑联系人:龚裕显
质疑联系方式:0577-*
3.同级政府采购监督管理部门
名 称: (略) 财政局财政监督科
地 址: (略) 龙港大道与西五街交叉路口
传 真:/
联系人 :陈先生
监督投诉电话:0577-*
龙港市政务服务中心关于2024年龙港市综合行政执法局物业采购项目的更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:LGJC*
原公告的采购项目名称:20 (略) 综合行政执法局物业采购项目
首次公告日期:2023年12月01日
二、更正信息
更正事项:采购文件
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 招标文件第17页“四、报价要求”第5项 | 5、日常加班补贴按年度24天计取,要求按最低发放双倍工资的补贴。 | 5、日常加班补贴保安、保洁人员按年度24天计取,管、会务、门卫人员按年度12天计取,要求按最低发放双倍工资的补贴。 |
2 | 招标文件第17页“四、报价要求”第6项 | 6、高温补贴按4个月计取,每个月不得低于200元。 | 6、高温补贴按4个月计取,保安、保洁人员每个月不得低于300元,主管、会务、门卫人员每个月不得低于200元。 |
3 | 招标文件第17页“四、报价要求”第8项 | 8、企业税金报价符合当地税率标准,各投标人报价时应根据自身须上缴的税率进行报价(不得低于6%),报价列入投标报价组成明细表中。 | 8、企业税金报价符合当地税率标准,各投标人报价时应根据自身须上缴的税率进行报价,报价列入投标报价组成明细表中。 |
4、招标文件第17页“四、报价要求”第9项调整为:“9、人员工资福利取费表(供应商投标分项报价取费不得低于此标准,低于此标准的投标报价做无效投标处理)
人员费用表1(保安、保洁)
序号 | 支出项目 | 单价 (元) | 数量 | 单位 | 金额(元) | 备注 |
1 | 人员基本工资 | 1840 | 12 | 月 | 22080 | ■依据《 (略) 人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若干意见》浙政办发〔2009〕190号的规定; ■依据《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(温政发〔2017〕37)。 |
2 | 高温补贴 | 200 | 4 | 月 | 800 | ■依据《 (略) 人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发(2018)65号)。 |
3 | 日常加班费 | 123 | 24 | 天 | 2944 | ■每人每年日常加班合计24天,日常加班费按日工资的200%计算。 |
4 | 节假日加班费 | 185 | 11 | 天 | 2035 | ■国家法定节假日加班按日常工资的300%计算,法定节假日全年11天; |
5 | 岗位津贴 | 100 | 12 | 月 | 1200 | / |
6 | 社会保障(单 位缴纳部分) | 1120.51 | 12 | 月 | 13446.12 | ■根据劳动合同法规定,所有人 员必须依法签订正式劳动合同,依法缴纳各项社会保障 ■参照社会保险缴费标准Ⅱ类企业缴纳标准缴纳养老、失业、 工伤、生育、医疗保险。 |
7 | 公积金 | 2208 | 依法缴纳公积金, (略) 所在地标准缴继 | |||
8 | 设备费用(含保安、保洁设 备、服装等) | 500元/人/年 | 保安警棍、服装,保洁设备(扫把、毛巾、拖把、雨衣雨鞋等) | |||
9 | 人身意外伤害险 | 450元/人/年 | 保额不低于50万(死亡、残疾) | |||
合计 | 45663.12元/人/年 | | ||||
▲备注:1、本表所列的所有项目报价明细均为最低标准,为保障人员的合法权益及工作质量,人员费用不低于上表列明的标准 |
人员费用表2(主管、会务、门卫)
序号 | 支出项目 | 单价 (元) | 数量 | 单位 | 金额(元) | 备注 |
1 | 人员基本工资 | 1840.00 | 12 | 月 | 22080 | ■依据《 (略) 人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若于意见》浙政办发(2009)190号的规定: ■依据《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(温政发〔2017〕37)。 |
2 | 高温补贴 | 200.00 | 4 | 月 | 800 | ■依据《 (略) 人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发(2018)65号)。 |
3 | 日常加班费 | 123 | 12 | 天 | 1476 | ■每人每年日常加班合计24天, 日常加班费按日工资的200%计算。 |
4 | 节假日加班费 | 185 | 11 | 天 | 2035 | ■国家法定节假日加班按日常 工资的300%计算,法定节假日全年11天。 |
5 | 社会保障(单位缴纳部分) | 1120.51 | 12 | 月 | 13446.12 | ■根据劳动合同法规定,所有人 员必须依法签订正式劳动合同, 依法缴纳各项社会保障。 ■参照社会保险缴费标准Ⅱ类企业缴纳标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险。 |
6 | 公积金 | 2208 | 依法缴纳公积金, (略) 所在地标准缴纳 | |||
7 | 人身意外伤害险 | 450元/人/年 | 保额不低于50万(死亡、残疾) | |||
合计 | 42495.12元/人/年 | | ||||
▲备注:1、本表所列的所有项目报价明细均为最低标准,为保障人员的合法权益及工 作质量,人员费用不低于上表列明的标准 |
更正日期:2023年12月08日
三、其他补充事宜:
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称: (略) 综合行政执法局
地 址: (略) 站港大道龙港客运中心5-7楼
传 真:/
项目联系人(询问):陈先生
项目联系方式(询问):0577-*
质疑联系人:陈先生
质疑联系方式:0577-*
2.采购代理机构信息
名 称: (略) 政务服务中心
地 址: (略) 政务服务中心
传 真:/
项目联系人(询问):龚裕显
项目联系方式(询问):0577-*
质疑联系人:龚裕显
质疑联系方式:0577-*
3.同级政府采购监督管理部门
名 称: (略) 财政局财政监督科
地 址: (略) 龙港大道与西五街交叉路口
传 真:/
联系人 :陈先生
监督投诉电话:0577-*
最近搜索
无
热门搜索
无