(略) (略) 社保制卡机、社保制卡一体机采购项目（分包一）答疑及补遗（1）

各潜在投标人：

本项目分包一答疑及补遗（1）内容如下：

答疑部分：

提问一：

"1，关于社保制卡一体机技术需求书，第60页第5点选配内容“乱序模块”，第64页第16点选配内容“卡箱”，“选配模块”内容是否要求必须达到？

2，关于评标办法商务部分第26页，售后服务第2点：投标人（或设备制造商）在重庆本地有售后服务人员不少于10人（提供社保证明），对于投标人所提供的服务人员， (略) 服务人员吗？还是可 (略) 或合作公司人员名单？"

答：1、达到标配即可，但须保证社保制卡一体机中至少有1个卡箱。选配模块单独报价，评分按标配报价评分；

2、服务人员必须是投标人（或设备制造商）公司人员。

提问二：

"1，关于社保制卡一体机技术需求书，第60页第5点选配内容“乱序模块”，第64页第16点选配内容“卡箱”，“选配模块”内容是否要求必须达到？

2，关于评标办法商务部分第26页，售后服务第2点：投标人（或设备制造商）在重庆本地有售后服务人员不少于10人（提供社保证明），对于投标人所提供的服务人员， (略) 服务人员吗？还是可 (略) 或合作公司人员名单？"

答：答：1、达到标配即可，但须保证社保制卡一体机中至少有1个卡箱。选配模块单独报价，评分按标配报价评分；

2、服务人员必须是投标人（或设备制造商）公司人员。

提问三：

合同业绩时间太短了 ，一般招标至少在15个月或以上 ，而招标文件中 12个月都没有 ，既然是公平招标，就不能这样规定这么短的时间。

答：合同业绩起始时间依据三代社保卡开始发行时间，对各家制造商、代理商条件是等同的。

提问四:

"包一有以下问题 质疑：

质疑一：资格证书中3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。这个只有 产品制造商才有，投标人很多不是制造商 ，把这个作为 资格条件，明显不合适，建议删除。

质疑二：1、技术实力：所投产品制造商具有社会保障卡制发卡管理、自助服务系统能力 ，这个一般只有发卡商才有的，有的制卡机厂商是没有这个能力的，这个明显不符合这次制卡机招标的意思，应该不要 。2、技术实力：“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）”，这个关于社会保障卡或社保类明显有指向性，大多数制造商的软件著作权证书都没有这些文字，应该把这些文字删除。

质疑三 ： 供应商合同业绩中， (略) 外的 (略) 的三代社保卡合同业绩吗 ？"

答：一：按招标文件执行；

二：按招标文件执行；

三：包含。

提问五：

重庆邮储银行是 2021年 4月份采购的三代社保卡制卡机 ， (略) 是 2021年 12月 初采购的三代社保卡制卡机，而分包一投标人业绩中 ，却规定供应商2021年 12月 31日 至投标截止日已完成的三代社保制卡机设备合同业绩 ， (略) 自己都不认可自己当时采购的三代社保制卡机吧 ？所以这个起始时间不合理 ，建议至少应该从 2021年 12月 1日开始计算合同业绩 。

答：合同业绩起始时间依据三代社保卡开始发行时间，对各家制造商、代理商条件是等同的。

提问六：

"1.“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）”制造商没有关于社会保障卡或社保类软件著作权证书，只有软件著作权证书，所以应把“社会保障卡或社保类”这几个字删除。

2.合同业绩为什么从2021年12月31日开始算？2021年8月份的合同采购的打印机也可以完成三代社保卡制卡，所以建议从2021年7月1日开始算。

3.外省的三代社保卡合同业绩也可以满足加分要求吗？"

答：1.按招标文件执行；

2.合同业绩起始时间依据三代社保卡开始发行时间，对各家制造商、代理商条件是等同的；

3.满足

提问七：

"3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。只有厂家才有这些证书，我们代理商没有这些证书，厂家从来不会参加投标，从来没看见过招标文件这样规定的，这条应删除。"

答：按招标文件执行；

提问八：

技术实力(6分)评分中“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）” (略) 代理的品牌有软件著作权证书，但是证书上没有社会保障卡或社保类这几个字，所以我们觉得这个有针对性，肯定是在有意照顾某品牌，所以必须把社会保障卡或社保类这几个字删除

答：按招标文件执行；

提问九：

3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。我公司是品牌代理商品牌制作商有这些证书，但是我公司没有， (略) 就不能参与投标，这个太不公平。参加重庆银行和社保的制卡机投标重来没有遇到这种情况，所以必须投诉。

答：按招标文件执行；

提问十：

技术实力评分中“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）”这个明显不符合招标规定，制造商的制卡 设备又不是仅仅打印社保卡用，其他行业制卡也在用，所以有的制造商国家版权局颁发的著作权证书不会有“社会保障卡或社保类”这些字眼。不然的话，这个对真正有实力的制卡制造商不公平，建议删除 “社会保障卡或社保类”这些字眼。

答：按招标文件执行；

提问十一：

请问3.5业绩要求中的 (略) 的三代社保卡合同可以吗？

答：可以

提问十二：

3、投标人资格中“3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。”这针对性太强了。一般“有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书”的生产厂家都有，但是不可能每个品牌都是厂家来投，否则品牌代理商或 本地分公司就没有机会投标了，明显 在排挤竞争对手，不公平。建议把这条删除 或改为“投标人所投的品牌厂商具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。”

答：按招标文件执行；

提问十三：

请问如何进行质疑？

答：投标人可在招标公告规定的时 (略) 公共资源交易网（http://**）本项目招标公告网页下方“我要提问”栏提出疑问。

补遗（1）部分：

本项目招标文件中的关于“单位法人章”的描述是标准的法定名称，即指约定俗成的“单位公章”。特此说明

招标人： (略) (略)

招标代理机构：重庆联盛 (略)

2023年12月12 日

(略) (略) 社保制卡机、社保制卡一体机采购项目（分包一）答疑及补遗（1）

各潜在投标人：

本项目分包一答疑及补遗（1）内容如下：

答疑部分：

提问一：

"1，关于社保制卡一体机技术需求书，第60页第5点选配内容“乱序模块”，第64页第16点选配内容“卡箱”，“选配模块”内容是否要求必须达到？

2，关于评标办法商务部分第26页，售后服务第2点：投标人（或设备制造商）在重庆本地有售后服务人员不少于10人（提供社保证明），对于投标人所提供的服务人员， (略) 服务人员吗？还是可 (略) 或合作公司人员名单？"

答：1、达到标配即可，但须保证社保制卡一体机中至少有1个卡箱。选配模块单独报价，评分按标配报价评分；

2、服务人员必须是投标人（或设备制造商）公司人员。

提问二：

"1，关于社保制卡一体机技术需求书，第60页第5点选配内容“乱序模块”，第64页第16点选配内容“卡箱”，“选配模块”内容是否要求必须达到？

2，关于评标办法商务部分第26页，售后服务第2点：投标人（或设备制造商）在重庆本地有售后服务人员不少于10人（提供社保证明），对于投标人所提供的服务人员， (略) 服务人员吗？还是可 (略) 或合作公司人员名单？"

答：答：1、达到标配即可，但须保证社保制卡一体机中至少有1个卡箱。选配模块单独报价，评分按标配报价评分；

2、服务人员必须是投标人（或设备制造商）公司人员。

提问三：

合同业绩时间太短了 ，一般招标至少在15个月或以上 ，而招标文件中 12个月都没有 ，既然是公平招标，就不能这样规定这么短的时间。

答：合同业绩起始时间依据三代社保卡开始发行时间，对各家制造商、代理商条件是等同的。

提问四:

"包一有以下问题 质疑：

质疑一：资格证书中3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。这个只有 产品制造商才有，投标人很多不是制造商 ，把这个作为 资格条件，明显不合适，建议删除。

质疑二：1、技术实力：所投产品制造商具有社会保障卡制发卡管理、自助服务系统能力 ，这个一般只有发卡商才有的，有的制卡机厂商是没有这个能力的，这个明显不符合这次制卡机招标的意思，应该不要 。2、技术实力：“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）”，这个关于社会保障卡或社保类明显有指向性，大多数制造商的软件著作权证书都没有这些文字，应该把这些文字删除。

质疑三 ： 供应商合同业绩中， (略) 外的 (略) 的三代社保卡合同业绩吗 ？"

答：一：按招标文件执行；

二：按招标文件执行；

三：包含。

提问五：

重庆邮储银行是 2021年 4月份采购的三代社保卡制卡机 ， (略) 是 2021年 12月 初采购的三代社保卡制卡机，而分包一投标人业绩中 ，却规定供应商2021年 12月 31日 至投标截止日已完成的三代社保制卡机设备合同业绩 ， (略) 自己都不认可自己当时采购的三代社保制卡机吧 ？所以这个起始时间不合理 ，建议至少应该从 2021年 12月 1日开始计算合同业绩 。

答：合同业绩起始时间依据三代社保卡开始发行时间，对各家制造商、代理商条件是等同的。

提问六：

"1.“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）”制造商没有关于社会保障卡或社保类软件著作权证书，只有软件著作权证书，所以应把“社会保障卡或社保类”这几个字删除。

2.合同业绩为什么从2021年12月31日开始算？2021年8月份的合同采购的打印机也可以完成三代社保卡制卡，所以建议从2021年7月1日开始算。

3.外省的三代社保卡合同业绩也可以满足加分要求吗？"

答：1.按招标文件执行；

2.合同业绩起始时间依据三代社保卡开始发行时间，对各家制造商、代理商条件是等同的；

3.满足

提问七：

"3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。只有厂家才有这些证书，我们代理商没有这些证书，厂家从来不会参加投标，从来没看见过招标文件这样规定的，这条应删除。"

答：按招标文件执行；

提问八：

技术实力(6分)评分中“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）” (略) 代理的品牌有软件著作权证书，但是证书上没有社会保障卡或社保类这几个字，所以我们觉得这个有针对性，肯定是在有意照顾某品牌，所以必须把社会保障卡或社保类这几个字删除

答：按招标文件执行；

提问九：

3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。我公司是品牌代理商品牌制作商有这些证书，但是我公司没有， (略) 就不能参与投标，这个太不公平。参加重庆银行和社保的制卡机投标重来没有遇到这种情况，所以必须投诉。

答：按招标文件执行；

提问十：

技术实力评分中“具备由国家版权局颁发的关于社会保障卡或社保类软件著作权证书（证书名字必须包含社保或者社会保障卡的文字）”这个明显不符合招标规定，制造商的制卡 设备又不是仅仅打印社保卡用，其他行业制卡也在用，所以有的制造商国家版权局颁发的著作权证书不会有“社会保障卡或社保类”这些字眼。不然的话，这个对真正有实力的制卡制造商不公平，建议删除 “社会保障卡或社保类”这些字眼。

答：按招标文件执行；

提问十一：

请问3.5业绩要求中的 (略) 的三代社保卡合同可以吗？

答：可以

提问十二：

3、投标人资格中“3.4投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。”这针对性太强了。一般“有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书”的生产厂家都有，但是不可能每个品牌都是厂家来投，否则品牌代理商或 本地分公司就没有机会投标了，明显 在排挤竞争对手，不公平。建议把这条删除 或改为“投标人所投的品牌厂商具有有效的ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全体系认证证书（提供证书原件扫描件并加盖供应商公章）。”

答：按招标文件执行；

提问十三：

请问如何进行质疑？

答：投标人可在招标公告规定的时 (略) 公共资源交易网（http://**）本项目招标公告网页下方“我要提问”栏提出疑问。

补遗（1）部分：

本项目招标文件中的关于“单位法人章”的描述是标准的法定名称，即指约定俗成的“单位公章”。特此说明

招标人： (略) (略)

招标代理机构：重庆联盛 (略)

2023年12月12 日