评分项目

分值

评分标准

企业实力

5分

施 (略) 级及以上建筑安全文明施工样板工地的得 2.5 分； (略) 级及以上建筑工程优质质量结构工程 2.5 分；同 (略) 级及以上建筑安全文明施工样板 (略) 级及以上建筑工程优质质量结构工程 5 分，此项共 5 分。提供获奖证书复印件或提供获奖网站公示(或行政主管部门正式行文通知)截图加盖公章，未提供不得分。(以电子投标文件的相关证件原件扫描件或加盖公章的复印件扫描件为准)。

在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺

5分

投标人承诺“在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺”使用30人（含30，下同）以上的，得5分；使用20至29人的得3分；使用10-19人的得1分。（最高5分以提供用工承诺书以电子投标文件中原件扫描件为准，未提供不得分）

合计

10分

评分项目

分值

评分标准

安全承诺

2分

投标人承诺在项目实施中，所有的安全事故均由投标人自行承担的得 2 分，提供承诺函为准，不提供不得分。（提供承诺函电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分）

工期奖惩承诺

2分

投标人承诺提前工期不受奖，延误工期认罚合同价款 2% 的得 2 分。（提供承诺函电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分）

不拖欠农民工工资承诺函

1分

投标人承诺在施工过程中不拖欠农民工工资的得 1 分，提供承诺函为准，不提供不得分。（提供承诺函电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分）

在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺

5分

投标人承诺“在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺”使用30人（含30，下同）以上的，得5分；使用20至29人的得3分；使用10-19人的得1分。（最高5分以提供用工承诺书以电子投标文件中原件扫描件为准，未提供不得分）

合计

10分

评分项目

分值

评分标准

企业实力

5分

施 (略) 级及以上建筑安全文明施工样板工地的得 2.5 分； (略) 级及以上建筑工程优质质量结构工程 2.5 分；同 (略) 级及以上建筑安全文明施工样板 (略) 级及以上建筑工程优质质量结构工程 5 分，此项共 5 分。提供获奖证书复印件或提供获奖网站公示(或行政主管部门正式行文通知)截图加盖公章，未提供不得分。(以电子投标文件的相关证件原件扫描件或加盖公章的复印件扫描件为准)。

在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺

5分

投标人承诺“在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺”使用30人（含30，下同）以上的，得5分；使用20至29人的得3分；使用10-19人的得1分。（最高5分以提供用工承诺书以电子投标文件中原件扫描件为准，未提供不得分）

合计

10分

评分项目

分值

评分标准

安全承诺

2分

投标人承诺在项目实施中，所有的安全事故均由投标人自行承担的得 2 分，提供承诺函为准，不提供不得分。（提供承诺函电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分）

工期奖惩承诺

2分

投标人承诺提前工期不受奖，延误工期认罚合同价款 2% 的得 2 分。（提供承诺函电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分）

不拖欠农民工工资承诺函

1分

投标人承诺在施工过程中不拖欠农民工工资的得 1 分，提供承诺函为准，不提供不得分。（提供承诺函电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分）

在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺

5分

投标人承诺“在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力的承诺”使用30人（含30，下同）以上的，得5分；使用20至29人的得3分；使用10-19人的得1分。（最高5分以提供用工承诺书以电子投标文件中原件扫描件为准，未提供不得分）

合计

10分