广州市医药职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包补充公告-招标/资审公告
广州市医药职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包补充公告-招标/资审公告
(略) 医药职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包(项目编号:JG2023-7101)
补充公告
各相关单位: (略) 医药职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包(项目编号:JG2023-7101)于2023年12月5日在广州公共资源交易中心网、 (略) 招标投标监管网、中国招标投标公共服务平台等媒介发布招标公告,现对原招标文件相关内容调整如下: 一、对招标文件相关内容进行修改: 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
1 | 招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:附表四《技术标详细审查评分表》“施工方案”(2) | (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、专项作业车(带电作业车、高空作业车等)】,以上车辆齐全…… | (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、吊车等】,以上车辆齐全…… |
2 | 招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:附表四《技术标详细审查评分表》“项目负责人” | (1)项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得2.5分;不满足前述条件的本小项不得分;本小项最多得2.5分。 (2)项目负责人获得一级注册建造师执业资格5年(含5年)以上的,得2.5分;获得一级注册建造师执业资格3年(含3年)以上的,得1分;其他情况不得分,本小项最多得2.5分。 本项满分5分。 注:①须提供职称证书、建造师执业资格证书扫描件,否则不得分。 ②年限以项目负责人建造师执业资格证书发证日期起计。 | 项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得5分;不满足前述条件的本小项不得分;本项最多得5分。 注:须提供职称证书扫描件,否则不得分。 |
二、本项目原定的投标登记时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地安排现进行调整,具体交易活动日程、场地安排详见广州公共资源交易中心网站“建设工程→项目查询(日程安排、答疑纪要)”栏目,输入项目编号或项目名称查询最新信息。
三、原招标文件内容与本补充公告内容不一致之处,以本补充公告为准,其他内容不变。
附件1:《技术标详细审查评分表》
招标单位: (略) 重点公共建设项目管理中心
招标代理机构:广东 (略)
日 期:2023年12月20日
附件1:
技术标详细审查评分表
序号 | 评审项目 | 分值 | 评审标准 |
一 | 施工组织设计 | 40 | |
1.1 | 施工方案 | 25 | (1)针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析到位,认识准确,有考虑设备安装及调试等影响因素,并针对重点、难点分析情况,提出可行、有效、经济、安全的处理措施。为优(3,5]分, 针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析有偏差,认识较准确,未能全面考虑设备安装及调试等影响因素,未能针对重点、难点分析情况提出较为合理、较为经济的处理措施,为中(1,3]分, 针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析不到位,认识不准确,未能考虑设备安装及调试等影响因素,未能针对重点、难点进行情况分析,提出不合理、无效、经济性差的处理措施,为差[0,1]分。 (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、吊车等】,以上车辆齐全, 投入施工车辆(全自有)数量20辆或以上,得5分, 投入施工车辆(全自有)数量10-19辆,得3分, 投入施工车辆(含租赁)数量20辆或以上,得3分, 投入施工车辆(含租赁)数量10-19辆,得1分, 不符合上述情况的,不得分。 (3)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(高压电工)数量, 投入人员数量30人或以上,为优得5分, 投入人员数量15-29人,为中得3分, 投入人员数量15人(不含15人)以下,为差不得分。 (4)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(低压电工)数量, 投入人员数量15人或以上,为优得5分, 投入人员数量10-14人,为中得3分, 投入人员数量10人(不含10人)以下,为差不得分。 (5)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(电力电缆,继电保护,电气试验,焊接与热切割),以上工种齐全, 以上工种齐全,投入人员数量15人或以上,为优得5分, 以上工种齐全,投入人员数量10-14人,为中得3分, 以上工种不齐全或投入人员数量10人(不含10人)以下,为差不得分。 |
1.2 | 调试、验收方案 | 10 | (1)针对本项目特点,制定供电系统的调试工作方案,方案应包括人员安排(包括技术负责人、施工人员等)、机械设备材料投入等相关保障措施、调试验收内容、工作流程(含供电部门办理的相关手续)等内容,并承诺按期完成相关调试验收工作,确保竣工送电。 提供调试验收工作方案且方案合理、满足工期要求,为优(3,5]分, 提供调试验收工作方案且方案较为合理、满足工期能基本满足要求,为中(1,3]分, 提供调试验收工作方案且方案不完整、满足工期未能要求,为差[0,1]分。 (2)针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识准确,并针对重点、难点分析情况提出可行、有效、经济的处理措施,为优(3,5]分, 针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识较为准确,未能针对重点、难点分析情况提出较为合理、较为经济的处理措施,为中(1,3]分,针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识不准确,提出不合理、无效、经济性差的处理措施,为差[0,1]分。 |
1.3 | 运行维护及质保期服务方案 | 5 | 针对本工程运行维护的特点,在方案中有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,有巡检工作方案,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,有突发设备故障的抢修方案,并提出可行、有效、安全的处理措施的,为优,(3,5]分; 针对本工程运行维护的特点,在方案中有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,巡检工作方案较为完整,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,突发设备故障的抢修方案较为完整,处理措施较为完整的,为中,(1,3]; 针对本工程运行维护的特点,在方案中没有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,无巡检工作方案,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,没有突发设备故障的抢修方案,无处理措施的,为差,[0,1]分。 |
二 | 组织架构 | 30 | |
2.1 | 项目负责人 | 5 | 项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得5分;不满足前述条件的本小项不得分;本项最多得5分。 注:须提供职称证书扫描件,否则不得分。 |
2.2 | 组织架构及主要技术管理人员配备 | 25 | (1)项目经理部组成人员配备符合本招标文件第五章技术条件中《项目经理部组成人员配备要求表》要求,提供相应证明资料齐全的得15分。 (2)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,造价负责人具有二级注册造价工程师(安装专业)或以上资格的,得3分,本小项最多得3分。 (3)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,专职安全员具有注册安全工程师资格的,得3分,本小项最多得3分。 (4)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,工作负责人或工作票签发人具有电气工程类专业中级或以上职称,每人得2分,本小项最高4分。 本项满分25分。 注:1、按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定,根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1996〕77号)取得的造价工程师执业资格,并经注册且在有效期内的,等同于一级注册造价工程师。 2、须提供岗位证(或培训证或注册电气工程师证书或注册造价工程师证书)及职称证等相关证明材料扫描件,否则不得分。 |
三 | 企业资信 | 30 | |
3.1 | 企业类似工程业绩 | 20 | 2018年1月1日至今,投标人完成过质量合格的类似工程业绩的,每项得2分。本项最多得20分。 |
3.2 | 第三方评价 | 6 | 投标人至今(含2022年)被评为纳税信用A级纳税人称号的: (1)连续5个年度或以上被评为纳税信用A级纳税人称号的得6分; (2)连续3-4个年度被评为纳税信用A级纳税人称号的得3分; (3)只有1-2个年度被评为纳税信用A级纳税人称号的得1分; 其他情况不得分。 |
3.3 | 财务情况 | 4 | (1)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在60%以下(不含60%)的,得4分; (2)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在[60%,90%)区间的,得3分; (3)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在90%以上,得0.5分。 不符合上述条件或未提供相关证明材料的不得分。本项最高得4分。 |
合计 | 100 |
备注:
1、特种作业操作证(高压电工,低压电工,电力电缆,继电保护,电气试验,熔化焊接与热切割): (略) (略) 场监督管理局或者安全生产监督管理局、 (略) 或以上应急管理局颁发的特种作业操作证、或国家电力监管委员会或国家能源局及其下属机构颁发的特种作业操作证。特种作业操作 (略) 正式员工,须提供2023年11月有效社保证明文件扫描件。未提供或提供资料不全的不得分。
2、拟投入用于保障项目实施车辆自有的需提供车辆行驶证、购置发票相关证明文件,租赁的需提供车辆行驶证、购置发票、租赁合同和租赁发票相关证明文件。
3、类似工程业绩:指2018年1月1日至投标截止时间止,完成的质量合格且电压等级为10kV(或以上)的单项合同金额1000万元(或以上)电力施工工程业绩。
注:单独发包的电力工程业绩,需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明(至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)扫描件。由总承包单位依法分包的电力工程业绩,需同时提供经业主和总承包单位确认的分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明(至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)扫描件。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;完成时间以竣工验收时间为准;业绩金额按以下方式认定:
a、单独发包的电力工程的业绩金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同(不含补充合同)为准。如中标通知书未能体现对应的电力工程金额,则以施工合同载明的对应的电力工程金额为准,如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的电力工程金额,则以建设单位提供的证明资料中载明的对应电力工程金额为准。由总承包单位依法分包的电力工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。
b、投标单位提供的施工合同(分包合同)扫描件证明材料。(可提供合同关键页,但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页)
4、第三方评价:纳税 (略) 级或以上国家税务局官网查询的相关截图为准,只计算投标人自身( (略) 和子公司)。投标 (略) 级或以上国家税务局官网的查询结果网页截图。 (略) 级或以上国家税务局官网公布的获奖年度(评价年度)为准。未提供上述证明材料或未加盖投标人电子公章的,不计分。
5、财务指标:资产负债率=(期末)负债总额/(期末)资产总额*100%,平均资产负债率=近三年资产负债率总和/计算年数,负债总额、资产总额均以经会计师事务所审计的财务报表的数据为准,须提供2020、2021、2022年度经会计师事务所审计的财务报表扫描件(提供资产负债表、利润表、现金流量表和相关审计单位营业执照等关键信息页即可)(无提交上述资料的不计分)。若公司成立不足3年,提供最近一年财务数据即可。
6、项目经理 (略) 正式员工,人员岗位不能相互兼任。须提供2023年11月有效社保证明文件扫描件。未提供或提供资料不全的不得分。本项目电气类职称包括电力类专业。
7、投标人须按要求提供项目业绩、施工人员资格证或岗位证及社保证明等证明材料,不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
8、投标人如果同时满足多个评分档次的,按所满足的最高档得分。
9、本表按百分制评分,所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。
(略) 医药职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包(项目编号:JG2023-7101)
补充公告
各相关单位: (略) 医药职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包(项目编号:JG2023-7101)于2023年12月5日在广州公共资源交易中心网、 (略) 招标投标监管网、中国招标投标公共服务平台等媒介发布招标公告,现对原招标文件相关内容调整如下: 一、对招标文件相关内容进行修改: 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
1 | 招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:附表四《技术标详细审查评分表》“施工方案”(2) | (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、专项作业车(带电作业车、高空作业车等)】,以上车辆齐全…… | (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、吊车等】,以上车辆齐全…… |
2 | 招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:附表四《技术标详细审查评分表》“项目负责人” | (1)项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得2.5分;不满足前述条件的本小项不得分;本小项最多得2.5分。 (2)项目负责人获得一级注册建造师执业资格5年(含5年)以上的,得2.5分;获得一级注册建造师执业资格3年(含3年)以上的,得1分;其他情况不得分,本小项最多得2.5分。 本项满分5分。 注:①须提供职称证书、建造师执业资格证书扫描件,否则不得分。 ②年限以项目负责人建造师执业资格证书发证日期起计。 | 项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得5分;不满足前述条件的本小项不得分;本项最多得5分。 注:须提供职称证书扫描件,否则不得分。 |
二、本项目原定的投标登记时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地安排现进行调整,具体交易活动日程、场地安排详见广州公共资源交易中心网站“建设工程→项目查询(日程安排、答疑纪要)”栏目,输入项目编号或项目名称查询最新信息。
三、原招标文件内容与本补充公告内容不一致之处,以本补充公告为准,其他内容不变。
附件1:《技术标详细审查评分表》
招标单位: (略) 重点公共建设项目管理中心
招标代理机构:广东 (略)
日 期:2023年12月20日
附件1:
技术标详细审查评分表
序号 | 评审项目 | 分值 | 评审标准 |
一 | 施工组织设计 | 40 | |
1.1 | 施工方案 | 25 | (1)针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析到位,认识准确,有考虑设备安装及调试等影响因素,并针对重点、难点分析情况,提出可行、有效、经济、安全的处理措施。为优(3,5]分, 针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析有偏差,认识较准确,未能全面考虑设备安装及调试等影响因素,未能针对重点、难点分析情况提出较为合理、较为经济的处理措施,为中(1,3]分, 针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析不到位,认识不准确,未能考虑设备安装及调试等影响因素,未能针对重点、难点进行情况分析,提出不合理、无效、经济性差的处理措施,为差[0,1]分。 (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、吊车等】,以上车辆齐全, 投入施工车辆(全自有)数量20辆或以上,得5分, 投入施工车辆(全自有)数量10-19辆,得3分, 投入施工车辆(含租赁)数量20辆或以上,得3分, 投入施工车辆(含租赁)数量10-19辆,得1分, 不符合上述情况的,不得分。 (3)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(高压电工)数量, 投入人员数量30人或以上,为优得5分, 投入人员数量15-29人,为中得3分, 投入人员数量15人(不含15人)以下,为差不得分。 (4)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(低压电工)数量, 投入人员数量15人或以上,为优得5分, 投入人员数量10-14人,为中得3分, 投入人员数量10人(不含10人)以下,为差不得分。 (5)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(电力电缆,继电保护,电气试验,焊接与热切割),以上工种齐全, 以上工种齐全,投入人员数量15人或以上,为优得5分, 以上工种齐全,投入人员数量10-14人,为中得3分, 以上工种不齐全或投入人员数量10人(不含10人)以下,为差不得分。 |
1.2 | 调试、验收方案 | 10 | (1)针对本项目特点,制定供电系统的调试工作方案,方案应包括人员安排(包括技术负责人、施工人员等)、机械设备材料投入等相关保障措施、调试验收内容、工作流程(含供电部门办理的相关手续)等内容,并承诺按期完成相关调试验收工作,确保竣工送电。 提供调试验收工作方案且方案合理、满足工期要求,为优(3,5]分, 提供调试验收工作方案且方案较为合理、满足工期能基本满足要求,为中(1,3]分, 提供调试验收工作方案且方案不完整、满足工期未能要求,为差[0,1]分。 (2)针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识准确,并针对重点、难点分析情况提出可行、有效、经济的处理措施,为优(3,5]分, 针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识较为准确,未能针对重点、难点分析情况提出较为合理、较为经济的处理措施,为中(1,3]分,针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识不准确,提出不合理、无效、经济性差的处理措施,为差[0,1]分。 |
1.3 | 运行维护及质保期服务方案 | 5 | 针对本工程运行维护的特点,在方案中有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,有巡检工作方案,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,有突发设备故障的抢修方案,并提出可行、有效、安全的处理措施的,为优,(3,5]分; 针对本工程运行维护的特点,在方案中有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,巡检工作方案较为完整,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,突发设备故障的抢修方案较为完整,处理措施较为完整的,为中,(1,3]; 针对本工程运行维护的特点,在方案中没有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,无巡检工作方案,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,没有突发设备故障的抢修方案,无处理措施的,为差,[0,1]分。 |
二 | 组织架构 | 30 | |
2.1 | 项目负责人 | 5 | 项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得5分;不满足前述条件的本小项不得分;本项最多得5分。 注:须提供职称证书扫描件,否则不得分。 |
2.2 | 组织架构及主要技术管理人员配备 | 25 | (1)项目经理部组成人员配备符合本招标文件第五章技术条件中《项目经理部组成人员配备要求表》要求,提供相应证明资料齐全的得15分。 (2)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,造价负责人具有二级注册造价工程师(安装专业)或以上资格的,得3分,本小项最多得3分。 (3)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,专职安全员具有注册安全工程师资格的,得3分,本小项最多得3分。 (4)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,工作负责人或工作票签发人具有电气工程类专业中级或以上职称,每人得2分,本小项最高4分。 本项满分25分。 注:1、按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定,根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1996〕77号)取得的造价工程师执业资格,并经注册且在有效期内的,等同于一级注册造价工程师。 2、须提供岗位证(或培训证或注册电气工程师证书或注册造价工程师证书)及职称证等相关证明材料扫描件,否则不得分。 |
三 | 企业资信 | 30 | |
3.1 | 企业类似工程业绩 | 20 | 2018年1月1日至今,投标人完成过质量合格的类似工程业绩的,每项得2分。本项最多得20分。 |
3.2 | 第三方评价 | 6 | 投标人至今(含2022年)被评为纳税信用A级纳税人称号的: (1)连续5个年度或以上被评为纳税信用A级纳税人称号的得6分; (2)连续3-4个年度被评为纳税信用A级纳税人称号的得3分; (3)只有1-2个年度被评为纳税信用A级纳税人称号的得1分; 其他情况不得分。 |
3.3 | 财务情况 | 4 | (1)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在60%以下(不含60%)的,得4分; (2)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在[60%,90%)区间的,得3分; (3)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在90%以上,得0.5分。 不符合上述条件或未提供相关证明材料的不得分。本项最高得4分。 |
合计 | 100 |
备注:
1、特种作业操作证(高压电工,低压电工,电力电缆,继电保护,电气试验,熔化焊接与热切割): (略) (略) 场监督管理局或者安全生产监督管理局、 (略) 或以上应急管理局颁发的特种作业操作证、或国家电力监管委员会或国家能源局及其下属机构颁发的特种作业操作证。特种作业操作 (略) 正式员工,须提供2023年11月有效社保证明文件扫描件。未提供或提供资料不全的不得分。
2、拟投入用于保障项目实施车辆自有的需提供车辆行驶证、购置发票相关证明文件,租赁的需提供车辆行驶证、购置发票、租赁合同和租赁发票相关证明文件。
3、类似工程业绩:指2018年1月1日至投标截止时间止,完成的质量合格且电压等级为10kV(或以上)的单项合同金额1000万元(或以上)电力施工工程业绩。
注:单独发包的电力工程业绩,需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明(至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)扫描件。由总承包单位依法分包的电力工程业绩,需同时提供经业主和总承包单位确认的分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明(至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)扫描件。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;完成时间以竣工验收时间为准;业绩金额按以下方式认定:
a、单独发包的电力工程的业绩金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同(不含补充合同)为准。如中标通知书未能体现对应的电力工程金额,则以施工合同载明的对应的电力工程金额为准,如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的电力工程金额,则以建设单位提供的证明资料中载明的对应电力工程金额为准。由总承包单位依法分包的电力工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。
b、投标单位提供的施工合同(分包合同)扫描件证明材料。(可提供合同关键页,但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页)
4、第三方评价:纳税 (略) 级或以上国家税务局官网查询的相关截图为准,只计算投标人自身( (略) 和子公司)。投标 (略) 级或以上国家税务局官网的查询结果网页截图。 (略) 级或以上国家税务局官网公布的获奖年度(评价年度)为准。未提供上述证明材料或未加盖投标人电子公章的,不计分。
5、财务指标:资产负债率=(期末)负债总额/(期末)资产总额*100%,平均资产负债率=近三年资产负债率总和/计算年数,负债总额、资产总额均以经会计师事务所审计的财务报表的数据为准,须提供2020、2021、2022年度经会计师事务所审计的财务报表扫描件(提供资产负债表、利润表、现金流量表和相关审计单位营业执照等关键信息页即可)(无提交上述资料的不计分)。若公司成立不足3年,提供最近一年财务数据即可。
6、项目经理 (略) 正式员工,人员岗位不能相互兼任。须提供2023年11月有效社保证明文件扫描件。未提供或提供资料不全的不得分。本项目电气类职称包括电力类专业。
7、投标人须按要求提供项目业绩、施工人员资格证或岗位证及社保证明等证明材料,不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
8、投标人如果同时满足多个评分档次的,按所满足的最高档得分。
9、本表按百分制评分,所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。
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