评标项目

评标分项

评标分项及分值

分值

商务部分（20分）

投标文件制作

投标文件内容清晰、编排整齐、有准确的页码及目录索引（优2分，一般1分，差0分）。

2

企业实力

近5年来（2018年至今，下同），投标人取得荣誉称号每个得 1分，最多得5分。

5

提供经审查后近三年的年度审计报告及财务报表，盈利且稳定增长，审计报告无保留意见（每年得1分，最多得3分。未提供或提供材料不全不得分）。

3

从业经验

近3年来投标人承担铁路营业线线路、道岔测量服务业绩的，每年得2分，最多得6分，提供业绩合同或中标通知书。

6

用户体验

近3年来用户评价良好，提供用户出具的服务良好的证明材料，一项用户良好评价得1分，最多得4分。

4

服务方案和质量部分（20分）

服务模式及总计划

管理服务模式符合采购单位工作特点，总计划科学、合理、完善（优2分，一般1分，差0分）。

2

服务机构

机构设立符合招标要求，描述清晰（优2分，一般1分，差0 分）。

2

工作流程及管理制度

线路、道岔测量作业流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理（优2分，一般1分，差0分）。

2

人力资源及物资装备

投标人缴纳社会保险人数：10人（含）以下的，得0分；10 -50人的，得1分；≧ 50（含）人的，得2分，提供社保缴费证明材料。

2

本项目的负责人，具有3年以上项目管理经验，大专及以上学历，提供学历毕业证书及担任过项目负责人的经历（有相关证明1分，没有0 分）。

1

拟投入本项目的人员条件、数量能满足项目要求，人员条件要求工作能力强、经验丰富，能较好完成服务（有相关证明1分，没有0 分）。

1

物资装备配置方案合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

岗位职责及服务标准

岗位职责及工作标准、管理服务分项标准描述清晰且合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

应急措施

管理应急措施是否科学、合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

服务质量

以线路、道岔质量为依据，根据投标人提供的数据资料文件是否满足招标要求。（优2分，一般1分，差0分）。

2

预算编制

管理服务项目预算编制完整、合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

2.2.4.（3）报价部分（60分）

最低价评分原则 据有效投标报价由低到高的排序进行打分，排序第一名的投标人的投标报价得分为满分，之后按排名每递增一个名次按一定的扣分幅度计分。根据有效投标报价由低到高的排序进行打分，排序第一名的投标人的投标报价得分为满分，之后按排名每递增一个名次扣2分。

60

评标价格调整方法—增值税抵扣

对投标人声明不提供增值税抵扣凭证的投标报价，以有效投标报价（含税）作为经评审的有效投标报价进行评审，对投标人声明提供增值税抵扣凭证的投标报价，以不含增值税价格作为经评审的有效投标报价进行评审。

/

投标价的评定

投标价的评定是指评标委员会根据评标办法第3.1.3项规定的原则对投标报价的修正：

（1）投标价以每包件服务投标总价予以评定；

（2）开标时的唱标价或修正后的投标价（包括分项报价、单价）高于招标文件载明的最高投标限价的，其投标文件将被否决；

（3）如果修正后的投标价与开标时的唱标价不一致，则以两者间的高者进行价格排序。如果该投标人最终中标，则以两者间的低者作为中标价与招标人签订合同。若投标人不承诺，其投标将被否决。

/

2.2.4（4）其他因素评分标准

/

/

总分

100

评标项目

评标分项

评标分项及分值

分值

商务部分（20分）

投标文件制作

投标文件内容清晰、编排整齐、有准确的页码及目录索引（优2分，一般1分，差0分）。

2

企业实力

近5年来（2018年至今，下同），投标人取得荣誉称号每个得 1分，最多得5分。

5

提供经审查后近三年的年度审计报告及财务报表，盈利且稳定增长，审计报告无保留意见（每年得1分，最多得3分。未提供或提供材料不全不得分）。

3

从业经验

近3年来投标人承担铁路营业线线路、道岔测量服务业绩的，每年得2分，最多得6分，提供业绩合同或中标通知书。

6

用户体验

近3年来用户评价良好，提供用户出具的服务良好的证明材料，一项用户良好评价得1分，最多得4分。

4

服务方案和质量部分（20分）

服务模式及总计划

管理服务模式符合采购单位工作特点，总计划科学、合理、完善（优2分，一般1分，差0分）。

2

服务机构

机构设立符合招标要求，描述清晰（优2分，一般1分，差0 分）。

2

工作流程及管理制度

线路、道岔测量作业流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理（优2分，一般1分，差0分）。

2

人力资源及物资装备

投标人缴纳社会保险人数：10人（含）以下的，得0分；10 -50人的，得1分；≧ 50（含）人的，得2分，提供社保缴费证明材料。

2

本项目的负责人，具有3年以上项目管理经验，大专及以上学历，提供学历毕业证书及担任过项目负责人的经历（有相关证明1分，没有0 分）。

1

拟投入本项目的人员条件、数量能满足项目要求，人员条件要求工作能力强、经验丰富，能较好完成服务（有相关证明1分，没有0 分）。

1

物资装备配置方案合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

岗位职责及服务标准

岗位职责及工作标准、管理服务分项标准描述清晰且合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

应急措施

管理应急措施是否科学、合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

服务质量

以线路、道岔质量为依据，根据投标人提供的数据资料文件是否满足招标要求。（优2分，一般1分，差0分）。

2

预算编制

管理服务项目预算编制完整、合理、可行（优2分，一般1分，差0分）。

2

2.2.4.（3）报价部分（60分）

最低价评分原则 据有效投标报价由低到高的排序进行打分，排序第一名的投标人的投标报价得分为满分，之后按排名每递增一个名次按一定的扣分幅度计分。根据有效投标报价由低到高的排序进行打分，排序第一名的投标人的投标报价得分为满分，之后按排名每递增一个名次扣2分。

60

评标价格调整方法—增值税抵扣

对投标人声明不提供增值税抵扣凭证的投标报价，以有效投标报价（含税）作为经评审的有效投标报价进行评审，对投标人声明提供增值税抵扣凭证的投标报价，以不含增值税价格作为经评审的有效投标报价进行评审。

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投标价的评定

投标价的评定是指评标委员会根据评标办法第3.1.3项规定的原则对投标报价的修正：

（1）投标价以每包件服务投标总价予以评定；

（2）开标时的唱标价或修正后的投标价（包括分项报价、单价）高于招标文件载明的最高投标限价的，其投标文件将被否决；

（3）如果修正后的投标价与开标时的唱标价不一致，则以两者间的高者进行价格排序。如果该投标人最终中标，则以两者间的低者作为中标价与招标人签订合同。若投标人不承诺，其投标将被否决。

/

2.2.4（4）其他因素评分标准

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总分

100