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1

评标信息：商务部分第5点：“拟安排的项目负责人

（限一人）”

（一）评审内容：

1、具有专科以上学历，专业为护理学专业，得2分；

2、具有国家人力资源和社会保障部颁发的高级副主任护师（或以上）证书，得2分；

3、具有护士执业资格证书，得2分；

4、 (略) 相关管理服务经验，得2分；

（二）评审依据：

1、项目负责人须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。

3、提供以上相关证书扫描件作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

4、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目团队成员名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同*方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

（一）评审内容：

2、具有专科以上学历，专业为护理学专业，得2分；

2、具有国家人力资源和社会保障部颁发的高级副主任护师（或以上）证书，得2分；

3、具有护士执业资格证书，得2分；

4、 (略) 相关管理服务经验，得2分；

（二）评审依据：

1、项目负责人须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据；女性员工年满50周岁达到法定退休年龄，单位无法为其缴纳社保的，提供公司与其签订的劳务合同作为证明依据。

3、提供以上相关证书扫描件作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

4、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目团队成员名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同*方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

2

评标信息：商务部分第6点：“拟派本项目的服务人员情况”

（一）评审内容：

1、陪护部现场主管（1人）：

1）具有养老护理员资格证书；

2） (略) 相关管理服务经验的；

满足以上两项得6分，未满足的不得分。

2、陪护员（5人）：

年龄：女53岁以下或男56岁以下的基础上，

同时具有养老护理员证书、医院陪护工作经验，得5分。

（二）评审依据：

1、项目负责人须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。

3、涉及年龄须提供身份证正、反面的扫描件或复印件，身份证在有效期内；

4、上述证书及相关证明材料均要求扫描件，原件备查，未按要求提供相关材料或材料不全的不计得分。

5、 (略) 相关管理服务经验证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

（一）评审内容：

1、陪护部现场主管（1人）：

1）具有养老护理员资格证书；

2） (略) 相关管理服务经验的；

满足以上两项得6分，未满足的不得分。

2、陪护员（5人）：

年龄：女53岁以下或男56岁以下的基础上，

同时具有养老护理员证书、医院陪护工作经验，得5分。

（三）评审依据：

1、项目人员须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据；女性员工年满50周岁达到法定退休年龄，单位无法为其缴纳社保的，提供公司与其签订的劳务合同作为证明依据。

3、涉及年龄须提供身份证正、反面的扫描件或复印件，身份证在有效期内；

4、上述证书及相关证明材料均要求扫描件，原件备查，未按要求提供相关材料或材料不全的不计得分。

5、 (略) 相关管理服务经验证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

序号

更正内容

原内容

现内容

1

评标信息：商务部分第5点：“拟安排的项目负责人

（限一人）”

（一）评审内容：

1、具有专科以上学历，专业为护理学专业，得2分；

2、具有国家人力资源和社会保障部颁发的高级副主任护师（或以上）证书，得2分；

3、具有护士执业资格证书，得2分；

4、 (略) 相关管理服务经验，得2分；

（二）评审依据：

1、项目负责人须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。

3、提供以上相关证书扫描件作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

4、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目团队成员名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同*方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

（一）评审内容：

2、具有专科以上学历，专业为护理学专业，得2分；

2、具有国家人力资源和社会保障部颁发的高级副主任护师（或以上）证书，得2分；

3、具有护士执业资格证书，得2分；

4、 (略) 相关管理服务经验，得2分；

（二）评审依据：

1、项目负责人须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据；女性员工年满50周岁达到法定退休年龄，单位无法为其缴纳社保的，提供公司与其签订的劳务合同作为证明依据。

3、提供以上相关证书扫描件作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

4、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目团队成员名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同*方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

2

评标信息：商务部分第6点：“拟派本项目的服务人员情况”

（一）评审内容：

1、陪护部现场主管（1人）：

1）具有养老护理员资格证书；

2） (略) 相关管理服务经验的；

满足以上两项得6分，未满足的不得分。

2、陪护员（5人）：

年龄：女53岁以下或男56岁以下的基础上，

同时具有养老护理员证书、医院陪护工作经验，得5分。

（二）评审依据：

1、项目负责人须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。

3、涉及年龄须提供身份证正、反面的扫描件或复印件，身份证在有效期内；

4、上述证书及相关证明材料均要求扫描件，原件备查，未按要求提供相关材料或材料不全的不计得分。

5、 (略) 相关管理服务经验证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

（一）评审内容：

1、陪护部现场主管（1人）：

1）具有养老护理员资格证书；

2） (略) 相关管理服务经验的；

满足以上两项得6分，未满足的不得分。

2、陪护员（5人）：

年龄：女53岁以下或男56岁以下的基础上，

同时具有养老护理员证书、医院陪护工作经验，得5分。

（三）评审依据：

1、项目人员须为投标人单位员工。

2、要求提供通过投标人缴纳的近三个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据；女性员工年满50周岁达到法定退休年龄，单位无法为其缴纳社保的，提供公司与其签订的劳务合同作为证明依据。

3、涉及年龄须提供身份证正、反面的扫描件或复印件，身份证在有效期内；

4、上述证书及相关证明材料均要求扫描件，原件备查，未按要求提供相关材料或材料不全的不计得分。

5、 (略) 相关管理服务经验证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。