序号

评分内容

评审细则

分值

（30-70分）

1

类似业绩

投标人自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准）承担过类似建筑能耗监测项目的，每个得0.5分，最高得1分。（须同时提供业绩合同复印件和中标通知书复印件并加盖公章，否则不得分）

0-1

2

技术团队人员情况

项目经理具备机电工程专业注册建造师二级及以上，得2分。（提供投标截止前连续三个月在本企业缴纳的社保证明，否则不得分）

0-2

根据技术团队人员分工明确情况（1-2分）、经验丰富情况（1-2分）、人员配备的情况（2-4分）进行评分。

4-8

3

工作方案

根据对本项目总体要求、对任务的理解透彻程以及对本项目的重点难点的认识、分析；分析出关于该项目系统设计、系统施工、系统调试方面的的重点难点及给出解决方案，达到3点以上的得10分，达到2点以上的得7分，达到1点以上的得5分。

5-10

根据方案的深化设计（1-2分）、劳动力配备（1-2分）、项目人员组织计划（1-2分）、详细完整的施工方案（1-2分）、清楚列出每栋楼宇的主材和辅材数量性（1-2分）进行打分。

5-10

根据质量保证目标及质量保证措施进行打分。

5-10

根据项目进度计划安排及保证措施进行打分。

5-10

4

售后服务及增值服务

售后服务机构设置：是否具有较强的本地化服务能力，人员到位及时性承诺等。

4-8

售后服务保障：4小时以内现场处理问题，得4分，8小时以内现场处理问题得3分，24小时以内现场处理问题得2分，其他不得分。

0-4

系统升级：承诺免费升级的，得4分，收费升级的，得2分。

2-4

响应招标文件质量保修期2年要求的基础上，每增加1年得1分，最多得3分。（须在投标响应文件技术部分对应内容中提供质保承诺或在商务响应表中明确，未提供承诺或未明确的不得分）

0-3

序号

评分内容

评审细则

分值

（30-70分）

1

类似业绩

投标人自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准）承担过类似建筑能耗监测项目的，每个得0.5分，最高得1分。（须同时提供业绩合同复印件和中标通知书复印件并加盖公章，否则不得分）

0-1

2

技术团队人员情况

项目经理具备机电工程专业注册建造师二级及以上，得2分。（提供投标截止前连续三个月在本企业缴纳的社保证明，否则不得分）

0-2

根据技术团队人员分工明确情况（1-2分）、经验丰富情况（1-2分）、人员配备的情况（2-4分）进行评分。

4-8

3

工作方案

根据对本项目总体要求、对任务的理解透彻程以及对本项目的重点难点的认识、分析；分析出关于该项目系统设计、系统施工、系统调试方面的的重点难点及给出解决方案，达到3点以上的得10分，达到2点以上的得7分，达到1点以上的得5分。

5-10

根据方案的深化设计（1-2分）、劳动力配备（1-2分）、项目人员组织计划（1-2分）、详细完整的施工方案（1-2分）、清楚列出每栋楼宇的主材和辅材数量性（1-2分）进行打分。

5-10

根据质量保证目标及质量保证措施进行打分。

5-10

根据项目进度计划安排及保证措施进行打分。

5-10

4

售后服务及增值服务

售后服务机构设置：是否具有较强的本地化服务能力，人员到位及时性承诺等。

4-8

售后服务保障：4小时以内现场处理问题，得4分，8小时以内现场处理问题得3分，24小时以内现场处理问题得2分，其他不得分。

0-4

系统升级：承诺免费升级的，得4分，收费升级的，得2分。

2-4

响应招标文件质量保修期2年要求的基础上，每增加1年得1分，最多得3分。（须在投标响应文件技术部分对应内容中提供质保承诺或在商务响应表中明确，未提供承诺或未明确的不得分）

0-3