2.2.1

分值构成(总分100分)

勘察方案：10 分

设计方案：30分

施工组织设计：10分

投标报价：30分

其他评分因素：20分

投标人得分统计应遵循下列原则：每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

2.2.1

分值构成

(总分100分)

勘察方案：10 分

设计方案：30分

施工组织设计：15分

投标报价：30分

其他评分因素：15分

投标人得分统计应遵循下列原则：每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

2.2.4（3）

施工组织设计（10分）

需包括以下内容：

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好：10.0～6.0 中:5.9～3.0 差:2.9～0.1 缺项:0

2.2.4（3）

施工组织设计（15分）

需包括以下内容：

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好：15.0～10.0 中:9.9～5.0 差:4.9～0.1 缺项:0

2.2.4

（5）

其他因素评分标准

其他因素（20分）

1、业绩（6分）：投标单位每提供 1 个类似项目业绩得2分，最高得6分，不提供不得分。须在电子投标文件中附中标通知书和合同协议书或工程竣工验收证书（或工程接收证书或工程竣工验收备案表）（在建项目提供中标通知书）的原件扫描件或复印件扫描件加盖电子章。

2、劳务用工承诺（4分）：承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力，承诺使用 30 人（含 30 人）以上的得4分，不承诺不得分。

3、管理机构（10分）

（1）设计负责人（3分）：具有一级注册建筑师资格及中级职称得1分，具有一级注册建筑师资格及副中级及以上职称得3分。本项最高得分3分；

（2）拟投入本项目的各专业负责人（5分）：

拟派一级注册建筑师 1名；一级注册结构工程师1名；国家注册公用设备工程师(给水排水) 1名；国家注册公用设备工程师(暖通空调) 1名；国家注册电气工程师(供配电)1名；以上人员均具有中级及以上职称得5分；其余情况不得分，本项最高得分5分。

（3）建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有高级及以上职称得2分，本项最高得2分。

注:以上人员均需提供加盖投标单位公章的扫描件或复印件，否则不得分。

2.2.4

（5）

其他因素评分标准

其他因素（15分）

1、劳务用工承诺（5分）：

承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力，承诺使用 30 人（含 30 人）以上的得5分，使用 20 人（含20人）以上的，得 3 分；使用 10 人以上的得 1 分；不承诺不得分。

2、管理机构（10分）

（1）设计负责人（3分）：具有一级注册建筑师资格及中级职称得1分，具有一级注册建筑师资格及副中级及以上职称得3分。本项最高得分3分；

（2）拟投入本项目的各专业负责人（5分）：

拟派一级注册建筑师 1名；一级注册结构工程师1名；国家注册公用设备工程师(给水排水) 1名；国家注册公用设备工程师(暖通空调) 1名；国家注册电气工程师(供配电)1名；以上人员均具有中级及以上职称得5分；其余情况不得分，本项最高得分5分。

（3）建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有高级及以上职称得2分，本项最高得2分。

注:以上人员均需提供加盖投标单位公章的扫描件或复印件，否则不得分。

2.2.1

分值构成(总分100分)

勘察方案：10 分

设计方案：30分

施工组织设计：10分

投标报价：30分

其他评分因素：20分

投标人得分统计应遵循下列原则：每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

2.2.1

分值构成

(总分100分)

勘察方案：10 分

设计方案：30分

施工组织设计：15分

投标报价：30分

其他评分因素：15分

投标人得分统计应遵循下列原则：每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

2.2.4（3）

施工组织设计（10分）

需包括以下内容：

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好：10.0～6.0 中:5.9～3.0 差:2.9～0.1 缺项:0

2.2.4（3）

施工组织设计（15分）

需包括以下内容：

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好：15.0～10.0 中:9.9～5.0 差:4.9～0.1 缺项:0

2.2.4

（5）

其他因素评分标准

其他因素（20分）

1、业绩（6分）：投标单位每提供 1 个类似项目业绩得2分，最高得6分，不提供不得分。须在电子投标文件中附中标通知书和合同协议书或工程竣工验收证书（或工程接收证书或工程竣工验收备案表）（在建项目提供中标通知书）的原件扫描件或复印件扫描件加盖电子章。

2、劳务用工承诺（4分）：承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力，承诺使用 30 人（含 30 人）以上的得4分，不承诺不得分。

3、管理机构（10分）

（1）设计负责人（3分）：具有一级注册建筑师资格及中级职称得1分，具有一级注册建筑师资格及副中级及以上职称得3分。本项最高得分3分；

（2）拟投入本项目的各专业负责人（5分）：

拟派一级注册建筑师 1名；一级注册结构工程师1名；国家注册公用设备工程师(给水排水) 1名；国家注册公用设备工程师(暖通空调) 1名；国家注册电气工程师(供配电)1名；以上人员均具有中级及以上职称得5分；其余情况不得分，本项最高得分5分。

（3）建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有高级及以上职称得2分，本项最高得2分。

注:以上人员均需提供加盖投标单位公章的扫描件或复印件，否则不得分。

2.2.4

（5）

其他因素评分标准

其他因素（15分）

1、劳务用工承诺（5分）：

承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力，承诺使用 30 人（含 30 人）以上的得5分，使用 20 人（含20人）以上的，得 3 分；使用 10 人以上的得 1 分；不承诺不得分。

2、管理机构（10分）

（1）设计负责人（3分）：具有一级注册建筑师资格及中级职称得1分，具有一级注册建筑师资格及副中级及以上职称得3分。本项最高得分3分；

（2）拟投入本项目的各专业负责人（5分）：

拟派一级注册建筑师 1名；一级注册结构工程师1名；国家注册公用设备工程师(给水排水) 1名；国家注册公用设备工程师(暖通空调) 1名；国家注册电气工程师(供配电)1名；以上人员均具有中级及以上职称得5分；其余情况不得分，本项最高得分5分。

（3）建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有高级及以上职称得2分，本项最高得2分。

注:以上人员均需提供加盖投标单位公章的扫描件或复印件，否则不得分。