原公告的投标文件提交截止时间：2024-02-01 09:30:00，更正为：2024-02-23 09:30:00。

原公告的开标时间：2024-02-01 09:30:00，更正为：2024-02-23 09:30:00。

各潜在投标人：

保洁及其他劳务服务采购项目（项目编号：N*1）招标公告于2024年1月11日在四川政府采购网发布，现对该项目招标文件第三章中的部分内容做出如下更正:

一、★（三）服务要求：

1.人员配置要求：

（1）投标人拟派往本项目的人员中至少有1名人员具有《高处作业证》，且为投标人本单位人员（在投标文件中提供证书原件扫描件和投标人近半年任意1个月为其缴纳的社保证明材料原件扫描件，以上均加盖投标人电子签章）；

（2）服务人员年龄男性为18周岁－60周岁，女性为18-50岁。

（3）中标人为本项目配备的所有 (略) 上岗服务前，都必须经过体检，且须持有健康证，相关费用全部由中标人承担。拟派往本项目的服务人员应符合岗位要求， (略) 规章制度、 (略) 和科室安排、责任心强、吃苦耐劳、服务态度端正、具有良好的沟通能力，不得有损害采购人声誉的言行。

（4）上岗人员统一着装，佩戴胸牌并在胸牌上标注姓名、电话、工种和服务区域， (略) 院感要求每周消毒清洗两次，费用由中标人自行承担。

（5）在服务过程中，人员的配备应保证采购人每天的工作需要，不得有服务人员工作脱节的现象发生，若因员工休假、离职、受伤或其它情况造成的人员岗位缺失，中标人应立即补充人员，如因未及时补充人员造成的损失由中标人承担。

（6）中标人要不定期对服务人员进行 (略) 感知识培训，不断提升员工素质，不得随意更换人员，人员更换需经职能主管部门同意后方可更换。

（7）中标人在签订合同后10日内需按招标文件及服务合同要求配足配齐服务人员，如中标人不能按采购人要求配足配齐服务人员的，采购人有权终止服务合同。

（8）本项目人员配置总数为80人，结算以实际用人数为准。

3.其他要求：

（1）中标人为本项目服务人员及管理人员支付的到帐工资不得低于本项目“服务费支付”中“岗位工资最低核定标准”；中标人自行负担其招聘员工的一切工资、福利、保险等费用，并按照国家相关规定，为本项目服务及管理人员在职期间购买社会保险和意外伤害保险，若未按照规定购买相关保险，由此产生的各种劳动纠纷、人身安全及对工作造成的影响和损失，全部责任由中标人承担，均与采购人无关（中标后须向采购人提供为服务人员及管理人员购买的社会保险和意外伤害保险证明材料复印件）；

更正为：

★（三）服务要求：

1.人员配置要求：

（1）投标人拟派往本项目的人员中至少有1名人员具有《高处作业证》（合同签订时提供本人的《高处作业证》）；

（2）服务人员年龄男性为18周岁－60周岁，女性为18-55周岁。

（3）中标人为本项目配备的所有 (略) 上岗服务前，都必须经过体检，且须持有健康证，相关费用全部由中标人承担。拟派往本项目的服务人员应符合岗位要求， (略) 规章制度、 (略) 和科室安排、责任心强、吃苦耐劳、服务态度端正、具有良好的沟通能力，不得有损害采购人声誉的言行。

（4）上岗人员统一着装，佩戴胸牌并在胸牌上标注姓名、电话、工种和服务区域， (略) 院感要求每周消毒清洗两次，费用由中标人自行承担。

（5）在服务过程中，人员的配备应保证采购人每天的工作需要，不得有服务人员工作脱节的现象发生，若因员工休假、离职、受伤或其它情况造成的人员岗位缺失，中标人应立即补充人员，如因未及时补充人员造成的损失由中标人承担。

（6）中标人要不定期对服务人员进行 (略) 感知识培训，不断提升员工素质，不得随意更换人员，人员更换需经职能主管部门同意后方可更换。

（7）中标人在签订合同时需按招标文件要求配足配齐服务人员并提供服务人员花名册及健康证，如中标人不能按采购人要求配足配齐服务人员的，采购人有权拒绝签订服务合同。

（8）本项目人员配置总数为80人，结算以实际用人数为准。

3.其他要求：

（1）中标人自行负担其招聘员工的一切工资、福利、保险等费用，并按照国家相关规定，为本项目服务及管理人员在职期间购买保险，若未按照规定购买相关保险，由此产生的各种劳动纠纷、人身安全及对工作造成的影响和损失，全部责任由中标人承担，均与采购人无关；

二、 ★（四）商务要求：

2.考核方式：考核以科室为单位，采取100分制，采购人（科室）每月不定期对服务质量进行考核，并按照以下标准支付服务费：

①科室每月考核结果均在95分（含95分）以上，支付当月合同金额的100%。

②科室每月考核汇总结果在95分以下为不合格，每低于1分，扣除当月合同金额的1%，直至当月服务费用全部扣除。

③科室每月将考核结果上交后勤保障科汇总，考核结果与服务费支付挂钩。如连续两个月出现三个科室考核分数在70分以下，次年不再续签合同。

5.服务费支付:

（1）投标人须承诺愿根据每月考核结果及中标人提供的上月支付给服务人员不低于10个人人工工资的银行回单（各类服务人员到账工资均不得低于下表所列“岗位工资最低核定标准”），采购人支付上月服务费。（提供承诺函原件扫描件加盖投标人电子签章）。

（2）支付方式：分期付款。

（3）支付约定：

第一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第二次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第三次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第四次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第五次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第六次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第七次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第八次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第九次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十二次付款，按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.70%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

6.投标人在投标文件中须承诺，若中标，在项目执行过程中涉及到任何关于本项目劳务人员相关的问题，均由中标人负责，与采购人无关。若发生员工工伤、疾病乃至死亡的一切责任及费用均由中标人全部负责；若因中标人违反《劳动合同法》等相关法律法规而造成采购人承担连带责任和损失的，全部责任由中标人承担，因中标人的员工或管理人员工作失误， (略) 服务对象、医院职工、来院其他人员人身伤害或者物品、设施、设备的损害的，其责任和所造成的一切损失概由中标人全部承担。（在投标文件中提供承诺函原件扫描件加盖投标人电子签章）

更正为：

★（四）商务要求：

2.考核方式：考核以科室为单位，采取100分制，采购人（科室）每月不定期对服务质量进行考核，并按照以下标准支付服务费：

①科室每月考核结果均在95分以上（含95分），支付当月合同金额的100%。

②科室每月考核汇总结果在95分以下为不合格，低于95分按照100元/分进行处罚。

③科室每月将考核结果上交后勤保障科汇总，考核结果与服务费支付挂钩。如连续两个月出现3次考核分数在80分以下，次年不再续签合同。

5.服务费支付:

（1）支付方式：分期付款。

（2）支付约定：

第一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第二次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第三次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第四次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第五次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第六次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第七次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第八次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第九次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十二次付款，按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.70%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

6.投标人在投标文件中须承诺，若中标，在项目执行过程中涉及到任何关于本项目劳务人员相关的问题，均由中标人负责，与采购人无关。若发生员工工伤、疾病乃至死亡的一切责任及费用均由中标人全部负责；若因中标人违反《劳动合同法》等相关法律法规而造成采购人承担连带责任和损失的，全部责任由中标人承担，因中标人的员工或管理人员工作失误， (略) 服务对象、医院职工、来院其他人员人身伤害或者物品、设施、设备的损害的，其责任和所造成的一切损失概由中标人全部承担。（在投标文件中提供承诺函原件扫描件加盖投标人电子签章）

三、提交投标文件截止时间、开标时间和地点。时间：2024年02月01日 09时30分00秒（北京时间）

更正为：提交投标文件截止时间、开标时间和地点。时间：2024年02月23日 09时30分00秒（北京时间）

招标文件及公告其他内容不变。

特此更正。

旺苍县政府采购中心

2024年1月30日

本项目预算金额为*元，本项目最高限价为*元。

原公告的投标文件提交截止时间：2024-02-01 09:30:00，更正为：2024-02-23 09:30:00。

原公告的开标时间：2024-02-01 09:30:00，更正为：2024-02-23 09:30:00。

各潜在投标人：

保洁及其他劳务服务采购项目（项目编号：N*1）招标公告于2024年1月11日在四川政府采购网发布，现对该项目招标文件第三章中的部分内容做出如下更正:

一、★（三）服务要求：

1.人员配置要求：

（1）投标人拟派往本项目的人员中至少有1名人员具有《高处作业证》，且为投标人本单位人员（在投标文件中提供证书原件扫描件和投标人近半年任意1个月为其缴纳的社保证明材料原件扫描件，以上均加盖投标人电子签章）；

（2）服务人员年龄男性为18周岁－60周岁，女性为18-50岁。

（3）中标人为本项目配备的所有 (略) 上岗服务前，都必须经过体检，且须持有健康证，相关费用全部由中标人承担。拟派往本项目的服务人员应符合岗位要求， (略) 规章制度、 (略) 和科室安排、责任心强、吃苦耐劳、服务态度端正、具有良好的沟通能力，不得有损害采购人声誉的言行。

（4）上岗人员统一着装，佩戴胸牌并在胸牌上标注姓名、电话、工种和服务区域， (略) 院感要求每周消毒清洗两次，费用由中标人自行承担。

（5）在服务过程中，人员的配备应保证采购人每天的工作需要，不得有服务人员工作脱节的现象发生，若因员工休假、离职、受伤或其它情况造成的人员岗位缺失，中标人应立即补充人员，如因未及时补充人员造成的损失由中标人承担。

（6）中标人要不定期对服务人员进行 (略) 感知识培训，不断提升员工素质，不得随意更换人员，人员更换需经职能主管部门同意后方可更换。

（7）中标人在签订合同后10日内需按招标文件及服务合同要求配足配齐服务人员，如中标人不能按采购人要求配足配齐服务人员的，采购人有权终止服务合同。

（8）本项目人员配置总数为80人，结算以实际用人数为准。

3.其他要求：

（1）中标人为本项目服务人员及管理人员支付的到帐工资不得低于本项目“服务费支付”中“岗位工资最低核定标准”；中标人自行负担其招聘员工的一切工资、福利、保险等费用，并按照国家相关规定，为本项目服务及管理人员在职期间购买社会保险和意外伤害保险，若未按照规定购买相关保险，由此产生的各种劳动纠纷、人身安全及对工作造成的影响和损失，全部责任由中标人承担，均与采购人无关（中标后须向采购人提供为服务人员及管理人员购买的社会保险和意外伤害保险证明材料复印件）；

更正为：

★（三）服务要求：

1.人员配置要求：

（1）投标人拟派往本项目的人员中至少有1名人员具有《高处作业证》（合同签订时提供本人的《高处作业证》）；

（2）服务人员年龄男性为18周岁－60周岁，女性为18-55周岁。

（3）中标人为本项目配备的所有 (略) 上岗服务前，都必须经过体检，且须持有健康证，相关费用全部由中标人承担。拟派往本项目的服务人员应符合岗位要求， (略) 规章制度、 (略) 和科室安排、责任心强、吃苦耐劳、服务态度端正、具有良好的沟通能力，不得有损害采购人声誉的言行。

（4）上岗人员统一着装，佩戴胸牌并在胸牌上标注姓名、电话、工种和服务区域， (略) 院感要求每周消毒清洗两次，费用由中标人自行承担。

（5）在服务过程中，人员的配备应保证采购人每天的工作需要，不得有服务人员工作脱节的现象发生，若因员工休假、离职、受伤或其它情况造成的人员岗位缺失，中标人应立即补充人员，如因未及时补充人员造成的损失由中标人承担。

（6）中标人要不定期对服务人员进行 (略) 感知识培训，不断提升员工素质，不得随意更换人员，人员更换需经职能主管部门同意后方可更换。

（7）中标人在签订合同时需按招标文件要求配足配齐服务人员并提供服务人员花名册及健康证，如中标人不能按采购人要求配足配齐服务人员的，采购人有权拒绝签订服务合同。

（8）本项目人员配置总数为80人，结算以实际用人数为准。

3.其他要求：

（1）中标人自行负担其招聘员工的一切工资、福利、保险等费用，并按照国家相关规定，为本项目服务及管理人员在职期间购买保险，若未按照规定购买相关保险，由此产生的各种劳动纠纷、人身安全及对工作造成的影响和损失，全部责任由中标人承担，均与采购人无关；

二、 ★（四）商务要求：

2.考核方式：考核以科室为单位，采取100分制，采购人（科室）每月不定期对服务质量进行考核，并按照以下标准支付服务费：

①科室每月考核结果均在95分（含95分）以上，支付当月合同金额的100%。

②科室每月考核汇总结果在95分以下为不合格，每低于1分，扣除当月合同金额的1%，直至当月服务费用全部扣除。

③科室每月将考核结果上交后勤保障科汇总，考核结果与服务费支付挂钩。如连续两个月出现三个科室考核分数在70分以下，次年不再续签合同。

5.服务费支付:

（1）投标人须承诺愿根据每月考核结果及中标人提供的上月支付给服务人员不低于10个人人工工资的银行回单（各类服务人员到账工资均不得低于下表所列“岗位工资最低核定标准”），采购人支付上月服务费。（提供承诺函原件扫描件加盖投标人电子签章）。

（2）支付方式：分期付款。

（3）支付约定：

第一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第二次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第三次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第四次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第五次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第六次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第七次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第八次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第九次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十二次付款，按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.70%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

6.投标人在投标文件中须承诺，若中标，在项目执行过程中涉及到任何关于本项目劳务人员相关的问题，均由中标人负责，与采购人无关。若发生员工工伤、疾病乃至死亡的一切责任及费用均由中标人全部负责；若因中标人违反《劳动合同法》等相关法律法规而造成采购人承担连带责任和损失的，全部责任由中标人承担，因中标人的员工或管理人员工作失误， (略) 服务对象、医院职工、来院其他人员人身伤害或者物品、设施、设备的损害的，其责任和所造成的一切损失概由中标人全部承担。（在投标文件中提供承诺函原件扫描件加盖投标人电子签章）

更正为：

★（四）商务要求：

2.考核方式：考核以科室为单位，采取100分制，采购人（科室）每月不定期对服务质量进行考核，并按照以下标准支付服务费：

①科室每月考核结果均在95分以上（含95分），支付当月合同金额的100%。

②科室每月考核汇总结果在95分以下为不合格，低于95分按照100元/分进行处罚。

③科室每月将考核结果上交后勤保障科汇总，考核结果与服务费支付挂钩。如连续两个月出现3次考核分数在80分以下，次年不再续签合同。

5.服务费支付:

（1）支付方式：分期付款。

（2）支付约定：

第一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第二次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第三次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第四次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第五次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第六次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第七次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第八次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第九次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十一次付款，付款条件说明：按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.30%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

第十二次付款，按先提供服务后付费的原则，服务费在次月支付。服务考核后达到付款条件起30日，支付合同总金额的8.70%。中标人须向采购人出具合法有效完整的税收发票及凭证资料进行结算。

6.投标人在投标文件中须承诺，若中标，在项目执行过程中涉及到任何关于本项目劳务人员相关的问题，均由中标人负责，与采购人无关。若发生员工工伤、疾病乃至死亡的一切责任及费用均由中标人全部负责；若因中标人违反《劳动合同法》等相关法律法规而造成采购人承担连带责任和损失的，全部责任由中标人承担，因中标人的员工或管理人员工作失误， (略) 服务对象、医院职工、来院其他人员人身伤害或者物品、设施、设备的损害的，其责任和所造成的一切损失概由中标人全部承担。（在投标文件中提供承诺函原件扫描件加盖投标人电子签章）

三、提交投标文件截止时间、开标时间和地点。时间：2024年02月01日 09时30分00秒（北京时间）

更正为：提交投标文件截止时间、开标时间和地点。时间：2024年02月23日 09时30分00秒（北京时间）

招标文件及公告其他内容不变。

特此更正。

旺苍县政府采购中心

2024年1月30日

本项目预算金额为*元，本项目最高限价为*元。