条款号

原内容：

现修改为：

招标文件-评分办法-供货方案

供应商编制合理的项目供货方案（包括但不限于：需求分析、设备安装、设备调试、与使用单位配合度等），评审委员会根据投标人提供的方案进行综合评分：

①供应商的实施方案应包括需求分析、设备安装、设备调试等内容完整；需求分析透彻且设备安装调试操作可行性、实用性、针对性强，步骤完善，能够确保设备的安装调试顺利完成，达到预期的使用效果的得 5 分；

②供应商的实施方案应包括需求分析、设备安装、设备调试等内容有部分漏洞但不影响项目实施，符合规范，有需求分析及设备安装调试操作方案具有可行性、实用性，步骤具有实施性的得 3 分；

③供应商的实施方案应包括需求分析、设备安装、设备调试等内容不够完整，设备安装调试操作与使用单位配合不密切，步骤不完善，难以保证设备的安装调试顺利完成，存在较大的缺陷或安全隐患的得 1 分；

④未提供方案的不得分。

供应商编制合理的项目供货方案（包括但不限于：需求分析、设备安装、设备调试、与使用单位配合度等），评审委员会根据投标人提供的方案进行综合评分：

①实施方案完整详细，包括需求分析、设备安装、设备调试等内容完整；需求分析透彻且设备安装调试操作性、实用性、针对性强，步骤完整，能够确保设备的安装调试顺利完成的得 5 分；

②实施方案完整但不详细，需求分析、设备安装、设备调试等内容有部分漏洞但不影响项目实施，符合规范，需求分析及设备安装调试操作方案基本完整的得 3 分；

③供应商的实施方案内容不完整，与项目实际需求不符合，逻辑不清晰，难以保证设备的安装调试顺利完成，存在较大的缺陷或安全隐患的得 1 分；

④未提供方案或未体现该项内容，不得分。

招标文件-评分办法-技术培训方案

磋商小组成员根据供应商制定的技术培训方案，包括培训内容、培训目标等内容进行综合评审。

（1）供应商提供的培训方案完整，培训目标明确、培训内容充实，培训计划可行，培训对象清晰，培训方式多样，有完整的培训师资，完全贴合日常使用及维护的得5分；

（2）供应商提供的培训方案基本完整，培训目标、培训内容、培训计划具有可行性、实用性、针对性的，基本满足日常使用及维护的，但存在一些不足的得3分；

（3）供应商提供的培训方案内容有待提升，培训目标、培训内容、培训计划存在较大的缺陷，可行性、实用性、针对性有待完善的得1分；

（4）未提供方案的不得分。

磋商小组成员根据供应商制定的技术培训方案，包括培训内容、培训目标等内容进行综合评审。

（1）供应商提供的培训方案完整详细，培训目标明确、培训内容充实，培训计划完整，培训对象清晰，培训方式多样，有完整的培训师资，完全贴合日常使用及维护的得5分；

（2）供应商提供的培训方案基本完整，培训目标、培训内容、培训计划有待完善，但基本满足日常使用及维护的，存在一些不足的得3分；

（3）供应商提供的培训方案内容有待提升或不完整，培训目标、培训内容、培训计划存在较大的缺陷，实用性、针对性差，有待完善的得1分；

（4）未提供方案或未体现该项内容，不得分。

招标文件-评分办法-项目后期维修方案

对质量保修期外的维修维护有完整方案（包括但不限于响应时间、人员配备、备品备件准备情况等内容）：

（1）能够详细描述完整的维修维护方案，包括响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面，确保能够在质量保修期外及时、有效地进行维修维护，保证设备的正常运行的得5分；

（2）描述的维修维护方案基本全面但有待提升，响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面较为详细，基本能满足质量保修期外进行维修维护的得3分；

（3）描述的维修维护方案有待提升，响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面不能能满足质量保修期外进行维修维护的得1分；

（4）方案完全不可行或未提供得0分。

对质量保修期外的维修维护有完整方案（包括但不限于响应时间、人员配备、备品备件准备情况等内容）：

（1）维修维护方案完整详细，包括响应时间及时、人员配备齐全、备品备件准备充足，确保能够在质量保修期外及时、有效地进行维修维护，保证设备的正常运行的得5分；

（2）维修维护方案基本完整，但响应时间不够及时、人员配备基本齐全、备品备件准备等方面有待完善，能基本满足质量保修期外进行维修维护的得3分；

（3）描述的维修维护方案有待提升，响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面不能能满足质量保修期外进行维修维护的得1分；

（4）未提供方案或未体现该项内容，不得分。

条款号

原内容：

现修改为：

招标文件-评分办法-供货方案

供应商编制合理的项目供货方案（包括但不限于：需求分析、设备安装、设备调试、与使用单位配合度等），评审委员会根据投标人提供的方案进行综合评分：

①供应商的实施方案应包括需求分析、设备安装、设备调试等内容完整；需求分析透彻且设备安装调试操作可行性、实用性、针对性强，步骤完善，能够确保设备的安装调试顺利完成，达到预期的使用效果的得 5 分；

②供应商的实施方案应包括需求分析、设备安装、设备调试等内容有部分漏洞但不影响项目实施，符合规范，有需求分析及设备安装调试操作方案具有可行性、实用性，步骤具有实施性的得 3 分；

③供应商的实施方案应包括需求分析、设备安装、设备调试等内容不够完整，设备安装调试操作与使用单位配合不密切，步骤不完善，难以保证设备的安装调试顺利完成，存在较大的缺陷或安全隐患的得 1 分；

④未提供方案的不得分。

供应商编制合理的项目供货方案（包括但不限于：需求分析、设备安装、设备调试、与使用单位配合度等），评审委员会根据投标人提供的方案进行综合评分：

①实施方案完整详细，包括需求分析、设备安装、设备调试等内容完整；需求分析透彻且设备安装调试操作性、实用性、针对性强，步骤完整，能够确保设备的安装调试顺利完成的得 5 分；

②实施方案完整但不详细，需求分析、设备安装、设备调试等内容有部分漏洞但不影响项目实施，符合规范，需求分析及设备安装调试操作方案基本完整的得 3 分；

③供应商的实施方案内容不完整，与项目实际需求不符合，逻辑不清晰，难以保证设备的安装调试顺利完成，存在较大的缺陷或安全隐患的得 1 分；

④未提供方案或未体现该项内容，不得分。

招标文件-评分办法-技术培训方案

磋商小组成员根据供应商制定的技术培训方案，包括培训内容、培训目标等内容进行综合评审。

（1）供应商提供的培训方案完整，培训目标明确、培训内容充实，培训计划可行，培训对象清晰，培训方式多样，有完整的培训师资，完全贴合日常使用及维护的得5分；

（2）供应商提供的培训方案基本完整，培训目标、培训内容、培训计划具有可行性、实用性、针对性的，基本满足日常使用及维护的，但存在一些不足的得3分；

（3）供应商提供的培训方案内容有待提升，培训目标、培训内容、培训计划存在较大的缺陷，可行性、实用性、针对性有待完善的得1分；

（4）未提供方案的不得分。

磋商小组成员根据供应商制定的技术培训方案，包括培训内容、培训目标等内容进行综合评审。

（1）供应商提供的培训方案完整详细，培训目标明确、培训内容充实，培训计划完整，培训对象清晰，培训方式多样，有完整的培训师资，完全贴合日常使用及维护的得5分；

（2）供应商提供的培训方案基本完整，培训目标、培训内容、培训计划有待完善，但基本满足日常使用及维护的，存在一些不足的得3分；

（3）供应商提供的培训方案内容有待提升或不完整，培训目标、培训内容、培训计划存在较大的缺陷，实用性、针对性差，有待完善的得1分；

（4）未提供方案或未体现该项内容，不得分。

招标文件-评分办法-项目后期维修方案

对质量保修期外的维修维护有完整方案（包括但不限于响应时间、人员配备、备品备件准备情况等内容）：

（1）能够详细描述完整的维修维护方案，包括响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面，确保能够在质量保修期外及时、有效地进行维修维护，保证设备的正常运行的得5分；

（2）描述的维修维护方案基本全面但有待提升，响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面较为详细，基本能满足质量保修期外进行维修维护的得3分；

（3）描述的维修维护方案有待提升，响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面不能能满足质量保修期外进行维修维护的得1分；

（4）方案完全不可行或未提供得0分。

对质量保修期外的维修维护有完整方案（包括但不限于响应时间、人员配备、备品备件准备情况等内容）：

（1）维修维护方案完整详细，包括响应时间及时、人员配备齐全、备品备件准备充足，确保能够在质量保修期外及时、有效地进行维修维护，保证设备的正常运行的得5分；

（2）维修维护方案基本完整，但响应时间不够及时、人员配备基本齐全、备品备件准备等方面有待完善，能基本满足质量保修期外进行维修维护的得3分；

（3）描述的维修维护方案有待提升，响应时间、人员配备、备品备件准备情况等方面不能能满足质量保修期外进行维修维护的得1分；

（4）未提供方案或未体现该项内容，不得分。