从江县人民医院建设项目一期勘察+设计+施工EPC总承包第2次答疑澄清

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从江县人民医院建设项目一期勘察+设计+施工EPC总承包第2次答疑澄清

各投标人:
经研究,对 从 (略) 建设项目一期(勘察+设计+施工)EPC总承包 招标文件,作如下澄清(修改):

一、第三章 评标办法(综合评估法)--评标办法前附表--2.2.1分值构成(总分100分)

变更前:

2.2.1

分值构成

(总分100分)

勘察方案:10 分

设计方案:30分

施工组织设计:15分

投标报价:30分

其他评分因素:15分

投标人得分统计应遵循下列原则:每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

变更后:

2.2.1

分值构成

(总分100分)

勘察方案:10 分

设计方案:30分

施工组织设计:10分

投标报价:30分

其他评分因素:20分

投标人得分统计应遵循下列原则:每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

二、第三章 评标办法(综合评估法)--评标办法前附表--2.2.4(3)施工组织设计(10分)

变更前:

2.2.4(3)

施工组织设计(15分)

需包括以下内容:

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好:15.0~10.0 中:9.9~5.0 差:4.9~0.1 缺项:0

变更后:

2.2.4(3)

施工组织设计(10分)

需包括以下内容:

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好:10.0~7.0 中:6.9~3.0 差:2.9~0.1 缺项:0

三、第三章 评标办法(综合评估法)--评标办法前附表--2.2.4(5)其他因素评分标准

变更前:

2.2.4(5)

其他因素评分标准

其他因素(15分)

1、劳务用工承诺(5分):

承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力,承诺使用 30 人(含 30 人)以上的得5分,使用 20 人(含20人)以上的,得 3 分;使用 10 人以上的得 1 分;不承诺不得分。

2、管理机构(10分)

(1)设计负责人(3分):具有一级注册建筑师资格及中级职称得1分,具有一级注册建筑师资格及副中级及以上职称得3分。本项最高得分3分;

(2)拟投入本项目的各专业负责人(5分):

拟派一级注册建筑师 1名;一级注册结构工程师1名;国家注册公用设备工程师(给水排水) 1名;国家注册公用设备工程师(暖通空调) 1名;国家注册电气工程师(供配电)1名;以上人员均具有中级及以上职称得5分;其余情况不得分,本项最高得分5分。

(3)建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有高级及以上职称得2分,本项最高得2分。

注:以上人员均需提供加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

变更后:

2.2.4(5)

其他因素评分标准

其他因素(20分)

1、企业资信和获奖情况(5分):

(1)自2020年1月1日以来,获得国家行业主管部门或国家级协会颁发的优秀勘察设计奖项的,提供一个得2分。本项最高得分4分。

(2)自2020年1月1日以来, (略) 级行业 (略) 级协会颁发的优秀勘察设计奖项的,提供一个得1分。本项最高得分1分。

2、劳务用工承诺(1分):承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力,承诺使用 30 人(含 30 人)以上的得1分,不承诺不得分。

3、管理机构(14分)

3.1勘察单位(3分)

(1)勘察负责人(2分):具有注册土木工程师(岩土)执业资格、中级职称及以下的得1分;具有注册土木工程师(岩土)执业资格、副高级及以上职称得2分。本项最高得分2分。

(2)勘察技术负责人(1分):具有注册土木工程师(岩土)执业资格、中职称及以下得0.5分;具有注册土木工程师(岩土)执业资格、副高级及以上职称得1分。本项最高得分1分

注:以上人员均需提供身份证、执业资格证或注册证、职称证、 (略) 场监管公共服务平台查询证明、社保证明加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

3.2设计单位(9分)

(1)设计负责人(2分):具有一级注册建筑师资格、中级职称及以下得1分;具有一级注册建筑师资格、副高级及以上职称得2分。本项最高得分2分;

(2)拟投入本项目的各专业负责人(6分):拟派一级注册建筑师1名;一级注册结构工程师1名;国家注册公用设备工程师(给水排水)1名;国家注册公用设备工程师(暖通空调)1名;国家注册电气工程师(供配电)1名;一级注册造价工程师(土木建筑)1名,以上各专业人员同时具有副高级及以上职称,提供一个的得1分;以上人员同时具有中级及以下职称,提供一个得0.5分。本项最高得分6分。

(3)建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有副高级及以上职称得0.5分。本项最高得1分。

注:以上人员均需提供身份证、执业资格证或注册证、职称证、 (略) 场监管公共服务平台查询证明、社保证明加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

3.3施工单位(2分)

(1)项目经理(1分):具有一级建造师执业资格和中级及以下职称得1分。本项最高得分1分。

(2)主要管理人员配备(1分):技术负责人不少于1人,施工员不少于1人,质量(检)员不少于1人,安全员不少于3人,材料员不少于1人,资料员不少于1人。其中技术负责人须持有中级及以上职称证书。主要管理人员配备不齐全或缺项不得分。本项最高得分1分。

注:以上人员均需提供身份证、执业资格证或注册证、职称证、社保证明加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

其他均不作更改,招标人及招标代理机构不再另行通知,未下载查看由此产生的一切后果由投标人自行承担。

特此澄清!

贵州都柳江 (略) (贵州中泰盛源 (略) )

2024年2月7日

贵州都柳江 (略) (贵州中泰盛源 (略) )
2024年02月07日

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各投标人:
经研究,对 从 (略) 建设项目一期(勘察+设计+施工)EPC总承包 招标文件,作如下澄清(修改):

一、第三章 评标办法(综合评估法)--评标办法前附表--2.2.1分值构成(总分100分)

变更前:

2.2.1

分值构成

(总分100分)

勘察方案:10 分

设计方案:30分

施工组织设计:15分

投标报价:30分

其他评分因素:15分

投标人得分统计应遵循下列原则:每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

变更后:

2.2.1

分值构成

(总分100分)

勘察方案:10 分

设计方案:30分

施工组织设计:10分

投标报价:30分

其他评分因素:20分

投标人得分统计应遵循下列原则:每个评分项目的最终得分为评标委员会成员评分的算术平均值。

二、第三章 评标办法(综合评估法)--评标办法前附表--2.2.4(3)施工组织设计(10分)

变更前:

2.2.4(3)

施工组织设计(15分)

需包括以下内容:

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好:15.0~10.0 中:9.9~5.0 差:4.9~0.1 缺项:0

变更后:

2.2.4(3)

施工组织设计(10分)

需包括以下内容:

1、项目现场的地理位置、地形地貌、周边环境等描述

2、施工方案与技术措施

3、质量保证措施

4、施工总进度及保证措施

5、施工安全措施

6、文明施工措施

7、施工场地治安保卫管理

8、施工环保措施

9、施工现场总平面布置

好:10.0~7.0 中:6.9~3.0 差:2.9~0.1 缺项:0

三、第三章 评标办法(综合评估法)--评标办法前附表--2.2.4(5)其他因素评分标准

变更前:

2.2.4(5)

其他因素评分标准

其他因素(15分)

1、劳务用工承诺(5分):

承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力,承诺使用 30 人(含 30 人)以上的得5分,使用 20 人(含20人)以上的,得 3 分;使用 10 人以上的得 1 分;不承诺不得分。

2、管理机构(10分)

(1)设计负责人(3分):具有一级注册建筑师资格及中级职称得1分,具有一级注册建筑师资格及副中级及以上职称得3分。本项最高得分3分;

(2)拟投入本项目的各专业负责人(5分):

拟派一级注册建筑师 1名;一级注册结构工程师1名;国家注册公用设备工程师(给水排水) 1名;国家注册公用设备工程师(暖通空调) 1名;国家注册电气工程师(供配电)1名;以上人员均具有中级及以上职称得5分;其余情况不得分,本项最高得分5分。

(3)建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有高级及以上职称得2分,本项最高得2分。

注:以上人员均需提供加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

变更后:

2.2.4(5)

其他因素评分标准

其他因素(20分)

1、企业资信和获奖情况(5分):

(1)自2020年1月1日以来,获得国家行业主管部门或国家级协会颁发的优秀勘察设计奖项的,提供一个得2分。本项最高得分4分。

(2)自2020年1月1日以来, (略) 级行业 (略) 级协会颁发的优秀勘察设计奖项的,提供一个得1分。本项最高得分1分。

2、劳务用工承诺(1分):承诺在劳务用工中优先使 (略) 建档立卡贫困劳动力,承诺使用 30 人(含 30 人)以上的得1分,不承诺不得分。

3、管理机构(14分)

3.1勘察单位(3分)

(1)勘察负责人(2分):具有注册土木工程师(岩土)执业资格、中级职称及以下的得1分;具有注册土木工程师(岩土)执业资格、副高级及以上职称得2分。本项最高得分2分。

(2)勘察技术负责人(1分):具有注册土木工程师(岩土)执业资格、中职称及以下得0.5分;具有注册土木工程师(岩土)执业资格、副高级及以上职称得1分。本项最高得分1分

注:以上人员均需提供身份证、执业资格证或注册证、职称证、 (略) 场监管公共服务平台查询证明、社保证明加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

3.2设计单位(9分)

(1)设计负责人(2分):具有一级注册建筑师资格、中级职称及以下得1分;具有一级注册建筑师资格、副高级及以上职称得2分。本项最高得分2分;

(2)拟投入本项目的各专业负责人(6分):拟派一级注册建筑师1名;一级注册结构工程师1名;国家注册公用设备工程师(给水排水)1名;国家注册公用设备工程师(暖通空调)1名;国家注册电气工程师(供配电)1名;一级注册造价工程师(土木建筑)1名,以上各专业人员同时具有副高级及以上职称,提供一个的得1分;以上人员同时具有中级及以下职称,提供一个得0.5分。本项最高得分6分。

(3)建筑或结构两个专业每增加一名注册类人员且具有副高级及以上职称得0.5分。本项最高得1分。

注:以上人员均需提供身份证、执业资格证或注册证、职称证、 (略) 场监管公共服务平台查询证明、社保证明加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

3.3施工单位(2分)

(1)项目经理(1分):具有一级建造师执业资格和中级及以下职称得1分。本项最高得分1分。

(2)主要管理人员配备(1分):技术负责人不少于1人,施工员不少于1人,质量(检)员不少于1人,安全员不少于3人,材料员不少于1人,资料员不少于1人。其中技术负责人须持有中级及以上职称证书。主要管理人员配备不齐全或缺项不得分。本项最高得分1分。

注:以上人员均需提供身份证、执业资格证或注册证、职称证、社保证明加盖投标单位公章的扫描件或复印件,否则不得分。

其他均不作更改,招标人及招标代理机构不再另行通知,未下载查看由此产生的一切后果由投标人自行承担。

特此澄清!

贵州都柳江 (略) (贵州中泰盛源 (略) )

2024年2月7日

贵州都柳江 (略) (贵州中泰盛源 (略) )
2024年02月07日

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