序号

评审项

评审细则

分值

1

价格(40分)

采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且最终价格最低的报价为评审基准价，其价格分为满分40分。其他供应商的价格分按照下列公式计算(小数点后保留两位):响应报价得分=(评审基准价/响应报价)×40分。

40

2.1

资质(30分)

省级综合评价5A得10分;

省级综合评价4A得9分;

省级综合评价3A且前120名得8分;

(略) 级综合评价3A得6分;。

10

2.2

(略) 相关绩效评价咨询服务供应商资格得10分;

(略) 相关绩效评价咨询服务供应商资格得7分。

具备区级相关绩效评价咨询服务供应商资格得5分。

本项得分按最高分计算不累加。

10

2.3

评委根据供应商提供的针对本项目工作质量保障措施进行综合评分:

内容全面具体、科学合理，针对性、可操作性强的得10分;

方案内容较为详细全面、科学合理，可操作性较强的得6分;

方案内容基本全面，可操作性略有缺陷的得4分;

无此内容的本项不得分。

10

3.1

团队人员

(10分)

项目负责人在项目需求具备注册会计师执业资格基础上，具备高级会计师职称的得4分，具备会计师职称的得2分。

(提供有效的证书复印件)

4

3.2

除项目负责人外，每提供一名注册会计师得1分，最高得3分;其中拥有中级及以上职称的每有一个得1分，最高得3分;

合计最高得6分。

(提供有效的证书复印件)

6

4

业绩(20分)

提供2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)类似项目业绩(项目类型包括党政机关、事业单位、国有企业内控审计、内部审计、财务收支审计、绩效评价咨询、其他专项咨询)，每提供1个业绩得2分，最多得20分。

(提供合同复印件并加盖公章)。

20

合计

100

序号

评审项

评审细则

分值

1

价格(40分)

采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且最终价格最低的报价为评审基准价，其价格分为满分40分。其他供应商的价格分按照下列公式计算(小数点后保留两位):响应报价得分=(评审基准价/响应报价)×40分。

40

2.1

资质(30分)

省级综合评价5A得10分;

省级综合评价4A得9分;

省级综合评价3A且前120名得8分;

(略) 级综合评价3A得6分;。

10

2.2

(略) 相关绩效评价咨询服务供应商资格得10分;

(略) 相关绩效评价咨询服务供应商资格得7分。

具备区级相关绩效评价咨询服务供应商资格得5分。

本项得分按最高分计算不累加。

10

2.3

评委根据供应商提供的针对本项目工作质量保障措施进行综合评分:

内容全面具体、科学合理，针对性、可操作性强的得10分;

方案内容较为详细全面、科学合理，可操作性较强的得6分;

方案内容基本全面，可操作性略有缺陷的得4分;

无此内容的本项不得分。

10

3.1

团队人员

(10分)

项目负责人在项目需求具备注册会计师执业资格基础上，具备高级会计师职称的得4分，具备会计师职称的得2分。

(提供有效的证书复印件)

4

3.2

除项目负责人外，每提供一名注册会计师得1分，最高得3分;其中拥有中级及以上职称的每有一个得1分，最高得3分;

合计最高得6分。

(提供有效的证书复印件)

6

4

业绩(20分)

提供2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)类似项目业绩(项目类型包括党政机关、事业单位、国有企业内控审计、内部审计、财务收支审计、绩效评价咨询、其他专项咨询)，每提供1个业绩得2分，最多得20分。

(提供合同复印件并加盖公章)。

20

合计

100