高新集团商务广场酒店运营管理项目招标补充文件-01#
高新集团商务广场酒店运营管理项目招标补充文件-01#
针对本项目有关内容补充通知和修改如下:
1、本招标补充文件-01#将作为招标文件的组成部分,同样具有约束力,若与招标文件相矛盾时,以招标补充文件-01#为准,未明确的均按原招标文件执行。
2、本项目投标文件递交截止时间和开标时间延期至2024年3月7日9时30分。
3、招标文件P15-17页中的人员最低配置要求修改如下:
岗位名称 | 人员最低配置 | 配置要求(包含但不限于) | |
总数 | 75 | ||
项目负责人 | 1 | 本科及以上学历,身体健康,电脑操作熟练,具有从事酒店服务管理工作10年以上工作经验,有较强的沟通和管理能力。 | |
综合服务部 | 负责人 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内, 男女不限,大专及以上学历,具有五年以上同类项目管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有较强沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
客服兼办公室人员 | 1 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,熟练操作办公室办公软件;配合*方做好水电、物业费、租金等相关费用的收取工作。 | |
财务/人事 | 2 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上财务工作经验。身体健康、具有会计从业资格证、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
仓管员 | 2 | 年龄在50周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
会务员 | 3 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,女性,身体健康;有较强的沟通和管理能力。 | |
设备管理员 | 1 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;有较强的沟通和管理能力,具备一定的电脑知识,能调试投影、音响、教学设备。 | |
工程部 | 工程负责人 | 1 | 年龄在50周岁(含)以内、男性、高中及以上学历,身体健康;取得安全管理员证、特种设备安全管理员证,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。有五年及以上设施设备维修护和水电维修经验。 |
高压配电管理 | 3 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,需取得高压电工作业证。有三年及以上高压配电房值班管理经验。 | |
综合维修 | 3 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,有相应电工作业证。 | |
锅炉工 | 1 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。需取得锅炉操作证,有二年及以上相关维修经验。 | |
弱电 | 4 | 年龄在55周岁(含)以内,高中及以上学历,具有三年及以上弱电智能化管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。熟练操作弱电智能化等操控信息化软件。 | |
环境部 | 保洁队长 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内,身体健康,熟练运用保洁设备和工具。 |
保洁员 | 6 | 男性要求年龄在55周岁(含)以内,女性要求年龄在50周岁(含)以内,身体健康、业务熟悉、工作责任心强、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
秩序维护部 | 秩序队长 | 1 | 年龄在50周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;取得保安员上岗证,且有类似项目保安管理经验,优先考虑党员、退*军人;熟悉国家消防规范,了解消防应急程序,能对安保人员实施有效地管理。取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 |
秩序维护员 | 9 | 年龄在50周岁(含)以内、身体健康、男性,优先考虑党员、退*军人,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。 | |
消控秩序维护员 | 7 | 共2间消控室,年龄在50周岁(含)以内,初中及以上学历,身体健康;取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 | |
餐饮部 | 主管 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
主厨 | 1 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有五年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
热厨 | 2 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
点心 | 1 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | |
切配 | 2 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | |
洗削 | 2 | 年龄在55周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
打荷 | 2 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
餐厅服务员 | 4 | 年龄在35周岁(含)以内,女性,中专及以上学历,具有三年及以上同类餐饮服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
客房部 | 主管 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店管理工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
前台客房领班 | 1 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
前台接待 | 4 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好,形象好。 | |
客房服务员 | 7 | 年龄在45周岁(含)以内,具有酒店服务工作经验,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
注:上表中的人员最低配置,为满足本项目投标的最低要求,投标单位投标时不得低于上表中明确的人数,否则视为不响应招标文件,作废标处理;配置要求中的其他内容为今后招标人核对实际到位人员的指标。 |
4、招标文件P30-32页中的人员配置表修改如下:
岗位名称 | 人员配置 | 配置要求(包含但不限于) | |
总数 | |||
项目负责人 | 本科及以上学历,身体健康,电脑操作熟练,具有从事酒店服务管理工作10年以上工作经验,有较强的沟通和管理能力。 | ||
综合服务部 | 负责人 | 年龄在45周岁(含)以内, 男女不限,大专及以上学历,具有五年以上同类项目管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有较强沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
客服兼办公室人员 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,熟练操作办公室办公软件;配合*方做好水电、物业费、租金等相关费用的收取工作。 | ||
财务/人事 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上财务工作经验。身体健康、具有会计从业资格证、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
仓管员 | 年龄在50周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
会务员 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,女性,身体健康;有较强的沟通和管理能力。 | ||
设备管理员 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;有较强的沟通和管理能力,具备一定的电脑知识,能调试投影、音响、教学设备。 | ||
工程部 | 工程负责人 | 年龄在50周岁(含)以内、男性、高中及以上学历,身体健康;取得安全管理员证、特种设备安全管理员证,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。有五年及以上设施设备维修护和水电维修经验。 | |
高压配电管理 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,需取得高压电工作业证。有三年及以上高压配电房值班管理经验。 | ||
综合维修 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,有相应电工作业证。 | ||
锅炉工 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。需取得锅炉操作证,有二年及以上相关维修经验。 | ||
弱电 | 年龄在55周岁(含)以内,高中及以上学历,具有三年及以上弱电智能化管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。熟练操作弱电智能化等操控信息化软件。 | ||
环境部 | 保洁队长 | 年龄在45周岁(含)以内,身体健康,熟练运用保洁设备和工具。 | |
保洁员 | 男性要求年龄在55周岁(含)以内,女性要求年龄在50周岁(含)以内,身体健康、业务熟悉、工作责任心强、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
秩序维护部 | 秩序队长 | 年龄在50周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;取得保安员上岗证,且有类似项目保安管理经验,优先考虑党员、退*军人;熟悉国家消防规范,了解消防应急程序,能对安保人员实施有效地管理。取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 | |
秩序维护员 | 年龄在50周岁(含)以内、身体健康、男性,优先考虑党员、退*军人,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。 | ||
消控秩序维护员 | 共2间消控室,年龄在50周岁(含)以内,初中及以上学历,身体健康;取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 | ||
餐饮部 | 主管 | 年龄在45周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
主厨 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有五年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
热厨 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
点心 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | ||
切配 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | ||
洗削 | 年龄在55周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
打荷 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
餐厅服务员 | 年龄在35周岁(含)以内,女性,中专及以上学历,具有三年及以上同类餐饮服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
客房部 | 主管 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店管理工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
前台客房领班 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
前台接待 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好,形象好。 | ||
客房服务员 | 年龄在45周岁(含)以内,具有酒店服务工作经验,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
5、招标文件P62页的“资格条件—人员”表格修改如下:
要求人员配备(总数≥75人) | 投标人数(人) | 备注 | |||
岗位 | 最低人数(人) | ||||
项目负责人 | ≥1 | ||||
综合服务部 | 负责人 | ≥1 | ≥10 | ||
客服兼办公室人员 | ≥1 | ||||
财务/人事 | ≥2 | ||||
仓管员 | ≥2 | ||||
会务员 | ≥3 | ||||
设备管理员 | ≥1 | ||||
工程部 | 工程负责人 | ≥1 | ≥12 | ||
高压配电管理 | ≥3 | ||||
综合维修 | ≥3 | ||||
锅炉工 | ≥1 | ||||
弱电 | ≥4 | ||||
环境部 | 保洁队长 | ≥1 | ≥7 | ||
保洁员 | ≥6 | ||||
秩序维护部 | 秩序队长 | ≥1 | ≥17 | ||
秩序维护员 | ≥9 | ||||
消控秩序维护员 | ≥7 | ||||
餐饮部 | 主管 | ≥1 | ≥15 | ||
主厨 | ≥1 | ||||
热厨 | ≥2 | ||||
点心 | ≥1 | ||||
切配 | ≥2 | ||||
洗削 | ≥2 | ||||
打荷 | ≥2 | ||||
餐厅服务员 | ≥4 | ||||
客房部 | 主管 | ≥1 | ≥13 | ||
前台客房领班 | ≥1 | ||||
前台接待 | ≥4 | ||||
客房服务员 | ≥7 | ||||
合计 | ≥75 |
6、招标文件P50页资格审查中“4、运营管理服务人员配置符合强制性资格条件”,修改为“4、运营管理服务人员配置符合最低人数要求”。
(略) (略)
(略) 建新工程造 (略)
2024年2月22日
针对本项目有关内容补充通知和修改如下:
1、本招标补充文件-01#将作为招标文件的组成部分,同样具有约束力,若与招标文件相矛盾时,以招标补充文件-01#为准,未明确的均按原招标文件执行。
2、本项目投标文件递交截止时间和开标时间延期至2024年3月7日9时30分。
3、招标文件P15-17页中的人员最低配置要求修改如下:
岗位名称 | 人员最低配置 | 配置要求(包含但不限于) | |
总数 | 75 | ||
项目负责人 | 1 | 本科及以上学历,身体健康,电脑操作熟练,具有从事酒店服务管理工作10年以上工作经验,有较强的沟通和管理能力。 | |
综合服务部 | 负责人 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内, 男女不限,大专及以上学历,具有五年以上同类项目管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有较强沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
客服兼办公室人员 | 1 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,熟练操作办公室办公软件;配合*方做好水电、物业费、租金等相关费用的收取工作。 | |
财务/人事 | 2 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上财务工作经验。身体健康、具有会计从业资格证、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
仓管员 | 2 | 年龄在50周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
会务员 | 3 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,女性,身体健康;有较强的沟通和管理能力。 | |
设备管理员 | 1 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;有较强的沟通和管理能力,具备一定的电脑知识,能调试投影、音响、教学设备。 | |
工程部 | 工程负责人 | 1 | 年龄在50周岁(含)以内、男性、高中及以上学历,身体健康;取得安全管理员证、特种设备安全管理员证,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。有五年及以上设施设备维修护和水电维修经验。 |
高压配电管理 | 3 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,需取得高压电工作业证。有三年及以上高压配电房值班管理经验。 | |
综合维修 | 3 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,有相应电工作业证。 | |
锅炉工 | 1 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。需取得锅炉操作证,有二年及以上相关维修经验。 | |
弱电 | 4 | 年龄在55周岁(含)以内,高中及以上学历,具有三年及以上弱电智能化管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。熟练操作弱电智能化等操控信息化软件。 | |
环境部 | 保洁队长 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内,身体健康,熟练运用保洁设备和工具。 |
保洁员 | 6 | 男性要求年龄在55周岁(含)以内,女性要求年龄在50周岁(含)以内,身体健康、业务熟悉、工作责任心强、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
秩序维护部 | 秩序队长 | 1 | 年龄在50周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;取得保安员上岗证,且有类似项目保安管理经验,优先考虑党员、退*军人;熟悉国家消防规范,了解消防应急程序,能对安保人员实施有效地管理。取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 |
秩序维护员 | 9 | 年龄在50周岁(含)以内、身体健康、男性,优先考虑党员、退*军人,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。 | |
消控秩序维护员 | 7 | 共2间消控室,年龄在50周岁(含)以内,初中及以上学历,身体健康;取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 | |
餐饮部 | 主管 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
主厨 | 1 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有五年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
热厨 | 2 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
点心 | 1 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | |
切配 | 2 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | |
洗削 | 2 | 年龄在55周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
打荷 | 2 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
餐厅服务员 | 4 | 年龄在35周岁(含)以内,女性,中专及以上学历,具有三年及以上同类餐饮服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
客房部 | 主管 | 1 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店管理工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
前台客房领班 | 1 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
前台接待 | 4 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好,形象好。 | |
客房服务员 | 7 | 年龄在45周岁(含)以内,具有酒店服务工作经验,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
注:上表中的人员最低配置,为满足本项目投标的最低要求,投标单位投标时不得低于上表中明确的人数,否则视为不响应招标文件,作废标处理;配置要求中的其他内容为今后招标人核对实际到位人员的指标。 |
4、招标文件P30-32页中的人员配置表修改如下:
岗位名称 | 人员配置 | 配置要求(包含但不限于) | |
总数 | |||
项目负责人 | 本科及以上学历,身体健康,电脑操作熟练,具有从事酒店服务管理工作10年以上工作经验,有较强的沟通和管理能力。 | ||
综合服务部 | 负责人 | 年龄在45周岁(含)以内, 男女不限,大专及以上学历,具有五年以上同类项目管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有较强沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
客服兼办公室人员 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,熟练操作办公室办公软件;配合*方做好水电、物业费、租金等相关费用的收取工作。 | ||
财务/人事 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上财务工作经验。身体健康、具有会计从业资格证、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
仓管员 | 年龄在50周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
会务员 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历,女性,身体健康;有较强的沟通和管理能力。 | ||
设备管理员 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;有较强的沟通和管理能力,具备一定的电脑知识,能调试投影、音响、教学设备。 | ||
工程部 | 工程负责人 | 年龄在50周岁(含)以内、男性、高中及以上学历,身体健康;取得安全管理员证、特种设备安全管理员证,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。有五年及以上设施设备维修护和水电维修经验。 | |
高压配电管理 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,需取得高压电工作业证。有三年及以上高压配电房值班管理经验。 | ||
综合维修 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好,有相应电工作业证。 | ||
锅炉工 | 年龄在55周岁(含)以内、高中及以上学历,身体健康、男性,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。需取得锅炉操作证,有二年及以上相关维修经验。 | ||
弱电 | 年龄在55周岁(含)以内,高中及以上学历,具有三年及以上弱电智能化管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。熟练操作弱电智能化等操控信息化软件。 | ||
环境部 | 保洁队长 | 年龄在45周岁(含)以内,身体健康,熟练运用保洁设备和工具。 | |
保洁员 | 男性要求年龄在55周岁(含)以内,女性要求年龄在50周岁(含)以内,身体健康、业务熟悉、工作责任心强、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
秩序维护部 | 秩序队长 | 年龄在50周岁(含)以内,大专及以上学历,身体健康;取得保安员上岗证,且有类似项目保安管理经验,优先考虑党员、退*军人;熟悉国家消防规范,了解消防应急程序,能对安保人员实施有效地管理。取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 | |
秩序维护员 | 年龄在50周岁(含)以内、身体健康、男性,优先考虑党员、退*军人,业务熟悉,工作责任心强,道德品质好。 | ||
消控秩序维护员 | 共2间消控室,年龄在50周岁(含)以内,初中及以上学历,身体健康;取得建(构)筑物消防员职业资格证书,有三年以上类似项目监控(消控)管理经验;熟悉掌握消防系统、安防系统的使用及操作。 | ||
餐饮部 | 主管 | 年龄在45周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮管理工作经验。身体健康、业务熟悉、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
主厨 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有五年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
热厨 | 年龄在50周岁(含)以内,中专及以上学历,具有三年以上同类餐饮工作经验。身体健康、具有二级厨师证及以上、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
点心 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | ||
切配 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好,无犯罪记录。 | ||
洗削 | 年龄在55周岁(含)以内,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
打荷 | 年龄在55周岁(含)以内,中专及以上学历,具有相应餐饮工作经验。身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
餐厅服务员 | 年龄在35周岁(含)以内,女性,中专及以上学历,具有三年及以上同类餐饮服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
客房部 | 主管 | 年龄在45周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店管理工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | |
前台客房领班 | 年龄在40周岁(含)以内,大专及以上学历,具有三年及以上酒店服务工作经验。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好。 | ||
前台接待 | 年龄在35周岁(含)以内,大专及以上学历。身体健康、工作责任心强、具有沟通能力、能吃苦耐劳、道德品质好,形象好。 | ||
客房服务员 | 年龄在45周岁(含)以内,具有酒店服务工作经验,身体健康、能吃苦耐劳、道德品质好。 |
5、招标文件P62页的“资格条件—人员”表格修改如下:
要求人员配备(总数≥75人) | 投标人数(人) | 备注 | |||
岗位 | 最低人数(人) | ||||
项目负责人 | ≥1 | ||||
综合服务部 | 负责人 | ≥1 | ≥10 | ||
客服兼办公室人员 | ≥1 | ||||
财务/人事 | ≥2 | ||||
仓管员 | ≥2 | ||||
会务员 | ≥3 | ||||
设备管理员 | ≥1 | ||||
工程部 | 工程负责人 | ≥1 | ≥12 | ||
高压配电管理 | ≥3 | ||||
综合维修 | ≥3 | ||||
锅炉工 | ≥1 | ||||
弱电 | ≥4 | ||||
环境部 | 保洁队长 | ≥1 | ≥7 | ||
保洁员 | ≥6 | ||||
秩序维护部 | 秩序队长 | ≥1 | ≥17 | ||
秩序维护员 | ≥9 | ||||
消控秩序维护员 | ≥7 | ||||
餐饮部 | 主管 | ≥1 | ≥15 | ||
主厨 | ≥1 | ||||
热厨 | ≥2 | ||||
点心 | ≥1 | ||||
切配 | ≥2 | ||||
洗削 | ≥2 | ||||
打荷 | ≥2 | ||||
餐厅服务员 | ≥4 | ||||
客房部 | 主管 | ≥1 | ≥13 | ||
前台客房领班 | ≥1 | ||||
前台接待 | ≥4 | ||||
客房服务员 | ≥7 | ||||
合计 | ≥75 |
6、招标文件P50页资格审查中“4、运营管理服务人员配置符合强制性资格条件”,修改为“4、运营管理服务人员配置符合最低人数要求”。
(略) (略)
(略) 建新工程造 (略)
2024年2月22日
最近搜索
无
热门搜索
无