评审因素

评审标准

商务部分

同类项目服务经验 (9.0分)

投标人自2020年1月1日（以保单起保日期为准）至今承担医疗责任保险服务经验，每个客户得1.5分，最高得9分。 （注：①投标人需提供所服务的保单复印件或保单抄件或合同复印件并加盖投标人公章，同一客户不同保险期限的只按一项承保经验计算；承保主体必须与投标人为同一人；②如果投标人为分支机构的，只计算该分支机构的上述服务经验。）

服务人员的配备 (9.0分)

根据投标人拟投入本项目的服务人员配备情况进行评审： （1）拟投入人员具有医学相关专业全日制本科或以上学历，每人得1分，全日制大专学历，每人得0.5分，本小项最高得3分； （2）拟投入人员具有保险相关专业全日制本科或以上学历，每人得1分，全日制大专学历，每人得0.5分，本小项最高得3分； （3）拟投入人员具有法律相关专业全日制本科或以上学历，每人得1分，全日制大专学历，每人得0.5分，本小项最高得3分； （注：提供相关证明材料以及采购公告日前（不含采购公告当月）近6个月内任意1个月的社保证明（含社保部门印章），资料不齐全、不清晰、无法辨别的不得分。）

公司偿付能力 (7.0分)

根据投 (略) 的综合偿付能力充足率作为评审依据。 综合偿付能力充足率250%（含）以上得7分；200%（含）-250%（不含）得5分； 150%（含）-200%（不含）得3分； 100%（含）-150%（不含）得1分， 综合偿付能力充足率需高于100%，否则不得分。 注：以提供投标 (略) 经有资质的第三方机构出具的审计报告扫描件并加盖投标人公章为准。

履约能力 (5.0分)

投标人具备与人民调解机构理赔衔接的履约能力，每提供一个以人民调解协议结论履约赔付的案件得1分，最高得5分。 注：提供以人民调解协议作为理赔结论的赔付案例，人民调解协议书和保险划款凭证金额一致作为评审依据，无提供不得分。 (略) 或分支机构的， (略) 或总公司的服务或承保经验，同一被保险人不得重复计算。

评审因素

评审标准

商务部分

同类项目服务经验 (9.0分)

投标人自2020年1月1日（以保单起保日期为准）至今承担医疗责任保险服务经验，每个客户得1.5分，最高得9分。 （注：①投标人需提供所服务的保单复印件或保单抄件或合同复印件并加盖投标人公章，同一客户不同保险期限的只按一项承保经验计算；承保主体必须与投标人为同一人；②如果投标人为分支机构的，只计算该分支机构的上述服务经验。）

服务人员的配备 (9.0分)

根据投标人拟投入本项目的服务人员配备情况进行评审： （1）拟投入人员具有医学相关专业全日制本科或以上学历，每人得1分，全日制大专学历，每人得0.5分，本小项最高得3分； （2）拟投入人员具有保险相关专业全日制本科或以上学历，每人得1分，全日制大专学历，每人得0.5分，本小项最高得3分； （3）拟投入人员具有法律相关专业全日制本科或以上学历，每人得1分，全日制大专学历，每人得0.5分，本小项最高得3分； （注：提供相关证明材料以及采购公告日前（不含采购公告当月）近6个月内任意1个月的社保证明（含社保部门印章），资料不齐全、不清晰、无法辨别的不得分。）

公司偿付能力 (7.0分)

根据投 (略) 的综合偿付能力充足率作为评审依据。 综合偿付能力充足率250%（含）以上得7分；200%（含）-250%（不含）得5分； 150%（含）-200%（不含）得3分； 100%（含）-150%（不含）得1分， 综合偿付能力充足率需高于100%，否则不得分。 注：以提供投标 (略) 经有资质的第三方机构出具的审计报告扫描件并加盖投标人公章为准。

履约能力 (5.0分)

投标人具备与人民调解机构理赔衔接的履约能力，每提供一个以人民调解协议结论履约赔付的案件得1分，最高得5分。 注：提供以人民调解协议作为理赔结论的赔付案例，人民调解协议书和保险划款凭证金额一致作为评审依据，无提供不得分。 (略) 或分支机构的， (略) 或总公司的服务或承保经验，同一被保险人不得重复计算。