序号

评标内容

评标分值（满分）

评分标准

得分

1

事务所基本情况

20

1.成立时间：5年及以上得5分，5年以下、3年（含）以上得3分，3年以下不得分。（需提供律所事务所执业许可证等证明材料）

2.执业律师数量：注册执业律师人数80人及以上的，得5分；50人及以上、80人以下得3分；20人及以上，50人以下得1分。（需提供最新律所年检证明等证明材料）

3.在成都主城区范围内有执业机构或分支机构得3分（需提供律师执业许可证副本、办公场所租赁或产权证明材料）

4.建立有党支部得2分。（需提供相关证明材料）

5.综合评议（行业地位、影响力等）5分以内酌情给分。（需提供相关证明材料）

2

顾问团队基本情况

15

1.拟派顾问律师团队6人及以上的，得4分；3人及以上，6人以下的，得2分；3人以下的，不得分。

2.拥有5年以上执业经验执业律师过半数的律师团队得3分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3.2019年1月以来，顾问团队律师担 (略) 县及以上人大代表、政协委员得3分。（需提供相关证明材料）

4.团队负责人法律从业年限应在10年及以上，主办律师法律从业年限应在5年及以上，得5分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3

荣誉

5

2019年1月以来，律所或服务团队律师曾获得政府颁发全国性荣誉的，得5分；获省级荣誉的，得3分；获市级荣誉的，得2分。最高得5分，无荣誉不得分。（有多个荣誉的按最高荣誉计分，需提供相关证明材料）

4

与服务内容相关的从业经验、业绩

40

1.2021年1月以来，律所 (略) 级及以上政府法律服务机构的，每一个有效业绩得2分，累计最高得6分； (略) 区县级政府法律服务机构的，每一个有效业绩得1分，累计最高得4分。以上两项累计最高得10分。（1.向相同服务对象提供的业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

2.2021年1月以来，顾问团队律师熟悉国资国企运作，有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的央企、 (略) 属国企、 (略) 属国企或其他大中型企业常年法律服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的常顾业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

3.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的央企、 (略) 属国企、 (略) 属国企或其他大中型企业的重大法律纠纷案件（标的额为1000万元及以上）诉讼代理服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.同一案件的不同阶段不累计计分。2.需提供合同复印件、裁决书关键页等证明材料）

4.2021年1月以来，顾问团队律师熟悉国资国企运作，有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的央企、 (略) 属国企、 (略) 属国企或其他大中型企业的法律尽职调查、债券发行、股权并购、合规管理、内控管理、违规责任追究等专项法律服务工作经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的同一类型专项服务业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）。

5

综合服务方案

20

综合评议（服务方案切合文旅体经营管理实际，能够对重点、难点提出一定的策略，服务内容包括但不限于常年法律顾问服务、诉讼与非诉讼专项法律服务、法律咨询、法律宣传教育培训及信息分享，以及服务的方式、成果、时效性，服务的细节，服务的附加值等），最高20分。方案完整合理、具备较强可执行性，能完全契合企业需求的，得15-20分；方案比较契合企业需求的，得10-14分；方案有所欠缺，一般契合企业需求的，0-9分。

总计

100

序号

评标内容

评标分值（满分）

评分标准

得分

1

事务所基本情况

10

1.执业律师数量：注册执业律师人数80人及以上的，得3分；50人及以上、80人以下得2分；15人及以上，50人以下得1分。（需提供最新律所年检证明等证明材料）

2.2019年1月以来，律所或服务团队律师曾获得政府颁发全国性荣誉的，得7分；获省级荣誉的，得5分；获市级荣誉的，得3分；获区县级荣誉得2分。最高得7分，无荣誉不得分。（有多个荣誉的按最高荣誉计分，需提供相关证明材料）

2

顾问团队基本情况

15

1.拟派顾问律师团队6人及以上的，得5分；3人及以上，6人以下的，得3分；3人以下的，不得分。

2.拥有5年以上执业经验执业律师过半数的律师团队得4分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3.团队负责人法律从业年限在10年及以上，且主办律师法律从业年限在5年及以上，得6分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3

与服务内容相关的从业经验、业绩

40

1.2021年1月以来， (略) 级及以上政府法律服务机构的，每一个有效业绩得2分，累计最高得6分；担任过区县级政府法律服务机构的，每一个有效业绩得1分，累计最高得4分。以上两项累计最高得10分。（1.向相同服务对象提供的业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

2.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的大中型企业常年法律服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的常顾业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

3.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的大中型企业的重大法律纠纷案件（标的额为1000万元及以上）诉讼代理服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.同一案件的不同阶段不累计计分。2.需提供合同复印件、裁决书关键页等证明材料）

4.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的大中型企业的法律尽职调查、债券发行、股权并购、合规管理、内控管理、违规责任追究等专项法律服务工作经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的同一类型专项服务业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）。

4

综合服务方案

35

综合评议（服务方案切合文旅体经营管理实际，能够对重点、难点提出一定的策略，服务内容包括但不限于常年法律顾问服务、诉讼与非诉讼专项法律服务、法律咨询、法律宣传教育培训及信息分享，以及服务的方式、成果、响应业务需求的时效性，服务的细节，服务的附加值等），最高35分。方案完整合理、具备较强可执行性，非常契合企业需求的，得25-35分；方案比较契合企业需求的，得16-24分；方案有所欠缺，一般契合企业需求的，0-15分。

总计

100

序号

评标内容

评标分值（满分）

评分标准

得分

1

事务所基本情况

20

1.成立时间：5年及以上得5分，5年以下、3年（含）以上得3分，3年以下不得分。（需提供律所事务所执业许可证等证明材料）

2.执业律师数量：注册执业律师人数80人及以上的，得5分；50人及以上、80人以下得3分；20人及以上，50人以下得1分。（需提供最新律所年检证明等证明材料）

3.在成都主城区范围内有执业机构或分支机构得3分（需提供律师执业许可证副本、办公场所租赁或产权证明材料）

4.建立有党支部得2分。（需提供相关证明材料）

5.综合评议（行业地位、影响力等）5分以内酌情给分。（需提供相关证明材料）

2

顾问团队基本情况

15

1.拟派顾问律师团队6人及以上的，得4分；3人及以上，6人以下的，得2分；3人以下的，不得分。

2.拥有5年以上执业经验执业律师过半数的律师团队得3分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3.2019年1月以来，顾问团队律师担 (略) 县及以上人大代表、政协委员得3分。（需提供相关证明材料）

4.团队负责人法律从业年限应在10年及以上，主办律师法律从业年限应在5年及以上，得5分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3

荣誉

5

2019年1月以来，律所或服务团队律师曾获得政府颁发全国性荣誉的，得5分；获省级荣誉的，得3分；获市级荣誉的，得2分。最高得5分，无荣誉不得分。（有多个荣誉的按最高荣誉计分，需提供相关证明材料）

4

与服务内容相关的从业经验、业绩

40

1.2021年1月以来，律所 (略) 级及以上政府法律服务机构的，每一个有效业绩得2分，累计最高得6分； (略) 区县级政府法律服务机构的，每一个有效业绩得1分，累计最高得4分。以上两项累计最高得10分。（1.向相同服务对象提供的业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

2.2021年1月以来，顾问团队律师熟悉国资国企运作，有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的央企、 (略) 属国企、 (略) 属国企或其他大中型企业常年法律服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的常顾业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

3.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的央企、 (略) 属国企、 (略) 属国企或其他大中型企业的重大法律纠纷案件（标的额为1000万元及以上）诉讼代理服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.同一案件的不同阶段不累计计分。2.需提供合同复印件、裁决书关键页等证明材料）

4.2021年1月以来，顾问团队律师熟悉国资国企运作，有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的央企、 (略) 属国企、 (略) 属国企或其他大中型企业的法律尽职调查、债券发行、股权并购、合规管理、内控管理、违规责任追究等专项法律服务工作经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的同一类型专项服务业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）。

5

综合服务方案

20

综合评议（服务方案切合文旅体经营管理实际，能够对重点、难点提出一定的策略，服务内容包括但不限于常年法律顾问服务、诉讼与非诉讼专项法律服务、法律咨询、法律宣传教育培训及信息分享，以及服务的方式、成果、时效性，服务的细节，服务的附加值等），最高20分。方案完整合理、具备较强可执行性，能完全契合企业需求的，得15-20分；方案比较契合企业需求的，得10-14分；方案有所欠缺，一般契合企业需求的，0-9分。

总计

100

序号

评标内容

评标分值（满分）

评分标准

得分

1

事务所基本情况

10

1.执业律师数量：注册执业律师人数80人及以上的，得3分；50人及以上、80人以下得2分；15人及以上，50人以下得1分。（需提供最新律所年检证明等证明材料）

2.2019年1月以来，律所或服务团队律师曾获得政府颁发全国性荣誉的，得7分；获省级荣誉的，得5分；获市级荣誉的，得3分；获区县级荣誉得2分。最高得7分，无荣誉不得分。（有多个荣誉的按最高荣誉计分，需提供相关证明材料）

2

顾问团队基本情况

15

1.拟派顾问律师团队6人及以上的，得5分；3人及以上，6人以下的，得3分；3人以下的，不得分。

2.拥有5年以上执业经验执业律师过半数的律师团队得4分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3.团队负责人法律从业年限在10年及以上，且主办律师法律从业年限在5年及以上，得6分，不满足条件不得分。（需提供相关执业年限证明材料）

3

与服务内容相关的从业经验、业绩

40

1.2021年1月以来， (略) 级及以上政府法律服务机构的，每一个有效业绩得2分，累计最高得6分；担任过区县级政府法律服务机构的，每一个有效业绩得1分，累计最高得4分。以上两项累计最高得10分。（1.向相同服务对象提供的业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

2.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的大中型企业常年法律服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的常顾业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）

3.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的大中型企业的重大法律纠纷案件（标的额为1000万元及以上）诉讼代理服务经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.同一案件的不同阶段不累计计分。2.需提供合同复印件、裁决书关键页等证明材料）

4.2021年1月以来，顾问团队律师有与文化、旅游、体育、建设、金融行业相关的大中型企业的法律尽职调查、债券发行、股权并购、合规管理、内控管理、违规责任追究等专项法律服务工作经验、业绩，每一个有效业绩得2分，最高得10分（1.向相同服务对象提供的同一类型专项服务业绩不累计计分。2.需提供合同复印件等证明材料）。

4

综合服务方案

35

综合评议（服务方案切合文旅体经营管理实际，能够对重点、难点提出一定的策略，服务内容包括但不限于常年法律顾问服务、诉讼与非诉讼专项法律服务、法律咨询、法律宣传教育培训及信息分享，以及服务的方式、成果、响应业务需求的时效性，服务的细节，服务的附加值等），最高35分。方案完整合理、具备较强可执行性，非常契合企业需求的，得25-35分；方案比较契合企业需求的，得16-24分；方案有所欠缺，一般契合企业需求的，0-15分。

总计

100