原商务部分“项目组人员素质”由于笔误有重复评分内容，现修改为：

一、项目负责人（1人）（本小项最高得分11分）：
（1）、 (略) 政公用工程专业二级（或以上）注册建造师资格的得5分。 （2）、具备工程类中级（或以上）职称的，得3分。
（3）、工作年限在10年以上的得3分，5-9年的得2分，0-4年的得1分。（工作年限开始计算时间以毕业证为准）

二、项目技术负责人（本小项最高得分3分）：具有工程类专业中级或以上工程师职称得3分。

三、项目施工管理人员（本小项最高得分17分）：
（1）本项目需求工程施工员、土建施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、劳务员、机械员、注册造价工程各一名，每满足一名人员得2分，最高得14分。
（2）注册造价工程师：具有工程造价专业中级或以上职称得3分。
【注：上述人员须执行一人一岗制，不得兼任，提供相应的职称证或注册证或住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书或岗位证书、身份证、近三个月内任意一个月的社保证明（退休人员提供退休证及返聘协议）复印件为评审依据，未提供证明材料或提供不全的不得分。】

无

原商务部分“项目组人员素质”由于笔误有重复评分内容，现修改为：

一、项目负责人（1人）（本小项最高得分11分）：
（1）、 (略) 政公用工程专业二级（或以上）注册建造师资格的得5分。 （2）、具备工程类中级（或以上）职称的，得3分。
（3）、工作年限在10年以上的得3分，5-9年的得2分，0-4年的得1分。（工作年限开始计算时间以毕业证为准）

二、项目技术负责人（本小项最高得分3分）：具有工程类专业中级或以上工程师职称得3分。

三、项目施工管理人员（本小项最高得分17分）：
（1）本项目需求工程施工员、土建施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、劳务员、机械员、注册造价工程各一名，每满足一名人员得2分，最高得14分。
（2）注册造价工程师：具有工程造价专业中级或以上职称得3分。
【注：上述人员须执行一人一岗制，不得兼任，提供相应的职称证或注册证或住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书或岗位证书、身份证、近三个月内任意一个月的社保证明（退休人员提供退休证及返聘协议）复印件为评审依据，未提供证明材料或提供不全的不得分。】

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