团队人员配备

磋商小组根据供应商为本项目拟配备的专业运营团队情况进行评分：

1、执行人员

1)拟投入执行人员10人及以上，得8分；

2)拟投入执行人员7-9人，得 5 分；

3)拟投入执行人员4-6人，得 2 分；

4)拟投入执行人员不足4人，不得分。

本小项满分8分。

2、项目负责人

供应商为本项目配备的项目负责人，自2021年1月1日以来（以秩序册载明时间为准），具有至少3场省级赛事活动组织管理经验的，得3分，每多一场加 1分，本小项满分5分，不足3场不得分。

注：①响应文件中提供人员名单（格式自拟），同时须提供供应商为上述人员缴纳的近三个月（任意一个月）的社保证明材料。社保材料具体形式详见供应商须知前附表（提供任意五险之一即可）。

②供应商须提供相关活动手册扫描件，需能体现项目负责人姓名及职务（如：组委会成员）等。

③相关活动级别以国家行政区划为界定，如：冠以省、自治区、 (略) 、特别行政区的相关活动的视为省级，以此类推。

0-12分

团队人员配备

磋商小组根据供应商为本项目拟配备的专业运营团队情况进行评分：

1、执行人员

1)拟投入执行人员10人及以上，得8分；

2)拟投入执行人员7-9人，得 5 分；

3)拟投入执行人员4-6人，得 2 分；

4)拟投入执行人员不足4人，不得分。

本小项满分8分。

2、项目负责人

供应商为本项目配备的项目负责人，自2021年1月1日以来（以秩序册载明时间为准），具有至少3场省级赛事活动组织管理经验的，得3分，每多一场加 1分，本小项满分4分，不足3场不得分。

注：①响应文件中提供人员名单（格式自拟），同时须提供供应商为上述人员缴纳的近三个月（任意一个月）的社保证明材料。社保材料具体形式详见供应商须知前附表（提供任意五险之一即可）。

②供应商须提供相关活动手册扫描件，需能体现项目负责人姓名及职务（如：组委会成员）等。

③相关活动级别以国家行政区划为界定，如：冠以省、自治区、 (略) 、特别行政区的相关活动的视为省级，以此类推。

0-12分

团队人员配备

磋商小组根据供应商为本项目拟配备的专业运营团队情况进行评分：

1、执行人员

1)拟投入执行人员10人及以上，得8分；

2)拟投入执行人员7-9人，得 5 分；

3)拟投入执行人员4-6人，得 2 分；

4)拟投入执行人员不足4人，不得分。

本小项满分8分。

2、项目负责人

供应商为本项目配备的项目负责人，自2021年1月1日以来（以秩序册载明时间为准），具有至少3场省级赛事活动组织管理经验的，得3分，每多一场加 1分，本小项满分5分，不足3场不得分。

注：①响应文件中提供人员名单（格式自拟），同时须提供供应商为上述人员缴纳的近三个月（任意一个月）的社保证明材料。社保材料具体形式详见供应商须知前附表（提供任意五险之一即可）。

②供应商须提供相关活动手册扫描件，需能体现项目负责人姓名及职务（如：组委会成员）等。

③相关活动级别以国家行政区划为界定，如：冠以省、自治区、 (略) 、特别行政区的相关活动的视为省级，以此类推。

0-12分

团队人员配备

磋商小组根据供应商为本项目拟配备的专业运营团队情况进行评分：

1、执行人员

1)拟投入执行人员10人及以上，得8分；

2)拟投入执行人员7-9人，得 5 分；

3)拟投入执行人员4-6人，得 2 分；

4)拟投入执行人员不足4人，不得分。

本小项满分8分。

2、项目负责人

供应商为本项目配备的项目负责人，自2021年1月1日以来（以秩序册载明时间为准），具有至少3场省级赛事活动组织管理经验的，得3分，每多一场加 1分，本小项满分4分，不足3场不得分。

注：①响应文件中提供人员名单（格式自拟），同时须提供供应商为上述人员缴纳的近三个月（任意一个月）的社保证明材料。社保材料具体形式详见供应商须知前附表（提供任意五险之一即可）。

②供应商须提供相关活动手册扫描件，需能体现项目负责人姓名及职务（如：组委会成员）等。

③相关活动级别以国家行政区划为界定，如：冠以省、自治区、 (略) 、特别行政区的相关活动的视为省级，以此类推。

0-12分