2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计大纲

12

1、项目设计进度及质量保证措 施：项目设计进度和质量保 证 措施完善、合理。优得 4 分； 良得 2 分；差得 1 分；不 提 供不得分；本项满分 4 分。 2、项目设计 难点、重点分析： 项目的设计难点、重点分析透 彻, 对项目关键技术问题认识 清晰，提出的对策合理、切合 实际。优得 4 分；良得 2 分； 差得 1 分；不提供不得分；本 项满分 4 分。 3、 施工图设计 实施方案： 自行了解项目情况， 结合初步设计方案及实际情况， (略) 、 交通、排水、照明、 管线综合等方面提出下一步施 工图阶段 的实施方案。提出的 方案应科 学合理，满足招标人 要求。优得 4 分；良得 2 分； 差得 1 分；不提供不得 分 ；本 项满分 4 分。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计大纲

12

1、项目设计进度及质量保证措 施：项目设计进度和质量保 证措施完善、合理。优得 3分；良得 2 分；差得 1 分；不 提供不得分；本项满分 3 分。 2、项目设计 难点、重点分析：项目的设计难点、重点分析透 彻, 对项目关键技术问题认识 清晰，提出的对策合理、切合 实际。优得 3分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 3分。 3、 施工图设计实施方案： 自行了解项目情况，结合初步 设计方案及实际情况， (略) 、 交通、排水、照明、管线综合等方面提出下一步施工图阶段 的实施方案。提出的方案应科 学合理，满足招标人要求。优得 3分；良得 2分；差得 1 分；不提供不得 分 ；本项满分 3分。4、投标人设计技术方案具备针对性、合理可行性是否满 足要求，是否切实可行，科学 合理。优得 3 分；良得 2 分；差得 1；未提供 不得分。本项满分3分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计单 位项目人员配备

8

1、设计项目负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加1 分，本项最多得 2分。2、设计技术负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1 分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加1 分，本项最多得2分。3、道路专业负责人： 具有注册土木工程师（道路工程）资格得1 分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加1 分，本项最多得 2分。4、造价专业负责人：具有一级注册造价工程师得1分；同时具有造价类中级职称加0.5 分；同时具有造价类高级及以上职称加1分，本项最多得 2分。注：投标拟派的设计人员须为本单位人员，且人员不能重复任职.以上人员由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。注册类资格人员应附四川省住房和城乡建设厅（ (略) (略) ）的网络截图，否则不得分。

施工单 位项目人员配备

2

1、项目经理： (略) 政公用工 程专业一级建造师资格 得 1分。本项最高得 1分。 2、技术负责人： (略) 政工程类专业 (略) 政公用工 程专业二级建造师资格得0.5分， (略) 政工程类专业高级及 (略) 政公用工 程专业一级建造师资格得1 分，本项最多得 1 分。 注：以上人员由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。注册类资格人员应附四川省住房和城乡建设厅（ (略) (略) ）的网络截图，否则不得分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计单 位项目人员配备

8

1、设计项目负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1分；同 (略) 类中级职称加 0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加 1 分，本项最多得 2分。2、设计技术负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得 1 分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加 1 分，本项最多得2分。3、道路专业负责人： 具有注册土木工程师（道路工程）资格得 1 分；同 (略) 类中级职称加 0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加 1 分，本项最多得 2分。4、造价专业负责人：具有一级注册造价工程师得1分；同时具有造价类中级职称加0.5 分；同时具有造价类高级及以上职称加 1分，本项最多得 2分。注：投标拟派的设计人员须为本单位人员，且人员不能重复任职.

施工单 位项目人员配备

2

1、项目经理： (略) 政公用工 程专业一级建造师资格 得 1分。本项最高得 1分。 2、技术负责人： (略) 政工程类专业 (略) 政公用工 程专业二级建造师资格得 0.5分， (略) 政工程类专业高级及 (略) 政公用工 程专业一级建造师资格得 1 分，本项最多得 1 分。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计大纲

12

1、项目设计进度及质量保证措 施：项目设计进度和质量保 证 措施完善、合理。优得 4 分； 良得 2 分；差得 1 分；不 提 供不得分；本项满分 4 分。 2、项目设计 难点、重点分析： 项目的设计难点、重点分析透 彻, 对项目关键技术问题认识 清晰，提出的对策合理、切合 实际。优得 4 分；良得 2 分； 差得 1 分；不提供不得分；本 项满分 4 分。 3、 施工图设计 实施方案： 自行了解项目情况， 结合初步设计方案及实际情况， (略) 、 交通、排水、照明、 管线综合等方面提出下一步施 工图阶段 的实施方案。提出的 方案应科 学合理，满足招标人 要求。优得 4 分；良得 2 分； 差得 1 分；不提供不得 分 ；本 项满分 4 分。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计大纲

12

1、项目设计进度及质量保证措 施：项目设计进度和质量保 证措施完善、合理。优得 3分；良得 2 分；差得 1 分；不 提供不得分；本项满分 3 分。 2、项目设计 难点、重点分析：项目的设计难点、重点分析透 彻, 对项目关键技术问题认识 清晰，提出的对策合理、切合 实际。优得 3分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 3分。 3、 施工图设计实施方案： 自行了解项目情况，结合初步 设计方案及实际情况， (略) 、 交通、排水、照明、管线综合等方面提出下一步施工图阶段 的实施方案。提出的方案应科 学合理，满足招标人要求。优得 3分；良得 2分；差得 1 分；不提供不得 分 ；本项满分 3分。4、投标人设计技术方案具备针对性、合理可行性是否满 足要求，是否切实可行，科学 合理。优得 3 分；良得 2 分；差得 1；未提供 不得分。本项满分3分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计单 位项目人员配备

8

1、设计项目负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加1 分，本项最多得 2分。2、设计技术负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1 分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加1 分，本项最多得2分。3、道路专业负责人： 具有注册土木工程师（道路工程）资格得1 分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加1 分，本项最多得 2分。4、造价专业负责人：具有一级注册造价工程师得1分；同时具有造价类中级职称加0.5 分；同时具有造价类高级及以上职称加1分，本项最多得 2分。注：投标拟派的设计人员须为本单位人员，且人员不能重复任职.以上人员由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。注册类资格人员应附四川省住房和城乡建设厅（ (略) (略) ）的网络截图，否则不得分。

施工单 位项目人员配备

2

1、项目经理： (略) 政公用工 程专业一级建造师资格 得 1分。本项最高得 1分。 2、技术负责人： (略) 政工程类专业 (略) 政公用工 程专业二级建造师资格得0.5分， (略) 政工程类专业高级及 (略) 政公用工 程专业一级建造师资格得1 分，本项最多得 1 分。 注：以上人员由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。注册类资格人员应附四川省住房和城乡建设厅（ (略) (略) ）的网络截图，否则不得分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计单 位项目人员配备

8

1、设计项目负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1分；同 (略) 类中级职称加 0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加 1 分，本项最多得 2分。2、设计技术负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得 1 分；同 (略) 类中级职称加0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加 1 分，本项最多得2分。3、道路专业负责人： 具有注册土木工程师（道路工程）资格得 1 分；同 (略) 类中级职称加 0.5 分；同 (略) 类高级及以上职称加 1 分，本项最多得 2分。4、造价专业负责人：具有一级注册造价工程师得1分；同时具有造价类中级职称加0.5 分；同时具有造价类高级及以上职称加 1分，本项最多得 2分。注：投标拟派的设计人员须为本单位人员，且人员不能重复任职.

施工单 位项目人员配备

2

1、项目经理： (略) 政公用工 程专业一级建造师资格 得 1分。本项最高得 1分。 2、技术负责人： (略) 政工程类专业 (略) 政公用工 程专业二级建造师资格得 0.5分， (略) 政工程类专业高级及 (略) 政公用工 程专业一级建造师资格得 1 分，本项最多得 1 分。