1

价格分

价格分采用低价优先法计算，即满足资格审查要求和通过符合性且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算。项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。（计算分数时四舍五入取小数点后两位）

磋商报价得分=（磋商基准价÷某供应商评审报价）×50% ×100

50

2

项目管理机构配备分（7分）

主要负责人员分（5分）

①供应商拟投入的项目经理具有建筑工程相关专业中级（或以上）职称的得3分；

②供应商拟投入的技术负责人有建筑工程相关专业中级（或以上）工程师职称的得2分；

（以上人员须提供职称证复印件以及提供供应商为其缴纳近3个月内任意1个月的社会保险缴纳证明并加盖供应商公章（如为新入职员工，社会保障资金凭证据实提供，已退休未满65岁的不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件，且相关证书现职单位与供应商一致，否则不予计分。）

5

其他人员分（2分）

拟派驻本项目的施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书，拟投入本工程主要管理人员（施工员、质量员、材料员）各1名以上（含1名），得2分。

（以上人员须提供岗位证书复印件以及提供供应商为其缴纳近3个月内任意1个月的社会保险缴纳证明并加盖供应商公章（如为新入职员工，社会保障资金凭证据实提供，已退休未满65岁的不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件，且相关证书现职单位与供应商一致，否则不予计分。）

2

3

施工组织设计分（43分）

主要施工方法（5分）

各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

优(5分):各主要分部施工方法针对性强，施工技术方案详尽周密，工艺先进、方法科学、可行，能很好的指导具体施工并确保安全。

良(3分):各主要分部施工方法符合项目实际，施工技术方案齐全，工艺成熟、方法合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

中(2分): 各主要分部施工方法基本符合项目实际，施工技术方案基本齐全，方法基本合理、基本可行，基本能指导具体施工并确保安全。

差(0分):各主要分部施工方法针对性差，施工技术方案差，工艺落后、方法不合理，不能指导具体施工和确保安全。

5

拟投入的主要物资计划（5分）

投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

优（5分）：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，投入计划与进度计划呼应，较好满足施工需要，调配投入计划合理、准确。

良（3分）：投入的施工材料有详细的组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理、准确。

中（2分）：投入的施工材料有组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理。

差（0分）：投入的施工材料的组织计划差，投入计划与进度计划不呼应，不能满足施工需要。

5

劳动力安排计划（5分）

各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

优（5分）：各主要施工工序有详细周密的劳动力安排计划， 各工种劳动力安排计划齐全，劳动力投入与进度计划呼应合理， 满足施工需要。

良（3分）：各主要施工工序有详细的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

中（2分）：各主要施工工序劳动力安排计划基本完全，无各工种劳动力安排计划或计划不全，劳动力投入不合理，基本能满足施工需要。

差（0分）：各主要施工工序劳动力安排计划差，无各工种劳动力安排计划或计划不全，劳动力投入不合理，不能满足施工需要。

5

确保工程质量的技术组织措施（5分）

应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。

优（5分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配 备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，且先进、可行、具体，高于招标文件的质量要求及施工验收规范要求，达到承诺的质量标准。

良（3分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。

中（2分）：质量技术管理班子人员配备基本合理，制度不健全。质量技术保证措施和手段基本可行，没有质量违约责任承诺。

差（0分）：质量技术管理班子人员配备差，制度不健全。质量技术保证措施和手段不可行，没有质量违约责任承诺。

5

确保安全生产的技术组织措施（5分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

优（5分）：安全人员配备合理；有健全的安全管理制度， 各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且高于国家有关安 全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

良（3分）：安全人员配备合理；有健全的安全管理制度， 各道工序安全技术措施符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施合理。

中（2分）：安全人员配备合理，但安全管理制度不健全， 各道工序安全技术措施基本符合实际，不能满足有关安全技术 标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施合理。

差（0分）：安全人员配备不合理，安全管理制度不健全，不能满足有关安全技术 标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施不合理。

5

确保工期的技术组织措施（5分）

在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

优（5分）：有保证工期的具体措施且措施得力。各项计划图表编制详尽周密，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

良（3分）：有保证工期的具体措施且措施得当。各项计划 图表编制完善，安排较合理，符合本项目施工实际要求。

中（2分）：有保证工期的具体措施。各项计划图表编制不完善，安排不合理，基本能满足本项目施工实际要求。

差（0分）：保证工期的具体措施不完全。各项计划图表编制不 完善，安排不合理，不能满足本项目施工实际要求。

5

确保文明施工的技术组织措施（5分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

优（5分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到且高 于《建筑施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程文明施工导则》要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施科学、具体、得力的。

良（3分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到《建 筑施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程 文明施工导则》；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施周全、具体、有效的。

中（2分）：现场文明施工、环境保护措施和内容与《建筑 施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程文 明施工导则》的要求基本符合，现场文明施工目标的承诺。

差（0分）：现场文明施工、环境保护措施和内容与《建筑 施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程文 明施工导则》的要求偏差大，没有提供现场文明施工目标的承诺。

5

工程施工的重点和难点及保证措施

（5分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理

优（5分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述。对重点、 难点有先进合理的施工措施并有可行的安全措施，解决方案完整、经济、安全、切实可行，措施得力。

良（3分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述，对重点、 难点有合理的建议，解决方案经济、安全、基本可行。

中（2分）：对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议， 解决方案不可行。

差（0分）：没有提供对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议。

5

施工总平面布置图（3分）

提供施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求（3分）。

3

总得分

价格分＋技术分

100

1

价格分

价格分采用低价优先法计算，即满足资格审查要求和通过符合性且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算。项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。（计算分数时四舍五入取小数点后两位）

磋商报价得分=（磋商基准价÷某供应商评审报价）×50% ×100

50

2

项目管理机构配备分（7分）

主要负责人员分（5分）

①供应商拟投入的项目经理具有建筑工程相关专业中级（或以上）职称的得3分；

②供应商拟投入的技术负责人有建筑工程相关专业中级（或以上）工程师职称的得2分；

（以上人员须提供职称证复印件以及提供供应商为其缴纳近3个月内任意1个月的社会保险缴纳证明并加盖供应商公章（如为新入职员工，社会保障资金凭证据实提供，已退休未满65岁的不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件，且相关证书现职单位与供应商一致，否则不予计分。）

5

其他人员分（2分）

拟派驻本项目的施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书，拟投入本工程主要管理人员（施工员、质量员、材料员）各1名以上（含1名），得2分。

（以上人员须提供岗位证书复印件以及提供供应商为其缴纳近3个月内任意1个月的社会保险缴纳证明并加盖供应商公章（如为新入职员工，社会保障资金凭证据实提供，已退休未满65岁的不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件，且相关证书现职单位与供应商一致，否则不予计分。）

2

3

施工组织设计分（43分）

主要施工方法（5分）

各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

优(5分):各主要分部施工方法针对性强，施工技术方案详尽周密，工艺先进、方法科学、可行，能很好的指导具体施工并确保安全。

良(3分):各主要分部施工方法符合项目实际，施工技术方案齐全，工艺成熟、方法合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

中(2分): 各主要分部施工方法基本符合项目实际，施工技术方案基本齐全，方法基本合理、基本可行，基本能指导具体施工并确保安全。

差(0分):各主要分部施工方法针对性差，施工技术方案差，工艺落后、方法不合理，不能指导具体施工和确保安全。

5

拟投入的主要物资计划（5分）

投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

优（5分）：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，投入计划与进度计划呼应，较好满足施工需要，调配投入计划合理、准确。

良（3分）：投入的施工材料有详细的组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理、准确。

中（2分）：投入的施工材料有组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理。

差（0分）：投入的施工材料的组织计划差，投入计划与进度计划不呼应，不能满足施工需要。

5

劳动力安排计划（5分）

各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

优（5分）：各主要施工工序有详细周密的劳动力安排计划， 各工种劳动力安排计划齐全，劳动力投入与进度计划呼应合理， 满足施工需要。

良（3分）：各主要施工工序有详细的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

中（2分）：各主要施工工序劳动力安排计划基本完全，无各工种劳动力安排计划或计划不全，劳动力投入不合理，基本能满足施工需要。

差（0分）：各主要施工工序劳动力安排计划差，无各工种劳动力安排计划或计划不全，劳动力投入不合理，不能满足施工需要。

5

确保工程质量的技术组织措施（5分）

应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。

优（5分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配 备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，且先进、可行、具体，高于招标文件的质量要求及施工验收规范要求，达到承诺的质量标准。

良（3分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。

中（2分）：质量技术管理班子人员配备基本合理，制度不健全。质量技术保证措施和手段基本可行，没有质量违约责任承诺。

差（0分）：质量技术管理班子人员配备差，制度不健全。质量技术保证措施和手段不可行，没有质量违约责任承诺。

5

确保安全生产的技术组织措施（5分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

优（5分）：安全人员配备合理；有健全的安全管理制度， 各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且高于国家有关安 全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

良（3分）：安全人员配备合理；有健全的安全管理制度， 各道工序安全技术措施符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施合理。

中（2分）：安全人员配备合理，但安全管理制度不健全， 各道工序安全技术措施基本符合实际，不能满足有关安全技术 标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施合理。

差（0分）：安全人员配备不合理，安全管理制度不健全，不能满足有关安全技术 标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施不合理。

5

确保工期的技术组织措施（5分）

在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

优（5分）：有保证工期的具体措施且措施得力。各项计划图表编制详尽周密，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

良（3分）：有保证工期的具体措施且措施得当。各项计划 图表编制完善，安排较合理，符合本项目施工实际要求。

中（2分）：有保证工期的具体措施。各项计划图表编制不完善，安排不合理，基本能满足本项目施工实际要求。

差（0分）：保证工期的具体措施不完全。各项计划图表编制不 完善，安排不合理，不能满足本项目施工实际要求。

5

确保文明施工的技术组织措施（5分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

优（5分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到且高 于《建筑施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程文明施工导则》要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施科学、具体、得力的。

良（3分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到《建 筑施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程 文明施工导则》；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施周全、具体、有效的。

中（2分）：现场文明施工、环境保护措施和内容与《建筑 施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程文 明施工导则》的要求基本符合，现场文明施工目标的承诺。

差（0分）：现场文明施工、环境保护措施和内容与《建筑 施工安全生产检查标准》、《广西壮族自治区建筑专业工程文 明施工导则》的要求偏差大，没有提供现场文明施工目标的承诺。

5

工程施工的重点和难点及保证措施

（5分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理

优（5分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述。对重点、 难点有先进合理的施工措施并有可行的安全措施，解决方案完整、经济、安全、切实可行，措施得力。

良（3分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述，对重点、 难点有合理的建议，解决方案经济、安全、基本可行。

中（2分）：对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议， 解决方案不可行。

差（0分）：没有提供对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议。

5

施工总平面布置图（3分）

提供施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求（3分）。

3

总得分

价格分＋技术分

100