威远县人民医院职工食堂外包服务采购采购更正公告第一次
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威远县人民医院职工食堂外包服务采购采购更正公告第一次
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | 职工食堂外包服务采购 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | 威 (略) | ||
| 行政区域 | 威远县 | 公告时间 | 2024年03月19日 16:07 |
| 首次公告日期 | 2024年03月04日 | 更正日期 | 2024年03月19日 |
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 王女士 | ||
| 项目联系电话 | 0832-* | ||
| 采购单位 | 威 (略) | ||
| 采购单位地址 | 威远县严 (略) 110号 | ||
| 采购单位联系方式 | 0832-* | ||
| 代理机构名称 | 四川 (略) | ||
| 代理机构地址 | (略) 汉安大道西段927号40幢2楼1号、2号（翡翠国际1号门旁） | ||
| 代理机构联系方式 | 0832-* | ||
原公告的采购项目编号：N*5
原公告的采购项目名称：职工食堂外包服务采购
首次公告日期：2024年03月04日
更正事项：采购公告
更正内容：
原文件“第五章 评分标准 评审项 项目管理规范”由“①员工行为规范(具有员工行为规范流程、员工行为规范标准、话语话术规范、仪容仪表要求等)；②从业人员健康管理(具有岗前健康检查、员工健康档案建立、健康证办理及年检、疫情防控措施等); ④职业道德准则(具有岗位职责、诚信准则、人员职业素养等)； ⑤文明服务标准(具有服务流程和服务标准、个人及工作环境卫生要求、服务意识、礼仪规范等);⑥人员培训方案(具有明确的培训目标及培训内容、培训方式及培训时间安排、培训师资配置、培训效果评估等)等六个方面的内容。以上六个方面每具有一方面内容的得4分，最多得 24分；其中每有一处存在缺陷或错误的扣 0.8分(注:每项同样缺陷或错误不重复扣分)直至扣完该小项分值4分为止。”现更正为“①员工行为规范(具有员工行为规范流程、员工行为规范标准、话语话术规范、仪容仪表要求等)；②从业人员健康管理(具有岗前健康检查、员工健康档案建立、健康证办理及年检、疫情防控措施等); ③职业道德准则(具有岗位职责、诚信准则、人员职业素养等)； ④文明服务标准(具有服务流程和服务标准、个人及工作环境卫生要求、服务意识、礼仪规范等);⑤人员培训方案(具有明确的培训目标及培训内容、培训方式及培训时间安排、培训师资配置、培训效果评估等)等五个方面的内容。以上五个方面每具有一方面内容的得4.8分，最多得 24分；其中每有一处存在缺陷或错误的扣 0.96分(注:每项同样缺陷或错误不重复扣分)直至扣完该小项分值4.8分为止。”
其他内容不变
更正日期：2024年03月19日
(略) 威远县财政局监督电话：0832-*；
(略) 威远县财政局地址：威远县严陵镇东街209号；
(略) 威远县财政局邮编：*
（投诉受理单位：本项目同级财政部门，即威远县财政局。）
名称：威 (略)
地址：威远县严 (略) 110号
联系方式：0832-*
名称：四川 (略)
地址： (略) 汉安大道西段927号40幢2楼1号、2号（翡翠国际1号门旁）
联系方式：0832-*
项目联系人：王女士
电话：0832-*
四川 (略)
2024年03月19日
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | 职工食堂外包服务采购 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | 威 (略) | ||
| 行政区域 | 威远县 | 公告时间 | 2024年03月19日 16:07 |
| 首次公告日期 | 2024年03月04日 | 更正日期 | 2024年03月19日 |
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 王女士 | ||
| 项目联系电话 | 0832-* | ||
| 采购单位 | 威 (略) | ||
| 采购单位地址 | 威远县严 (略) 110号 | ||
| 采购单位联系方式 | 0832-* | ||
| 代理机构名称 | 四川 (略) | ||
| 代理机构地址 | (略) 汉安大道西段927号40幢2楼1号、2号（翡翠国际1号门旁） | ||
| 代理机构联系方式 | 0832-* | ||
原公告的采购项目编号：N*5
原公告的采购项目名称：职工食堂外包服务采购
首次公告日期：2024年03月04日
更正事项：采购公告
更正内容：
原文件“第五章 评分标准 评审项 项目管理规范”由“①员工行为规范(具有员工行为规范流程、员工行为规范标准、话语话术规范、仪容仪表要求等)；②从业人员健康管理(具有岗前健康检查、员工健康档案建立、健康证办理及年检、疫情防控措施等); ④职业道德准则(具有岗位职责、诚信准则、人员职业素养等)； ⑤文明服务标准(具有服务流程和服务标准、个人及工作环境卫生要求、服务意识、礼仪规范等);⑥人员培训方案(具有明确的培训目标及培训内容、培训方式及培训时间安排、培训师资配置、培训效果评估等)等六个方面的内容。以上六个方面每具有一方面内容的得4分，最多得 24分；其中每有一处存在缺陷或错误的扣 0.8分(注:每项同样缺陷或错误不重复扣分)直至扣完该小项分值4分为止。”现更正为“①员工行为规范(具有员工行为规范流程、员工行为规范标准、话语话术规范、仪容仪表要求等)；②从业人员健康管理(具有岗前健康检查、员工健康档案建立、健康证办理及年检、疫情防控措施等); ③职业道德准则(具有岗位职责、诚信准则、人员职业素养等)； ④文明服务标准(具有服务流程和服务标准、个人及工作环境卫生要求、服务意识、礼仪规范等);⑤人员培训方案(具有明确的培训目标及培训内容、培训方式及培训时间安排、培训师资配置、培训效果评估等)等五个方面的内容。以上五个方面每具有一方面内容的得4.8分，最多得 24分；其中每有一处存在缺陷或错误的扣 0.96分(注:每项同样缺陷或错误不重复扣分)直至扣完该小项分值4.8分为止。”
其他内容不变
更正日期：2024年03月19日
(略) 威远县财政局监督电话：0832-*；
(略) 威远县财政局地址：威远县严陵镇东街209号；
(略) 威远县财政局邮编：*
（投诉受理单位：本项目同级财政部门，即威远县财政局。）
名称：威 (略)
地址：威远县严 (略) 110号
联系方式：0832-*
名称：四川 (略)
地址： (略) 汉安大道西段927号40幢2楼1号、2号（翡翠国际1号门旁）
联系方式：0832-*
项目联系人：王女士
电话：0832-*
四川 (略)
2024年03月19日
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