的澄清修改文件-招标/资审文件澄清
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的澄清修改文件-招标/资审文件澄清
| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 资金现金 |
| 投标保证金金额 | 500,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 89,622,000元 人民币 |
| 评标办法 | 无 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 2024-2026年全行补充医疗保险采购项目答疑通知各潜在投标人： 现将“2024-2026年全行补充医疗保险采购项目”答疑通知如下。本招标答疑通知，是在招标文件的基础上，进行澄清与修正，如与招标文件不符时，以本次招标答疑通知为准，本招标答疑通知作为招标文件的组成部分。 问1：招标文件第7页中的第6条（需要提供企业诚信声明及承诺）是否为招标文件第70页的承诺函 答：是，按招标文件第六章投标文件里的承诺函内容承诺即可。 问2：招标文件的第7页中的第7条（ (略) 在渝2021年1月1日至投标截止日前的监管处罚情况）是否包含分支机构 答：对分支机构及个人的监管处罚不在统计范围内。 问3：就本次招标内容第三章条款号2.2.1（B)商务部分项下“服务运营能力（17分）”部分内容提出质疑，质疑理由如下： 就目前险企针对各个大型企业、银行的服务方式通常分为以下两类： 服务模式一： (略) 利用其机构数优势为节约人力成本，由其各个机构综合内勤兼职收取案件的模式按月上门收取案件，其职责仅仅作为案件收取，服务工作仅占其工作内容量不到10%。 服务模式二： (略) 按照客户类型、人数及区域成立预计5-6人的专职服务专员团队，按客户规定时间及地点上门服务，其工作内容为专职从事对口企业客户的理赔服务、咨询及年度数据报告等，服务工作占100%工作量。 对比以上两种模式对于客户体验后者更佳，故有理由相信机构数与服务质量好坏没有必然的因果关系。 综上所述，提出以下质疑： 一、2019年8月5日发布的财政部发布的财库〔2019〕38号《关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》要求清理事项中包含：第一条（四）设置或者变相设置供应商规模、成立年限等门槛，限制供应商参与政府采购活动；在该项评分标准中，用占比17%的分数设置了服务机构数及服务团队人员的供应商规模作为门槛，就目前能达到 (略) 屈指可数。与《政府采购法》法条中保护中小企业平等机会避免设置不合理门槛，确保所有企业都有机会公平参与竞争的原则相违背。 二、根据《 (略) 招标投标条例》第十五条“编制依法必须进行招标的项目的资格预审文件和招标文件，应当使用有关行政监督部门依法制定的标准文本。编制资格预审文件或者招标文件，应当将资格审查标准、否决投标情形以及评标标准方法等集中编写。资格预审文件或者招标文件不得限制或者排斥潜在投标人，不得为特定投标人量身定制，不得采用抽签、摇号等方式进行资格审查或者限制投标人数量。”规定。本招标文件对潜在投标人有明显限制性条款及排斥潜在投标人行为，有失招标的公平、公正。 答：本项目不属于政府采购项目不适用于政府采购相关法律法规。本项目设置的“服务运营能力”评分招标要求符合法律法规相关规定，不存在以不合理的条件限制及排斥潜在投标人情况，故不作调整，欢迎所有潜在投标人参与竞争。 注：本答疑通知作为招标文件的组成部分，已发出的招标文件与本答疑通知不一致的，以本答疑补遗通知为准。
2024年3月26日 |
| 递交时间 |
| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 资金现金 |
| 投标保证金金额 | 500,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 89,622,000元 人民币 |
| 评标办法 | 无 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 2024-2026年全行补充医疗保险采购项目答疑通知各潜在投标人： 现将“2024-2026年全行补充医疗保险采购项目”答疑通知如下。本招标答疑通知，是在招标文件的基础上，进行澄清与修正，如与招标文件不符时，以本次招标答疑通知为准，本招标答疑通知作为招标文件的组成部分。 问1：招标文件第7页中的第6条（需要提供企业诚信声明及承诺）是否为招标文件第70页的承诺函 答：是，按招标文件第六章投标文件里的承诺函内容承诺即可。 问2：招标文件的第7页中的第7条（ (略) 在渝2021年1月1日至投标截止日前的监管处罚情况）是否包含分支机构 答：对分支机构及个人的监管处罚不在统计范围内。 问3：就本次招标内容第三章条款号2.2.1（B)商务部分项下“服务运营能力（17分）”部分内容提出质疑，质疑理由如下： 就目前险企针对各个大型企业、银行的服务方式通常分为以下两类： 服务模式一： (略) 利用其机构数优势为节约人力成本，由其各个机构综合内勤兼职收取案件的模式按月上门收取案件，其职责仅仅作为案件收取，服务工作仅占其工作内容量不到10%。 服务模式二： (略) 按照客户类型、人数及区域成立预计5-6人的专职服务专员团队，按客户规定时间及地点上门服务，其工作内容为专职从事对口企业客户的理赔服务、咨询及年度数据报告等，服务工作占100%工作量。 对比以上两种模式对于客户体验后者更佳，故有理由相信机构数与服务质量好坏没有必然的因果关系。 综上所述，提出以下质疑： 一、2019年8月5日发布的财政部发布的财库〔2019〕38号《关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》要求清理事项中包含：第一条（四）设置或者变相设置供应商规模、成立年限等门槛，限制供应商参与政府采购活动；在该项评分标准中，用占比17%的分数设置了服务机构数及服务团队人员的供应商规模作为门槛，就目前能达到 (略) 屈指可数。与《政府采购法》法条中保护中小企业平等机会避免设置不合理门槛，确保所有企业都有机会公平参与竞争的原则相违背。 二、根据《 (略) 招标投标条例》第十五条“编制依法必须进行招标的项目的资格预审文件和招标文件，应当使用有关行政监督部门依法制定的标准文本。编制资格预审文件或者招标文件，应当将资格审查标准、否决投标情形以及评标标准方法等集中编写。资格预审文件或者招标文件不得限制或者排斥潜在投标人，不得为特定投标人量身定制，不得采用抽签、摇号等方式进行资格审查或者限制投标人数量。”规定。本招标文件对潜在投标人有明显限制性条款及排斥潜在投标人行为，有失招标的公平、公正。 答：本项目不属于政府采购项目不适用于政府采购相关法律法规。本项目设置的“服务运营能力”评分招标要求符合法律法规相关规定，不存在以不合理的条件限制及排斥潜在投标人情况，故不作调整，欢迎所有潜在投标人参与竞争。 注：本答疑通知作为招标文件的组成部分，已发出的招标文件与本答疑通知不一致的，以本答疑补遗通知为准。
2024年3月26日 |
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